Beitrag von Andi Pfeffer

Willst du beruflich aufblühen? 🌼 Und dich fachlich weiterentwickeln? 📖 Mit einem Team, das Spass hat am gemeinsamen Erfolg? 🤜🤛 Willst du mitwachsen? Dann schau doch rein bei Beetroot AG ▶️ Den Link zu unseren offenen Stellen findest du in den Kommentaren

Technik im Blut Von Kindesbeinen an war mein Spielplatz nicht nur aus Sand und Schaukeln gemacht, sondern auch aus Schraubendrehern, Schaltkreisen und der stetigen Frage: "Wie funktioniert das nur?" Ich war nicht der Typ, der sich mit der Oberfläche zufrieden gab, ich musste unbedingt wissen wie alles funktioniert und das bis ins kleinste Detail. Die Leidenschaft für Technik hat mich geformt, angetrieben durch den unerschütterlichen Glauben, dass jedes noch so komplexe Problem eine Lösung birgt. Ich lernte früh: Hinter jedem Fehler verbirgt sich eine Chance zur Verbesserung, hinter jeder Niederlage eine Lektion. Mein Weg war nie gerade; er führte über Berge und durch Täler, mal steil bergauf, mal abrupt hinunter. Doch jede Kurve, jede Herausforderung machte mich zu dem, der ich heute bin: ein Maschinenprofiler mit einem ganzheitlichen Ansatz, der produzierende Unternehmen auf ihrem Weg zur Weltklasse begleitet. Mein Ziel war es nie, einfach nur zu reparieren. Ich wollte verstehen, perfektionieren, den Kern jedes Geräts erfassen und es nicht nur zum Laufen bringen, sondern es besser machen als zuvor. Dieser Drang nach Perfektion, die tiefgehende Faszination für die Mechanik des Funktionierens, hat mich auf einen einzigartigen Pfad geführt. Heute stehe ich hier, nicht nur als Experte in meinem Gebiet, sondern als Partner für jene, die ihre Produktion nicht nur am Laufen halten, sondern an der Spitze der Innovation sehen wollen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, neue Probleme zu lösen – und mit jedem gelösten Problem wächst die Gewissheit, dass dieser Weg, so einzigartig und herausfordernd er auch sein mag, genau der richtige für mich ist! Dies ist nicht nur mein Beruf. Es ist meine Berufung, mein Lebenswerk. Und ich bin hier, um zu zeigen, dass mit Leidenschaft, Hartnäckigkeit und dem Streben nach Exzellenz nichts unerreichbar ist! #Zuverlässigkeit #Maschinenprofiler #Lebenswerk

Meet the Team: Jens Paulußen, #Vertriebsingenieur! 🤝 Heute stellen wir ein neues Mitglied im #TeamDERICHS vor. Jens ist seit dem 01.02.24 bei uns tätig und hat uns Einblicke in seine Erfahrungen beim Einstieg bei DERICHS gegeben. ❓ In den letzten zwei Monaten bei Derichs #Verfahrenstechnik, welche Erfahrungen hast du gemacht, die dich persönlich beeinflusst oder überrascht haben? 🔈 Seit meinem ersten Arbeitstag bei Derichs Verfahrenstechnik erlebe ich eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Umgang untereinander. Die Tatsache, dass sogar Hunde zum Team gehören, hat mich schließlich vollkommen überrascht. Als ich zum ersten Mal in mein Büro kam, wartete aber bereits die nächste Überraschung. Ein sehr schöner Arbeitsplatz mit viel Liebe zum Detail wurde für mich vorbereitet und hieß mich willkommen. Alles in allem sind viele Bemühungen zur Steigerung der #Mitarbeiterzufriedenheit erkennbar. Seien es neue Pflanzen für die Büros, ein frischer Anstrich oder die aktuelle Stunde in der unser Geschäftsführer Dr. Martin Röger alle Mitarbeiter monatlich über die neuen Entwicklungen informiert. ❓ Welche Unterstützung oder Ratschläge hast du von deinen Kollegen bei Derichs Verfahrenstechnik erhalten, die dir geholfen haben, dich einzuarbeiten? 🔈Im Grunde befinde ich mich noch mitten in der Einarbeitung und wenn man ehrlich ist, lernt man hier nie aus. Das Spektrum ist trotz meiner technischen Erfahrung sehr groß und das Lernpotenzial entsprechend hoch. Einer der Ratschläge, die mir mein Vorgesetzter Marc Derix aber auch die Kollegen gaben, war, Fragen zu stellen, sobald etwas unklar ist. Geholfen hat mir dabei die bedingungslose Hilfsbereitschaft, die auch bei hohem Arbeitsaufkommen nicht zum Erliegen kommt. Man nimmt sich immer Zeit zu helfen und geht sehr offen mit Informationen um. ❓ Welche besonderen Interessen oder Leidenschaften treiben dich außerhalb der Arbeit an? 🔈 Außerhalb der Arbeit habe ich mich in den letzten 10 Jahren besonders mit der beruflichen Weiterbildung auseinandergesetzt. Nebenberuflich hat dies viel Zeit in Anspruch genommen und erforderte viel Organisation und Prioritätensetzung, um mich weiterhin meinen Hobbys wie Sport, 3D Druck und insbesondere der Koi-Haltung widmen zu können. Ich bin sehr vielseitig interessiert und suche immer nach neuen Herausforderungen. Zwei dieser Herausforderungen waren beispielweise der Bau meines 20m³ Koi-Teiches sowie die Restauration eines Deutz aus dem Jahre 1967. Meine technische Aus- und Weiterbildung liegen mir einfach im Blut. Danke Jens für das Interview und die Einblicke! Wir freuen uns, dich bei uns zu haben und sind gespannt auf die gemeinsame Zeit!💪 #MeetTheTeam

