Beitrag von easySoft. GmbH

Wie läuft der Einstieg bei MOOVE GmbH? Die ersten Wochen bei MOOVE sind um, und ich hätte keine bessere Entscheidung treffen können, als diese Chance zu nutzen. Danke, liebes MOOVE GmbH Team, für diesen tollen, warmen und herzlichen Einstieg bei euch. Ich bin sehr stolz, zu euch zu gehören. Ich darf lernen. Ich darf üben. Ich darf Fehler machen. Ich darf sehr viele Fragen stellen. Ich erlebe wertschätzende Kommunikation vom ersten Tag an und von wirklich jeder Person, die ich kennenlerne! Ich bin täglich von den Kompetenzen und der Unterstützung meiner Kollegen und Kolleginnen bei der MOOVE GmbH beeindruckt und möchte viel schneller als es tatsächlich möglich ist, einen ebenso großen Mehrwert für das Team liefern. Ich bekomme Zeit, mich einzufinden, auszuprobieren und einzuarbeiten. Nun ist es meine Aufgabe, mir diese Zeit auch zu geben. Manchmal ist das gar nicht so leicht, wenn eigene hohe Ansprüche daneben stehen. Was sind eure besten Tipps, um #geduldig mit sich selbst zu sein? #moove #gesundearbeit #team #dankbar

👏 Danke an unser unglaubliches Team! 👏 Unser Erfolg wäre ohne das Engagement und die harte Arbeit unseres Teams nicht möglich. Jeder Einzelne von euch bringt einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven ein, die uns voranbringen. Danke, dass ihr Teil unseres Teams seid und jeden Tag euer Bestes gebt. Ein starkes Team ist das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Gemeinsam können wir alles erreichen. Wem würdest du gerne einfach mal DANKE sagen? Schreib es mir in die Kommentare! #Karriere #Personalentwicklung #ITFachkräfte #TechCommunity

„Hakln“ – mit Leidenschaft und Einsatz arbeiten. 💼 #kärntnerjobs 🤔 Was bedeutet „Hakln“ im beruflichen Alltag? 🔋 Wie setzen wir Energie ein, um gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen? Teile deine Erfahrungen und inspiriere andere!

🎯Wenn es um berufliche Synergien geht, ist die Gleichung einfach: Prodware + Du = Volltreffer! 🎯Wir glauben an Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt. Diese Werte sind die Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das mehr ist als die Summe seiner Teile? Komm zu uns und lass uns gemeinsam Großes erreichen! #teamwork #karriere #zusammenarbeit

💡 Ein kleiner Fehler, eine große Lektion: Warum Fehlerkultur unerlässlich ist! 💡 Anfang der Woche haben wir einen Beitrag auf LinkedIn veröffentlicht, in dem wir unsere neue Mitarbeiterin Dina begrüßen, der einen kleinen, aber bedeutenden Schreibfehler enthielt. Interessanterweise hat ihn niemand bemerkt. 😉 Als Familienunternehmen haben wir immer mal wieder Unterstützung von kleineren Familienmitgliedern unserer Mitarbeitenden im Office. Bei der Hilfe der Erstellung des Tafelbildes haben wir dann leider doch nicht so genau hingesehen und es hat sich ein kleiner Fehler eingeschlichen. 🤣 Das brachte mich zum Nachdenken die Fehlerkultur bei aumann & metzen. Wir alle machen Fehler, das ist menschlich. Aber was zählt, ist, wie wir damit umgehen. Bei uns herrscht eine offene Fehlerkultur, in der Fehler als Gelegenheiten zum Lernen und zur Verbesserung betrachtet werden. Denn wenn wir nicht über Fehler sprechen und aus ihnen lernen, verpassen wir wertvolle Chancen, uns zu verbessern und zu wachsen. Dieses Ereignis hat mich daran erinnert, wie wichtig es ist, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt, Fehler zuzugeben und aus ihnen zu lernen. Es zeigt auch, dass manchmal die größten Lehren aus den kleinsten Fehlern kommen können. Lasst uns also weiterhin Fehler machen, sie akzeptieren und als Sprungbrett für unser persönliches und berufliches Wachstum nutzen! #teambuilding  #kommunikation #recruiting

#Jahresauftakt2024 - Besinnen auf die eigenen Werte, Ziele für das neue Jahr formulieren, Strukturen verbessern und schärfen und einfach einen kritischen Blick auf die Abläufe werfen… #manchmalbrauchtesveränderung Auch in so gut funktionierenden Teams wie bei uns immer wieder ein Riesenschritt nach vorne! #teambuiliding #coaching #organisationsmanagement

"Monatstreffen mit unserem Niederlassungsleiter in Schwetzingen! Neben dem monatlichen 'Trendgespräch' haben wir über unsere gemeinsame berufliche Vergangenheit philosophiert, die 2019 begann. Es freut mich sehr, Thomas in unserem Team zu haben, und ich bin gespannt auf die nächsten Jahre. 💼💬 #Teamwork #BeruflicheEntwicklung"

„Orbeitn“ – mit Leidenschaft und Einsatz arbeiten. 💼 #tirolerjobs 🤔 Was bedeutet „Orbeitn“ im beruflichen Alltag? 🔋 Wie setzen wir Energie ein, um gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen? Teile deine Erfahrungen und inspiriere andere!

EM-Karriere-Tipp 7 von 11: Über fliegende Fetzen und Fairness. Auf dem Spielfeld fliegen die Fetzen. Die Spieler rennen sich gegenseitig um. Gefühlt alle drei Minuten rollt jemand auf dem Rasen und hält sich abwechselnd das Bein oder den Kopf. Vor der Ecke wird geschubst und gedrängt, bis der Schiedsrichter kommt. Aber nach dem Spiel gibt’s einen Handschlag und eine Umarmung. Im E-Sport würde man sagen »GG« für »Good game!«. Und genau das sollten wir auch für unseren Job mitnehmen: dass es sich lohnt, für eine Idee, ein Projekt, eine Richtung zu kämpfen. Wenn man von der Einführung einer neuen Software überzeugt ist, sollte man seine Überzeugung auch engagiert vortragen. Wenn man Probleme sieht, sollte man das ansprechen – unabhängig von Befindlichkeiten. ABER: Man wird nicht persönlich, man greift niemanden an oder fährt die Ellenbogen aus. Das ist schlechter Stil und kein Fair-Play. Das bringt niemanden weiter. Ein Teamplayer ist jemand, der es schafft, Probleme und Ideen engagiert anzugehen, ohne ins Persönliche abzudriften. Also, vergesst nicht: Was auf dem Platz passiert, bleibt auf dem Platz. #career #jobtipps #karriere #team