Beitrag von Allianz Generalvertretung Rose

✅ Haben Manager und Geschäftsführer wirklich einen ausreichenden Schutz vor Haftungsrisiken? In der heutigen Geschäftswelt sind Manager und Geschäftsführer täglich vielen potenziellen Haftungsrisiken ausgesetzt. Diese Risiken können finanzielle Einbußen und sogar persönliche Konsequenzen mit sich bringen. Doch wie können Sie sicherstellen, dass Sie oder Ihre Führungskräfte optimal abgesichert sind? Die AllianzD&O-Versicherung bietet umfassenden Schutz für Manager und Geschäftsführer. Diese Versicherung deckt unter anderem Schadenersatzansprüche ab, die sich aus Fehlern in der Geschäftsführung ergeben können. Hier sind einige der wichtigsten Leistungen, die inbegriffen sind: 1. Schutz vor finanziellen Verlusten: Die AllianzD&O-Versicherung übernimmt die Kosten von Schadenersatzansprüchen, die gegen Manager und Geschäftsführer erhoben werden. 2. Absicherung bei Rechtsstreitigkeiten: Rechtliche Auseinandersetzungen können schnell teuer werden. Unsere Versicherung deckt auch die Kosten für Rechtsverteidigung ab. 3. Präventive Unterstützung: Durch umfassende Beratungsleistungen können Sie Risiken minimieren, bevor sie zu einem Haftungsfall werden. 4. Internationaler Schutz: Viele Manager und Geschäftsführer sind weltweit tätig. Unsere Versicherung schützt Sie auch im Ausland. Mehr über die AllianzD&O-Versicherung erfahren Sie hier: https://lnkd.in/enN_VW4i Als Ihre Expertenagentur für betriebliche Vorsorge bietet die Allianz-Agentur Ulrich Rose maßgeschneiderte Lösungen, um Führungskräfte optimal abzusichern. Unser Kompetenzteam steht Ihnen zur Seite und sorgt dafür, dass Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, ohne sich Sorgen über mögliche Haftungsrisiken machen zu müssen. Lassen Sie uns gemeinsam sicherstellen, dass Ihre Führungskräfte den bestmöglichen Schutz haben. Kontaktieren Sie uns noch heute für eine unverbindliche Beratung: https://lnkd.in/enN_VW4i #Versicherung #Manager #Geschäftsführer #Haftungsrisiko #Allianz #DoVersicherung #UlrichRose #uxuix #Business #Vorsorge #Schutz

Wussten Sie, dass die persönliche Haftung von Führungskräften in Unternehmen in den letzten Jahren signifikant zugenommen hat? In Zeiten zunehmender rechtlicher und finanzieller Herausforderungen steht die D&O-Versicherung, auch bekannt als Manager-Haftpflichtversicherung, mehr denn je im Fokus. In diesem Beitrag möchte ich mit Ihnen die entscheidende Rolle der D&O-Versicherung näher beleuchten und aufzeigen, welche Probleme ohne diesen Schutz entstehen können. Viele Unternehmen unterschätzen die Risiken, die Führungskräfte tragen. Eine falsche Entscheidung oder ein versäumter Schritt kann nicht nur das Unternehmen, sondern auch die persönlichen Vermögenswerte der Führungskräfte gefährden. Dies kann zu einem Verlust von Vertrauen, einem angegriffenen Ruf und schlussendlich zu finanziellen Ruinen führen. Die D&O-Versicherung bietet eine essentielle Absicherung für Unternehmensleiter. Ihren Nutzen ziehen nicht nur die Führungskräfte selbst, sondern das gesamte Unternehmen profitiert von einem stabilen und attraktiven Management. Mit einer fundierten D&O-Versicherung können Führungskräfte riskante Entscheidungen treffen, die für das Wachstum des Unternehmens wichtig sind, ohne Angst vor persönlichen finanziellen Nachteilen. Eine gut strukturierte D&O-Versicherung schützt vor Ansprüchen, die aufgrund von Pflichtverletzungen, Fehlverhalten oder unzureichender Unternehmensführung geltend gemacht werden. Darüber hinaus kann sie auch bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen helfen und zeigt potenziellen Investoren, dass das Unternehmen Risiken ernst nimmt und seine Führungskräfte schützt. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie sich und Ihr Unternehmen optimal absichern können. Besuchen Sie unsere Unternehmensseite [Allianz]https://lnkd.in/eeTE2GnG für weitere Informationen zur D&O-Versicherung und lassen Sie uns gemeinsam geeignete Lösungen finden. #DOVersicherung #ManagementHaftpflicht #Unternehmensführung #Risikomanagement #allianz

