Beitrag von CTS EVENTIM AG & Co. KGaA

#FANGIRLMOMENT Was haben Reiner Calmund und ich (neben der Leidenschaft für kulinarische Highlights) gemeinsam? Wir sind beide Ex-Mitarbeiter von Bayer 04 Leverkusen und freuen uns auf dem Bild gerade wie Bolle über diese grandiose Saison. 😊 😊 😊 Calli war von 1976 – 2004 bei Bayer 04, ich bin 2005 mit einem Praktikum gestartet und durfte von 2006 – 2011 neben meinem Studium bei der Werkself im Bereich Merchandising arbeiten. (Ich könnte also fast behaupten, ich habe ihn damals abgelöst!) 😉 Seither schlägt mein Herz für den Club und ich verfolge Saison für Saison was sich auf und neben dem Platz so tut. Auch nach so einer langen Zeit und vielen Jahren in anderen Unternehmen, kann ich sagen, dass die Arbeit im Umfeld eines Fußballclubs, und gerade bei Bayer 04 etwas ganz, ganz Besonderes ist und ich immer noch mit einem Lächeln und vielen Glücksgefühlen zurückblicke. Aber was macht die Arbeit im Umfeld eines Fußballclubs so besonders? 💪 Ein unfassbarer Teamspirit. Viele Mitarbeiter sind auch am Spieltag vor Ort und arbeiten am Wochenende, das bedeutet natürlich einerseits eine private Einschränkung, schweißt aber andererseits auch unfassbar zusammen und gibt ein unglaubliches WIR-GEFÜHL. Die Siege der „eigenen“ Mannschaft gemeinsam im Stadion zu feiern, ist das i-Tüpfelchen und entschädigt für jeden langen und harten Arbeitseinsatz. ⚽ Sportliche Challenges. Montagabend wurden die Fußballschuhe geschnürt. Zahlreiche (zum Teil sehr talentierte 😉) Mitarbeiter von Bayer 04 kamen jeden Montag zusammen, um Fußball zu spielen. Für mich als ehemalige Fußballerin jede Woche ein Highlight, es hat unfassbar viel Spaß gemacht mit dem Team hinter dem Team zu kicken. 😉 🚀 Innovationen und Mitarbeiter Impact. Ideen von Mitarbeitern werden gefördert und sorgen für unfassbares Innovationspotenzial. Ob eine App für die Spieltagsorganisation, Merchandising-Ideen oder digitale Innovationen in allen Bereichen. Ideen werden mit vollem Support umgesetzt und sorgen für eine Superpower. 🌍 Travel and More. Ich denke gerne zurück an unfassbare Arbeitseinsätze und Reisen, z.B. zum DFB-Pokalfinale 2008 in Berlin, zu Euroleague-Spielen in Thessaloniki oder Madrid. Hier lässt sich Bayer 04 immer wieder etwas einfallen, um auch dem Team hinter dem Team Wertschätzung auszusprechen. PS: Zum Meisterschaftsendspiel war ich endlich mal wieder zurück. Ich habe mich riesig gefreut, dass so viele Gesichter von vor 13 (!!!) Jahren noch immer da sind. Voller Elan. Das spricht einfach dafür, dass der Job Spaß macht und es nie langweilig wird. Und das Double habt ihr euch sowas von Verdient. ❤️🖤 PPS: Reiner Calmund, habe ich noch Argumente aus der Zeit von 1976 – 2004 vergessen? 😊