«Hart aber fair!» Der wahre Grund, warum unsere Kunden aus dem #Bauwesen und #Maschinenbau erfolgreicher als Ihre Mitbewerber sind… «Hartnäckig, penetrant und fordernd, dafür mit super Resultaten!» «Ungemütlich und aufdringlich. Die zwei Jungs lassen auch während der Zusammenarbeit niemals locker. Es gibt schlicht keine Chance, nicht erfolgreich zu werden!» «Hartnäckige und laufende Überprüfung der Aktivitäten und Umsetzung. Knallharte Erfolgskontrollen.» «Die Gebrüder Bauer arbeiten sehr zielstrebig und hartnäckig. Zeitweise sogar mühsam, wenn vereinbarte Aufgaben nicht erledigt werden.» «ProjektBauer löst Versprechen ein, sprich eine Umsatzsteigerung tritt bereits innerhalb der Projektdauer ein und setzt sich danach fort.» «Hart, kompromisslos und 100% praxisorientiert. Definitiv keine Schönwettertraining, dafür mit umso mehr messbaren Resultaten!» Alles Stimmen unserer Kunden, wenn Referenzen über uns eingeholt werden. Unsere Kunden bezeichnen uns als unkonventionelle Machertypen, die kritische Sachverhalte offen ansprechen und sich getrauen auch den Finger in die Wunde zu legen. Wir sind unkonventionell, keine Schönwetterpiloten und suchen weder Freunde noch irgendwelche Lobhudeleien. Wir schaffen Resultate, statt leerer Verspechen…

🛠️🚢 Spannende Geschichte aus der Praxis: Ein riesiges Schiff stand still, da der Motor kaputt war – und niemand konnte ihn reparieren. Das Problem? Eine erfahrenere Maschinenbauingenieurin mit 30 Jahren Berufserfahrung wurde gerufen. Nach einer gründlichen Untersuchung zog sie einen kleinen Hammer aus seiner Tasche und klopfte gezielt auf eine Stelle. Magie? Nein, Fachwissen! Kurz darauf sprang der Motor wieder an. 🌟 Die Rechnung? 20.000 Dollar. Der Schiffseigner war schockiert: "Sie haben kaum etwas gemacht." Doch die Antwort der Ingenieurin war lehrreich: "Ein Schlag mit dem Hammer: 2 Dollar. Zu wissen, wo und wie stark man schlagen muss: 19.998 Dollar." 🛠️💡 Diese Anekdote verdeutlicht den Wert von Erfahrung und Fachkenntnis: Wenn ich eine Aufgabe in 30 Minuten löse, liegt das daran, dass ich 20 Jahre gebraucht habe, um zu lernen, wie das in 30 Minuten geht. Der Wert liegt nicht in den Minuten, sondern in den Jahren des Lernens und der Erfahrung. Wertschätzung für Expertise – das zahlt sich aus! Diese Anekdote, die ich im Netz gefunden habe, erinnert mich an so manche Verhandlung über Tages- und Stundensätze an der ich teilnahm. Als Auftraggeber und auch als Auftragnehmer. Die wahrscheinlich jede(r) von Euch ebenfalls kennt?! Wie ist Eure Haltung zu dem Thema? #verhandlung #fachwissen #berufserfahrung #tagessätze #expertise

