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Gelebtes Miteinander statt Ellbogen-Kultur, moderne Arbeitskonzepte statt veralteter Strukturen In der aktuellen Ausgabe des DUZ Magazins beschreibt unser Kollege Seong-Un Yoon, was unsere Unternehmenskultur und das Miteinander bei CS ausmacht. Ein großes Dankeschön an Bärbel Schwertfeger für das tolle Interview! 🩵 Den vollständigen Artikel gibt es im aktuellen DUZ Magazin zu lesen (Seite 24). Für die Interessierten unter Euch, hier ein Einblick in die Themen: • Gemeinsam wachsen: Die Bedeutung einer unterstützenden Unternehmenskultur 🌱  • Arbeitszufriedenheit und Benefits: Erfolgsfaktoren bei CS 😊  • Entwicklungsmöglichkeiten bei CS: Zusammenarbeit und Unterstützung im Fokus 🚀 #DUZ #Unternehmenskultur #Arbeitszufriedenheit

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