workingwell GmbH

#NewWork ist unsere Leidenschaft – so denken, planen und realisieren wir die Arbeitswelt ständig neu. Natürlich leben wir New Work auch selbst: unter anderem in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens. Wenn Du darauf brennst, unseren Alltag noch angenehmer zu gestalten und unserem Büro den letzten Schliff zu geben, dann bist Du bei uns goldrichtig! Denn wir suchen ab sofort für unseren Standort in München in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 36 Stunden/Woche) einen engagierten 👉 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗺𝗶𝘁 𝗛𝗲𝗿𝘇 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 (𝘄/𝗺/𝗱) Die ausführliche Stellenausschreibung findest Du hier auf LinkedIn: https://lnkd.in/eAue6HNv 💎 Bei uns arbeitest Du in einem internationalen Team und in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Dass wir Wert auf guten #Teamspirit und selbstbestimmtes Arbeiten legen, versteht sich von selbst. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

🌟 𝗪𝗶𝗹𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺, 𝗦𝗼𝗽𝗵𝗶𝗲! 🌟 Wir freuen uns, Sophie Michler in unserem workingwell Team zu begrüßen. Sophie verstärkt ab sofort unser Team im Planungs- & Designbereich. Die Innenarchitektin sorgt als Junior Workplace Consultant künftig dafür, New Work im Raum erlebbar zu machen. Dabei wird sie unsere Kund:innen bei der Planung und Umsetzung von nutzerorientierten Arbeitsplatzumgebungen begleiten. Sophie bringt wertvolle Erfahrungen aus dem Projektmanagement, insbesondere im Hospitality-Bereich, mit. Im Rahmen ihres Studiums hat sie schon erste New-Work-Luft geschnuppert, was ihr Lust auf mehr gemacht hat. Gefragt nach ihren persönlichen und beruflichen Zielen antwortet die begeisterte Outdoor-Sportlerin🏄♀️ 🥾: „𝘐𝘤𝘩 𝘮ö𝘤𝘩𝘵𝘦 𝘥𝘪𝘦 𝘡𝘶𝘬𝘶𝘯𝘧𝘵 𝘥𝘦𝘳 𝘐𝘯𝘯𝘦𝘯𝘢𝘳𝘤𝘩𝘪𝘵𝘦𝘬𝘵𝘶𝘳 𝘶𝘯𝘥 𝘥𝘪𝘦 𝘈𝘳𝘵 𝘶𝘯𝘥 𝘞𝘦𝘪𝘴𝘦, 𝘸𝘪𝘦 𝘸𝘪𝘳 𝘶𝘯𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘨𝘦𝘣𝘢𝘶𝘵𝘦 𝘜𝘮𝘸𝘦𝘭𝘵 𝘸𝘢𝘩𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘪𝘯 𝘪𝘩𝘳 𝘢𝘨𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯, 𝘮𝘪𝘵𝘨𝘦𝘴𝘵𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯, 𝘶𝘮 𝘪𝘯𝘴𝘱𝘪𝘳𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘖𝘳𝘵𝘦 𝘻𝘶 𝘴𝘤𝘩𝘢𝘧𝘧𝘦𝘯 – 𝘶𝘯𝘥 𝘯𝘪𝘦 𝘢𝘶𝘧𝘩ö𝘳𝘦𝘯 𝘻𝘶 𝘭𝘦𝘳𝘯𝘦𝘯, 𝘻𝘶 𝘸𝘢𝘤𝘩𝘴𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘮𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘒𝘰𝘮𝘧𝘰𝘳𝘵𝘻𝘰𝘯𝘦 𝘻𝘶 𝘦𝘳𝘸𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘯.“ 🎉 Wir wünschen Sophie einen guten Start und freuen uns auf viele gemeinsame Projekte!

Die EMM zu Gast bei workingwell mit tollen Referenten und einem hochinteressanten Thema !

