zeb consulting

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Unternehmensberatung

Münster, NRW 26.622 Follower:innen

zeb ist eine der führenden Strategie-, Management- und IT-Beratung für die europäische Finanzdienstleistungsbranche.

Info

Als führende Strategie-, Management- und IT-Beratung bietet zeb seit 1992 Transformationskompetenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bereich Financial Services in Europa. In Deutschland unterhalten wir Büros in Frankfurt, Berlin, Hamburg, München und Münster (Hauptsitz). Dazu kommen 10 weitere, internationale Standorte. Zu unseren Kunden zählen europäische Groß- und Privatbanken, Regionalbanken und Versicherungen sowie Finanzintermediäre aller Art. Bereits mehrfach wurde unser Unternehmen in Branchenrankings als „Bester Berater“ der Finanzbranche klassifiziert und ausgezeichnet.

Branche
Unternehmensberatung
Größe
501–1.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Münster, NRW
Art
Privatunternehmen
Gegründet
1992
Spezialgebiete
consulting, advisory, banking, finance, strategy, sales management, digital banking, risk management, digital transformation, ESG und financial services

Orte

Beschäftigte von zeb consulting

Updates

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    „KI-gestütztes Wissensmanagement – Made in Germany“ 🚀 Darum geht es in der heutigen Episode unseres Podcast Sound of Finance 🎙 Unser Kollege Jonas Schneider spricht mit Florian Polak, Co-Founder und Managing Director von Tucan.ai wie es mit Hilfe ihrer Software gelingt, das gesammelte Wissen eines Unternehmens auf Knopfdruck zuverlässig abzufragen und zu analysieren. Und wie damit nicht nur interne Datensilos aufgebrochen, sondern auch Mitarbeitende von langwierigen, manuellen Prozessen befreit werden. 𝐍𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐳𝐮𝐥𝐞𝐭𝐳𝐭: 𝐃𝐚𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐭 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐢 𝐃𝐎𝐑𝐀, dem Digital Operations Resilience Act, der ab Januar 2025 Finanzinstitute dazu verpflichtet, Verträge mit ihren IKT-Dienstleistern, also technischen Dienstleistern, nach bestimmten Kriterien zu überprüfen. Hier geht´s zur Episode 👉https://lnkd.in/d3weMbEV

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    🚀 Vom VWL-Studenten zum IT-Manager: Die spannende Erfolgsstory von unserem Kollegen Malte Ritzenhoff bei zeb! Hättest du gedacht, dass ein VWL-Studium dich in die IT führen könnte? Wir schon, denn bei uns zählt vor allem dein Talent und deine Leidenschaft! ⏳ Maltes Reise bei zeb begann 2020 und heute ist er bereits als IT-Manager erfolgreich in unserem Team. Sein Weg zeigt eindrucksvoll, wie man mit Hingabe und Entschlossenheit bei zeb durchstarten kann. 🗯 Möchtest du wissen, wie er das geschafft hat und warum er weiterhin auf zeb setzt? Malte teilt seine Erfahrungen und gibt dir exklusive Einblicke in einem persönlichen Gespräch. Sichere dir jetzt bei CareerLunch deinen Austauschtermin mit Malte und erfahre, wie auch du deine Karriereziele verwirklichen kannst! ➡ Hier geht´s lang zu CareerLunch https://lnkd.in/e_YXZyYN ! #zebconsulting #coffeetalk #team

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    🌟 𝐃𝐞𝐛𝐭 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐬: 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐦𝐞𝐞𝐭 𝐜𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫𝐬’ 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐧𝐞𝐞𝐝𝐬 The timely, reliable and adequate supply of balance-sheet resources, capital and liquidity is crucial for credit institutions to meet their customers’ financing needs.  ➡ However, this task has become increasingly challenging. Rising capital requirements and volatile customer financing needs make it more complex to navigate the various demands. ➡Future customer needs are expected to grow significantly, driven by required investments for the climate transition and digital transformation.  ➡To respond flexibly to these demands, banks must actively manage their balance sheets and credit portfolios. 💡  Discover the key objectives of balance-sheet flexibility and how banks can navigate these challenges effectively by reaching out to our experts Jens Kuttig and Gunnar Rittershaus 🚀 For more insights, please visit the Helaba Debt Funds Platform case story 👉 https://lnkd.in/ddskzzEY

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    Gibt es Parallelen zwischen Fans und Kunden? Und, wenn ja, lässt sich dann etwas von dem Ansatz eines Fußballclubs ⚽ lernen? Als Bank, Sparkasse oder Versicherung? 🏦 Was Dominik Kupilas, Leiter des Fan- und Business Developments bei SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA alles tut, um die Fans besser kennen zu lernen und wie es ihm gelingt, sie stärker an den Verein zu binden - davon berichtet er in unserem aktuellen Video unserem Kollegen Patrick Neumann. Und können Sie hier sehen 👉https://lnkd.in/d2Wht98H

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    🍎 So wenig, wie Obstkorb und Kicker neue Mitarbeitende anziehen, so wenig halten sie Mitarbeitende davon ab, weiterzuziehen. Wer Mitarbeitende langfristig halten will, muss die gegenseitige Bindung pflegen und stärken. Dazu gehört es, gegenseitige Erwartungen transparent zu machen und im Austausch zu sein, um rechtzeitig intervenieren zu können, wenn der Klettergurt mal drückt. Dabei beginnt Bindung schon vor dem ersten Arbeitstag und spielt auch nach Austritt eine zentrale Rolle. Wie kann das funktionieren, ohne den Mitarbeitenden direkt Handschellen anzulegen? Wir haben die Antwort. 👉 Erfahren Sie mehr und melden Sie sich für den 12.09.2024 an: https://lnkd.in/gyi66b2n