📌 𝗘𝗶𝗻 𝗗𝗿𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗶𝗺 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗼𝗳𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗿𝗻𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗻𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻! Dabei können mitunter unternehmensgefährende Rechtsverstöße & Geldbußen mit der richtigen Herangehensweise hervorragend vermieden werden! ✅ Mit 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 & 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽𝘀 für Führungskräfte & Mitarbeitende werden Risiken erkannt noch bevor sie entstehen. Außerdem lernen Sie den korrekten Umgang im Krisenfall zur Vermeidung von finanziellen Schäden & langfristigen Reputationsschäden. ✅ Mit 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 lernen Sie die relevanten Risiken Ihrer Unternehmensbranche kennen & können so ideal langfristig & rechtssicher wachsen. Mit meiner Risikoanalyse erhalten Sie fundierte Übersichten über die dringlichen Risiken, die entweder sofort angegangen werden sollten oder in der Zukunft eine Rolle spielen könnten. 🔸 Wie sieht es mit Ihrem Unternehmen aus? 🔸 Haben Sie schon ein effektives Risikomanagementsystem etabliert? Sprechen Sie mich an: 𝗶𝗻𝗳𝗼@𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲-𝗯𝗲𝘆𝘁𝗵𝗶𝗲𝗻.𝗱𝗲 #EinDrittel #Compliance #Prävention #KMU

Strategien zur Minimierung persönlicher Haftungsrisiken in der Unternehmensführung Die persönliche Haftung der Unternehmensleitung – ob Geschäftsführer oder Vorstände – ist ein wesentliches Element des Risikomanagements in jedem Unternehmen. Um Organisationsverschulden zu vermeiden und persönliche Haftungsrisiken zu reduzieren, wenden leitende Angestellte die Sorgfalt eines ordentlichen und gewissenhaften Geschäftsleiters an. Dies umfasst die Definition klarer Vorgaben, die Einstellung qualifizierten Personals zur Umsetzung dieser Vorgaben sowie die Etablierung effektiver Kontrollmechanismen zur Überwachung der Einhaltung dieser Vorgaben. Ein weiterer Schritt zur Risikominimierung ist der Abschluss einer Directors & Officers (D&O) Versicherung, die Schutz bei rechtlichen Auseinandersetzungen bietet. Diese Maßnahmen bilden zusammen eine umfassende Strategie, die darauf abzielt, Risiken zu mindern, bevor sie entstehen, und sich für den Fall der Fälle abzusichern. Die Identifizierung und das Management von Risiken bevor diese eintreten, ist entscheidend. Präventivmaßnahmen und Notfallpläne sind unerlässlich, um die Geschäftskontinuität auch in Krisenzeiten zu gewährleisten. Diese ganzheitliche Herangehensweise bildet die Grundlage für die Sicherheit des Unternehmens und den Schutz sensibler Informationen. #Risikomanagement #Unternehmensführung #Haftungsrisiken #BusinessContinuity