🍂 🌧️ Kalte, graue Tage, fehlendes Sonnenlicht und Nieselregen drücken auf Deine Stimmung? Sie hindern Dich daran, bei Deiner Arbeit und in Deinem Alltag motiviert zu bleiben? 🌈 Mit den Tipps unserer 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴𝘄𝗲𝗹𝗹 𝗮𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 bleibst Du auch im Herbst produktiv und voller Tatendrang. Wir kennen Sie alle, die Stimmungsbooster, die besonders in der trüben Jahreszeit für Energie sorgen: ☀️ Mehr Tageslicht tanken 🏃 Bewegung an der frischen Luft 🥗 Gesunde Ernährung Mit einer cleveren #Zeit- und #Prioritätenplanung schaffst Du es, diese Momente mit in Deinen ohnehin vollen (Arbeits-)Alltag zu integrieren und damit gleichzeitig Raum für mehr #WorkLifeHarmony zu schaffen. Hier die Tipps von Mayumi V. Peters, Trainerin und Coach unserer workingwell academy: 1️⃣ 𝗗𝗶𝗲 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗲𝗻. Schreib gleich zu Beginn der Woche auf, was Dir - auch neben der Arbeit - wichtig ist und Du umsetzen möchtest. Überlege: Wie lange wirst Du dafür brauchen? Damit schaffst Du Dir mehr Verbindlichkeit. 📝 2️⃣ „𝗚𝗲𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗗𝗼𝗻𝗲“- 𝗚𝗧𝗗-𝗠𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲. Frei nach dem Motto „Kleinvieh macht auch Mist", die Dinge zuerst erledigen, die weniger als zwei Minuten brauchen. So kommst Du direkt in die Umsetzung und bist weniger damit beschäftigt, über die einzelnen Aufgaben nachzudenken. Auch hilfreich: die Strategie „𝗘𝗮𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗙𝗿𝗼𝗴". Erst die härtesten Aufgaben anpacken, der Rest wird leichter! 🐸 3️⃣ 𝗚𝗿𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 - 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗺𝗲𝗻. Spreche eigene Bedürfnisse an und ziehe so Deine eigenen Grenzen. Sag auch mal NEIN! Setze klare Prioritäten. Skaliere deine Aufgaben von 1-10. Die 10er? Sie bedeuten: wenn ich das nicht jetzt sofort erledige, dann geht die Welt unter. Hier auch gerne extrem denken, damit man die eigenen Prios mal wirklich hinterfragt. Immer von Augen haben: Niemand kann die ganze Welt retten. 🌍 Durch diese Strategien gewinnst Du Klarheit und fokussierst Dich auf die Aufgaben, die wirklich zählen. So kannst Du Dir bewusst Freiräume für Entspannung, Bewegung oder soziale Aktivitäten schaffen -  und dem Herbst auch seine goldenen Seiten abgewinnen. 🍂💪 👉 Wie entgehst Du dem Herbstblues? Wir freuen uns auf Deine Tipps & Kommentare!

💙 🌟 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗼 𝗦𝘂𝘀𝗮𝗻𝗻𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗲𝗳𝗮𝗻 – 𝗲𝗶𝗻 𝗵𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗪𝗶𝗹𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴𝘄𝗲𝗹𝗹 𝗧𝗲𝗮𝗺! Mit Euch gewinnen wir nicht nur neue Kollegen, sondern auch jede Menge frischen Wind und geballte #Expertise! Susanna Feldmeyer bereichert ab sofort unser New Work Culture Team als Senior Change Manager. Mit ihrer umfassenden Erfahrung im strategischen #ChangeManagement, in der #Organisations-, #Prozess- und #Personalentwicklung sowie im #Coaching begleitet sie #Führungskräfte und Teams sicher durch transformative Prozesse. #Empathie und ein tiefes Verständnis für menschliche Dynamiken stehen dabei im Zentrum ihrer Arbeit. 👐 🌱 „𝘔𝘦𝘪𝘯 𝘡𝘪𝘦𝘭 𝘪𝘴𝘵 𝘦𝘴, 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘯𝘶𝘳 𝘓ö𝘴𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘻𝘶 𝘭𝘪𝘦𝘧𝘦𝘳𝘯, 𝘴𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘖𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘯𝘨𝘧𝘳𝘪𝘴𝘵𝘪𝘨 𝘻𝘶 𝘣𝘦𝘧ä𝘩𝘪𝘨𝘦𝘯, 𝘝𝘦𝘳ä𝘯𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘢𝘶𝘴 𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳 𝘒𝘳𝘢𝘧𝘵 𝘦𝘳𝘧𝘰𝘭𝘨𝘳𝘦𝘪𝘤𝘩 𝘻𝘶 𝘮𝘦𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘯.“ Stefan Winkelmeyr verstärkt unser Team als Senior Workplace Consultant. Er wird unsere Kunden zukünftig bei der Planung und Gestaltung gesunder und nachhaltiger #Arbeitsumgebungen beraten. Als Innenarchitekt und Designer bringt er eine langjährige, internationale Marken- und Projekt-Expertise mit. 📏 🧩 „𝘔𝘦𝘪𝘯 𝘋𝘦𝘴𝘪𝘨𝘯𝘷𝘦𝘳𝘴𝘵ä𝘯𝘥𝘯𝘪𝘴 𝘪𝘴𝘵 𝘨𝘢𝘯𝘻𝘩𝘦𝘪𝘵𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘶𝘯𝘥 𝘮𝘶𝘭𝘵𝘪𝘥𝘪𝘴𝘻𝘪𝘱𝘭𝘪𝘯ä𝘳 𝘢𝘶𝘴𝘨𝘦𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦𝘵 𝘶𝘯𝘥 𝘷𝘦𝘳𝘦𝘪𝘯𝘵 #𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩, #𝘙𝘢𝘶𝘮 𝘶𝘯𝘥 #𝘛𝘦𝘤𝘩𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘦. 𝘐𝘤𝘩 𝘨𝘦𝘩𝘦 𝘬𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘹𝘦 𝘗𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦𝘮𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘏𝘦𝘳𝘢𝘶𝘴𝘧𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘢𝘯𝘢𝘭𝘺𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘶𝘯𝘥 𝘬𝘳𝘦𝘢𝘵𝘪𝘷 𝘢𝘯, 𝘶𝘮 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘙𝘢𝘶𝘮𝘬𝘰𝘯𝘻𝘦𝘱𝘵𝘦 𝘶𝘯𝘥 -𝘭ö𝘴𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘻𝘶 𝘦𝘯𝘵𝘸𝘪𝘤𝘬𝘦𝘭𝘯.“ Wir wünschen Euch beiden einen guten Start und freuen uns auf die gemeinsamen spannenden Projekte, die vor uns liegen!

