Beitrag von Angelika Geist

Im Thema Verhandlungen stellt sich oft die Frage, ob es ethisch vertretbar ist, die Verhandlungstechnik bluffen zu nutzen oder nicht. Meiner Ansicht nach ist Ehrlichkeit der beste Weg, um langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Dennoch ist Bluffen in Verhandlungen immer wieder ein Thema. #Verhandlungstechnik #Bluffverhandeln https://lnkd.in/dggj_ghy - bluffen beim Verhandeln?/

Im Thema Verhandlungen stellt sich oft die Frage, ob es ethisch vertretbar ist, zu die Verhandlungstechnik bluffen zu nutzen oder nicht. Meiner Ansicht nach ist Ehrlichkeit der beste Weg, um langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Dennoch ist Bluffen in Verhandlungen immer wieder ein Thema. #Verhandlungstechnik #Bluffverhandeln https://lnkd.in/dUHnv4_F - bluffen beim Verhandeln?/

Wenn ein Geschäftsführer geht, nimmt er viel Wissen übers Unternehmen mit. Dass das nicht sofort bei der Konkurrenz landet, dafür sorgt ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot – wenn es wirksam ist. Bei nachvertraglichen Wettbewerbsverboten ist es Usus, im Gegenzug eine Karenzentschädigung zu vereinbaren, wenn der Geschäftsführer das Unternehmen verlässt, aber nicht bei der Konkurrenz anfangen darf. Eine aktuelle BGH-Entscheidung bestätigt aber, dass eine Karenzentschädigung bei GmbH-Geschäftsführern – anders als bei Arbeitnehmern - rechtlich nicht zwingend nötig ist, um wirksam ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot zu vereinbaren. Und sie macht klar, dass ein Verstoß des Ex-Geschäftsführers gegen das Verbot schwere Folgen haben kann. Den vollständigen Artikel von Dr. Christian Ostermaier finden Sie auf unserem Law-Blog unter https://lnkd.in/dvbRGzNb #Wettbewerbsverbot #Unternehmensschutz 

Das Ende eines Machtkampfes –  Ein erfolgreiches Verhandlungsergebnis zwischen der DB und der GDL oder nur verbranntes Steuergeld? Jetzt ist es amtlich: Nach wochenlangem zähen Verhandlungen ist es (man kann es kaum glauben) zu einer Einigung zwischen den Parteien gekommen. Das Ergebnis nach unzähligen Streiks und vielen Emotionen: Jede Menge verbranntes Geld der Steuerzahler. Ich habe meine ganz klare Meinung hierzu in den letzten Wochen und Monaten in mehreren Radio-Interviews sowie Zeitungsberichten geäußert und aufgezeigt mit welchen leichten Mitteln die DB eine schnelle Einigung hätte erzielen können. Auf beiden Seiten waren wirklich fatale Fehler zu beobachten und vieles hätte ganz anders aussehen können, wenn folgende Dinge anders gehandhabt worden wären: ✅ Emotionen auf beiden Seiten hätten rausgenommen werden müssen. ✅ Die Verhandlungen hätten von Anfang an unter Ausschuss der Öffentlichkeit stattfinden müssen. ✅ Beziehungsebene und Grundvertrauen hätte aufgebaut werden aufbauen. ✅ Die DB hätte zum Start keine Scheinangebote abgeben dürfen. ✅ Verhandlungsführer auf Seiten der DB hätte ausgetauscht werden müssen. ✅ Die DB hätte Herrn Weselsky in seiner letzten Verhandlung seiner Amtszeit frühzeitig eine „goldene Brücke“ bauen müssen. Wie haben Sie die Verhandlungen erlebt? Schreiben Sie es in die Kommentare: 1 : Die GDL und die DB haben gut verhandelt! 2 : Starkes Verbesserungspotential auf beiden Seiten – Die Steuerzahler sind die Leidtragenden #deutschebahn #gdl #verhandlungen #clausweselsky #martinseiler