Letzten Freitag war ich sprachlos - und warum ein Eishockeyhelm der Grund dafür war... Bei der s-peers AG ist der Eishockeyhelm so etwas wie unsere Auszeichnung für den Mitarbeiter des Monats oder des Quartals. Er wird bei jedem Quartalsmeeting verliehen, wenn alle Abteilungen zusammenkommen, um über die neuesten Entwicklungen zu berichten. Am Ende hat der aktuelle "Besitzer" des Helms die Ehre, ihn an eine Person weiterzugeben, die seiner Meinung nach eine besondere Ehrung verdient hat. Letzte Woche durfte ich den Helm von Nadine Matt entgegennehmen, was mich sehr geehrt hat. Was mich aber noch mehr berührt hat, war das, was sie bei der Übergabe des Helms vor allen Mitarbeitern über mich und meine Arbeit gesagt hat. Ihre Worte machten mich sprachlos und rührten mich zu wässerigen Augen. In meiner Umgebung höre ich immer öfter, dass es in Unternehmen an Wertschätzung mangelt und sich Mitarbeiter:innen zunehmend wie austauschbare Ressourcen fühlen. Kein Wunder, dass dies zu einem Verlust an Motivation und Loyalität führt. Respekt und Wertschätzung sind aber meiner Meinung nach sehr mächtige Führungsinstrumente und das Beste daran: Sie kosten nichts! Für manche mag der Eishockeyhelm nur ein Helm sein, aber für uns bei der s-peers AG repräsentiert er höchste Anerkennung von Mitarbeiter:innen für Mitarbeiter:innen. Natürlich wird nicht überall ein Eishockeyhelm verliehen, aber Wertschätzung und Respekt sollten ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein und so oft wie möglich praktiziert werden. Was haltet ihr von der Idee des Eishockeyhelms und welche anderen Formen der Anerkennung gibt es in euren Unternehmen? #Respekt #Wertschätzung #Unternehmenskultur

Die Fußball-Europameisterschaft steht vor der Tür und die Spannung steigt! Bald werden wieder Millionen von Menschen gebannt vor den Bildschirmen sitzen, um die aufregenden Spiele zu verfolgen und ihre Mannschaften anzufeuern. Als Unternehmen, das sich auf professionelle Facility Services spezialisiert hat, wissen wir von Vebego Deutschland, wie wichtig Teamgeist, Leidenschaft und Vielfalt sind – Werte, die im Fußball genauso großgeschrieben werden wie bei uns im Unternehmen. Denn genau wie im Fußball, wo jede Position und jede*r Spieler*in eine entscheidende Rolle spielt, ist auch bei der Vebego jede Aufgabe und jede*r Mitarbeitende wichtig, um gemeinsam zum Erfolg zu gelangen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Die Mitarbeitenden kommen aus den unterschiedlichsten Kulturen und bringen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven mit. Diese Vielfalt bereichert nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Qualität der Dienstleistungen. Nur durch das Zusammenspiel von verschiedensten Talenten und Fähigkeiten können exzellente Ergebnisse erzielt und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden eingegangen werden.   So ist die Fußball-Europameisterschaft für uns die perfekte Möglichkeit, eine Aktion für Kunden, Partner und alle, die es noch werden wollen, zu starten. Ein Tippspiel, bei dem Sie mit nur einem Tipp einen hochwertigen Grill gewinnen können.   Wie das funktioniert? Ganz einfach!   Sie tippen die Anzahl der Tore, die das deutsche Team im Turnier schießen wird. Die vollständige Pressemitteilung finden Sie unter dem nachfolgenden Link 👇 Iris le Claire