Gefunden im Netz 🤔 …Wissen und KnowHow, unbezahlbar!?🙏🏼🦾 Ich denke schon! ————————————————————- Der Motor eines riesigen 🚢 Schiffs war kaputt und niemand konnte ihn reparieren. Also stellten sie einen Maschinenbauingenieur mit über 30 Jahren Erfahrung ein. ⚙️ Er untersuchte den Motor sehr sorgfältig von oben bis unten. Nachdem er alles gesehen hatte, packte der Ingenieur seine Tasche aus und holte einen kleinen Hammer heraus. Er klopfte sanft auf etwas. Bald erwachte der Motor wieder zum Leben. Der Motor war repariert! Eine Woche später erwähnte der Ingenieur gegenüber dem Schiffseigner, dass die Gesamtkosten für die Reparatur des riesigen Schiffs 20.000 Dollar betrugen. 💰 „Was?!“, sagte der Eigner. „Sie haben fast nichts getan.“ Geben Sie uns eine detaillierte Rechnung.“ Der Ingenieur antwortete ihm: „Die Antwort ist einfach:“ Mit einem Hammer klopfen: 2 $ Wissen, wo man klopfen muss und wie viel man klopfen muss: 19.998 $. 💰 Die Bedeutung, das eigene Fachwissen und die eigene Erfahrung zu schätzen...🙌, denn diese sind das Ergebnis von Kämpfen, Experimenten und sogar Tränen...😭💪 🕒 Wenn ich eine Arbeit in 30 Minuten erledige ⏰, dann deshalb, weil ich 20 Jahre 📚 damit verbracht habe, zu lernen, wie man das in 30 Minuten macht. Du schuldest mir die Jahre, nicht die Minuten. 💪 ————————————————————- Mir stellt sich die Frage, wie kann man das Wissen der langjährigen Mitarbeiter, für die Zukunft im Unternehmen sichern? #coscom #digitalisierung #ECO-System

𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗛𝗼𝗰𝗵𝘀𝗲𝗲𝗱𝗮𝗺𝗽𝗳𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗞𝘂𝗿𝘀 𝗸𝗼𝗿𝗿𝗶𝗴𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁𝗯𝗼𝗼𝘁𝗲 𝗪𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻. Die wirtschaftliche Großwetterlage ist kritisch. Wenn man ehrlich ist, vielleicht kritischer als sie vorgibt zu sein. Volkswagen, überhaupt Automotive, der Maschinen- und Anlagenbau, Deep Tech, die gesamte Zulieferindustrie - es ist nicht leicht, als deutscher Hochseedampfer schadensfrei durch die Wellen der Disruption zu pflügen. ‚Scharfe‘ Kursänderungen benötigen bei Hochseedampfern Zeit. Und erzeugen hohe Bugwellen. Ist der Vortrieb zu groß, bremst nur noch die Kaimauer. Turbulenzen und Strudel für alles drum herum, so oder so. Turbulenzen haben wir in den letzten Jahren zu Genüge erlebt, egal ob Hochseedampfer oder Sportboot. Hochseedampfer sind naturgemäß träger, dafür bedeutend sicherer. So viele Rettungswesten & -boote. Zur Not ein nationales Aufgebot zu Wasser und zu Luft. Schnellboote sind wendiger, können mit den Gegebenheiten besser spielen, gehen aber auch schneller unter. Eine einsame Signalpistole als letztes Feuerwerk. Ich bin seit über 20 Jahren selbst gewählt & leidenschaftlich das sportliche, anpassungsfähige Begleitboot und pflüge gerne quer durch die Bugwellen. Seit ca. 10 Jahren ohne eigenes Rettungsboot, dafür mit mehr Knoten und wertvoller Fracht an Board. Wellen machen mir keine Angst, sondern gehören für mich auf hoher See dazu. Arbeitnehmermarkt-Arbeitgebermarkt, Überhitzung-Stagnation, Fachkräftemangel-Entlassungswellen. In meinem kleinen, aber feinen Frachtraum, findet sich für manches ein passendes Mittel. Gerade für die, die Hochseedampfer sicher über die hohe See bringen wollen, nämlich Kapitän und Mannschaft. Es gibt tausende Begleitboote wie mich, viele schön wendig und leistungsstark. Erst zusammen werden wir zur agilen und zukunftsfähigen Seemacht in unseren Themen. Hier meine: 𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙞𝙩𝙞𝙣𝙜 / Executive Search / Führungskräftevermittlung / Headhunting ➡️ Aktiv: Direktansprache, Active Sourcing (z.B. mit LinkedIn Recruiter), aktive Besetzung anspruchsvoller Suchaufträgen im Direktauftrag von Unternehmen. ⬅️ Initiativ: Wenden sich wechselmotivierte Personen an mich, stelle ich bei grundsätzlicher Passung initiativ Kontakt zu obersten Entscheidern innerhalb meines Netzwerkes her. 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙞𝙣𝙜 / Business Coaching / Führungskräfte- / Karriere- / Einzelcoaching 💡 Mögliche Anlässe: Unterstützung in der Führungsrolle, New Leadership, Sparring, Konfliktmanagement, effektives und authentisches Kommunizieren, Selbstmanagement, Begleitung von Veränderungsprozessen, Karriere- / Bewerbung 🏭 🧑 Unternehmensbeauftragt & Selbstzahler, Durchführung nach individueller Absprache. Weitere Themen im 𝙃𝙍-𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙞𝙣𝙜 auf Anfrage. Für Insider: 𝙂𝙀𝙈𝘽𝘼 𝙉𝙞𝙜𝙝𝙩 𝙖𝙢 09.01.2025 in Aachen buchen. Bitte gebt bei Interesse & Anliegen frühzeitig Bescheid (info@lorenz.hr), das erleichtert mir die Navigation für Q4 24 und 2025.

Bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? 🚀 Mit meinem Kurs wirst du nicht nur glänzen, sondern strahlen im Erfolg! Überzeug dich selbst von den leuchtenden Bewertungen und werde der Champion in jedem Vorstellungsgespräch. 🌟 Vergiss das Stottern – ab jetzt gibt es nur noch Standing Ovations für dich. Mit mir an deiner Seite wirst du zum Wortmeister, der jede Bühne rockt! 👑✨ #ErfolgIstKeinZufall #VorstellungsgesprächGoals #PowerBoost

Mitarbeiter haben sich krankgemeldet und Du bist mit Projekten im Rückstand? Mach Du dich keine Sorgen! ✅   Wir haben eine Lösung für Dich ❗.   Wenn Dein Unternehmen derzeit mit einem Mangel an Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten konfrontiert ist, lass Du deine Projekte nicht im Stich❗.   Mit unserer Hilfe kannst Du weiterhin effizient und effektiv arbeiten. Wir sind bereit, Dich bei Deinen Projekten zu unterstützen.   Die Einstellung erfahrener Schweißer kann ein entscheidender Schritt sein, um die Kontinuität Deines Unternehmens zu gewährleisten. Mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind unsere Mitarbeiter in der Lage, an einer Vielzahl von Projekten zu arbeiten, unabhängig von deren Umfang.   Setz du dich noch heute mit uns in Verbindung! #Proweld #Schweißen #Unternehmen #Schweißer #Rekrutierung #Schweißindustrie #Schweißteam #Innovationsindustrie #Zusammenarbeit #FortschrittlicheTechnologie #neueHerausforderungen #Teamentwicklung

📢 Ich liebe es wenn ein Plan funktioniert! Wer kenn vielleicht noch Colonel John „Hannibal“ Smith (George Peppard) aus dem A-Team und sein Catchphrase in Deutscher Synchro? 📢 Ich liebe es wenn die Anlage oder Maschine funktioniert! So oder so ähnlich höre ich es immer, wenn ich mit SchaltschrankGESTALTER spreche. Elektrifizieren, vernetzen und automatisieren ist der Schlüssel zur All Electric Society und somit ein Weg in eine lebenswerte Welt. Wenn das nicht ein motivierendes Arbeitsumfeld ist? 👉 Was motiviert dich in deinem Job? #AESPark #PhoenixContact #SchaltschrankGESTALTER