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🏦 Bildungsinformation direkt an der Schule! Am 14. Juni fand der"Future Check 2024" statt. Schüler:innen der Business Academy Donaustadt in Wien statt. Die Jugendlichen BHAK und BHAS Wien 22 nutzten die wertvolle Gelegenheit, um sich direkt beim WIFI Österreich über zukünftige Bildungs- und Berufsmöglichkeiten zu informieren. 💚 Herzlichen Dank für die Kooperation GPK GmbH und career Institut & Verlag GmbH!
career-Empfehlung: career-Gründer Markus Gruber im Interview bei medianet group 📺 Mit 360°-Insights in die HR-Welt. Er spricht unter anderem auch über: ➡️ Die neuesten Erkenntnisse aus BEST RECRUITERS ➡️ Warum robin mood so effektiv die Stimmung zig-tausender Mitarbeiter:innen verbessert ➡️ Die Bedeutung von Human Resources für die Millstätter Wirtschaftsgespräche Jetzt nachschauen: https://lnkd.in/duwACkkQ #career #bestrecruiters #robinmood #hr #medianet
Sommerloch? 🌞 Nicht bei uns! Denn für unsere Kund:innen sind wir immer da und unsere vielfältigen Projekte halten uns auf Trab. Zum Beispiel wollen soziale Medien laufend mit nützlichem Content bespielt werden. Trotzdem darf es auch in den Ferienmonaten auf dem TikTok-Channel der Maturant:innen-Initiative auch etwas zum Schmunzeln geben – dafür sorgt unser Marketing-Team, dem die anderen Mitarbeiter:innen nicht so schnell entkommen. Außer Sophie. Aber sehen Sie selbst: https://lnkd.in/dYpBTejK ➡️ Auch Sie möchten einen witzigen, informativen, trendigen, auffälligen oder einfach authentischen Social-Media-Clip mit uns drehen? Wir freuen uns darauf, mit Ihnen kreativ zu werden! Melden Sie sich unter info@career.gmbh! #tiktok #maturantinnen #career #meettheteam
„Ich bin noch unschlüssig, ob ich meine Ausbildung fortsetze oder direkt arbeiten gehe.“ – so geht es 2024 einem Drittel der österreichischen Jugendlichen. Viele stehen dem Arbeitsmarkt durchaus positiv gegenüber: Gut drei Viertel sind insgesamt sehr oder eher zufrieden mit ihren Karrierechancen und Berufsaussichten. 👷 Ein moderateres Zeugnis erhalten die Schüler:innen von ihren Lehrkräften: Deren Vorbereitung für den Berufseinstieg geben sie einen „guten Dreier“. Sie selbst wünschen sich mehr Ressourcen für Berufsorientierung in den Schulen. Am wirkungsvollsten beurteilen sie die Möglichkeit, sich auszuprobieren, gefolgt von Beratungsgesprächen. Jährlich erhebt die Maturant:innen-Initiative die Stimmung aller Stakeholder im jungen Arbeitsmarkt: Jugendliche, im Thema verantwortliche Lehrkräfte und HR-Verantwortliche. Partner der Initiative erhalten die vollständigen Auswertungen zugeschickt. Sie sind interessiert? Jetzt Partner werden! Wenden Sie sich an office@career.gmbh! #career #karriere #zukunftspläne #stimmungsbild #bildung
