Wider Sense GmbH

Wir starten mit viel Inspiration in die Woche: denn unser Launch-Event der DAX-40-Studie beflügelt uns noch immer! Die Atmosphäre war familiär und geprägt von einem ehrlichen Austausch zwischen den Corporate Citizenship Führungskräften der DAX-Unternehmen, NGO-Partnern und digitalen Dienstleistern. Denn es ging vor allem um die Sache: das Good Corporate Citizenship der Zukunft. Wir teilten nicht nur die neuesten Ergebnisse der Wider Sense Studie, sondern auch Best-Practice-Beispiele, diskutierten über Hürden und dachten über einheitliche Begriffe von Sozialunternehmertum nach. Am Ende war klar: wir sind alle „auf dem Weg“ zu einem nachhaltigen Corporate Citizenship. Eines der wichtigsten Learnings: mit langfristigen Partnerschaften und guter Kommunikation nach innen und außen können wir in den nächsten Jahren noch mehr erreichen. Ein herzliches Dankeschön geht an unsere begeisterungsfähigen Expert*innen in den Fishbowls, Keynotes, Panels und Workshops sowie an alle Teilnehmende mit ihren klugen Gedanken, Fragen und dem produktiven Austausch. Estelle Roth, MBA, Khorshid Merz, Annika Theiß, Christoph Selig, Katharina Hinze, Christiane Hoelscher, Marcus Becker, Katarina Wagner, Andrea Acerbi, Maximilian Herrmann, Silvia Wiesner, Alexander Gallas, Karol-Monique Westhoff, Florian Scheiwe Benevity Die nächste Studie kommt bestimmt! Bis dahin schauen wir auf die aktuellen Ergebnisse der Wider Sense Studie: https://lnkd.in/d2CAaSki Interessiert an einem weiteren Austausch? Meldet euch gerne bei Karenina Schröder, Sarah Winkler oder Caspar Nostitz für die Wider Sense CSR-Suppenküche: https://lnkd.in/ddNAW7m7 #CorporateCitizenship #WiderSense #Nachhaltigkeit #DAX40 #Networking #zukunftgestalten

🎙 Interview mit UNHCR & UNO-Flüchtlingshilfe – Giving Season ist eröffnet 🌍 Strategische Partnerschaften in der #Nothilfe: Ein Schlüssel zur nachhaltigen #Wirkung In Krisenzeiten sind schnelle und effiziente Hilfsmaßnahmen entscheidend. Doch um nachhaltige Veränderungen zu bewirken, braucht es mehr als akute Hilfe: Es braucht langfristige Partnerschaften. Unsere jüngsten Gespräche mit dem UNHCR und der UNO-Flüchtlingshilfe haben die Bedeutung flexibler und kontinuierlicher Unterstützung hervorgehoben. Diese Partnerschaften ermöglichen es, auf unvorhersehbare Krisen effektiv zu reagieren und gleichzeitig langfristige Perspektiven für die Betroffenen zu schaffen. Ein besonderer Dank geht an unsere Interviewpartnerinnen Andreas Kirchhof (UNHCR), Franziska Reeh und Sarina Theurer (UNO-Flüchtlingshilfe), die wertvollen Einblicke in die Herausforderungen und Chancen solcher Partnerschaften gegeben haben. Ihr Engagement und ihre Perspektiven haben diesen Artikel bereichert und hoffentlich inspirieren sie auch euch. Vor allem anhand der konkreten Beispiele wird deutlich, wie wichtig es ist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Nothilfe wirkungsvoll und an den Bedürfnissen der Betroffenen aufzustellen, ist nötig und möglich! Lest mehr über unsere Erkenntnisse und die Bedeutung strategischer Partnerschaften in unserem neuesten Blogartikel: https://lnkd.in/d6fgRsAP #Nothilfe #Partnerschaften #UNHCR #UNOFlüchtlingshilfe #WiderSense #Nachhaltigkeit #HumanitäreHilfe