Du suchst ein neue, spannende Herausforderungen? Zukunftsweisende Arbeitswelten zu planen und gestalten sind genau Dein Ding? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Junior Change Manager Vonsultant (m/w/d) an unserem Standort in München.

𝗗𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗙𝗧𝗔𝗣𝗜 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁: 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺 𝗙𝗹𝗼𝘄 🌊 🌀 🙌 Meeten in Lissabon oder London, sich austauschen auf dem großen Chill-Sofa oder konzentriert arbeiten in der Fokusarea – bei FTAPI stehen die Wünsche und Bedürfnisse des Teams im Mittelpunkt. Und – der Spaß am Arbeiten darf in dem innovativen Software-Unternehmen auf keinen Fall zu kurz kommen. Ein perfektes Projekt für workingwell also! Schaut auf unsere Website für einen detaillierten Einblick: https://lnkd.in/eM7xN59R Denn nach einem Deep Dive in die Nutzerbedürfnisse, konnten wir ein maßgeschneidertes Bürokonzept für FTAPI entwickeln. Die #Unternehmenskultur spielte dabei eine große Rolle – schließlich sollte die Arbeitsfläche auch perfekt den Spirit des Unternehmens widerspiegeln. Die intensive Einbindung der Mitarbeitenden und des Führungsteams in den Entwicklungsprozess, war hier sicher auch ein wichtiger Erfolgsfaktor. Das Ergebnis: ein Büro mit Wohlfühlcharakter, in dem #NewWork heute gelebt wird und in dem intelligente Technologien ineinandergreifen und die hybride Zusammenarbeit fördern. Lust auf eine Tour durch die neue FTAPI-Arbeitswelt? Dann schaut Euch hier das Office-Video an: https://lnkd.in/eJipX24v 📷 by FTAPI 👉 Was macht für Euch ein Wohlfühlbüro aus? Wir sind gespannt auf Eure Kommentare.

🚀 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 – haben wir für unsere Kunden und Projekte auf der diesjährigen Zukunft Personal mitnehmen können. Bestimmende Trends in unser Arbeitswelt bleiben: #Digitalisierung und #Demografie. Für Unternehmen wird es immer wichtiger, eine HR-Strategie zu entwickeln, die Kompetenzen in den Bereichen #Talentförderung, #Data & #PeopleAnalytics, #Kulturentwicklung sowie #Transformations- und #ChangeManagement stärkt und ausbaut. Und auch die weiteren Fokusthemen des Branchentreffs unterstreichen: #Inklusion und #Diversität sind längst keine Randthemen mehr – sie sind der Schlüssel für erfolgreiche Teams. 𝗗𝗲𝗻𝗻 𝗮𝗺 𝗘𝗻𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱. Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht dort, wo Freiräume und eine #Vertrauenskultur gegeben sind. 🌱 Was hat Dich inspiriert? 💡 Wie siehst Du die Arbeitswelt von morgen? Wir freuen uns auf den Austausch! #NewWork #ZukunftPersonal #Leadership #Kultur #PeopleAnalytics #Transformation #Diversity

