Die KD-Bank ist erstmals mit dabei: Am heutigen Mittwoch, 18. September starten die Deutschen Aktionstage Nachhaltigkeit. Sie dauern bis zum 8. Oktober. Der Rat für Nachhaltige Entwicklung (RNE) hat sie im Jahr 2012 initiiert. Unternehmen, Vereine, Privatpersonen etc. sollen während der Aktionstage für mehr Nachhaltigkeit aktiv werden. Ein weiteres Ziel lautet: die Öffentlichkeit auf die Notwendigkeit von Nachhaltigkeit aufmerksam zu machen, um noch mehr Menschen zu nachhaltigem Handeln zu bewegen. Dieses Ziel wollen wir als KD-Bank in diesem Jahr erstmals mit unterstützen. An allen Werktagen der nächsten drei Wochen kommunizieren wir auf verschiedenen Kanälen, was Nachhaltigkeit für uns alles bedeutet. Wichtig dabei: Für die KD-Bank hat nicht nur die ökologische Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert. Die soziale Dimension von Nachhaltigkeit spielt für uns ebenfalls eine große Rolle: Unser Geschäftsmodell zielt darauf, Institutionen in Kirche und Diakonie zu befähigen, soziale Leistungen zu erbringen. Mit Krediten der KD-Bank werden Kitas gebaut, neue Angebote für Pflegebedürftige geschaffen, Bildungsprojekte angestoßen etc. Ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit bildet die Basis dafür, Nachhaltigkeit auch organisationsseitig in vielfältiger Weise umzusetzen. Folgen Sie unseren Beiträgen zu den Deutschen Aktionstagen Nachhaltigkeit und unterstützen Sie damit deren Idee. Übrigens: Die Aktionstage sind seit dem Jahr 2022 Teil des Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit #aktionstage2024 #sozial #ökologisch #ESG Leitsatz-Illustration: Canva
Beitrag von Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank
Relevantere Beiträge
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"Soziale Unternehmen sind unverzichtbar für die Transformation hin zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft" - arbeit plus hat die "Changemakers" vom Neusiedler- bis zum Bodensee in einer umfassenden Broschüre zusammengefasst! #klimarelevant #greenjobs #kreislaufwirtschaft #justtransition
🌍 Die treibende Kraft hinter einer nachhaltigen Zukunft: Sozialunternehmen in der Kreislaufwirtschaft 💚 Sozialunternehmen sind unverzichtbar für die Transformation hin zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Von Kleidersammlungen über Second-Hand-Verkäufe bis hin zu Projekten für benachteiligte Menschen und ökologischen Initiativen – sie sind die stillen Helden, die im Hintergrund Großes leisten. arbeit plus holt sie in einer Publikation nun vor den Vorhang 💯 Über ein Drittel der Sozialunternehmen bei arbeit plus engagiert sich aktiv in der Kreislaufwirtschaft und fast alle davon sind auch Mitglied bei Re-Use Austria. Ihr Beitrag ist doppelt wertvoll: Sie unterstützen Menschen auf dem Arbeitsmarkt und treiben gleichzeitig den ökologischen Wandel voran. In sechs zentralen Sektoren – Bau, Textil, Abfallwirtschaft, Reparatur, Upcycling und Second-Hand – schaffen sie Arbeitsplätze und fördern eine zukunftsfähige, ressourcenschonende Wirtschaft. Mehr zur essentiellen Rolle der Sozialwirtschaft in der zirkulären Transformation: https://lnkd.in/dCbSD_hK
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Als Unternehmen ist es unsere Verantwortung, eine ausgewogene Balance zwischen ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Zielen anzustreben. Daher verfolgen wir eine klare Strategie für Nachhaltigkeit und Vielfalt. 🌱🌍🤝 Aber was bedeutet das konkret? Jede*r von uns kann etwas bewirken. Sei es durch kleine tägliche Entscheidungen oder durch aktive Beteiligung an Projekten und Initiativen. Hier eine Auswahl an Maßnahmen, die auf unsere Nachhaltigkeitsstrategie einzahlen: 🤝 Soziales Engagement: - Gemeinsam mit finlit foundation : Gründung Finanzbildungsinitiative OhMoney für Jugendliche - Unterstützung des inklusiven Sportvereins Phoenix Sport - Mitarbeitende können Social Day für Ehrenamt nutzen 🌍 Umweltschutz: - Ziel: CO2-Fußabdruck bis 2045 auf Netto-Null senken - Digitalisierung von Prozessen - Bürogebäude wird nachhaltig betrieben - Umstellung von Kreditkarten auf recyceltes Plastik - Schulungen zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimawandel 🌈 Vielfalt und Chancengleichheit: - Unterzeichnung der Charta der Vielfalt e.V. der Vielfalt im Jahr 2021 - Von Mitarbeitenden gegründetes Vielfaltsteam engagiert sich für Diversity-Themen - Aktionen wie Deutscher Diversity-Tag oder Workshops zu Zivilcourage und Antirassismus Lasst uns gemeinsam eine nachhaltige und vielfältige Zukunft gestalten. 💪🌿 #Nachhaltigkeit #Vielfalt #Verantwortung
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🌿 Auf dem Weg zur nachhaltigen Entwicklung: Unsere aktuellen Maßnahmen im neuen ESG-Blog! 🌍 Bei #ACREDIA setzen wir konkrete Schritte für eine nachhaltige Zukunft. In unserem aktuellen Blogbeitrag erfahren Sie, was wir bereits heute für Umwelt, Soziales und Governance tun. Von 100% Ökostrom an allen Standorten bis zur Unterstützung karitativer Einrichtungen und der Förderung der Chancengleichheit. Folgen Sie unserem Weg und bleiben Sie auf dem Laufenden! 🔎 Hier können Sie alles nachlesen! 👇 #ESGBlog #Nachhaltigkeit #MutzuHandeln
ESG-Blog: Was wir schon heute tun!
