Beitrag von Bavaria Film Gruppe

Frauen, sucht euch Netzwerke! Sie bringen euch in Job und Business vorwärts, öffnen neue Perspektiven - und Chancen! In welchem Netzwerk sind Sie - und wie profitieren Sie davon? Wir freuen uns über Erfahrungsberichte.

Gemeinsam mit FidAR für eine erfolgreiche und gleichberechtigte Unternehmensführung eintreten. Alle Informationen zur Initiative für mehr Frauen in Aufsichtsräten und zu Möglichkeiten der Zusammenarbeit 🔽

Vom Bikini-Schönheitswettbewerb zu Female Empowerment: Ein Gespräch mit Max P. Klemmer von Miss Germany Studios Vor ein paar Wochen hatte ich die Freude, Max Klemmer in unserer Telekom-Zentrale zu begrüßen. Wer ist Max? Max ist für mich ein echter Ally für Frauen. Mutig hat er den Wandel von Miss Germany, einem Schönheitswettbewerb von 1927, hin zu einer Plattform für Female Empowerment im Jahr 2019 geleitet. Miss Germany steht heute für Frauen, die Verantwortung übernehmen und inspirieren. Max führt das Familienunternehmen in der dritten Generation und spricht offen darüber, dass seine Vision von Miss Germany innerhalb der Familie zu vielen Diskussionen führte. Unterschiedliche Auffassungen von Unterhaltung und Frauenbildern sorgten für viel Reibung, weshalb Max die Anteile seines Vaters abkaufte und nun das Unternehmen alleine führt. Warum dieser Wandel? "Wir wollen weg von der Bewertung der Schönheit und hin zu Leuchtturm-Persönlichkeiten, die inspirieren. Miss Germany soll eine Auszeichnung für Frauen sein, die Verantwortung übernehmen," erklärt Max. Ein Beispiel für diese Veränderung ist die Gewinnerin von 2024, Apameh Schönauer. Kurz nach ihrem Sieg sah sie sich negativer Kommentare in den sozialen Medien ausgesetzt. Kritiker warfen "Wokismus" vor und meinten, die Gewinnerin entspreche nicht den stereotypischen Schönheitsidealen und sei nicht „deutsch genug“. Diese Reaktionen unterstreichen, wie notwendig der Wandel bei Miss Germany und in unserer Gesellschaft ist. Was treibt Max an? "Wir sind der Überzeugung, dass nur eine Gesellschaft, die jeden Menschen als gleichberechtigt betrachtet, all ihre Potenziale ausschöpfen kann. Unser Antrieb ist, Gender Equality zu fördern und grundsätzlich zu verändern, wie Frauen in der Gesellschaft wahrgenommen werden." Ich hatte ein inspirierendes Gespräch mit Max, einem visionären Leader, der sich für Gleichberechtigung und die Stärkung von Frauen einsetzt. Ein Vorbild, das ich gerne unterstütze. Übrigens: Die Bewerbungsphase für Miss Germany 24/25 ist gerade gestartet. Checkt gerne mal den Link in den Kommentaren. Was denkt ihr über die neue Ausrichtung von Miss Germany? #FemaleEmpowerment #GenderEquality #MissGermany #Allyship #Leadership

Film: 50/50 gibt’s immer noch nicht Wie ist die Lage der Gender-Gerechtigkeit im Film? Nicht so gut: Ein Gespräch über zehn Jahre »Pro Quote Regie« mit Connie Walther Pro Quote Film "Nach wie vor fordert Pro Quote Film eine 50/50-Quote vor und hinter der Kamera. Die Initiative geht gegen Sexismus und Rassismus vor, gegen Vorurteile aufgrund von sozialer Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Vorurteile aufgrund von körperlichen Einschränkungen. Von Parität sind wir weit entfernt. Altersdiskriminierung ist ein wichtiger Punkt, der Männer wie Frauen trifft, anspruchsvolle Regisseurinnen ebenso wie serielle Handwerker. Wenn Kreative nicht nur alt sind, sondern dazu noch weiblich, haben sie ganz schlechte Karten. Die ökonomische Krise, die unsere Branche gerade durchmacht, trifft alle, die mehrfach benachteiligt sind, um ein Vielfaches härter." https://lnkd.in/dbKnR3We #WomxnInMedia #VielfaltImFilm #ProQuote Am 19. Februar findet angesichts des Pro Quote Film-Jubiläums der "Empowered for equality"-Kongress statt: https://lnkd.in/dA98-HNw Anmeldungen sind noch möglich.

Wie geht Gleichberechtigung? Ganz einfach: auf Augenhöhe alle Arbeiten teilen, losgelöst von gesellschaftlichen Erwartungen. Mein Partner und ich machen das seit Jahren und es funktioniert. Wer will schon gerne Putzen? Oder den Müll rausbringen? Oder nachts aufstehen wenn das Kind wach wird? Natürlich muss es Kompromisse geben, aber dann bitte beidseitig. Wir brauchen mehr Male Allies in allen Bereichen! Traut Euch 💪 https://lnkd.in/dqHPrH-g

Internationaler Frauentag An diesem Tag werden in der Regel Frauen gelobt und sichtbarer gemacht. Das ist toll, und gleichzeitig fehlt der entscheidendste Schritt: alle Menschen (und heute spreche ich vor Allem Männer an) mitzunehmen. Sexismus ist ein strukturelles Problem, welches nur gesamtheitlich angegangen werden kann. Daher möchte ich den Internationalen Frauentag nutzen, um mich mit dem von Frauen !n Führung e.V. entworfenen Guide "How to be a Male Ally" explizit an Männer zu wenden. Welchen von diesen Tipps kannst du schon heute umsetzen?

Eine offene und respektvolle Kommunikation bildet immer die Grundlage für ein harmonisches Arbeitsumfeld.

𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻‘𝘀 𝗗𝗮𝘆 Gratulations zum Weltfrauentag Vieles hat sich seit dem ersten Women´s Day 1911 geändert. Doch sein Ursprung in der sozialistischen Bewegung hat wieder an Bedeutung gewonnen. So waren die Frauenrechte, ihre gesellschaftliche Anerkennung, ihre kirchliche Achtung, ihr gesellschaftliches Rollenbild, ihre Gleichstellung stets, eine Herausforderung für Politik und Institutionen. Doch gerade heute müssen wir bei populistisch orientierten Parteien wieder ein Frauenbild mit nationalsozialistischen Applikationen beobachten. Für sie stellt das moderne Frauenbild ein Problem dar und wird durch ein rückwärtsgewandtes, konservatives Geschlechterbild geprägt, mit einem traditionellen Rollen- und Hierarchieverständnis. Diese politischen Parteien sehen darin eine Bedrohung ihrer Werte und Ideologien. So bleibt es - nicht nur deshalb - ein wichtiger Tag, um diese unterschiedlichen Perspektiven und Ansichten zu verdeutlichen und einen konstruktiven Dialog zu fördern. In diesem Sinne mögen alle Frauen mit Ihrer Stimme bei der Europawahl und nicht nur dort, sich nachhaltig einbringen und damit ein deutliches Zeichen setzen.