Das Haus des Stiftens veranstaltet für alle CSR-Verantwortlichen am 13. November in München den Zukunftstag #Unternehmensengagement Wir freuen uns, dass unser Geschäftsführer Michael Seberich gemeinsam mit Christiane Hoelscher, Head of CoE Impact Strategy & Partnerships bei Beiersdorf, beim Workshop „Risiko und Unternehmensengagement“ den Fragen und Antworten nachgehen wird: Welche Risiken gehen Unternehmen bei ihrem Engagement ein? Wie können diese gemanagt werden? Zusätzlich wird Michael im Barcamp „Blaupause: Unternehmensengagement entwickeln“ Einblicke in die wichtigsten Bausteine für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensengagement geben – sei es durch #Spenden, #CorporateVolunteering oder #Notfallhilfe. Gemeinsam wollen wir diese Bausteine finden und einen Fragenkatalog entwickeln, der das Aufsetzen der Blaupause in einem Unternehmen erleichtert. Wir sind gespannt auf den kritischen Austausch und die neuen Impulse, die wir mit nach Hause nehmen werden. Mehr zum Zukunftstag findet ihr hier: https://lnkd.in/dNecPtcJ #CSR #Unternehmensengagement #Zukunftstag #HausDesStiftens

Für Kurzentschlossene: Hüpft rein um 12.15 zum digitalen Stiftungsworkout! Thema -- > Generationenvielfalt. Gemeinsam mit #vertrauenmachtwirkung und der Board for Good Foundation setzen wir uns mit dem Thema Verjüngung von Stiftungsgremien, respektive: der Generationenvielfalt auseinander - dazu haben wir im Sommer einen Leitfaden erarbeitet. Tune in! https://lnkd.in/dFTYyCWg The Philanthropist SwissFoundations Board for Good Foundation StiftungSchweiz #VertrauenMachtWirkung VLGST - Vereinigung liechtensteinischer gemeinnütziger Stiftungen und Trusts e.V. Bundesverband Deutscher Stiftungen

🚀 Rückblick auf das #NationaleBildungsforum 2024: Neue Thesen und Erkenntnisse Zwischen spannenden Keynotes, ausgiebigen Diskussionen und neuen Erkenntnissen: Das war das Nationale Bildungsforum 2024! Vom 11. bis 12. September trafen sich in Lutherstadt #Wittenberg über 80 Vertreter*innen aus Praxis, Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Stiftungen und Schulaufsichten, um die Rolle der #Schulaufsicht in der Bildungslandschaft zu diskutieren. Ein zentrales Thema war die Schulaufsicht als Schlüssel zur erfolgreichen Schulreform. Die Schulaufsicht steht vor der Herausforderung, Schulen sowohl zu beaufsichtigen als auch bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Diese Doppelrolle birgt Spannungen, doch die Zeit ist reif, einen intensiveren Blick auf die Schulaufsicht zu werfen. Wie Thomas Jackl passend ausrief: „Es ist nicht das Jahr des Drachens oder des Hundes, sondern der Schulaufsicht!“ Aus den Diskussionen sind 6 konkrete #Thesen mit passenden Handlungsempfehlungen hervorgegangen: 1. Schulaufsicht im Spannungsfeld zwischen #Aufsicht und #Beratung 2. Schulaufsicht als Akteur an den Schnittstellen 3. Neues #Berufsbild für die Schulaufsicht – Leading from the middle? 4. Welche #Qualifizierung braucht die Schulaufsicht? 5. Zukunftsgemäße Schulaufsicht 6. Schulaufsicht als Gegenstand der #Bildungsforschung Wir sind gespannt, wie die #Handlungsempfehlungen des Forums in der Praxis umgesetzt werden und welche Veränderungen sie bewirken. In der nächsten #BerlinerBildungsRunde im November werden sicherlich erste Schritte getan werden. Ein besonderer Dank gilt den fördernden Stiftungen, darunter die Deutsche Telekom Stiftung (Jacob Chammon), die Joachim Herz Stiftung (Ariane Neumann) und die Robert Bosch Stiftung (Dr. Dagmar Wolf). Ein ebenso großer Dank geht auch an das Vorbereitungsteam: Stephan Dorgerloh, Ekkehard Winter, Sarah Winkler, Susanne Blasberg-Bense, Thomas Jackl, Torsten Klieme, Manfred Prenzel und Martin Spiewak. #Bildungsforum2024 #Schulaufsicht #Bildungsreform #WiderSense #Bildungspolitik #Schulentwicklung