acredia.at
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🌍 Die treibende Kraft hinter einer nachhaltigen Zukunft: Sozialunternehmen in der Kreislaufwirtschaft 💚 Sozialunternehmen sind unverzichtbar für die Transformation hin zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Von Kleidersammlungen über Second-Hand-Verkäufe bis hin zu Projekten für benachteiligte Menschen und ökologischen Initiativen – sie sind die stillen Helden, die im Hintergrund Großes leisten. arbeit plus holt sie in einer Publikation nun vor den Vorhang 💯 Über ein Drittel der Sozialunternehmen bei arbeit plus engagiert sich aktiv in der Kreislaufwirtschaft und fast alle davon sind auch Mitglied bei Re-Use Austria. Ihr Beitrag ist doppelt wertvoll: Sie unterstützen Menschen auf dem Arbeitsmarkt und treiben gleichzeitig den ökologischen Wandel voran. In sechs zentralen Sektoren – Bau, Textil, Abfallwirtschaft, Reparatur, Upcycling und Second-Hand – schaffen sie Arbeitsplätze und fördern eine zukunftsfähige, ressourcenschonende Wirtschaft. Mehr zur essentiellen Rolle der Sozialwirtschaft in der zirkulären Transformation: https://lnkd.in/dCbSD_hK
Das „Who does What“ der österreichischen Sozialwirtschaft - Re-Use Austria
https://reuseaustria.at
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Spotlight auf das S in ESG❗ Was schnell in einem Atemzug mit ökologischen oder unternehmensinternen Kriterien genannt wird, gerät oft unter die Räder: Das S in ESG. 👀 Dabei gehört den sozialen Auswirkungen unseres Handelns – dem sogenannten Social Impact – viel mehr Aufmerksamkeit. Auch wenn die Messung und damit die Transparenzkriterien komplex sind. Das „S“ richtet sich nach innen und nach außen. Beim Blick nach innen haben wir bei der APCOA Deutschland GmbH unsere Mitarbeitenden im Blick: 🟢 Wie gehen wir mit unseren Mitarbeiter:innen um und wie steht es um das Thema well-being? 🟢 Welche Flexibilität ermöglichen wir ihnen? 🟢 Welche Fortbildungen und Trainings bieten wir an? Um unsere Ambitionen in diesem Bereich besser und transparenter darzustellen, haben wir kürzlich unsere neue Karrierewebsite gelauncht, auf der auch zahlreiche Mitarbeiter:innen ihre Sicht auf das Unternehmen schildern: https://lnkd.in/e8Rabp3r Richtig gut zu messen ist unser soziales Engagement rund um unsere Aktion „Schritt für Schritt für einen guten Zweck“. Bei dieser Aktion haben unsere Mitarbeitenden kürzlich alles gegeben: 🏃♀️ Ob beim Joggen, Walken oder Wandern – 1.436.084 Schritte kamen zusammen. Pro 10.000 Schritte haben wir 20 Euro gespendet, den Betrag großzügig aufgestockt und waren so in der Lage, je 2.500 Euro an den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Reutlingen und die Organisation Trösteteddys zu spenden. Für mich steht damit fest: 👉 Das „S“ ist bei uns fest verankert. Nicht nur in den Geschäftsberichten und Köpfen, sondern auch in den Herzen ❤️. Und das ist es, worauf es ankommt. #apcoa #ESG #socialimpact
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10% CSR-Rabatt für NPOs und Vereine 🌍💚 membra nimmt ihre gesellschaftliche Verantwortung ernst und setzt sich aktiv für Social Responsibility ein. Wir sind fest davon überzeugt, dass nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln der Schlüssel zu einer besseren Zukunft ist. Daher unterstützen wir gezielt Non-Profit-Organisationen (NPOs) und Vereine, die sich für soziale und ökologische Ziele engagieren. 💡 Unser Angebot: Wir bieten einen 10% CSR-Rabatt auf unsere Dienstleistungen speziell für NPOs und Vereine an. Diese Initiative soll Organisationen dabei unterstützen, ihre wichtigen Projekte effizienter und effektiver zu gestalten. 🔗 Warum CSR wichtig ist: Corporate Social Responsibility (CSR) bedeutet, dass Unternehmen ihre wirtschaftlichen Aktivitäten mit sozialer und ökologischer Verantwortung verknüpfen. Durch CSR-Initiativen können wir gemeinsam positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken und nachhaltige Entwicklungen fördern. 🤝 Gemeinsam mehr erreichen: Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben. Indem wir NPOs und Vereine unterstützen, die sich für CSR einsetzen, können wir gemeinsam einen größeren Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Umwelt haben. 🌱 Wie ihr profitieren könnt: Nutzt unseren CSR-Rabatt und zeigt euer Engagement für eine nachhaltige Zukunft. Mit unseren innovativen Lösungen für die digitale Zeitwirtschaft könnt ihr eure organisatorischen Abläufe optimieren und Ordnung in eure HR-Prozesse bringen. Kontaktiert uns noch heute und erfahrt mehr über unseren 10% CSR-Rabatt für NPOs und Vereine! #CSR #Nachhaltigkeit #SocialResponsibility #GemeinsamStärker #ZukunftGestalten
