Beitrag von a&f systems

Möchten Sie eine grosse Reichweite für Ihr Produkt generieren? Mit digitaler #Aussenwerbung erreichen Sie Ihre Zielpersonen auf dem Weg zur Arbeit, beim Einkaufen oder Tanken oder auf auf der Postfiliale: Einfach und günstig! Interessiert? Dann Kontaktieren Sie die Spezialisten von Lifesystems oder kommen Sie auf uns zu. #DOOH #Marketing #Advertising #Swisspost

Wer ist eigentlich ARTIQO? Diese Frage beantworten wir mit unserer neuen Serie #ARTIQO persönlich.

𝘛𝘩𝘦 𝘮𝘰𝘴𝘵 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘤𝘶𝘳𝘳𝘦𝘯𝘤𝘺 𝘪𝘴 𝘯𝘰𝘵 𝘩𝘰𝘸 𝘮𝘶𝘤𝘩 𝘺𝘰𝘶 𝘬𝘯𝘰𝘸. 𝘐𝘵’𝘴 𝘩𝘰𝘸 𝘸𝘦𝘭𝘭 𝘺𝘰𝘶 𝘭𝘦𝘢𝘳𝘯. - Adam Grant Als ich diesen Satz vor einer Weile hier auf LinkedIn gelesen habe, hat es in meinem Kopf 💡 gemacht. Nicht, weil mir die Idee dahinter völlig neu war - aber weil er so gut auf den Punkt bringt, was ich schon vorher unterbewusst implementiert habe. Im Bewerbungsprozess zählen für mich vor allem Faktoren wie 𝗪𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺, 𝗣𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Denn in einem Unternehmen, das auf eine starke Unternehmenskultur setzt, nützen der beste Lebenslauf und die Erfahrung nichts, wenn es menschlich nicht passt. Inhalte hingegen können aufgeholt werden. Am Ende ist bei mir das Bauchgefühl der entscheidende Faktor! Und dieses hat schon 𝘑𝘶𝘩𝘶 gesagt, als ich Svenja das erste Mal am Telefon hatte. 𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗺 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲𝗻? 🚀 #recruiting #bewerbungsprozess #werte #unternehmenskultur #personalfit

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗟𝗲𝘀𝗲𝘁𝗶𝗽𝗽 𝘇𝘂𝗺 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲 📖 Lesen Sie in der aktuellen Ausgabe der Hörakustik ein 6-seitiges Interview mit unserem Commercial Management Team über die Vertriebsaufgaben nach dem Ruhestand unseres langjährigen Geschäftsführers Klaus-Peter Lipfert und weitere aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen! #bernafon #bernafonhörgeräte #hörakustik #magazin

#Grosse #Fragen #und #zeitlose #Antworten Und wie wird man selbst zu einer #guten #und #glücklichen #Hand? Große Fragen und Antworten gibt es hier: ENTREPRENEUR SCHOOL COLOGNE >> Spezialstudiengänge, Treffpunkt, Matching, Umsetzung & Beratung

