Mit der „Vision 2025“ 🎯 und unserer Nachhaltigkeitsstrategie stehen die Weichen, unsere Nachhaltigkeitsleistung in unserem Unternehmen, unseren Prozessen und bei unseren Kunden fokussiert sowie kontinuierlich zu verbessern. Für ein stabiles und gesundes Wachstum hat sich DEKRA , zum 10. Jubiläum im Jahr 2025 das Ziel gesetzt, globaler Partner für eine nachhaltige Welt zu werden. Was bedeutet das konkret? Als international agierendes Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und rücken daher das Thema Nachhaltigkeit in unserer Vision der kommenden Jahre zentral in den Mittelpunkt. Dazu zählt, unser eigenes Handeln ebenso wie unsere Lieferketten laufend so zu optimieren, dass wir in der Lage sind, die Auswirkungen auf die Natur zu verringern. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden durch fortschrittliche Dienstleistungen wie die Corporate Focus Area (CFA) “Sustainability Services” dabei, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Zu den Handlungsfeldern, die wir bis zum Jahr 2025 erheblich verbessern wollen, gehören: ✅ Umwelt & Klima ✅ Mitarbeitende & Gesellschaft ✅ Liefer- & Wertschöpfungskette ✅ Management & Governance Maßnahmen, um unseren CO₂-Fußabdruck zu verkleinern, sind unter anderem: 🌱 Ausbau erneuerbarer Energien 📈 Steigerung von Mitarbeiterengagement und -weiterbildung 🤝 Förderung von Diversität und Inklusion 🔗 Erhöhung der Arbeitssicherheit 🌍 Förderung von Nachhaltigkeit in der Lieferkette ♻️ Erweiterung unseres Angebots an nachhaltigkeitsbezogenen Dienstleistungen Mehr über unsere Nachhaltigkeitsziele erfahren Sie im aktuellen Annual Report!💚 #DEKRA #DEKRAArbeit #Strategie2025
Beitrag von DEKRA Arbeit Group Germany
Relevantere Beiträge
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#Nachhaltigkeit ist ein Herzensthema 💚 bei elaboratum Suisse. Zum zweiten Mal haben wir uns daher in unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten dem Rating der führenden Corporate Social Responsibility-Ratingagentur EcoVadis unterzogen. Nach der Bronze-Medaille aus unserer ersten Teilnahme im Herbst 2022 wurden wir nun mit einer Silber-Medaille 🥈 ausgezeichnet – und das bei signifikant gestiegenen Anforderungen. Mit diesem Ergebnis gehört elaboratum zu den besten 15 % der Unternehmen, die sich in den letzten 12 Monaten einer Bewertung ihrer Nachhaltigkeitsleistungen durch EcoVadis gestellt haben. EcoVadis bewertet im Rating die Bemühungen der Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Wir sind stolz, in allen vier Kategorien eine klar überdurchschnittliche Branchenbewertung erzielt zu haben. Für uns kein Grund, uns auszuruhen, sondern eine große Motivation, das Scoring in Zukunft noch weiter zu verbessern. Viele unserer Maßnahmen und Ziele haben wir bereits in unserem UN Global Compact-Fortschrittsbericht veröffentlicht. Übrigens: Auch unseren Kunden und Partnern helfen wir, die strategischen Schnittmenge zwischen Digitalisierung und Nachhaltigkeit effektiv zu nutzen – sei es durch innovative neue Produktkonzepte, die genaue Ansprache nachhaltig eingestellter Zielgruppen oder die Entwicklung ressourcensparender Prozesse. _______ elaboratum Suisse stellt Menschen konsequent in den Mittelpunkt von Digital-Projekten. Wir helfen Euch, Eure Kund*innen wirklich zu verstehen und Digitalisierung so einzusetzen, dass langfristige und vertrauensvolle Beziehungen entstehen.