📝 Was macht mein Unternehmen eigentlich im Tagesgeschäfts? - Teil 1 Risikoanalyse ⚡ Die Risikoanalyse führen wir bei jedem Neumandanten durch und bei unseren bestehenden Mandanten ebenfalls in regelmäßigen Abständen, denn Risiken und deren Einschätzungen ändern sich stetig. Dies sehen wir am stärksten bei der Risikoeinschätzung bezüglich der Bedrohung durch Cyberangriffe. 2015 hat dieses Risiko kaum ein Unternehmen als existenzbedrohend eingeschätzt. Heute tuen dies mehr als die Hälfte der Unternehmen. Die Risikoanalyse soll den Unternehmen Ihre Risiken bewusst machen, aufzeigen wo Ihre Schwachstellen sind und klären welche Risiken durch eine Versicherung abgesichert werden sollen. Die Risikoanalyse ist für uns essenziell, weil Sie unseren Auftrag klärt und festlegt für welche Risiken wir Versicherungsschutz anbieten sollen. Kernbestandteil ist die Frage, wie ist ein Unternehmen finanziell aufgestellt und welche Risikostrategie verfolgt es. Dabei kategorisieren wir Risiken in drei Kategorien: 1️⃣ existenzneutral 2️⃣ existenzbedrohend 3️⃣ existenzvernichtend Im Beratungsalltag erlebe ich, dass viele unserer Fragen einfach zum Nachdenken anregen, weil es Fragestellungen sind, über die man sich als GeschäftsführerIn im Tagesgeschäft keine Gedanken macht. Könnt ihr auf Anhieb einschätzen, wie hoch das finanzielle Risiko durch Unterschlagung von Mitarbeitenden und Dienstleistern für euer Unternehmen ist? #Versicherungsmakler #Risikomanagement #Risikostrategie #Beratung

Feigenblätter Compliance-Regeln werden von Unternehmer:innen oft als Hemmschuhe für die Unternehmensentwicklung gesehen. Nolens volens werden zwar Beraterfirmen damit beauftragt, die entsprechenden Dokumente zu erstellen, aber bitte soll niemand in die Abläufe des Unternehmens eingreifen. Die Ergebnisse werden mit säuerlicher Miene entgegengenommen und archiviert. Endlich darf man sich wieder dem Tagesgeschäft widmen. Diese Einstellung ist verderblich, denn alle Betrachtungen in diesem Bereich, insbesondere bei Datensicherheit und Datenschutz sind risikobasiert, und Risiken entwickeln sich dynamisch in den Unternehmensabläufen. Entsprechende Gefahren müssen erkannt, Risiken für das Unternehmen, die Mitarbeitenden und die Partner und Kund:innen daraus abgeleitet und Maßnahmen geplant und ergriffen werden, diese Risiken zu minimieren. ISMS und DSMS helfen dabei, diese Problembehandlung zu strukturieren. Nicht alle Risiken können vermieden werden. Die verbleibenden Risikospitzen lassen sich durch Versicherungslösungen abfangen. Aber auch dafür ist immer die Voraussetzung, dass die technischen Systeme auf dem Stand der Technik sind und bleiben und dass die betriebsorganisatorischen Risikomanagementsysteme lebendig sind und nicht im Schrank verstauben. Risikomanagement als Feigenblatt-Lösung führt zu unkalkulierbaren Gefahren für den Bestand des Unternehmens. Hier ist die mentale Einstellung der Unternehmensführung entscheidend. Was sagt Ihr dazu?