🎉Throwback: 5 Jahre Wider Sense – Ein unvergesslicher Abend voller Freude, Jazz & Teamspirit! Am 29.08.2024 haben wir im Berliner Silent Green unser 5-jähriges Jubiläum gefeiert – bei hochsommerlichen Temperaturen, aber mit noch heißerer Stimmung 🎶! Es war ein rundum gelungener Abend mit wunderbaren Menschen, spannenden Gesprächen, jazziger Live-Musik und köstlichem Essen. Besonders gefreut haben wir uns, so viele ehemalige Kolleg*innen, Kund*innen, Partner*innen und Weggefährten wiederzusehen. Ein riesiges Dankeschön geht an euch für die großzügigen Spenden: Stolze 1.515 Euro kamen für die Projekte Silbernetz und KulTus e.V. zusammen. ❤️ Solche Events zeigen, was Wider Sense wirklich ausmacht: Zusammenhalt, Leidenschaft und positive Energie – vom Ich zum Wir! 👉 Wer tiefer in den Abend eintauchen möchte, kann sich durch die Fotos klicken, unseren Blogpost lesen oder sich direkt für unseren Newsletter anmelden. https://lnkd.in/dE_g5_p8 💌 Michael Seberich Stephan Dorgerloh Karenina Schröder Anna Balzereit Anne Overbeck Anne-Christin Ludwig Caspar Nostitz Elisabeth Roos Eva Christina Schneider Fabienne Tissot Janna Heegardt Marius Ehrlinspiel Marius Faber Michel Wicke Nina Paola Hoeft Sarah Winkler Ulrike Sommer Anna Henke Susanne Wolf #WiderSense #VomIchZumWir #Jubiläum #TeamSpirit #Netzwerk #GemeinsamStark

📅 Save the Date! 📅 Jedes #Kind hat ein #Recht auf gute #Bildung. Schulleitungen stehen oft vor Herausforderungen wie Verordnungen, wachsende Heterogenität im #Klassenzimmer, und zu wenig Lehrpersonen. Wie sieht eine Bildung aus, die das Kind ins Zentrum stellt? Wir freuen uns, den Deutschen Schulleiterkongress gemeinsam mit adlunas, der Bildungsmission der SPRIND - Bundesagentur für Sprunginnovationen, und unserer neuen Initiative BildungsgeRECHTigkeit am 8. und 9. November in Düsseldorf mitzugestalten! Die Organisatoren FLEET EDUCATION Events GmbH und der Verband Bildung und Erziehung lassen dieses Jahr das erste Mal die Innovationsplattform „Zukunftsforum Bildung“ stattfinden, um pragmatische Lösungsansätze für ein zukunftsfähige Schule zu diskutieren. Was strebt die Initiative #BildungsgeRECHtigkeit an? Die Initiative BildungsgeRECHTigkeit, bestehend aus 23 deutschen Bildungsstiftungen, verfolgt das Ziel, gleiche Zugangsmöglichkeiten zu guter Bildung und bestmögliche individuelle Förderung für alle Kinder und Jugendlichen zu erreichen. Wir fordern einen grundlegenden Paradigmenwechsel in der Bildung, weg von der System- und hin zur konsequenten #Kindorientierung. Dabei beschreiben wir, welche Hemmnisse dafür aus dem Weg geräumt und wie Verantwortlichkeiten und Finanzmittel neu geordnet werden müssen und was pädagogische Fach-, Lehr- und Leitungskräfte benötigen, um jedem Kind und jedem Jugendlichen ihrer Bildungseinrichtung sein bzw. ihr verbrieftes #Grundrecht auf erfolgreiche Bildung zu gewährleisten. Wir wollen in Düsseldorf im ersten Teil des Zukunftsforums unsere Vision mit unseren Mitgliedern der Initiative Michael Fritz (Initiative Zukunftsbildung (IZB)), Michaela Wintrich (Unternehmerstiftung für Chancengerechtigkeit gGmbH), Anne Rolvering (Deutsche Kinder- und Jugendstiftung GmbH), Dr. Ingmar Ahl (Karg-Stiftung), Matthias Graf von Kielmansegg (Vodafone Stiftung) und Stephan Dorgerloh zur Debatte zu stellen. 🚀 Kommt vorbei, lasst euch inspirieren und diskutiert mit uns über das #RechtaufBildung! Wir freuen uns auf spannende Gespräche und den Austausch! Mehr zum Programm: https://lnkd.in/erivgRPV