Wir sind stolz, dass wir die BMW Group bei der Neukonzeption ihres #Arbeitsplatzprojekts im BMW Group Werk in Regensburg begleiten konnten. Dabei brachten wir im Rahmen einer Machbarkeitsstudie unsere Workplace-Expertise und unsere Ideen zur Gestaltung der neuen Bürolandschaft ein. Basierend auf den #Werten und der #Vision des Unternehmens und einer ganzheitlichen #NewWork-Strategie, galt unser besonderes Augenmerk den Mitarbeitenden. In Interviews und Workshops identifizierten wir ihre Anforderungen und Bedürfnisse und integrierten diese in unsere Planung der Pilotfläche. Damit haben wir nun eine fundierte Grundlage für ein maßgeschneidertes Raum-, Design- und Möbelkonzept geschaffen, das sukzessive auf die einzelnen Gebäude am Standort ausgerollt wird. Mit dieser umfassenden #WorkplaceTransformation entsteht eine #moderneArbeitswelt für #Interaktion, #Kollaboration und einer offenen, kommunikativen Arbeitsumgebung. 👉 #NewWork ist auch in Deinem Unternehmen ein Thema? Dann lass Dich von unseren unterschiedlichen Projekten inspirieren: https://lnkd.in/eNGWQqCy Oder wende dich gern mit Deinen Fragen direkt an uns: info@workingwell.com 📷 Materialien, Farben und Texturen für die neue BMW-Arbeitswelt (© workingwell GmbH)

☀️ 🧳 𝗡𝗼𝗰𝗵 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝘁 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗿𝗹𝗮𝘂𝗯𝘀𝗿𝗲𝗶𝗳? Unser Tipp, um dem Stimmungstief nach dem Urlaub entgegenzuwirken und wieder #produktiv und #motiviert in die Arbeit zu starten: Die 3 R-Strategie! 🗣️ Eine aktuelle Studie der pronova BKK zeigt: Die Ent­spannung nach dem Urlaub hält bei vielen Beschäftigten nicht lange an. Im Durchschnitt sind die Arbeitnehmenden nach 8 Tage wieder urlaubsreif: https://lnkd.in/eHjbskr5 🏖️ ➕ 💼 Wie kann nun die mentale Umstellung von Urlaubs- auf Arbeitsmodus gelingen? Um von der Urlaubsregeneration nachhaltig zu profitieren, empfiehlt Mayumi, Trainerin unserer workingwell academy, die „𝟯 𝗥-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲“: 🧘 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝗰𝘁: 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝘂𝗻𝗴 Nutze den ersten Arbeitstag, um über Deine Urlaubserholung nachzudenken. ▪ Was hat mich im Urlaub besonders entspannt? ▪ Welche Aktivitäten haben mir Energie gegeben? 👉 Prüfe, wie Du diese Erkenntnisse in Deinen Arbeitsalltag übertragen kannst? 📑 𝗥𝗲𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗶𝘇𝗲: 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗮𝘀 𝗪𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 Nach dem Urlaub ist der perfekte Zeitpunkt, um deine Prioritäten zu überdenken. ▪ Was ist wirklich wichtig? ▪ Was kannst Du delegieren oder eliminieren? 👉 Überarbeite Deine To-Do-Liste und konzentriere Dich auf die Aufgaben, die den größten Wert schaffen. ⚡ 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁: 𝗠𝗶𝘁 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗿 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗶𝗻𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺 Nach einer Pause ist es wichtig, sich wieder aktiv mit dem Team und Kolleg:innen zu vernetzen. ▪ Wie kannst Du Dein Team mit der neu gewonnenen Energie inspirieren? 👉 Plane ein kurzes Meeting oder eine Kaffeepause, um Dich auszutauschen und mit Deinem Team den Fokus für die nächsten Wochen zu setzen. 🤸♀️ Wie schaffst Du es umzuschalten und Deine Erholung mit in Deinen Arbeitsalltag zu nehmen? Wir freuen uns, über Deine Anregungen 👇 unten in den Kommentaren!