Beitrag von beON consult

😃 Leadership und Sprache sind zwei zentrale Skill-Sets, deren sich erfolgreiche Menschen zu bedienen wissen. Deshalb haben wir uns dies zur Aufgabe gemacht, die Leader von heute und morgen heranzuziehen.

I like to move it! 🏀 ⚽️ 🎾 You like to move it? Unsere Kinder sind unsere Zukunft, sowohl privat als auch aus beruflicher Sicht. Viele Agenturen kämpfen mit Kundenbeständen, deren Durchschnittsalter über 50 Jahre liegt. 👉🏼Doch was hilft wirklich, um junge Menschen, Jugendliche und Kinder zu erreichen? 𝖦𝗎𝗍𝖾 𝖡𝖾𝗌𝗍𝖺𝗇𝖽𝗌𝖺𝗋𝖻𝖾𝗂𝗍, 𝖻𝖾𝗂 𝖽𝖾𝗋 𝗆𝖺𝗇 𝖽𝖾𝗇 𝖪𝗎𝗇𝖽𝖾𝗇 𝗎𝗇𝖽 𝗏𝗈𝗋 𝖺𝗅𝗅𝖾𝗆 𝖺𝗎𝖼𝗁 𝖽𝖾𝗌𝗌𝖾𝗇 𝖪𝗂𝗇𝖽𝖾𝗋 𝗅𝖺𝗇𝗀𝖿𝗋𝗂𝗌𝗍𝗂𝗀 𝖺𝗇 𝖽𝗂𝖾 𝖠𝗀𝖾𝗇𝗍𝗎𝗋 𝖻𝗂𝗇𝖽𝖾𝗍, 𝗂𝗌𝗍 𝗁𝗂𝖾𝗋𝖻𝖾𝗂 𝗎𝗇𝖾𝗋𝗅ä𝗌𝗌𝗅𝗂𝖼𝗁. Doch reicht das allein aus? Ein weiterer wichtiger Punkt sollte die #Jugendförderung sein. Mit der Allianz #movenow Bewegung wurde uns durch den Konzern ein weiterer wichtiger Hebel an die Hand gegeben. Bei 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗠𝗼𝘃𝗲𝗡𝗼𝘄 Aktivitäten von Fußball, bis zu E-Sport Events konnten schon viele junge Menschen begeistert werden. Seit Jahren engagiert sich die Allianz für die sportliche Förderung junger Menschen. Durch 𝗠𝗮𝗻𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 werden 💠 körperlicher 💠 geistige 💠 soziale Fähigkeiten gestärkt und eine positive Verbindung zur Marke Allianz geschaffen. In einem Trainingscamp in München durften im Rahmen von MoveNow im vergangenen Jahr 30 Jugendliche aus 10 Ländern ein professionelles Athletiktraining absolvieren. Neben dem sportlichen Aspekt wurden die Kinder zwischen 14 und 16 auch in mentaler und sozialer Kompetenz trainiert. Als Mutter von 3 Kindern finde ich es unglaublich wichtig junge Menschen in diesem Bereich zu unterstützen zu motivieren. Gemeinsam mit meiner Agentur ZaHeGo OHG Allianz Generalvertretung plane ich dieses Jahr auch wieder ein Event in oder um Bayreuth. In der Vergangenheit setzten wir auf das Konzept des #allianzjuniorscup Im Jahr 2022 waren wir sogar Sieger des Bundesfinale! Nun steht die Frage im Raum, in welche Richtung es dieses Jahr gehen soll? Wollen wir beim Fußball bleiben oder doch eine andere Sparte unterstützen? Mit 𝗠𝗼𝘃𝗲𝗡𝗼𝘄 ist fast alles möglich. Welchen sportlichen Bereich würdet ihr supporten? #allianzambassadors #fcbayern #nextgeneration #kinder #marketing #strategie #ausrichtung FC Bayern München

Hier einige Impressionen von unserem Sommerfest 2024

Inklusive Arbeitsplätze: Ein Gewinn für Unternehmen und Gesellschaft „Ich kann jedem Unternehmen nur die Empfehlung geben, inklusive Arbeitsplätze anzubieten. Es ist eine Bereicherung der Gesellschaft, des Teams und des gesamten Unternehmens. Und es lohnt sich, natürlich auch wirtschaftlich.“ „Angefangen hat alles aus einer Budgetfrage, wir wollten die Ausgleichstaxe vermeiden. Doch schnell wurde es zu einer Herzenssache.“ Diese und weitere Aussagen kommen von Unternehmen, die erfolgreich Mitarbeiter mit Behinderung angestellt haben. Die Vorteile inklusiver Arbeitsplätze umfassen: Erhöhte Loyalität und Motivation der Mitarbeiter Bereicherung des Betriebsklimas Wirtschaftliche Vorteile wie Vermeidung der Ausgleichstaxe und Zugang zu Förderungen Kostenlose Unterstützung durch NEBA Angebote wie Betriebsservice und Arbeitsassistenz Erfahren Sie mehr über die Vorteile inklusiver Arbeitsplätze und wie auch Ihr Unternehmen davon profitieren kann. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen! Schauen Sie sich unser Video an, um zu sehen, wie inklusive Arbeitsplätze unser Team bereichern. https://lnkd.in/g_nfa5rV #Inklusion #Diversität #Chancengleichheit #Betriebsklima #ISME #NEBA #Betriebsservice #Arbeitsassistenz

