Senior SAP Projektleiter / Projektmanager I SAP IS-U
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SThree
Karlsruhe
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Aufgabenschwerpunkt
- Teil der Programmleitung als Programmleiter IT für eine SAP IS-U (ERP) auf S4/HANA
- Migration.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Programmleiter des Fachbereichs und Koordination der
- internen Teams, externen Berater und Dienstleister
- Managen der Programmphasen Initiierung, Planung, Umsetzung, Go-Live und Hypercare
- inkl. Kommunikation, Monitoring und Controlling unter Beteiligung einer Vielzahl an Stakeholdern und mehreren Fachbereichen
- Sicherstellen der üblichen Projektmanagement-Aufgaben wie Scope-, Schedule-, Resource und Stakeholder Management
- Sicherstellen von Projektplanung und -Steuerung nach den Prinzipien des Earned Value
- Management zur Zielerreichung basierend auf den Dimensionen Scope, Time, Budget
- Planung und Durchführung von Risiko-minimierenden Maßnahmen.
- Überarbeitung und Fixierung der Program Roadmap und der damit verbundenen Kosten
- Erarbeitung & Prozessierung von Adaptionsbedarfen (CR-Prozess)
- Konsolidiertes Statusreporting auf Programmebene inkl. Abstimmung mit Projekten und
- Stakeholdern und Präsentation des Status im zuständigen Governance-Gremium auf Ebene Bereichsleiter bzw. Vorstand.
Qualifikationen und Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung in SAP IS-U Projekten und S/4HANA Projekten, idealerweise
- von SAP IS-U nach S/4HANA
- Mind. 8 Jahre nachweisbare praktische Erfahrung in entweder skalierten agilen oder auch
- Ausgeprägte Erfahrung im Multi-Projektmanagement inkl. Kommunikation und Abstimmung auf Ebene Bereichsleiter
- Fundierte Methodenkompetenz. Idealerweise mit Zertifizierung (SAFe, LeSS, Nexus, PMP, Prince2 etc.).
- Stark ausgeprägte Abstraktions- und Moderationsfähigkeit, Diskurs- und
- Kommunikationskompetenz
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise,
- Auftreten, Durchsetzungsstärke und Dynamik
- Zielorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung und Lösung von Zielkonflikten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Resilienz und Belastbarkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Rahmenbedingungen
- Start: nach Verfügbarkeit
- 30 Tage Urlaub
- Laufzeit 6 Monate + Verlängerung
- Arbeitnehmerüberlassung
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Rabi Barsoum
SThree
-
Karrierestufe
Berufserfahren -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
IT, Projektmanagement und Sonstiges -
Branchen
Dienstleistungen für erneuerbare Energien, Stromerzeugung und Übertragung, Steuerung und Verteilung von Strom
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