❓Wie hängt da #Früherkennungssystem mit den #unternehmerischen #Entscheidungen zusammen? 👍✋#Unternehmer treffen regelmäßig Entscheidungen; sonst wären sie ja „Unterlasser“. Diese Entscheidungen werden regelmäßig unter #Unsicherheit getroffen. 🎯Ziel der Entscheidungen ist die Steigerung des (langfristigen) #Unternehmenswert. Als Subziel ist das schlichte „Überleben“ zu nennen. Diese Entscheidungen werden immer im rechtlichen Umfeld getroffen. D.h. die geltenden Spielregeln müssen beachtet werden. Diese schreiben spätestens seit dem 1.1.2021 ein fortlaufend zu pflegendes Früherkennungssystem vor. Die Geschäftsleiter (#Vorstand, #Geschäftsführer) haften für ein Fehlverhalten persönlich. Bei unternehmerischen, prognostischen Entscheidungen gilt jedoch: Wenn sich eine Entscheidung am Unternehmenswohl ausrichtet und auf Grundlage angemessener Informationen erfolgte, haftet der Geschäftsleiter nicht, wenn sich die Prognose im Nachhinein als falsch herausstellt. Der Unternehmer hat keine rechtliche Erfolgsverpflichtung. Dieses Privileg der sog. Business Judgement Rule gewährt ihm also Schutz bei prognostischen Entscheidungen. 🍀Am Unternehmenswohl richtet sich eine Entscheidung aus, wenn Maximaleisiken vermieden werden und für die gewählte Handlungsoption ein angemessenes #Risiko-#Rendite-Verhältnis besteht. Hier kommt das Früherkennungssystem ins Spiel. 📈Dieses zeigt nämlich nicht nur, wie die aktuelle Ertrags- und Risikolage aussieht, sondern man kann auch geplante Maßnahmen in Bezug auf die künftige Ertrags- und Risikolage analysieren. Wenn genau das unterbleibt, erfolgt eine Entscheidung nicht auf Grundlage angemessener Informationen und der Geschäftsleiter muss im Zweifelsfall für seine „fehlerhafte“ Entscheidung persönlich einstehen? 💣 🏁Ein Früherkennungssystem verringert damit Fehlentscheidungen, persönliche Haftungsgefahren, macht Unternehmen robust und ist Grundlage für (noch) bessere Entscheidungen, die den Unternehmenswert steigern ⬆️. Was zögern Sie noch? Anne Nickert Ralf Kimpel Michael Jahn-Kozma RMA Risk Management & Rating Association e.V. Prof. Dr. Wolfgang Biegert Werner Gleißner Roland Franz Erben Wolfgang Kniest Matthias Meitner, CFA Claudia Maron

🚨 Wirtschaftskriminalität – Die Gefahr lauert im eigenen Unternehmen! 🚨 Wusstest du, dass die gefährlichsten Täter oft aus dem eigenen Unternehmen kommen? Laut einem aktuellen Beitrag von finanzwelt.de sind es häufig Führungskräfte und Mitarbeiter, die durch Betrug, Untreue oder Unterschlagung wirtschaftlichen Schaden verursachen. Diese Realität macht eines deutlich: Kein Unternehmen ist vor internen Risiken sicher. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und Insolvenzwellen ist es entscheidend, dass Unternehmer vorausschauend handeln und sich absichern. Hier kommt das StaRUG (Stabilisierungs- und Restrukturierungsgesetz) ins Spiel – ein mächtiges Werkzeug, um frühzeitig Unternehmensrisiken zu identifizieren und zu managen, bevor es zu spät ist. 🔍 Warum ist StaRUG jetzt wichtiger denn je? - Frühwarnsystem für Krisen: Mit StaRUG kannst du Risiken frühzeitig erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten. - Schutz vor Insolvenzen: Durch präventives Risikomanagement bleibt dein Unternehmen handlungsfähig und stabil. - Vertrauensschutz für Stakeholder: Schützt das Vertrauen von Kunden, Lieferanten und Investoren in dein Unternehmen. 💬 Jetzt handeln, bevor es zu spät ist! Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du StaRUG und andere präventive Maßnahmen nutzen kannst, um dein Unternehmen vor den Gefahren interner und externer Bedrohungen zu schützen. Vereinbare noch heute ein unverbindliches Erstgespräch mit mir und lass uns deine individuelle Strategie zur Risikominimierung entwickeln. 👉 Schick mir eine Nachricht oder buche direkt einen Termin über mein Profil. Sichere deine Zukunft – bevor es andere für dich entscheiden! 🛡️ https://lnkd.in/eiNw_zr4 Hier geht's zum Artikel https://lnkd.in/eNganyyj #StaRUG #Risikomanagement #Wirtschaftskriminalität #Unternehmensschutz #Insolvenzprävention #Versicherungsmakler #SicherheitFürUnternehmen