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Für die Auszeichnung “World's Most Sustainable Companies of 2024” haben TIME und das Datenunternehmen Statista eine strenge Methodik entwickelt, mit der die nachhaltigsten Unternehmen für das Jahr 2024 bestimmt werden können. Diese stellt sicher, dass nur die authentisch nachhaltigen Unternehmen berücksichtigt werden, und lässt keinen Platz für bloße „Lippenbekenntnisse“ zugunsten der Umwelt. Wir sind stolz darauf, dass wir nicht nur zu den 500 bewerteten Unternehmen gehören, sondern auch, dass wir diese Liste auf Platz 1 anführen. Unsere Spitzenposition ist ein Ergebnis unseres Engagements für technologische Expertise und des „Schneider Sustainability Impact (SSI)“ Programms. Letzteres misst den Fortschritt des Unternehmens in Bezug auf unsere Nachhaltigkeitsziele 2021-2025 und trägt zu sechs langfristigen Verpflichtungen bei, die alle ökologischen, sozialen und Governance-Dimensionen (ESG) abdecken. Es freut mich, dass der positive #Impact, den wir gemeinsam mit Kunden, Partnern und Lieferanten durch unsere Nachhaltigkeitsziele bewirken, auf diese Weise anerkannt wird. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft! #Impact #ImpactMaker #SchneiderElectric #Sustainability #Nachhaltigkeit
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Update: <𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁> trifft auf Erfolg: So setzen wir unsere Ziele Schritt für Schritt um Unser Nachhaltigkeitsteam hatte wieder eines seiner regelmäßigen Treffen. Es wurden neue Ideen ausgetauscht und geprüft, was wir bislang erfolgreich umgesetzt haben. 🔄 Ein großes Ziel für 2024, welches auf 𝗭𝗶𝗲𝗹 𝟴 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ) der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen einzahlt, haben wir bereits im Juni erreicht, wo wir die EcoVadis-Silbermedaille für unsere Nachhaltigkeitsleistung erhalten haben. 🙌🥈 Außerdem wurde inzwischen ein Supplier Code auf Conduct erstellt, die Einstellung von Azubis im nächsten Jahr geplant, sowie weitere Aktionen und Kooperationen z.B. zum Thema Frauen in der IT. 📈 🌍 Für 𝗭𝗶𝗲𝗹 𝟭𝟯 (Umwelt) wird auf Hochtouren u.a. an einer Richtlinie für den nachhaltigen Einkauf für alle Standorte gearbeitet. 🏃♀️ Für 𝗭𝗶𝗲𝗹 𝟯 (Gesundheit und Wohlergehen) ist eine Challenge für alle Mitarbeiter:innen geplant, bei welcher durch jegliche Form von Sport über eine App Punkte gesammelt werden, die dann nach einer bestimmten Zeit in Bäume umgewandelt werden, die gepflanzt und Moore, die renaturiert werden. Unsere Reise in Richtung Nachhaltigkeit geht weiter - und wir freuen uns auf die spannenden Projekte, die noch vor uns liegen. 🌿 💬 Welche kleinen Schritte für mehr Nachhaltigkeit setzt ihr in eurem Alltag? Lasst es uns in den Kommentaren wissen. ⬇️ #Nachhaltigkeitsziele #Nachhaltigkeit #Unternehmenskultur #CorporateSustainability Andrea Reinhold Anna Albertz Thomas Kogge Andre Freiberg Marlene Schuetz Gudrun Müller (she/her)
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Welche kleinen oder großen Schritte für mehr Nachhaltigkeit setzt ihr in eurem Alltag um?
Update: <𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁> trifft auf Erfolg: So setzen wir unsere Ziele Schritt für Schritt um Unser Nachhaltigkeitsteam hatte wieder eines seiner regelmäßigen Treffen. Es wurden neue Ideen ausgetauscht und geprüft, was wir bislang erfolgreich umgesetzt haben. 🔄 Ein großes Ziel für 2024, welches auf 𝗭𝗶𝗲𝗹 𝟴 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ) der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen einzahlt, haben wir bereits im Juni erreicht, wo wir die EcoVadis-Silbermedaille für unsere Nachhaltigkeitsleistung erhalten haben. 🙌🥈 Außerdem wurde inzwischen ein Supplier Code auf Conduct erstellt, die Einstellung von Azubis im nächsten Jahr geplant, sowie weitere Aktionen und Kooperationen z.B. zum Thema Frauen in der IT. 📈 🌍 Für 𝗭𝗶𝗲𝗹 𝟭𝟯 (Umwelt) wird auf Hochtouren u.a. an einer Richtlinie für den nachhaltigen Einkauf für alle Standorte gearbeitet. 