Beitrag von ACONEXT

Hat da jetzt eigentlich eine KI ihre Finger im Spiel wenn es um die Top Jobs für mich geht? Wenn ja, klappt das noch nicht so gut 😂 Ich mein, ich nehme an, Jakob Kiblböck & Katharina Müller ihr würdet euch freuen, wenn ich Werkstudentin bei euch wäre?  😂 Aber Spaß bei Seite: Irgendwo hakt es da. Weitere "Jobs basierend auf meinem Profil" sind übrigens folgende: • HR & Recruiting Manager:in • Senior Beratung IT-Organisation & IT-Security • Teamlead HR Administration • Customer Support mit Freude für nachhaltige Geschäftsmodelle • Project Lead HR-Digitalisierung (𝘥𝘢 𝘸𝘶̈𝘳𝘥𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘫𝘢 𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯𝘵𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘨𝘦𝘳𝘯 𝘣𝘦𝘸𝘦𝘳𝘣𝘦𝘯, 𝘸𝘦𝘯𝘯'𝘴 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘴𝘰 𝘨𝘶𝘵 𝘭𝘢𝘶𝘧𝘦𝘯 𝘸𝘶̈𝘳𝘥𝘦 𝘮𝘪𝘵 𝘥𝘦𝘳 𝘚𝘦𝘭𝘣𝘴𝘵𝘢̈𝘯𝘥𝘪𝘨𝘬𝘦𝘪𝘵 😂) • Onboarding Associate • HR Mitarbeiter:in Trainingsorganisation • Leiter:in Betriebliche Ausbildung • Partner Business Consultant DACH • Startup Founder - Product Manager • Manager HR Transformation (𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘸𝘶̈𝘳𝘥𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘵𝘩𝘦𝘰𝘳𝘦𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘨𝘦𝘳𝘯 𝘣𝘦𝘸𝘦𝘳𝘣𝘦𝘯 😅) • Mitarbeiter:in Zielgruppen & Kampagnen Management • Studentischer Mitarbeiter:in für die Abteilung Innovation und Digitalisierung • Zwei Mitarbeiter*innen Customer Service (𝘮𝘦𝘪𝘯 𝘏𝘪𝘨𝘩𝘭𝘪𝘨𝘩𝘵? 😂) Unter anderem deshalb, bin ich immer ein bisschen kritisch was "den ganzen KI Hype" betrifft. Und wenn keine KI ihre Finger im Spiel hat bei der Auswahl der Top Jobs für mich: ist das dann eigentlich noch schlimmer? 😂 #hrdigitalisierung #digitalhr #topjobs  

Flexible hiring is on the rise! Technology, changing work preferences, and global events are driving this shift in the job market. Explore the key trends and statistics in our latest carousel. #flexiblehiring #jobmarkettrends #futureofwork #hiringinnovation #workplaceevolution #flexihiring #techinhr #globalworktrends

Even ChatGPT (when asked) raves about the opportunity to be(come) the next notarial corporate unicorn within our team. "Work-life balance in the legal sector is like a unicorn, often discussed, rarely spotted." But at TWNL, it's like we have a whole stable of unicorns grazing right outside our windows. Our firm magically blends rigorous professional dedication with the serene tunes of personal well-being, offering flexible working hours that feel as liberating as finding a pot of gold at the end of a rainbow. With a focus on keeping both our minds sharp and our Netflix queues manageable, TWNL proves that you can indeed have your cake and eat it too (and then maybe take a nap afterwards). In addition to offering a balanced schedule, the firm sprinkles its commitment to well-being like fairy dust. From our Family Matters programs to opportunities for professional growth, TWNL creates a workplace where employees feel as pampered as a prized pony. So, if work-life balance is a unicorn, then at TWNL, we've got an entire enchanted forest full of them.

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Entry Level Should Mean Entry Level 🚀 It’s frustrating when “entry-level” roles require 3+ years of experience. Let’s remember, these positions are for new talent to learn and grow. Everyone starts somewhere—let's give them that chance! 🌱 #EntryLevel #Hiring #HR

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