Beitrag von Bundesministerium des Innern und für Heimat

In einem Vorbericht zu den anstehenden Tarifverhandlungen im Öffentlichen Dienst thematisiert die BILD in ihrer heutigen Berichterstattung die Entwicklung des Lohnniveaus der Beschäftigten in Bund und Kommunen. Hierbei wird auch Oberbürgermeister Dennis Weilmann zitiert. An dieser Stelle auch noch mal das vollständige Zitat. #wolfsburg #stadtwolfsburg #beamte #oeffentlicherdienst #tarifverhandlungen

Öffentlicher Dienst: Das steht ab Juli 2024 für Beamte und Angestellte an Was steht für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst in der zweiten Jahreshälfte 2024 an? Wir blicken auf die großen Themen ab dem 1. Juli: Neue Gesetze, Gehaltserhöhungen, Wahlen und ein Ausblick auf die anstehenden Tarifverhandlungen. #oeffentlicherdienst #Beamte #Bundesregierung https://lnkd.in/ek9e822S

Tarifverhandlungen Öffentlicher Dienst: TVöD-Runde Anfang 2025 – Details und Fakten Im Öffentlichen Dienst stehen Anfang 2025 die TVöD-Tarifverhandlungen für Bund und Kommunen an. Wir berichten über die Forderungen und Themen der anstehende #bund #kommunen #news #tvöd #verdi #vka

🚨 Transparenz in Tarifverhandlungen: Der Marburger Bund spielt Katz und Maus Der Marburger Bund hat im Nachgang der jüngsten Tarifrunde eine Urabstimmung angekündigt, mit der die Ärztinnen und Ärzte an den kommunalen Krankenhäusern einen Vollstreik ermöglichen sollen. Das Angebot der VKA habe unter anderem keine Änderungen bei den Regelungen zur Schicht- und Wechselschicht oder zur Nachtarbeit beinhaltet, heißt es in der Begründung. Fakt ist: Wir sind in den vergangenen fünf Verhandlungsrunden immer wieder mit neuen Vorschlägen und Konzepten auf den Marburger Bund zugegangen, auch zur Schicht- und Nachtarbeit. Allerdings wollte der Marburger Bund diese Vorschläge nicht so diskutieren, dass sie in ein Angebot hätte einfließen können – ein Schema, das sich seit nunmehr fünf Verhandlungsrunden wiederholt. Der Marburger Bund seinerseits hat bisher eigene Vorschläge selbst wieder vom Tisch genommen. Im Ergebnis blockiert die Ärztegewerkschaft jedes Vorankommen in den Verhandlungen. Das alles verschweigt der Marburger Bund den Ärztinnen und Ärzten. Wir fordern: Besonnenes und verantwortungsbewusstes Handeln statt Eskalation! Auf unserer Seite besteht dazu unveränderte Bereitschaft. Mehr in unsere Pressemitteilung:  https://lnkd.in/eYpaQA4v #Tarifverhandlungen #Gesundheitssystem #MarburgerBund

Die Tarifverhandlungen zwischen dem Marburger Bund und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände für rund 60.000 Ärzte sind auch in der vierten Runde ohne greifbare Ergebnisse vertagt worden. Eine Lösung insbesondere bei der Reform der Schichtdienstregelungen ist weiter offen.

📅 Freitag geht es wieder los: Die Verhandlungen für den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen starten. Aber wie funktioniert so eine Einkommensrunde eigentlich? 🤔 #Einkommensrunde #Tarifverhandlungen #Gewerkschaft #öffentlicherDienst #Tarifvertrag

Irgendwo zwischen Bundestagswahl und Tarifverhandlungen 🫠 Ich weiß gar nicht, wann ein Jahr zuletzt so spannend gestartet ist. 🫣 Während viele bereits gespannt auf die Bundestagswahl blicken, fiebere ich unter anderem auch den #Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen (kurz #TVöD) entgegen. Gemeinsam mit den Beschlüssen aus der Politik bilden sie die Grundlage für Änderungen in den Arbeitsbedingungen und besonders in der #Beamtenbesoldung. Denn: Die Änderungen des Tarifvertrags können zeit- und wirkungsgleich für #Beamte, Richterinnen und Richter, Soldatinnen und Soldaten sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger übertragen werden. 👆🏼 Aber was wird eigentlich gefordert? 💶 8 % mehr Gehalt, mindestens aber 350 € Brutto 💸 200 € Brutto mehr für Auszubildende 3️⃣ zusätzliche freie Tage (bzw. 4️⃣ zusätzliche freie Tage für Gewerkschaftsmitglieder) 🕒 Die 39-Stunden-Woche 🏖️ Ein Arbeitszeit- bzw. Freizeitkonto sowie Altersteilzeit Meine Gedanken dazu: Fairness darf keine Frage der Vertragsart sein. Ob Angestellte oder Beamte – die Herausforderungen im öffentlichen Dienst sind für viele ähnlich, vor allem in belastenden Berufen. Unabhängig davon, ob Arbeitsbedingungen in diesem Bereich durch Tarifverträge oder durch gesetzliche Regelungen bestimmt werden, muss sich hier schnell etwas tun! 👀 #TVöD2025 #öffentlicherDienst

