Beitrag von DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.

#stabilsozial: Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben setzt auf Digitalisierung und starkes Recruiting! Die Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH hat sich im Rahmen unserer Verbandsstrategie #stabilsozial auf die folgenden Handlungsfelder fokussiert:  🚑 Wir begegnen dem Personalmangel aktiv, pragmatisch und kreativ!  💻 Wir gestalten den digitalen Wandel sozial und stellen sicher, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden! Zur Umsetzung der strategischen Ziele wurden folgende Projekte ausgewählt: 👉 𝐍𝐞𝐮𝐞 𝐀𝐛𝐭𝐞𝐢𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠, 𝐎𝐧- 𝐮𝐧𝐝 𝐎𝐟𝐟𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠  Neben den bisherigen Personalservice und Einstellungsprozessen wird eine neue Abteilung ins Leben gerufen, die sich ausschließlich (und in Zusammenarbeit mit der UK) um Recruiting, On- und Off- Boarding kümmern wird. 👉 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐥𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐄𝐢𝐧𝐬𝐚𝐭𝐳 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐒𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞 Um dem Personalmangel aktiv entgegenzuwirken, setzt der Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben auf die Digitalisierung der Arbeitswelt. “Es braucht eine Trendwende in der Arbeitszeitbelegung unserer Retter.” Projekte wie die Einführung des Atoss Workforcemanagement und die Entwicklung automatisierter Prozesse (z.B. Krankentransportbestellungen oder Rettungsdienstabrechnungen) sollen Abläufe optimieren und den Personaleinsatz effizienter gestalten.  Mit diesen Projekten setzt der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH neue Maßstäbe für eine zukunftsorientierte, digitale und sozial gestaltete Arbeitswelt. Wir freuen uns auf künftige Updates! 👏 #Rettungsdienst #StabilSozial #Personalmangel #DigitalerWandel #Innovation #DRK #Recruiting #Digitalisierung 

Stabiler Rettungsdienst in Baden-Württemberg – digitale Vernetzung erforderlich! 🚨 Die Struktur der Notfallrettung in Baden-Württemberg ist im bundesweiten Vergleich auf einem hohen Standard mit vorbildlichen Elementen. Eine digitale Vernetzung wie auch bundesweite Mindeststands sind zu begrüßen, ohne die Regelungshoheit der Länder einzuschränken. In Baden-Württemberg wirkt das Deutsche Rote Kreuz im Sinne der Patienten kontinuierlich an der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes mit. Anlässlich der heutigen Beratung eines von der Bundesregierung eingebrachten Gesetzentwurfs „zur Reform der Notfallversorgung“ begrüßt das DRK in Baden-Württemberg ausdrücklich das Ziel, bundesweit den Sicherstellungsauftrag der Kassenärztlichen Vereinigungen zu konkretisieren. Zudem gilt es, die digitale Vernetzung in der Notfallversorgung sowie die Kooperation zwischen den Notrufnummern 112 und 116117 voranzutreiben. Auch die Definition von bundesweiten Mindeststandards wie Planungsfristen oder Qualitätsindikatoren ist zu begrüßen. Elementar bei einer Reform der Notfallversorgung in Deutschland ist für das DRK jedoch die Berücksichtigung der rettungsdienstlichen Belange bei der derzeit stattfindenden Krankenhausreform. Darüber hinaus weist das DRK in Baden-Württemberg darauf hin, dass in Baden-Württemberg bereits viele einheitliche Standards gelten. Dazu gehören die landesweit einheitliche Vorabdelegation von heilkundlichen Maßnahmen für Notfallsanitäter, Mindeststandards für die Ausstattung von Rettungswagen, ein flächendeckendes Qualitätsmanagement sowie die bundesweit einmalige Qualitätssicherungsstelle für den Rettungsdienst „SQR-BW“. Dies führt zu einer hohen Transparenz – auch bezüglich der Kosten, die in Baden-Württemberg direkt mit den Krankenkassen verhandelt werden. 👉 Ansprechpartner für Presseanfragen LV Baden-Württemberg: Udo Bangerter, Tel 0711 5505-136, u.bangerter@drk-bw.de 👉 Ansprechpartnerin für Presseanfragen DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V.: Karin Bundschuh, 0761 88336610, karin.bundschuh@drk-baden.de #DRK #DRKLVBW #BadenWürttemberg #Rettungsdienst #Notfallversorgung #Bundesregierung #Pressemitteilung

IT-Basisschulung für Datenschutzkoordinator:innen! 💻 Die digitale Welt wird immer komplexer und der Datenschutz spielt dabei eine zentrale Rolle. Um unsere Kreisverbände optimal zu unterstützen, haben wir letzte Woche eine umfassende IT-Basisschulung für Datenschutzkoordinator:innen durchgeführt. Martin Held hat uns praxisnah gezeigt, wie wir die Herausforderungen des digitalen Zeitalters meistern können. Von den Grundlagen der IT-Sicherheit bis hin zu den neuesten Entwicklungen im Datenschutz – unsere Teilnehmenden haben wertvolles Wissen erworben. Wir sind überzeugt, dass sie dieses Wissen nun nutzen werden, um den Datenschutz in unseren Kreisverbänden weiter zu stärken. 💪 Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmenden und an Martin Held für die exzellente Schulung! Ezgi G. Roberto Schmidt #DRK #DRKLVBW #StabilSozial #Datenschutz #Schulung #IT #ITSchulung #Digitalisierung