Letzten Freitag hatte unser Geschäftsführer Michael Seberich, die Gelegenheit bei der ersten Jahrestagung des Berliner Institut für Governance & Leadership  zum Thema: Aufsichtsratsarbeit im Wandel – Steigende Anforderungen an gute Unternehmensführung aus unternehmerischer Perspektive geben. 💡Anhand von 8 Merkmalen und Beispielen von Vorreiter Unternehmen Beispielen erläuterte Michael, die Dringlichkeit als Unternehmen und als Aufsichtsräte gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. In unserer Beratungspraxis haben sich folgende Merkmale herauskristallisiert: Ein die gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmendes Unternehmen… (1)… denkt bei seinen Entscheidungen das Gemeinwohl mit. (2)… lebt seine Werte. (3)… setzt alle seine Ressourcen zum Nutzen des Gemeinwohls ein. (4)… hört zu bevor es handelt. (5)… setzt seine Stimme für soziale Belange ein. (6)… kooperiert mit anderen. (7)… misst soziale Wirkung. (8)… treibt Innovationen für das Gemeinwohl voran. „Die Welt ist nicht wegen derer gefährlich, die ihr Schaden zufügen, sondern wegen derer, die sie betrachten, ohne etwas zu tun“ (Johan Galtung) - ein besseres Zitat konnte es nicht geben, um diese Veranstaltung zu beginnen und mit diesem Statement die nächsten Schritte anzugehen: Danke für eine so inspirierende erste Jahrestagung, Dr. Philine Erfurt Sandhu und Katarin Wagner. Wer es noch nicht tut, sollte dem Institut und ihrer Gründer*innen folgen. Eure Formate, eure akribische Vorbereitung und euer Ansatz die Aufsichtsratsarbeit mit Offenheit, interdisziplinären Perspektiven und einer aktiven Übernahme von Verantwortung anzugehen, ist für die Zukunft so wertvoll! 🙏 (Fotocredits: Matthias Erfurt) 

++FRIST VERLÄNGERT BIS ZUM 10.11.++ 📣 Verstärkung gesucht: Leitung Stiftungsverwaltung & Transnational Giving (m/w/d) in Berlin! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Dezember 2024 eine engagierte Person, die die Leitung des Programms Transnational Giving sowie die Leitung der Stiftungsverwaltung als Elternzeitvertretung übernimmt. 🔸 Deine Aufgaben: - Operative Leitung der Stiftungsverwaltung, Budgetierung, Jahresabschluss und Personalangelegenheiten - Führung des Programms Transnational Giving inkl. Marketingstrategien, Spendenabwicklung und Donor Due Diligence - Strategische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand - Leitung eines Teams von 5 Mitarbeitenden 🔸 Was Du mitbringen solltest: - Abgeschlossenes Studium (Master) und mind. 3 Jahre Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und Nonprofit-Management - Erfahrungen in Teamführung und Einführung von CRM-Software - Sehr gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit 🔸 Was wir bieten: - Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, kollegialen Team - Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten - Ein Arbeitsumfeld mit Purpose in einem zivilgesellschaftlichen Think Tank - Bruttovergütung: 5.000€ monatlich & Jobticket-Zuschuss Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 📨 Sende Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen bis zum 11. November an: ➡️ job@maecenata.eu Mehr Informationen: https://lnkd.in/e6HVQBMp #NPOJobs #Berlin #Stiftungen #Stiftungsverwaltung #TransnationalGiving #Nonprofit #Stellenangebot #Zivilgesellschaft

☀ Wir gehen mit unseren Experten-Interviews aus unserer DAX-Studie in die letzte Runde und gehen der Frage nach: Wie arbeitet das #CorporateCitizenship bei Beiersdorf mit dem #Marketing zusammen? Christiane Hoelscher, Head of Social Impact Strategy and Partnerships bei Beiersdorf, gibt uns spannende Einblicke. 🤝 Zusammenarbeit zwischen Corporate Citizenship und Marketing: Die Abteilung für Social Commitments bei Beiersdorf arbeitet intensiv mit den globalen und lokalen Marketing-Abteilungen zusammen, um das soziale Engagement des Unternehmens und der Marken langfristig wirkungsorientiert auszurichten. Dabei wird ein globaler sozialer Bedarf ermittelt und KPIs für Projektfortschritte entwickelt und evaluiert. 📊 Erfolgskriterien: Ein erfolgreiches soziales Engagement bedarf sowohl einer sehr guten Kommunikation als auch langfristiger Projekte mit ausgewählten NGOs sowie einer evidenzbasierten Herangehensweise. 🌍 Globaler Blick: Marken wie NIVEA sind weltweit präsent, und die sozialen Bedarfe vor Ort sind häufig sehr unterschiedlich. Deshalb ist die enge Zusammenarbeit mit den Marketing-Kolleg*innen in allen Tochtergesellschaften entscheidend. Der soziale Druck in vielen Ländern ist groß, und die Bereitschaft, systematisch an positiver sozialer Wirkung zu arbeiten, entsprechend hoch. Lest das vollständige Interview mit Christiane Hölscher und erfahrt mehr über die strategische Zusammenarbeit zwischen Corporate Citizenship und Marketing bei Beiersdorf: https://lnkd.in/d2CAaSki