Beitrag von AMEOS Gruppe

Was können Mitarbeitermagazine und was ist zeitgemäß, print oder digital?🗞️ 🆚 💻 Mitarbeiterbindung ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Auch bei unserer Zusammenarbeit mit der AMEOS Gruppe und dem Relaunch des Mitarbeitermagazins "amima" stand dieser Gedanke stets im Vordergrund. Mitarbeitermagazine ermöglichen es großen und mittelständischen Unternehmen, kontinuierlich im Austausch mit ihren Mitarbeitenden zu bleiben, Unternehmens- und Branchennachrichten transparent zu kommunizieren und das Employer Branding zu pflegen. Immer mehr Unternehmen mit Mitarbeiterzeitungen stellen von Print-Zeitschriften auf digitale Angebote um oder ergänzen Print mit einer Online-Ausgabe oder App.📱 Während die App überall und jederzeit verfügbar, aktueller und interaktiv ist, punkten Printmagazine durch ihre hochwertige Haptik und das unvergleichliche Gefühl, ein Magazin in der Hand halten, darin blättern und persönliche Markierungen wie Eselsohren hinterlassen zu können. Dadurch entsteht eine besondere Verbindung zum Arbeitgeber. Printmagazine werden oft auch über die Mitarbeiterebene hinaus wahrgenommen. Sie werden mit nach Hause genommen, in der U-Bahn liegen gelassen oder weitergegeben, wenn ein spannender Artikel entdeckt wird, den man gerne teilen möchte. Voraussetzung für den Erfolg, ob digital oder print, ist in jedem Fall ein modernes Design, Aktualität, regelmäßiges Erscheinen und gute Inhalte. Ist das Mitarbeitermagazin ein Thema für Sie? Wir beraten Sie gerne dazu. #Mitarbeitermagazin #EmployerBranding #Mitarbeiterbindung #Digital #Print #Unternehmenskommunikation #UVA