Bestellt man in Köln einen „Halve Hahn“, bekommt man kein halbes Hähnchen, sondern ein Roggenbrötchen mit einem Stück Käse. Ein Paradebeispiel dafür, wie wichtig Kommunikation und deren Übersetzung ist. So ist es auch bei uns Steuerberatern. Wir fungieren in der Kommunikation auch als Übersetzer zwischen dem Mandanten und dem Finanzamt. Dafür ist es aber wichtig, sich mit beiden Seiten auszutauschen. Auch schon mal einen „Halve Hahn“ in Köln bestellt? #KlareKommunikation #Verständnis #SteuerTipps

❎ In der nächsten Folge unserer Videoreihe der #Unternehmerjurist geht es darum, dass man sich bei der Unternehmensnachfolge in einer komplexen familiären Situation zunächst einmal über die bestehenden Optionen klar werden und diese mit den Beteiligten offen besprechen sollte. #GOERG

Beschränkung der Organhaftung: Tipps für Geschäftsführer https://lnkd.in/eTjCnMVf Neue Entscheidung des BGH zur Haftung von Geschäftsführern! 🚨 Die Bedeutung einer klaren Ressortaufteilung wird bestätigt, um die persönliche Haftung zu begrenzen. Besonders für den Mittelstand relevant! 🤝💼 Erfahre mehr über die Risikominimierung und erhalte praktische Handlungsempfehlungen! ✅📝 #Haftung #BGH #Geschäftsführung #Risikominimierung #Mittelstand

#Winterkorn_und_Informationspflichten_des_Vorstandes #Was_unterscheidet_eine_Tankstelle_von_VW? Zitat: „Winterkorn vor Gericht: Ahnungslos im eigenen Konzern? Stand: 16.02.2024 12:04 Uhr Auch am zweiten Tag seiner Vernehmung bleibt Ex-VW-Chef Winterkorn dabei: Er habe vom Dieselbetrug im Konzern bis zum Schluss nichts geahnt. Daran waren nach seiner Darstellung auch Mitarbeiter schuld, die ihn nicht klar informiert hätten. (…)“ Quelle: https://lnkd.in/d2-WHdp6 Das #OLG_Nürnberg verurteilte 2022 einen #Tankstellenpächter/Geschäftsführer eines Unternehmens mit lediglich 13 (!) Beschäftigten in der Verwaltung persönlich zu #Schadensersatz, weil er gegen diverse Pflichten verstoßen habe: Unter anderem müsse er #jederzeit die #wirtschaftlichen und #finanziellen #Verhältnisse seiner Organisation #kennen und bei krisenhaften Anzeichen angemessene Maßnahmen einleiten.. Auch ein angemessenes und #wirksames #Compliance- und #Internes_Kontrollsystem müsse er implementieren .. https://lnkd.in/d2dEEEcy Dies entspricht #ständiger_BGH_Rechtsprechung und nun auch Paragraf 1 #StaRUG. Es wird interessant, ob dies nur für Leiter von Kleinstunternehmen gilt und für Großkonzerne eigene Regeln zur Anwendung kommen werden? „Alle sind gleich, aber manche sind gleicher“? Orwell‘s #Animal_Farm ist zeitlos .. Vgl. auch zur #enthaftenden_Wirkung_eines_Compliance_Managementsystems_nach_höchstrichterlicher_Rechtsprechung: https://lnkd.in/e2a4UvJe

👷 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫𝐯𝐞𝐫𝐠𝐚𝐛𝐞: 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐊𝐥𝐚𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 Karl Heuser, Teil unseres Teams und Experte für Vergaberecht, hebt in seinem Artikel die rechtlichen Anforderungen bei der Beauftragung von Generalunternehmern hervor. Ein zentrales Thema ist die Abwägung zwischen Gesamtvergabe und Fachlosvergabe. Während die Gesamtvergabe in Projekten mit technischen oder wirtschaftlichen Vorteilen gerechtfertigt sein kann, fördert die Fachlosvergabe den Wettbewerb und die Beteiligung spezialisierter Unternehmen. Auch die Dokumentation spielt eine entscheidende Rolle. Öffentliche Auftraggeber müssen ihre Entscheidungen klar dokumentieren, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Alle Infos dazu im Artikel auf unserer Webseite: https://lnkd.in/gkP5ygRe