Unsere Reise geht weiter. Wir freuen uns über viele neue Gesichter und wachsende Teams an all unseren bestehenden sowie neuen Standorten. 👏 👀 Auch interessiert? Wir bauen unsere Teams an allen Standorten weiter aus und suchen dafür Sales-Profis, und viele Talente in anderen Bereichen. 👥 Wenn du dich mit deinem ganzen Team unserer Vision anschließen möchtest, bieten wir dir die Möglichkeit Lizenzpartner zu werden. ––––– ➡️ Alle Jobs bei Evernest entdecken: https://lnkd.in/dzj2MY_U ➡️ Vorteile für Makler entdecken: https://lnkd.in/d-VNWSd3 ➡️ Möglichkeiten für Lizenzpartner: https://lnkd.in/d-VNWSd3 #evernest #weneverrest #team #proptech #growth
Beitrag von Evernest
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Head of Sales and Marketing bei ad agents | Performance-Marketing, Omnichannel-Marketing, SEA, SEO, Paid Social, Display, Affiliate, Amazon und Marktplätze
𝗡𝘂𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗿 𝗗𝗠𝗘𝗫𝗖𝗢 𝗶𝗻 𝗞ö𝗹𝗻 - 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘃𝗼𝗿 𝗢𝗿𝘁! 📣 DMEXCO ohne ad agents wäre ja wie eine KI ohne Internetverbindung. Undenkbar. Es ist die perfekte Gelegenheit, um sich wieder mal zu sehen und sich vor Ort auszutauschen. 🤝 Schreib eine kurze E-Mail, um einen Termin zu vereinbaren. ✉ sales@ad-agents.com (mit Angabe von Name, Unternehmen und E-Mail) Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!🎉 #adagents #performancemarketing #digitalagency #dmexco
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***Neu*** Lerne Fabian von Kickscale als deinen zukünftigen Chef kennen - DEVjobs.at Im Interview gewährt Fabian Riedlsperger, Co-Founder & CTO von Kickscale, interessante Einblicke in die Zusammenarbeit seines Teams bei der Entwicklung der KI-Plattform des Unternehmens. Darüber hinaus teilt er Informationen darüber, wie der Einstellungsprozess bei Kickscale gestaltet ist. Dieses Gespräch bietet nicht nur Einblicke in die innovative Arbeitsweise des Teams, sondern gibt auch interessante Informationen darüber, wie das Unternehmen Talente rekrutiert, um seine KI-Plattform weiter voranzutreiben. https://lnkd.in/d4mPgfi7
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Produzent/TV-Moderator/ mit unseren Videos gewinnst Du neue Kunden, Fans und Mitarbeiter! Die Premium-Manufaktur fürs bewegte Bild. 100 Mitarbeiter. 8 Standorte.
#Recruitingvideos sind ein ganz entscheidender Mehrwert bei der Personalsuche. Laut einer aktuellen Studie verfünffacht sich bei einer Stellenanzeige mit Video die Zahl der interessanten Bewerbungen! Unten sehen Sie ein wirklich gelungenes Beispiel warum das so ist👍
Recruiting geht auch anders! In unserem Video für moVeas GmbH zeigen wir, wie Personalsuche mit Emotionen und Hingabe funktioniert. 🚌😊 Danke an alle Beteiligten, besonders an Anja Gräbedünkel, Susanne Gaurun, Charlotte Barth, Maximilian Engert, Kamila Schneider (geb. Bucko), Dominik Jakobsmeyer und Verena Ambrusch #KGMediaFactory #Videoproduktion #Recruiting #Busfahren #Emotionen
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📈Senior Sales & Key Account Manager 🌎 Making the world a digital place for humans 📊 BI & Analytics Consultant 🤝 People Person 🍔 Food Enthusiast 🥨 bayrische Frohnatur #gerneperDu
🎯 Natürlich haben wir bei e2n eine gemeinsame Vision. Auch wenn wir mal unterschiedlicher Meinung sind, haben wir das gleiche Ziel: Mit unseren Lösungen unsere Kunden dabei zu unterstützen mit e2n erfolgreicher zu sein. 🧐 Um das zu erreichen haben wir Experten, Spezialisten und verschiedene Teams. Eine #Herausforderung: Der Wissenstransfer. - Wie arbeiten die einzelnen Teams? - Wer ist wofür zuständig? - Wo finde ich was? ✌️Um das Verständnis zwischen den #Teams zu stärken und zum #Wissenstransfer beizutragen, hat heute der 2. Schnuppertag im Sales stattgefunden. ❓Was ist ein Schnuppertag? Wir haben die Kollegen aus den anderen Teams eingeladen mal in den #Sales zu schnupperen. - Was ist ein #Lead? - Was ist #Inbound? - Wie läuft unser Vertriebsprozess? - Und was verstehen wir bei e2n unter Sales? 🥰Ich hatte heute wahnsinnig viel Spaß den Kollegen aus der #Entwicklung und dem #Marketing einen Einblick in unseren Sales zu geben und mein Wissen zu teilen. ❓Was haltet ihr von der Idee einen interne Schnuppertages? Wie stellt ihr bei Euch den #Wissenstransfer sicher?