🚫 Aktuell kommt es wieder zu Streiks. Die Tarifverhandlungen zwischen der Gewerkschaft ver.di und den Berliner Verkehrsbetrieben (BVG) haben begonnen und ein erster Warnstreik legt den öffentlichen Nahverkehr lahm. 🪧 Bereits vor Verhandlungsbeginn hatte ver.di Streiks in Aussicht gestellt, falls es zu keiner Einigung z. B. über eine Lohnerhöhung für alle BVG-Beschäftigten kommt. Die Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen sind ebenfalls gestartet und auch hier sind Warnstreiks nicht ausgeschlossen. ❗ Ein von einer Gewerkschaft initiierter Streik stellt die wichtigste Form der Arbeitskampfmaßnahme auf Arbeitnehmerseite zur Durchsetzung tarifvertraglich regelbarer Forderungen dar. Arbeitgeber können sich jedoch mit strategischen Vorbereitungsmöglichkeiten und rechtlichen Mitteln gegen negative Streikauswirkungen wappnen. ➡️ Ayse Bozok bietet in unserem heutigen Blogbeitrag einen Ausblick auf die Handlungsmöglichkeiten als Arbeitgeber. #streik #koalitionsfreiheit #tarifvertrag

Verhandlungsauftakt der Tarifrunde 2024 für Geld- und Wertdienste Die erste Verhandlungsrunde um den neuen Entgelt- sowie Manteltarifvertrag für die rund 10.000 Beschäftigten der Geld- und Wertdienstleister fand am Donnerstag und Freitag in Berlin statt. „Wir haben den Vertretern der Gewerkschaft ver.di unsere Vorstellungen zu ihren strukturellen Veränderungsforderungen, die zu einem immens hohen Forderungspaket führen, vorgestellt.“, so BDGW-Verhandlungsführer Hans-Jörg Hisam. Das massive Forderungspaket sieht für Entgelt- und Manteltarifvertrag regional Erhöhungen von bis zu 34 Prozent vor. Die Branchensituation ist wirtschaftlich weiterhin schwierig und gibt Erhöhungen in solchen Ausmaßen nicht her. „Es ist sehr abwegig, zu denken, dass unsere Unternehmen dies leisten könnten.“, so Hisam weiter. Die Arbeitgeber haben zu den jeweiligen Forderungsbereichen der Gewerkschaft für den Manteltarifvertrag ihre strukturellen Überlegungen zur Annäherung vorgestellt. „Aufgrund der unklaren Höhe der daraus resultierenden Belastung haben die Arbeitgeber in der ersten Verhandlungsrunde noch kein beziffertes Angebot vorgelegt.“, so Hisam. Die Forderungen der Gewerkschaft blieben unverändert hoch. Die Verhandlungsparteien vertagten die Verhandlungen auf den 20. September. https://lnkd.in/eQuyEZ3F Hans-Jörg Hisam, Andreas Paulick

Besoldungsrunde 2025: Wegweisende Verhandlungen für den öffentlichen Dienst - Was kommt? Die Besoldungsrunde 2025 verspricht, ein bedeutendes Jahr für den öffentlichen Dienst in Deutschland zu werden. Erstmals seit vielen Jahren stehen sowohl für Angestellte als auch für Beamte umfassende Tarif- und Besoldungsverhandlungen an. Für die rund 1,8 Millionen Beamten, Richter, Professoren und Soldaten bedeutet dies potenziell weitreichende finanzielle Veränderungen. Frühjahr 2025: Tarifverhandlungen für Bund und Kommunen Im Frühjahr 2025 starten die Tarifverhandlungen für den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), der Bund und Kommunen betrifft. Die Gewerkschaften fordern eine Gehaltserhöhung von 8 Prozent, mindestens jedoch 350 Euro pro Monat, um der Inflation und steigenden Lebenshaltungskosten entgegenzuwirken. Diese Forderungen zielen darauf ab, die Attraktivität des öffentlichen Dienstes zu erhalten und die Kaufkraft der Beschäftigten zu stärken. Herbst 2025: Verhandlungen auf Länderebene Im Herbst folgen voraussichtlich die Tarifverhandlungen der Länder. Traditionell werden die Ergebnisse dieser Verhandlungen auf die Beamtenbesoldung übertragen, sodass auch hier mit Anpassungen zu rechnen ist. Die genaue Höhe und Umsetzung der Besoldungserhöhungen werden von den Verhandlungsergebnissen abhängen. Anpassung der Bundesbesoldung nach Gerichtsurteil Zusätzlich steht für die Bundesbeamten eine Besoldungsanpassung aufgrund eines Urteils des Bundesverfassungsgerichts aus. Das Bundesinnenministerium hat bereits einen Gesetzentwurf zur Sicherstellung einer amtsangemessenen Bundesbesoldung und -versorgung vorgelegt, der derzeit im Bundestag beraten wird. Die Umsetzung dieses Gesetzes wird entscheidend für die zukünftige Besoldungsstruktur sein. Auswirkungen auf Führungskräfte und Mitarbeiter im öffentlichen Dienst Für Führungskräfte und Mitarbeiter im öffentlichen Dienst sind diese Entwicklungen von großer Bedeutung. Die geplanten Gehaltsanpassungen könnten nicht nur die individuelle finanzielle Situation verbessern, sondern auch die Attraktivität des öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber steigern. Es ist daher ratsam, die kommenden Verhandlungen aufmerksam zu verfolgen und sich über die Ergebnisse und deren Auswirkungen auf die eigene Position zu informieren. Wir informieren Sie weiter über News in diesem Bereich. #optiso #tvöd #besoldung #tarifverhandlung