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    🚀 Mit KI zur individuellen Weiterbildung: Wie Technologie die Jobentwicklung verändert  In der kommenden Woche enden nun auch in den letzten beiden Bundesländern in Deutschland die großen Ferien😭Und es beginnt wieder die Zeit der Schule und der Ausbildung🥳 Passend dazu: Unser aktuelles Videointerview zur 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 und 𝐁𝐞𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 mit David Middelbeck von edyoucated und unserer Kollegin Wiebke Reichel, das wir anläßlich der diesjährigen zeb.Uni (!) aufgenommen haben. Erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz die Jobentwicklung transformiert, persönliche Lernpfade individualisiert und welche Vorteile dies für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen bietet.  🎥 Das gesamte Interview gibt es hier 👉https://lnkd.in/dFxv62RZ

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    Morgen ist es wieder soweit 🥳 Der nächste Termin unserer 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫𝐫𝐞𝐢𝐡𝐞 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐬𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 steht an. Unsere Expert:innen Dr. Robert Ellenbeck - Franco Opitz - Simone Stöckler - Marc Dunkel und Dr. Jörg Uhlig gehen der Frage nach, was Regionalbanken in Sachen Banksteuerung, Risikomanagement, Treasury und Co. beschäftigt. Und haben für Sie natürlich auch die Antworten im Gepäck 😉 Anmeldungen sind noch möglich unter 👉https://lnkd.in/diS9uf_r

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    🎉 Benefits bei zeb: Mehr als nur Extras! In einer Zeit, in der Unternehmen ähnliche Benefits zeigen, geht es um viel mehr als das "Was" – es geht um das "Wie". Und genau hier wird es spannend: Wie werden die zeb-Benefits wirklich genutzt? Was bringt unseren Mitarbeiter:innen bspw. die Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Jobrad-Leasing im Alltag? 🗯 Wir möchten keine langweiligen Listen zeigen, sondern echte Geschichten erzählen! Denn interessant ist doch: Wie werden diese Benefits im realen Leben eingesetzt? Werden flexible Arbeitszeiten wirklich genutzt? Wie unterstützen wir werdende Eltern? Und – ganz ehrlich – wie oft nehmen wir uns wirklich ein Sabbatical? 🚀 Starten möchten wir gerne mit der Vorstellung unserer Initiative women@zeb. Unsere Kolleginnen Sinja Erle, Maire Junge und Clara Cardaun erzählen dir, was es damit auf sich hat und welche Bedeutung das Benefit für sie hat. Bleibt gespannt, es folgen noch weitere Benefits und Geschichten! 🙂 #zebconsulting #beneftis #consulting #female

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    Wie hoch ist der Handlungsbedarf für 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐚𝐬 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧 beim Thema 𝐄𝐒𝐆? 🧐 In unserer aktuellen Studie erfahren Sie: ➡wie Banken ihren Status quo im ESG-Bereich einschätzen, ➡welchen Herausforderungen sie sich gegenübersehen und, vor allem, ➡wie sie damit umgehen wollen. Mehr unter 👉https://lnkd.in/eC_HZdNP Oder sprechen Sie unsere Expert:innen gerne direkt an: Dr. Dirk Hollaender - Michaela Schneider - Wieland Weinrich - Dr. Madita Amelie Pesch - Dr. Frank Mrusek - Dr. Andre Hasken

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    🏝 Im Sommerurlaub steigen die Preise oft bis zur Schmerzgrenze. Während eine gewisse Preiselastizität im Urlaub gerade noch toleriert wird, kann diese im Finanzsektor laut Pricing Experte Dr. Peter Klenk bei Bankprodukten- und dienstleistungen für böse Überraschungen sorgen. Erfahren Sie mehr 👉

    Profil von Dr. Peter Klenk anzeigen, Grafik

    Partner bei zeb consulting | PRICING EXCELLENCE

    Ist Preiselastizität noch zeitgemäß ? 🤔 Die Ferienzeit bietet reichlich Anschauungsmaterial, die reine Lehre einer Preiselastizität der Nachfrage zu hinterfragen – von der Reise-/ Mietwagenbuchung (selbstverständlich auf Basis eines Dynamic Pricings, welches die wahrgenommene Preisfairness doch stark strapazieren kann😉) bis hin zur Flasche Tafelwasser zum Abendessen, bei der der Preis die Herstellkosten oft um mehrere (!) 100% übersteigt. Von einer „Zahlungsbereitschaft“ kann man hier sicher nicht mehr sprechen, allenfalls noch von einer Toleranzgrenze, die mit allerlei „Kundennutzen“ (wie Komfort-, Schnelligkeits- oder Premium-Aspekten) ausgereizt wird. Die Ableitung einer wie auch immer gearteten „Preis-Absatz-Funktion“ ist entsprechend herausfordernd, da sehr viele Einflussgrößen zu berücksichtigen sind – und dies, obwohl die Konsumenten ein gutes Gefühl für die Preise haben und vergleichen können. Was heißt das für den Finanzsektor ? Bei vielen Bankprodukten und -dienstleistungen ist das Produkt-Involvement und Preiswissen der Kunden sehr überschaubar – dennoch lohnt es sich sehr wohl, „unelastische“ Preisbereiche bei Girokonten, Karten, Spar-/Anlageprodukten, Krediten etc. zu identifizieren, sofern man nicht von einem deutlich zurückgehenden Geschäftsvolumen überrascht werden will 😉; moderne, datenbasierte Methoden helfen hierbei einer Vielzahl von (Preis-) Entscheidungen ! Wie sind Ihre/Eure Erfahrungen mit Preisfairness in den letzten Wochen ? 😊 #zebconsulting #pricing #pricingexellence #dynamicpricing #preisstrategie #bankinghub

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