Beitrag von Fäth GmbH

🎊2024 – ein mega ereignisreiches Jahr am BadenCampus 🙌🏼 Warum? • 🤝 Neue Kunden und Projekte: Mit unserer Expertise in Innovation, Digitalisierung und Ökosystemen konnten wir wichtige Auftraggeber sowohl in Freiburg und Südbaden als auch deutschlandweit gewinnen. • 👥 Veränderungen in Team: Nicht nur ein „Change“, sondern fast jeden Monat einer. Geschärfte Rollenprofile, neue & zurückkehrende Teammitglieder aber auch Abschiede von Kolleg:innen - mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Sich als Team darauf einzulassen, die „Neuen“ zu integrieren und jede neue Perspektive als Chance zu sehen, ist für mich eine große Stärke unseres Teams. • 🌱Konkretisierter Wachstumspfad: Mit unserer Strategiearbeit haben wir wichtige Weichen gestellt, um unser Leistungsportfolio zu erweitern. Beispiele dafür sind u.a. die Beratung zum Einsatz künstlicher Intelligenz und Programmierung von Anwendungen, Intensivierung von Hochschulpartnerschaften und der Ausbau von Cross-Company Innovation.

🤝Eine Partnerschaft entwickelt sich nicht von selbst – sie erfordert Hingabe und Engagement. Vertrauen und Respekt sind die fundamentalen Bausteine, auf denen jede erfolgreiche Beziehung basiert. 🌟Wir bei Safeguru DE und A-SAFE Deutschland streben nach langfristigen Partnerschaften und setzen alles daran, diese zu pflegen und zu stärken. Unser Engagement für die Zusammenarbeit mit Linde Material Handling ist dabei ein herausragendes Beispiel. 🚀 Die #LindeDrivingDays sind für uns ganz besondere Tage, an denen wir die Früchte unserer gemeinsamen Arbeit genießen können. 🎉👥 Diese Veranstaltungen bieten nicht nur eine Gelegenheit, die Erfolge zu feiern, sondern auch, in einer familiären Atmosphäre zusammenzukommen und wertvolle Momente des Miteinanders zu erleben. Wie gestaltet sich für Sie eine langfristige Beziehung? #Arbeitsschutz #PSA

Das wars auch schon wieder: Meine #Keynote auf der #ZukunftPersonal zum Thema #Transaktionsanalyse und #Change. Transa- Was? 🤔 Transaktionsanalyse. Das ist eine sehr umfassende Theorie aus der #Psychoanalyse. Sie erklärt das Zusammenspiel zwischen #Persönlichkeit und #Interaktionen. 💬 Ich finde sie so klasse, weil sie einen ganz anderen, tieferen Einblick in das gibt was uns bewegt. Und eben auch zu dem, was uns bewegt, wenn #Veränderungen anstehen. 😨 Bei meinen #Coachings bietet sie mir die Möglichkeit die systemische Ebene zu ergänzen. Das macht Lösungen #nachhaltig und sorgt dafür, dass ALLE unsere inneren Anteile mitgenommen werden. 👩🏻🤝👨🏽🤼♂️👩🏼🤝👩🏾🤼♀️👩🏻🤝👨🏽🤼

Die Rolle von Social Media in der Unternehmenskommunikation hat sich in der jüngsten Vergangenheit grundlegend gewandelt: Für mittelständische B2B-Unternehmen vor einer Weile noch eine Randerscheinung, ist Social Media heute so unverzichtbar wie die eigene Website. Ich freue mich, dass wir mit der Mainzer Aufbaugesellschaft mbH auch auf LinkedIn so erfolgreich sind und hier unseren Partnern, Kunden und unserem Branchennetzwerk einen intensiven Einblick in unser tägliches Doing geben können. Mein Dank geht an alle Verantwortlichen und ich freue mich auf ein weiteres Jahr MAG auf LinkedIn. #magMainz #RaumVerstehen #VielfaltGestalten #Mainz #Immobilienwirtschaft #Unternehmen #SocialMedia

Wir feiern unser Jubiläum “100 Jahre Energie aus Vorarlberg”. Und es gibt mindestens 100 gute Gründe, zu den Tagen der offenen Tür in Bregenz und Rodund zu kommen: 1. Du interessierst dich für die Zukunft. 2. Du interessierst dich für Geschichte. 3. Du suchst einen spannenden Job mit Sinn. 4. Du suchst für dich, dein Kind oder dein Enkelkind eine zukunftsträchtige Lehrstelle. 5. Du wolltest immer schon wissen, was hinter der Steckdose steckt. … 98. Du willst über 100 Kolleg:innen kennenlernen, die dir mit Stolz zeigen, wofür sie brennen. 100. Du willst mit Deinen Kindern einen unvergesslichen Tag erleben. 101. Du willst zwei unvergessliche Tage erleben und kommst zu beiden Tagen der offenen Tür.

93 Jahre Weitblick! 8 Jahre Weitblick am Markt.  Wir feiern Geburtstag. 🎉   In den kommenden Wochen werde ich in meiner Rolle als Geschäftsführer bei Weitblick mehr Einblicke in unsere Arbeit und unsere Werte geben, die uns seit Jahrzehnten begleiten: Familie, Vielfalt, Empathie und Verlässlichkeit. #WEITBLICK #workwear

Heute starten wir unsere große DACH-Tagung im Phantasialand, einem der größten und beliebtesten Freizeitparks in Deutschland. Von der Bühne aus blicke ich auf ein großartiges Plenum von mehr als hundert Kolleg*innen, mit denen ich in den nächsten Tagen die Weichen für unseren Erfolg in 2025 stellen werde. Warum wir uns im Phantasialand treffen? Zum einen, weil es eine außergewöhnliche Location ist, die einen besonderen Rahmen für unsere Tagung bietet. Zum anderen, weil der Name des Parks gut zu unserem diesjährigen Motto passt: 'Unstoppable – Grenzen sprengen'. Denn Phantasie ist unverzichtbar, wenn es darum geht, Grenzen zu überwinden. Wir wollen 2025 noch stärker als zuvor EIN DACH-Team sein, das nicht in Silos denkt und Landesgrenzen verhaftet bleibt. Es geht aber auch darum, Grenzen in den Köpfen unserer Kundinnen und Kunden zu überwinden, mutig neue Wege zu gehen und innovative Therapieoptionen in Betracht zu ziehen, um für die Millionen Schmerzpatient*innen in unseren Ländern echte Veränderungen zu bewirken.   Auf ein weiteres Jahr im Dienste der Verbesserung der Schmerzversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz! #WeAreGrünenthal #WorldFreeofPain #GRTDACH

Fortsetzung folgt :)

Was sind die Trends auf der diesjährigen #theSmarterE? Was nehme ich mit vom ersten Messetag? Schaut Euch gerne unten stehendes Video an, wo ich unsere Erkentnisse kurz zusammengefasst habe. Wir freuen uns auf den 2. Tag, um mit voller Kraft die #Energiewende weiter gemeinsam voranzutreiben!