🏃♀️ Für 𝗭𝗶𝗲𝗹 𝟯 (Gesundheit und Wohlergehen) ist eine Challenge für alle Mitarbeiter:innen geplant, bei welcher durch jegliche Form von Sport über eine App Punkte gesammelt werden, die dann nach einer bestimmten Zeit in Bäume umgewandelt werden, die gepflanzt und Moore, die renaturiert werden. Unsere Reise in Richtung Nachhaltigkeit geht weiter - und wir freuen uns auf die spannenden Projekte, die noch vor uns liegen. 🌿 💬 Welche kleinen Schritte für mehr Nachhaltigkeit setzt ihr in eurem Alltag? Lasst es uns in den Kommentaren wissen. ⬇️ #Nachhaltigkeitsziele #Nachhaltigkeit #Unternehmenskultur #CorporateSustainability Andrea Reinhold Anna Albertz Thomas Kogge Andre Freiberg Marlene Schuetz Gudrun Müller (she/her)
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Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit: "CR-Radar" 🤝 Verantwortung für zukünftige Generationen übernehmen und nachhaltiges Handeln noch stärker in einzelnen Wirkungsbereichen festigen, das ist für die Unternehmen der Schwarz Gruppe essenziell. In einer wiederkehrenden Veranstaltungsreihe kommen rund 70 Führungskräfte der Unternehmen der Schwarz Gruppe zusammen, um Nachhaltigkeit ganzheitlich zu betrachten. Langfristig wird so die Integration von Nachhaltigkeit in die Geschäfts- und Entscheidungsprozesse sichergestellt. Neben Zusammenkünften in Präsenz, wird in den virtuellen Stand-up-Sessions vor allem zu aktuellen gesellschaftlichen und regulatorischen Entwicklungen referiert. So stand im letzten "CR-Radar" die Wesentlichkeitsanalyse der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Fokus. Im Rahmen der Analyse wird überprüft, welche nachhaltigkeitsbezogenen Chancen und Risiken aus den Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe hervorgehen. Gemeinsam zusammenwachsen ist auch hier der Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft. 🌳 #CSR #Nachhaltigkeit #Sustainability #Verantwortung
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Unternehmen müssen Nachhaltigkeit zu einem integralen Bestandteil ihrer Identität machen und sowohl die Kompetenzen als auch das Führungsverhalten ihrer Mitarbeiter entsprechend anpassen. Jetzt mehr erfahren!
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Unternehmen müssen Nachhaltigkeit zu einem integralen Bestandteil ihrer Identität machen und sowohl die Kompetenzen als auch das Führungsverhalten ihrer Mitarbeiter entsprechend anpassen. Jetzt mehr erfahren!
Transformation hin zur Nachhaltigkeit
ey.smh.re
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#Nachhaltigkeit ist ein Herzensthema 💚 bei elaboratum. Zum zweiten Mal haben wir uns daher in unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten dem Rating der führenden Corporate Social Responsibility-Ratingagentur EcoVadis unterzogen. Nach der Bronze-Medaille aus unserer ersten Teilnahme im Herbst 2022 wurden wir nun mit einer Silber-Medaille 🥈 ausgezeichnet – und das bei signifikant gestiegenen Anforderungen. Mit diesem Ergebnis gehört elaboratum zu den besten 15 % der Unternehmen, die sich in den letzten 12 Monaten einer Bewertung ihrer Nachhaltigkeitsleistungen durch EcoVadis gestellt haben. EcoVadis bewertet im Rating die Bemühungen der Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Wir sind stolz, in allen vier Kategorien eine klar überdurchschnittliche Branchenbewertung erzielt zu haben. Für uns kein Grund, uns auszuruhen, sondern eine große Motivation, das Scoring in Zukunft noch weiter zu verbessern. Viele unserer Maßnahmen und Ziele haben wir bereits in unserem UN Global Compact-Fortschrittsbericht veröffentlicht. Übrigens: Auch unseren Kunden und Partnern helfen wir, die strategischen Schnittmenge zwischen Digitalisierung und Nachhaltigkeit effektiv zu nutzen – sei es durch innovative neue Produktkonzepte, die genaue Ansprache nachhaltig eingestellter Zielgruppen oder die Entwicklung ressourcensparender Prozesse. _______ elaboratum stellt Menschen konsequent in den Mittelpunkt von Digital-Projekten. Wir helfen Euch, Eure Kund*innen wirklich zu verstehen und Digitalisierung so einzusetzen, dass langfristige und vertrauensvolle Beziehungen entstehen.