Du brauchst den „Kick“ - auch in Deiner #Unternehmensführung? Auch wenn Du #Risiken suchst, die Dir den Kick gegeben - in Deiner Unternehmensführung, bist Du gesetzlich verpflichtetet, auf Nummer Sicher zu gehen und Risiken vorzubeugen - laut #StaRUG, dem Gesetz zur Stabilisierung und Restrukturierung von Unternehmen. So stehen die vier Buchstaben GmbH nicht mehr für „Gesellschaft mit beschränkter Haftung“ sondern für „Gesellschaft mit besonderer Haftung“ Folge den gesetzlichen Bestimmungen, buche gleich Deinen Termin zum #Risk #Check bei uns und lass Dir helfen, alle Versicherungs- und #Haftungsrisiken zu erkennen, um ggf. Einsparpotenziale und Steuervorteile zu nutzen. Kompetenzcenter SPECHT  Dein Werte-Airbag

Was mir immer mal wieder Kopfschmerzen bereitet. 💊 🤕 In meiner täglichen Arbeit mit Unternehmern habe ich immer wieder auch mit Log(ist)ikern und Spediteuren zu tun. Nach ein paar Jahren als Geschäftsführer in der Branche wissen viele, dass nicht nur Mitarbeiterentbindung, Zeitdruck und Umwelteinflüsse einem das Leben schwer machen können. 🧨 Oftmals sind es wirtschaftliche Abhängigkeiten von großen Auftraggebern. 🤷♂️ Regelmäßig kommen die mit Individualvereinbarungen und Haftungsvereinbarungen um die Ecke, deren Unterschrift man sich zweimal überlegen sollte, auch wenn der Auftraggeber Druck macht. 🚨 Warum? 🤷♂️ Weil diese hochkomplexen Vereinbarungen regelmäßig abweichend von gesetzlichen Vorgaben sind. 🚧🚥🚦 Oftmals handelt es sich dabei sogar um unzählige Unterlagen, deren Haftungsfallen unter Zeitdruck dann unsichtbar bleiben. 🎭 Die Folge: Die (Ver-)Sicherung wird Ihnen wahrscheinlich den Fall ablehnen, wenn es drauf ankommt. 🥊 Das Versicherungsrisiko bleibt - zunächst unsichtbar - in vollem Umfang bei einem selbst. Wenn dann was passiert, kann das im schlimmsten Fall zum GAU werden und das Unternehmen ruinieren. 🏭🧨 Ich kann in diesem Zusammenhang jedem Unternehmer nur dringend empfehlen, dafür zu sorgen, hier unbürokratische Lösungen zu finden und Fehler zu vermeiden. 🚀 Was ich z. B. bei meinen Kunden mache, ist ein mitdenkendes SCREENING - basierend auf meiner 20jährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KMUs - aller unsichtbaren Risiken und Gefahren im Zusammenhang mit regelmäßig wiederkehrenden Aufträgen. 💪🏼 Und das Ganze unbürokratisch. 😎 Auf dieser Grundlage erarbeiten wir dann einen klaren Rahmen für Ihre (Ab-)Sicherung und sorgen dafür, dass im Fall der Fälle die (Ver-)Sicherung auch wirklich zahlt. 💵 Wer lange genug dabei war, weiß, dass alles, was schief gehen kann, früher oder später auch schief gehen wird. ⛓️💥 Die richtige (Ab-)Sicherung ist daher eine fundamentale Grundlage des Geschäfts. Anders, aber ähnlich wichtig wie Mitarbeiter, Schiffe, Flugzeuge und LKW. 🛡️ Wie gehen Sie mit Haftungsvereinbarungen Ihrer Auftraggeber um? 🤔 Prüfen Sie vorher oder unterschreiben Sie einfach? 🤷♂️ Wenn Sie hierzu Fragen haben, schicken Sie mir gerne eine Nachricht. 📬