Präsenz macht den Unterschied – gemeinsames Forum in der DRK-Landesgeschäftsstelle! 🙌    Jede Woche schalten sich alle Mitarbeitenden der Landesgeschäftsstelle in einem Online-Forum zusammen, um aktuelle Themen zu besprechen und offene Fragen zu klären. Ergänzend hierzu laden wir unsere Mitarbeitenden alle drei Monate zu einem Präsenz-Forum in der Landesgeschäftsstelle ein & letzte Woche war es wieder so weit! 🥰 In diesen Präsenzmeetings steht nicht nur der persönliche Austausch im Mittelpunkt, sondern auch die Möglichkeit, sich abseits des Bildschirms zu vernetzen und gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten. Denn was digitale Meetings oft nicht bieten können, ist die besondere Dynamik, die durch direkten Austausch entsteht.  Besonders spannend war dieses Mal der Vortrag von Rebekka Esslinger, die uns einen Einblick in ihre Arbeit als Leiterin des Suchdiensts gab. Unser Landesgeschäftsführer Marc Groß führte uns außerdem in das wichtige Thema der Daseinsvorsorge ein. Zwei Themen, die uns alle berühren und Teil unserer täglichen Arbeit sind. Abgerundet wird unser Präsenztreffen immer mit einem gemeinsamen Mittagessen, bei dem sich die Möglichkeit bietet, sich auch außerhalb des Arbeitskontexts besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken. 🍽️  Präsenz schafft Nähe, fördert Kreativität und stärkt den Zusammenhalt – wir freuen uns schon auf das nächste Forum! #Teamwork #PräsenzMeeting #DRKLVBW #Vernetzung #DRKSuchdienst #Daseinsvorsorge #GemeinsamStark #LigaBW #DRK

🚨 Freiwilligendienste in Gefahr! 🚨 Die Freiwilligendienste stehen auf der Kippe: Weniger Plätze, weniger Betreuung, weniger Unterstützung – das darf nicht passieren! ❌ Mit einem Fingerschnipsen sind sie nicht zurückzuholen Christian Lindner und Bundesministerium der Finanzen ! 💨 Ein Recht auf einen Freiwilligendienst sichert die Zukunft aller, die sich engagieren möchten. 🙌💪 Stellt euch vor, was in der Verwaltung fehlen würde, wenn Freiwilligendienstplätze reduziert werden. Ohne sie bleibt viel Arbeit liegen - festangestellte Mitarbeitende müssen mehr Bürokratie statt direkter Hilfe leisten. 🗂️🆘 Lasst uns gemeinsam ein Zeichen setzen! ✨ #wegistweg #SnipChallenge #Freiwilligendienstretten #gemeinsamsindwirstark #fwdgeschichten #freiwilligstark #fwdstaerken #versprechenhalten #keinehalbensachen #kuerztunsnichtweg

Wir stellen unsere #stabilsozialen Projekte vor! 🚀 Im Rahmen unserer Strategieumsetzung haben sich der Landesverband und alle Kreisverbände mindestens zwei strategische Handlungsfelder und strategische Ziele für die Jahre 2024 und 2025 als Fokus gesetzt. Zur Erreichung dieser Ziele wurden zahlreiche Projekte initiiert. Diese Woche möchten wir damit starten, Euch diese stabilen Projekte vorzustellen. Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg hat sich folgende Handlungsfelder als Fokus gesetzt: ✔ Wir gestalten das Ehrenamt der Zukunft! ✔ Wir begegnen dem Personalmangel aktiv, pragmatisch und kreativ! Hierfür wurden folgende Projekte festgelegt: 👉 Kongress „Vorausgedacht”: Im Strategieentwicklungsprozess waren die Regionalkonferenzen ein großer Erfolg. Hunderte Ehrenamtliche aller Kreisverbände haben sich an der Ausarbeitung der strategischen Vorhaben beteiligt. Auch in der Umsetzung der Strategie soll an dieses Format angeknüpft werden und die Beteiligung und die Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen sichergestellt sein. Daher findet im Februar 2025 der Ehrenamtskongress „Vorausgedacht” statt, bei dem Ehrenamtliche und Hauptamtliche in Impuls- und Beteiligungsformaten zusammenkommen, um die strategischen Handlungsfelder der Landesverbandsstrategie weiter voranzutreiben und die Zusammenarbeit zu stärken. 👉 DRK Frauen*Netzwerk: Dieses digitale Netzwerkformat richtet sich an weibliche Führungs- und Leitungskräfte im Ehrenamt. In sechs Netzwerktreffen wird Raum für Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen geschaffen. Mit dem Frauen*Netzwerk möchten wir auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und Reflexion der eigenen Strukturen unserer Verantwortung Rechnung tragen, dafür zu sorgen, strukturelle Barrieren für Frauen, gezielt und durch konkrete Maßnahmen abzubauen. 👉 Projektgruppe „Mindest-Standards für das Ehrenamt”: Eine Projektgruppe aus Haupt- und Ehrenamtlichen erarbeitet konkrete Standards für die Gewinnung und Beteiligung, sowie den Umgang mit Ehrenamtlichen. Wie findet Ihr unsere Projekte? Verratet es uns in den Kommentaren! #StabilSozial #ZukunftGestalten #Ehrenamt #Frauennetzwerk #Personalmangel #DRK #Frauennetzwerk