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Nachhaltigkeit vertrauensvoll ermöglichen #Unternehmen sind nur so #nachhaltig, wie ihre Mitarbeitenden. Oder anders herum ausgedrückt: Wollen Unternehmen nachhaltiger werden, geht das nur, wenn in diesen Unternehmen eine #Arbeitswelt geschaffen wird, in der Mitarbeitende die #Nachhaltigkeit eines Unternehmens vorantreiben können. Wir wissen alle, dass wir dringend mehr Anstrengungen in dem Bereich brauchen. Unabhängig von politischen Vorgaben. Der Markt und die Verbraucher sind schon deutlich weiter. Besonders international hat sich den vergangenen 24 Monaten etliches getan. Nachhaltigkeit ist auch ein #Differenzierungsmerkmal im #Wettbewerb. An etlichen Stellen in Prozessen bietet mehr Nachhaltigkeit Kostensenkungspotenziale: Transport- und Logistikkosten bei leichteren #Verpackungen, #Energiekosten bei Gebäuden oder geringere #Prozesskosten durch Nutzung von Abwärme. Die Stellschrauben und Innovationen sind vielfältig - man muss sie nur finden. Ein sehr gutes Beispiel dafür, welche Innovationen entstehen können, wenn den Mitarbeitenden Vertrauen geschenkt wird, diese Stellschrauben selbstständig zu finden und an ihnen drehen zu dürfen, ist Henkel. Wir haben es in unserem aktuellen MindChange mag portraitieren dürfen und beleuchten, wie eine auf #Enablement und #Vertrauen basierende #Unternehmenskultur mehr Nachhaltigkeit möglich macht. Das Magazin erscheint auch als Supplement zur ZEIT Verlagsgruppe Campus. Den Link zum Beitrag findet ihr in den Kommentaren.
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🌱𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲❗️ Als führender 𝗖𝗵𝗲𝗺𝗶𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼𝗿𝘁 ist Deutschland besonders gefragt, nachhaltige Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. OTTO-CHEMIE ist sich dieser Verpflichtung bewusst und orientiert die 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 konsequent an den 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻 der „𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝟮𝟬𝟯𝟬“ der Vereinten Nationen. #Nachhaltigkeit bedeutet für das Unternehmen das stetige Bestreben, ökologische, ökonomische und soziale Aspekte bestmöglich zu vereinen, um die Lebensbedingungen gegenwärtiger und zukünftiger Generationen zu verbessern. Dass die firmeneigene 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 erfolgreich vorangetrieben wird, belegt die 𝗭𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 der aktuell erreichten 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝗹𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 durch 𝗘𝗰𝗼𝗩𝗮𝗱𝗶𝘀: Mit einer Silber-Medaille rangiert die HERMANN OTTO GMBH unter den Top-13% Unternehmen ihrer Branche. Im Sinne adäquaten Handelns hat man aus der 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝟮𝟬𝟯𝟬 der Vereinten Nationen (UN) mit ihren 𝟭𝟳 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻 (Sustainable Development Goals, SDGs) diejenigen Ziele priorisiert, zu denen man den größten Beitrag leisten kann. Folglich basiert die unternehmerische Nachhaltigkeitsstrategie auf den drei Säulen „𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗲“, „𝗨𝗺𝘄𝗲𝗹𝘁“ und „𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁“. Gerade im Handlungsfeld „𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁“ bleibt man seinen Wurzeln als Familienunternehmen treu und fördert eine Kultur der Zugehörigkeit, des Vertrauens und des Respekts. 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻𝘀𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻, ein gesundes Arbeitsumfeld sowie Geschlechtergerechtigkeit und #Chancengleichheit fördert das Unternehmen selbst und setzt sich in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und anderen Partnern für eine Umsetzung innerhalb der Wertschöpfungskette ein. Im Handlungsfeld „𝗨𝗺𝘄𝗲𝗹𝘁“ investiert man seit vielen Jahren konsequent in den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, u.a. durch Maßnahmen zur Anlagenoptimierung und den Einsatz abfallvermeidender Techniken. Neben der Entwicklung neuer und der #Weiterentwicklung bestehender Produkte setzt das Unternehmen auch auf zukunftsweisende Technologien: Nur diese führen langfristig zu wirtschaftlichem #Erfolg. #umwelt #gesellschaft
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14.902 Follower:innen
Transformationsmanagement für ein menschendienliches Wirtschaften
3 MonateGutes Gelingen und jede Menge Energie für die Umsetzung in den bezeichneten Handlungsfeldern auf dem Weg zum absolut lohnenswerten Ziel!