Warum persönliche Gespräche so wichtig sind!   Seit Wochen ist unser neuer CEO Matthias Rucker unterwegs, um unsere igefa-Standorte persönlich zu besuchen. Letzte Woche standen Dresden, Leipzig, Kassel und Erfurt auf dem Programm.    Warum aber dieser persönliche Einsatz? Matthias könnte die Standorte theoretisch auch digital kennenlernen, aber er hat sich entschieden, jeden einzelnen Standort persönlich zu besuchen. So kann er nicht nur die Mitarbeitenden vor Ort direkt treffen, sondern auch die individuellen Feinheiten jedes Standorts hautnah erleben.   Zudem bieten diese Besuche die Chance, offenen Fragen zu stellen und Themen anzusprechen, die den Teams am Herzen liegen. Matthias hört zu, versteht die Bedürfnisse und bringt direkte Unterstützung – etwas, das in virtuellen Meetings häufig zu kurz kommt.   Für uns ist diese persönliche Tour ein echtes Zeichen der Zusammenarbeit und spiegelt unsere Unternehmenswerte wider.   Wie wichtig finden Sie den direkten Kontakt zu Führungskräften, um Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zu besprechen?   #igefa #igefaeffekt #CEO #Mitarbeiterdialog #Leadership

In Frankreich und Deutschland wurden Gesetze erlassen, die die Installation von PV-Modulen auf Parkplätzen mit einer bestimmten Kapazität vorschreiben. 🚗☀️ So schreibt das französische Gesetz beispielsweise die Installation von Solarzellen für Parkplätze mit 80 oder mehr Stellplätzen vor. Die deutschen Vorschriften variieren je nach Bundesland, wobei die Mindestanzahl an Parkplätzen zwischen 35 und 100 liegt. Diese Vorschriften tragen dazu bei, die Produktion von Solarenergie zu steigern und die energetische Nachhaltigkeit zu fördern. Weitere Informationen zu diesem interessanten Thema im Zusammenhang mit den #Carports, die meine Kollegen und ich bei Greenbuddies.eu bauen, finden Sie in diesem Artikel, der in www.denik.cz erschienen ist. Hoffentlich ist die tschechische Sprache kein Hindernis, und falls doch, können Sie den Artikel gerne übersetzen. https://lnkd.in/eq-5S-5X #Photovoltaik #SolarCarports #GreenBuddies #TheUnstoppables

Tag der internationalen Freundschaft 👯♀️❤ Freundschaften am Arbeitsplatz spielen eine entscheidende Rolle für unser Wohlbefinden und die Arbeitsatmosphäre. Zugehörigkeit und Unterstützung: Arbeitsfreundschaften vermitteln das Gefühl, dazuzugehören und eingebunden zu sein. Wir können uns gegenseitig emotional unterstützen und beraten. Stressabbau und Selbstwertgefühl: Durch Gespräche mit Kolleg:innen werden Probleme und Ängste geteilt, was Stress abbaut und das Selbstwertgefühl stärkt. Verbesserte Arbeitsatmosphäre: Freundschaften führen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und tragen dazu bei, dass wir uns auf den Job freuen. In Teams können Freundschaften sogar die Leistung und Qualität der Entscheidungsfindung beeinflussen. Es lohnt sich also, in Arbeitsfreundschaften zu investieren! Wie seht ihr das? Habt ihr Erfahrungen mit Freundschaften am Arbeitsplatz? 😊🔥🚀 #weareFERCHAU #nextlevel #Team #Freundschaft #TagderFreundschaft #GutenFreundengibtmaneinKüsschen #joinus #FERCHAUrockt #FERCHAULandshut #FERCHAUMünchenCity

Stolz, meine persönliche Bestzeit beim Vienna City Halbmarathon erreicht zu haben: 1:59,20 Std🎉🏃♂️ Ein Moment, der beweist, dass mit harter Arbeit und Entschlossenheit alles möglich ist. ⭐️ Und jetzt geht es direkt zum nächsten Ziel: dem Wings for Life Run 2024! 🏃♂️💨 Ich laufe für die Rückenmarksforschung, denn jeder Schritt zählt im Kampf für eine bessere Zukunft. #ViennaCityHalbMarathon #PersonalBest #HardWorkPaysOff" #WingsforLive #Rückenmarksforschung #LaufFürDenGutenZweck"

Übrigens: Es geht um MEHR als nur den Naturschutz, und die Biodiversität. Mehr zu Schöpfung, Tourismus, Wirtschaftlichkeit, Marketing, Branding… FÜR DEN MENSCHEN In Kürze auf www.OWL-PARC.de

Ganz ohne Anzug und Krawatte: Azubi-Speed-Dating Erinnert Ihr Euch noch an Euer erstes Bewerbungsgespräch? Womöglich mit schweißigen Händen und rotem Kopf. Einem Fremdheitsgefühl im Business-Outfit. Und das Unternehmen? Hat es nur auf die Noten und fehlerfreie Unterlagen geachtet? Oder darauf, dass Eure Persönlichkeit zum Unternehmen passt? Wenn Ihr wissen möchtet, wie sich Azubis und Unternehmen heute zwanglos und im Stil eines Speeddatings kennen lernen bzw. wie Jugendliche und Betriebe sich dafür anmelden können, empfehle ich Euch den Beitrag meiner Kollegin Daniela Vetter.