#welcometotheteam Gutes Onboarding zeichnet sich dadurch aus, als würde man sofort dazugehören oder können Sie adhoc unser neues Teammitglied auf dem Foto benennen? Das Jahr hat gerade begonnen und wir freuen uns, Ihnen unser neues Mitglied im #bestteamever 𝗡𝗶𝗹𝘀 𝗗𝗿𝗲𝘆𝗵𝗮𝘂𝗽𝘁 vorstellen zu dürfen. Viele von Ihnen kennen Nils bereits aus seiner langjährigen Tätigkeit für die #DB und nicht zuletzt als Mitglied unseres Aufsichtsrats. Es freut uns, dass er sich gegen eine Vielzahl an Top-Kandidaten für die neue Position als Prokurist bei der #DTVG durchsetzen konnte. Mit Nils wachsen wir um einen geschätzten Spezialisten im Bereich #Abrechnung. 👌🏼𝗗𝗿𝗲𝗶 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗡𝗲𝘂𝗲𝗻: 𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝘁 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝘇𝘂 𝗯𝗲𝘄𝗼𝗴𝗲𝗻, 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗻𝘇𝗲𝗿𝗻𝘇𝘂𝗴𝗲𝗵ö𝗿𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘇𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 – 𝗾𝘂𝗮𝘀𝗶 – 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁𝘂𝗽 𝘇𝘂 𝘄𝗲𝗰𝗵𝘀𝗲𝗹𝗻? Ich konnte als Aufsichtsratsmitglied der ersten Stunde den Aufbau und die Entwicklung der Gesellschaft von Anfang an mit begleiten und gestalten. Ich kenne und schätze bereits das gesamte Team, die vielfältigen Aufgaben und bin begeistert von den innovativen Ansätzen. Daher bietet der Wechsel für mich nur Chancen und ist kein Sprung ins kalte Wasser. Last but not least hat die DTVG mit dem Start des Deutschlandtickets noch mehr an Bedeutung für die ÖPNV-Branche gewonnen und sieht sich – ähnlich wie die DB – ständig mit neuen und vielseitigen Herausforderungen konfrontiert. Die damit verbundenen Change-Prozesse lassen sich in einem kleinen Unternehmen meist flexibler gestalten als in einem Großkonzern. 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗺ö𝗰𝗵𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗴𝗲𝗿𝗻𝗲 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗮𝘀 𝘄ü𝗻𝘀𝗰𝗵𝘁 𝗗𝘂 𝗗𝗶𝗿 𝗶𝗺 𝗚𝗲𝗴𝗲𝗻𝘇𝘂𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝘇𝘂 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻? Ich möchte die DTVG gern mit meinen Erfahrungen im Umgang und der Lösung von komplexen Problemen unterstützen, Prozesse standardisieren und automatisieren und damit hoffentlich das Team weiter voranbringen. Daneben werde ich mein Know-how im Zusammenhang mit „Rettungsschirm“ und D-TICKET-Ausgleich einbringen können. Im Gegenzug freue ich mich darauf, vom DTVG-Team alles von A wie Angebotserstellung bis Z wie zukunftsfähiger Vertrieb zu lernen. 𝗪𝗲𝗿 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗼𝗼𝗴𝗲𝗹𝘁, 𝘀𝗶𝗲𝗵𝘁, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗗𝘂 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗥𝗮𝗱𝗯𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗯𝗶𝘀𝘁, 𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁𝗹𝗲𝗿, 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗿𝗶. 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗝𝗼𝗯 𝗴𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗮ß𝗲𝗻? Tatsächlich gibt es viele Parallelen zwischen meinem Sport und dem Job. Ganz vorn sehe ich dabei den Teamzusammenhalt, die Fairness, das Streben nach dem bestmöglichen Ergebnis, den Umgang mit Rückschlägen und das Lernen aus Fehlern. Um sportlich und beruflich erfolgreich zu sein, bin ich mit Spaß an der Sache, der notwendigen Ausdauer und stets fokussiert dabei. #esgehtvoran

🙂 Ergänzend hierzu empfehle ich den Fokus der CargoTime 1/23 mit viel Wissenswertem rund um die Power von Familienunternehmen wie Schäflein , aber auch ihren Herausforderungen. Ich sag nur: "Mittelständisch sein. Und bleiben!" Wirklich lesenswert! 👍 https://lnkd.in/edaP3uhH

Durch Algorithmen unterstützte Personalplanung ist effizienter, schneller und wirkungsvoller als manuelle Planung. Das RPT erledigt komplexe Planungsaufgaben in Sekunden. https://rb.gy/drtil0

Vergangene Woche feierten wir unser 15-jähriges Jubiläum mit einem Teamevent in den #Bashroomsköln. Obwohl Team Hulk deutlich gewonnen hat, wurde der Bewertungsbogen angefragt und befindet sich derzeit in einer internen Revision. Nach erfolgreicher Prüfung werden wir den Gewinner auf unseren Social Media Kanälen bekanntgeben. #ARKADIA #Bashroomköln #Teambuilding #Köln #Consulting #Managementberatung #Managementconsulting #Unternehmensberatung

Wir wurden ausgezeichnet! 🏆 Herzlichen Dank an mobilitree.net und das Team von Sebastian Kreuzer für diese Auszeichnung 🙌. Der Award bekommt einen ganz besonderen Platz bei uns im Büro. Wir freuen uns, dass wir nicht nur als Anbieter auf mobiliTree vertreten sind, sondern auch als Experte schon den ein oder anderen Fachbeitrag teilen durften 📰. Mehr dazu in den Kommentaren ⬇️ ⬇️ ⬇️ #mobilitree #fuhrparkmanagement #führerscheinkontrolle #unterweisungen