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Weiterhin stark für ein vielfältiges Europa 🤝 Die Wahlergebnisse zeigen, dass ein Zusammenstehen gegen eine antidemokratische Orientierung der Gesellschaft dringlicher ist, denn je. Mit der #BNW-Kampagne „𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝘄ä𝗵𝗹𝘁 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗳𝗮𝗹𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 – 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗮𝘀.“ haben fast 700 unterzeichnende Organisationen ein klares Zeichen gesetzt: für ein geeintes Europa und eine Zukunft, die unsere #Werte und unseren Planeten schützen. Für #Pionierunternehmen, die bereits heute Corporate Political Responsibility (#CPR) umsetzen und proaktiv zur Förderung der Demokratie beitragen, konnten wir so mehr Sichtbarkeit schaffen. Wir danken an dieser Stelle allen beteiligten Organisationen für ihr #Engagement und ermutigen auch weiterhin und gerade jetzt gemeinsam für Vielfalt und ein demokratisches Europa einzustehen. 📢 Beiträge, wie diese braucht es für den #Wirtschaftsstandort Europa auch zukünftig: Als weltweit agierender Lebensmittelhersteller setzt sich Oatly seit 1994 für eine nachhaltige und gesunde Ernährung ein. Zusammen mit Patagonia startete das Unternehmen im Mai eine große Europa-Wahl-Kampagne zur Aktivierung europäischer Bürger:innen und sensibilisierte für den Zusammenhang von Demokratie und Klimaschutz. Für den Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik ebm-papst Gruppe sind Diversität und Inklusion Grundstein für ihre Unternehmenskultur. In weltweit über 50 Staaten funktioniert das Unternehmen nach dem „Local for Local“ Prinzip und organisiert sich neben der nachhaltigen Produktion vor Ort in Kooperationen mit starken Partnern zur Förderung von Gemeinwesensprojekten. Das klimapolitische Bündnis Initiative Wohnen.2050 e.V. (IW.2050) steht für Klimaschutz in der Wohnwirtschaft. Der Zusammenschluss engagierter global vertretener Wohnungsbauunternehmen bündelt in der IW.2050 Know-How-Austausch, gegenseitige Unterstützung und die gemeinsame Arbeit an Lösungen und Finanzierungsstrategien. Zusammen setzen sie sich für ein zukunftsweisendes Miteinander ein. Gemeinsam mit dem Business Council for Democracy #BC4D, der Charta der Vielfalt e.V., der PHINEO gAG, der Initiative #VereintfürDemokratie von ProjectTogether und der Allianz Foundation plant der #BNW für seine Mitglieder und weitere Unterzeichner:innen eine Veranstaltung als Follow-Up zur Kampagne. Weitere Infos dazu folgen in Kürze. Mehr zu den Unterzeichner:innen erfährst du in unserer Pressemitteilung 👉 https://lnkd.in/eqi4EeGX
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Aus der Keynote von Verena Hüttl-Maack: Menschen agieren immer in verschiedenen Rollen und wenn man sich der Realität nähern will, müsse man etwa die Teilnehmenden einer Befragung in die Rolle, aus der heraus sie die Frage beantworten sollen, hineinversetzen. Das ist für uns bei K&A BrandResearch AG der ganz entscheidende Punkt. Wir können Menschen nicht in realitätsferne Interview- oder Gruppendiskussions-Settings stecken und dann erwarten, dass sie uns brav und effizient realitätsnahe Antworten auf Marketing-Fragen liefern. So funktionert das menschliche Gehirn einfach nicht und das wissen alle, die es wissen wollen, 'eigentlich' längst. Spätestens seit Kahneman. Vielleicht sollten wir nicht weiter vom Say-Do-Gap reden. Auch 'Perception-Reality-Gap' hilft im Zusammenhang mit Marktforschung nicht. Wie wäre es mit Reality-Research-Gap? #ContextThinking #Rollenspiel #Psychodrama
Einmal im Jahr tagt der BVM Berufsverband Deutscher Markt- und Sozialforscher e.V. und betrachtet nicht nur ein Thema aus forscherischer Perspektive, sondern ehrt Persönlichkeiten und zeichnet den Nachwuchs aus. Am 5. Juni ging es in Frankfurt um Nachhaltigkeit und mit rund 170 Teilnehmenden und positiven Rückmeldungen zeigt sich der Veranstalter zufrieden. Ein Kongressbericht.