⚽𝗗𝗲𝗿 𝗔𝗻𝗽𝗳𝗶𝗳𝗳 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝘂𝗲𝗿 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗳𝗲𝘀𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗶𝗺 𝗦𝗮𝗺𝗺𝗲𝗹𝗳𝗶𝗲𝗯𝗲𝗿⚽💫 Das Motto für unser aktuellstes Sommerfest Konzept ist die EM 2024! 🥅 👟 Was genau euer Unternehmen mit der Fußball Europa Meisterschaft gemeinsam hat? 𝗜𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗟𝗶𝗻𝗶𝗲 -  Teamgeist, Gemeinschaft und (wir haben es alle) Spaß am Spiel! 𝗗𝗜𝗘 𝗜𝗗𝗘𝗘 - 𝗥𝗮𝘂𝘀 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗹𝗹𝗲 👔 Buchhaltung, Sales, Geschäftsführung und Co. gehören an eurem besonderen Tag im Sommer der Vergangenheit an. Denn…. Eure Abteilungen werden Teams. 👥 Standorte werden zu Spielstätten. 🏣 Erfolge sind die Tore eures Jahres. 🎯 💪 𝗗𝗶𝗲 𝗖𝗛𝗔𝗟𝗟𝗘𝗡𝗚𝗘 - 𝗦𝘁𝗶𝗰𝗸𝗲𝗿𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 Alle Teams mit ihren Spieler:innen, Spielstätten und Toren gilt es innerhalb eures Sommerfests zu erkleben! 🎯 Von der Startelf (euren Spieler:innen der ersten Stunde) bis zum aktuellen Punktestand (bereits erreichte Meilensteine) wird alles was euch und eure “Mannschaft” ausmacht als Sticker abgebildet. 📖 🏆 𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗱 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 Wer den Sportsgeist noch weiter treiben möchte, kann die Stickerchallenge direkt zum Anlass nehmen, um die einzelnen Stickerpacks in verschiedenen (sportlichen) Herausforderungen erspielen zu lassen. Die Gewinner bekommen natürlich einen Preis! 👥𝗗𝗔𝗦 𝗘𝗥𝗚𝗘𝗕𝗡𝗜𝗦: 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁 𝘄𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗮𝗻𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 👥 Neben dem Sammelspaß werdet ihr einen positiven Einfluss auf euer Team bemerken - Ein gemeinsames Ziel schweißt zusammen und schafft Touchpoints unter euren Kolleg:innen. Grüppchenbildungen sind auf euren Veranstaltungen garantiert kein Problem mehr! Der neu entfachte Teamgeist wirkt sich direkt auf eure Motivation aus, eure Mission gemeinschaftlich zu erreichen. 𝗗𝗮𝘀 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲: Nicht nur der Teamspirit sondern auch euer Sammelerlebnis begleitet euch auch nach dem Event noch, denn alle Sammler:innen nehmen ihr Sammlerstück selbstverständlich mit nach Hause. 🖇️ Wir sind davon überzeugt, dass gemeinsam entfachtes Sammelfieber ein wahrer Gamechanger sein kann 🔥 𝗚𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗱𝗮𝘀 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝘂𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻? Dann folgt gern dem Link in den Kommentaren und macht mit dem kostenlosen Musteralbum Download oder einem unverbindlichen Erstgespräch den Anstoß für euer Unternehmen. 👇

🏆 Staubt eure Sportschuhe ab und macht euch bereit für den diesjährigen BS Firmen Cup! Ich freue mich ebenfalls sehr den diesjährigen Cup zusammen mit Michael Mönke ausrichten zu können. Wir beide freuen uns auf einen Tag voller Action, Teamgeist und Networking. Nicht nur ein Turnier, sondern eine Gelegenheit, neue Verbindungen zu knüpfen und das Team zu stärken! #FirmenCup #Teambuilding"