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Erfahren Sie mehr über Sebastian Kloevekorn, unseren Head of Purchasing bei SYSBACK Solutions! In diesem Beitrag möchten wir Ihnen einen kurzen Überblick über Sebastians Funktion und seine positive Wirkung in unserem Team geben. 🚀 #Team #Karriere #WirStellenEin #SYSBACKSolutions
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Kontaktiere mich gerne, wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist! #NextLevelStartsNow
#NEWYEAR - #NEWME! Was habt ihr euch für das #Jahr2024 vorgenommen? Eure Karriere auf das #nextLevel zu bringen? Dann meldet euch bei #FERCHAU für einen Raketenstart in die berufliche Zukunft! 🚀 🐞
"Sei mutig und dir gehört die Welt!" Hast du Mut zur Veränderung? Wir bieten dir neue Wege und neue Chancen!
Das Team Greifswald Nico Kerlikowsky, Celine Knissel, Ina Gerlach, Dana Honert, Jane Alender wünscht euch einen raketenmäßigen Start ins neue Jahr! 🚀 Und wenn du die Magie der Anfangszeit nutzen möchtest und auch beruflich neu durchstarten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! #2024 #nextlevel #TeamGreifswald
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Wir hatten einen super Start mit den Anmeldungen zum StartHub Schaffhausen Sommerfest 2024. Ich dachte ich dokumentiere diese Reise nun hinter den Kulissen um einen Einblick zu geben, wie wir alles umsetzen und dass vielleicht jemand etwas dieser Strategien für das eigene Unternehmen abschauen kann. Hier Part 1: Traffic-Quellen zum Start der Promotion. \#DigitalMarketingStrategie \#StartHub \#Unternehmer \#Funnels \#OnlineMarketing \#SocialMedia \#SolunionApp
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🚀 Gestern hat eine der größten schwedischen Tageszeitungen SvD Svenska Dagbladet über unsere Übernahme von PARENTLY berichtet, und darin – in Hinblick auf den ehemaligen Eigentümer David Knutsson – auch die Herausforderungen betont, die mit einem Unternehmensaufbau einhergehen. 🔍 Selbst mit einem erzielten Product-Market-Fit ist es noch nicht getan; das Geschäftsmodell ‚drum herum‘ muss effektiv und transparent aufgebaut sein. Als alleiniger Gründer ist das eine nahezu unmögliche Aufgabe. 🤝 Für Markus und mich wurde klar, dass die Schwierigkeiten von PARENTLY rein operativer Natur waren. Die Übernahme war für uns daher ein logischer Schritt. 📈 Seit September 2023 haben wir nun die Kernprozesse neu aufgesetzt und stabilisiert und eine Übersicht in die Operations gebracht. Für 2024 liegt nun voller Fokus auf Marketing, Kundenakquise und Customer Support. 🌊 Der Markt kommt uns entgegen, und: die Segel sind gesetzt! https://lnkd.in/d3AVUQf5 #Unternehmensübernahme #BusinessGrowth #StartupJourney #Innovation #Marketing2024 #CustomerSupport
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Ein Einblick in unsere Sales-Abteilung: Heute stellen wir Ihnen Christian Glöckner (geb. Christian Schmidt) vor, einen unserer engagierten Sales Manager! Tag für Tag ist Christian im Austausch mit Kund:innen aus der öffentlichen Hand und dem privaten Sektor. Dabei liegt sein Fokus darauf, wertvolle Beziehungen zu pflegen und starke Partnerschaften aufzubauen. 🤝 Was macht den Job für ihn so besonders? Was für Erfahrungen hat er in seiner Karriere bisher gesammelt? Das und vieles mehr erfahren Sie in der Slideshow! 💡 #adapteo #teamwork #3fragenan #vertrieb #modulbau
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Ich helfe Unternehmen bei der Gewinnung von Top-Talenten und Talenten bei der Entdeckung von Top-Unternehmen - Co-Founder placd AG
Nur noch 6 Mal schlafen und dann geht's los! 🚀 Was bis vor kurzem noch so weit weg war, rückt immer näher. Es wird Zeit langsam mehr über placd zu verraten. Was bietet sich hier besser, als das Fundament unserer Unternehmung aufzuzeigen - unsere Unternehmenswerte. Als wir placd gegründet haben, war uns von Anfang an wichtig, unser neues Unternehmen auf stabilen Werten aufzubauen. Obwohl Michael und ich sehr unterschiedliche Menschen sind, gibt es Themen, die uns beide als Personen ausmachen. Wir sind beide sehr neugierige und leidenschaftliche Menschen, die bemüht sind stets integer zu handeln. Wir glauben beide, dass Transparenz und Authentizität der Schlüssel zu einem erfolgreichen Berufs- und Privatleben sind. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Werte zu einem nachhaltigen Wandel in der Recruiting-Welt führen werden. Diese Werte möchten wir nicht nur bei placd leben, sondern auch durch unsere Produkte und Dienstleistungen in die Welt tragen. Wie genau wir das machen wollen, verraten wir dir am 28.08.2024. Stay tuned! #jobs #recruiting #startup
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