BVM-Kongress: „Wir müssen das Say-Do Gap überbrücken“ - planung&analyse
horizont.net
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Nachhaltigkeit ist tief in unserem Geschäftsmodell verankert. Doch unser Engagement hört nicht bei unseren Dienstleistungen auf – wir möchten in allen Bereichen nachhaltig handeln. 🫱🏼🫲🏻 Das kürzlich durchgeführte Nachhaltigkeits-Assessment (CSN) bei Bayern Innovativ GmbH hat uns wertvolle neue Impulse gegeben und unsere bisherigen Anstrengungen auf den Prüfstand gestellt. Dabei haben wir neue Bereiche der Nachhaltigkeit entdeckt, die wir zuvor nicht erkannt hatten. Die Ergebnisse zeigen, dass wir bereits unser Möglichstes tun und auf dem richtigen Weg sind. Wir haben aber gleichzeitig auch noch inspirierende Anregungen bekommen, welche wir in den kommenden Monaten umsetzen werden. Dazu gehören unter anderem eine Müllsammelaktion zur Verschönerung unserer Umgebung sowie die Spende alter Laptops und Handys an Bildungspartner, um IT-Hardware an Schulen bereitzustellen. Für uns ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern ein entscheidender Faktor für langfristigen Erfolg. 🌱 #Nachhaltigkeit #Innovation #Zukunft #Umweltschutz #Bildung #Assassement #Engagement
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🔎 Die #Bundesregierung sucht gute Beispiele für die Umsetzung von #nachhaltigenLieferketten in Unternehmen! Durch meine Arbeit zum Thema unternehmerischer #Sorgfaltspflicht habe ich sowohl die Herausforderungen kennengelernt, als auch vielversprechende Ansätze, um #Menschenrechte, #Arbeitsstandards, #Klima, #Umwelt entlang der Wertschöpfung zu fördern. 💡 Durch den CSR-Preis machen wir diese Ansätze sichtbar, damit alle Akteure davon lernen können! 👉 www.csr-preis-bund.de
Referentin / Bundesministerium für Arbeit und Soziales / Corporate Social Responsibility / hier: privat unterwegs
Der CSR-Preis geht in die fünfte Runde! 🏆🌍 Jetzt bewerben! Die Bundesregierung sucht Projekte und Maßnahmen in Unternehmen in fünf Themenfeldern: 💼 Gute Geschäftspraktiken 📚 Wirksame Weiterbildung 🌍 Wirkungsvoller Schutz des Klimas und der Biodiversität 🚀 Digitale Instrumente für transparente Lieferketten 🤝 Konstruktive Einbindung von Stakeholdern Projekte, die zeigen, wie unternehmerische Sorgfaltspflichten ambitioniert umgesetzt werden können. Und das auch entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette. Mit dem CSR-Preis wollen wir diese vorbildhaften Beispiele sichtbar machen. Unternehmen können sich bis zum 30.09.2024 auf www.csr-preis-bund.de über ein Online-Formular bewerben. Wir freuen uns auf Ihre/Eure spannenden Beiträge! Die Preisverleihung findet im April 2025 in Berlin statt. Schirmherr des Preises ist Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales. #CSRPreis #Nachhaltigkeit #Verantwortung #Bewusstsein #SocialResponsibility #SDGs #SustainableDevelopmentGoals
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So stark! Freuen uns sehr, dass Ihr Teil der Deutschen Aktionstage Nachhaltigkeit seid 🌱 🙌🏼