🏓 Tischtennis – Mehr als nur ein Spiel: Ein Blick auf die wirtschaftliche Bedeutung 📈 Liebe Tischtennis-Community und Geschäftswelt, wenn wir an Tischtennis denken, kommen uns sofort Begriffe wie Schnelligkeit, Präzision und Spaß in den Sinn. Doch hinter dem Ballwechsel verbirgt sich auch eine bedeutende Industrie, die eine wichtige Rolle in der globalen Wirtschaft spielt. Heute möchten wir einen Blick darauf werfen, wie Tischtennis über den Sport hinaus wirtschaftliche Chancen schafft und was das für Spieler, Fans und Unternehmen bedeutet. Die Tischtennisindustrie umfasst eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen – von hochwertigen Schlägern und Bällen über Tischtennisplatten und -netze bis hin zu innovativen Trainingsgeräten und Softwarelösungen zur Leistungsanalyse. Die Nachfrage nach diesen Produkten steigt stetig, getrieben durch die wachsende Beliebtheit des Sports auf Amateur- und Profiebene weltweit. Neben der Ausrüstung spielt die Organisation von Events und Turnieren eine zentrale Rolle. Diese Veranstaltungen ziehen nicht nur Spieler und Fans an, sondern bieten auch wertvolle Möglichkeiten für Sponsoring und Marketing, die wesentlich zur Dynamik und zum Wachstum der Branche beitragen. Die Digitalisierung hat ebenfalls einen enormen Einfluss auf die Tischtenniswelt. Online-Plattformen und soziale Medien ermöglichen es, eine globale Gemeinschaft zu bilden, Wissen zu teilen, Produkte zu vermarkten und den Sport zu fördern. Dies öffnet Türen für innovative Geschäftsmodelle und neue Marktchancen. All dies zeigt, dass Tischtennis weit mehr als ein Freizeitsport ist. Es ist ein wirtschaftlicher Motor, der Arbeitsplätze schafft, technologische Innovationen vorantreibt und eine lebendige Gemeinschaft weltweit unterstützt. Für Unternehmen bietet die Tischtennisindustrie vielfältige Investitions- und Wachstumsmöglichkeiten – von der Produktentwicklung und Herstellung bis hin zum Eventmanagement und digitalen Marketing. Wir bei KETTLER sind stolz darauf, Teil dieser dynamischen Branche zu sein und freuen uns darauf, weiterhin zur Entwicklung und zum Erfolg des Tischtennissports beizutragen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – auf und neben dem Tischtennistisch. Wir laden Sie ein, sich mit uns zu vernetzen, Ideen auszutauschen und über die Möglichkeiten zu diskutieren, die der Tischtennissport bietet. Gemeinsam können wir mehr erreichen. #Tischtennis #Wirtschaft #Innovation #Sportmarketing #Gemeinschaft

Heute ist nicht nur FC Bayern Basketball-Gameday (nicht vergessen!), sondern natürlich auch #MitgliederMontag: Dieses Mal mit Thomas Maisel, der bei Because Software / easyJOB Agentursoftware schon seit mehr als zehn Jahren Consultant für die easyJOB-Software und Unternehmensprozesse ist. Name: Thomas Maisel Unternehmen: Because Software GmbH Im Business Circle seit: 2023 1. Auf welches Spiel im BMW Park freuen Sie sich in dieser Saison am meisten? - Auf die Play-offs 2. Was darf bei einem Besuch im BMW Park nie fehlen? - Spannende Spiele und gute Gespräche mit anderen Fans 3. Was ist Ihnen im Basketball bis heute ein Geheimnis geblieben? - Die "Läufe" einer Mannschaft - plötzlich 15 Punkte am Stück 4. Wenn Sie eine Auswärtsreise mit dem FCBB Business Circle machen könnten, wohin würde es gehen & warum dieses Reiseziel? - Bamberg, meine alte Heimat 5. Welche Business-Kontakte sind für Ihr Unternehmen besonders interessant? - Die IT-Branche und die Welt der Beratung und Prozesse    #WeBusinessTogether

Das Wichtigste vorab: Die Iserlohn Roosters wünschen Ihnen und Euch allen ein frohes, gesundes und glückliches neues Jahr 2024! Das Jahr 2024 ist ein ganz besonderes für unseren Club: Am 25. April 1994 wurde der Iserlohner EC gegründet – wir begehen mit dem neuen Jahr also ein Jubiläumsjahr. Wir begehen dieses neue Jahr aber auch in einer unerfreulichen Situation. Unser Team investiert enorm viel, kann sich bisher jedoch leider viel zu selten belohnen. Wir sind sehr froh darüber, uns im Kampf gegen den Abstieg auf dieses eishockeyverrückte und emotionale Umfeld verlassen zu können. „Dafür gebührt unseren Fans, unseren Sponsoren sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein großes Dankeschön“, sagt Roosters-Clubchef Wolfgang Brück. Bekanntlich gibt es darüber hinaus im sportlichen Bereich einige personelle Weichen zu stellen. Wie auch in der Vergangenheit ist neben der Geschäftsführung auch der Gesellschafterkreis der Iserlohn Roosters in diese Entscheidungen eng eingebunden. Bei der Erstellung eines Profils und Gesprächen mit möglichen Kandidaten greift man hierbei auf externen fachlichen Input zurück. Als Stellvertreter aus dem Gesellschafterkreis der Iserlohn Roosters sind Frank Binz und Carsten Böhm dafür verantwortlich, diese Gespräche zu führen und ein konkretes Anforderungsprofil zu erstellen. Diese Prozesse sind bereits angelaufen, sobald es etwas Konkretes zu vermelden gibt, wird das umgehend geschehen – ein zeitlicher Horizont ist dabei kurzfristig aber nicht abzusehen. „Die Entscheidung, wie wir uns nicht nur personell, sondern auch strukturell in diesem Bereich aufstellen, ist elementar für unsere zukünftige Ausrichtung. Es gibt dort verschiedenste Aspekte rund um unseren Club zu berücksichtigen, nicht nur bei den Profis, sondern auch mit Blick auf den Nachwuchsbereich. Deshalb ist diese Entscheidung mit der nötigen Sorgfalt und Expertise zu treffen“, erklärt Frank Binz. Die aktuellen Herausforderungen im Kampf gegen den Abstieg und auch im Hinblick auf die Planungen für die kommende Spielzeit werden von Axel Müffeler, der die Position des Sportlichen Leiters interimsweise ausfüllt, sowie dem Roosters-Headcoach Doug Shedden angegangen. „Die beiden arbeiten seit etwa anderthalb Monaten zusammen und haben bis zu den entsprechenden Entscheidungen im sportlichen Bereich auch weiterhin unser volles Vertrauen. Wir sind mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen und die Planungen für die kommende Saison entsprechend aufgestellt und handlungsfähig“, betont Clubchef Wolfgang Brück. „Das gilt auch für die Arbeit bei den Young Roosters, wo Axel Müffeler seine bisherigen Aufgaben als Head of Development derzeit nicht vollumfänglich ausfüllen kann. Wir sind sehr froh und dankbar, dass unser Nachwuchsvorstand um Tim Schneider und Sebastian Reese diese Vakanzen kurzfristig auffängt“, fügt Brück an. Lasst uns die kommenden Aufgaben gemeinsam angehen. Wir wünschen einen guten Start ins Jubiläumsjahr! Ihre und Eure Iserlohn Roosters

❓ Was haben wir im Hirschgarten gemacht? Nur Tischtennis gespielt? Nein, nicht nur! Während Phil und ich beim Tischtennis spielen, haben wir jede einzelne Tischtennisplatte, jeden Basketball Court und jedes Fußballfeld händisch aufgenommen und digitalisiert. 🏓🏀⚽️ Der Grund dafür? Aktuell gibt es kaum von öffentlichen Behörden einen Sportplatz-Atlas oder etwas Vergleichbares. Für uns ist es daher sehr wichtig, die bestehenden Einrichtungen zu digitalisieren, damit sich darum herum eine lebendige Teamsport-Community entwickeln kann. 🌟 Stell dir vor, du möchtest ein spontanes Match organisieren, weißt aber nicht, wo die nächste freie Tischtennisplatte oder der nächste Basketball Court ist. Genau hier kommt Ambit ins Spiel. Durch die Digitalisierung der Sportstätten erleichtern wir es, sich zu verabreden und Teamsportaktivitäten zu planen. 📲✨ Auch ganz pragmatisch gedacht ist es super wichtig zu wissen, wo im Hirschgarten welche Tischtennisplatte steht. Es gibt über 12 Stück, die alle weit auseinander liegen können. Das heißt, zum Verabreden ist es essentiell, zu wissen, an welcher Tischtennisplatte man sich trifft. Dank unserer Arbeit kannst du nun ganz einfach die genaue Location auswählen und sicherstellen, dass alle zur richtigen Platte finden. 🔍 Wir sind stolz darauf, die Grundlage für eine smartere und vernetztere Sportcommunity zu legen. #ambit #teamsport #sportcommunity #innovation #digitalisierung #startupjourney