Beitrag von Fäth GmbH

Weihnachtsfeiern – mehr als nur ein festliches Beisammensein 🎁 Weihnachtsfeiern werden oft als nettes „Nice-to-have“ abgetan, dabei steckt viel mehr dahinter. Als CEO von schnelleStelle.de sehe ich unsere jährliche Feier nicht nur als Tradition, sondern als echtes HR-Instrument mit Mehrwert: ✅ Team-Building: Gemeinsam lachen, Erfolge feiern und außerhalb des Arbeitsalltags zusammenkommen – das stärkt den Teamgeist. ✅ Anerkennung: Ein Dankeschön an das gesamte Team für Engagement und Einsatz. Das schafft Wertschätzung und Motivation. ✅ Kulturpflege: Eine gute Feier lebt von echter Unternehmenskultur. Hier zeigt sich, wie ein Team wirklich tickt. Besonders in Zeiten, in denen Fachkräftebindung und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Themen sind, lohnt es sich, in solche „soften“ Formate zu investieren. Denn das, was im persönlichen Austausch entsteht, lässt sich kaum in Zahlen messen, zahlt aber langfristig auf den Erfolg des Unternehmens ein. Wie sehen Sie das? 🎄Ist die Weihnachtsfeier für Sie eher Pflicht oder Kür – und wie setzen Sie sie ein? Ich freue mich auf Ihren Input!

Das Event-Aftermovie ist da! 125 Jahre Flender – ein Event, das Maßstäbe gesetzt hat 🎉 Warum haben wir so viel Aufwand betrieben? Ganz einfach: Ein solches Jubiläum feiert man nicht alle Tage. Monatelang haben wir geplant und jedes Detail durchdacht. Vom Food-Truck-Konzept bis zur spektakulären Elemente-Show – wir wollten sicherstellen, dass jeder Moment sitzt. Und das Ergebnis? Seht selbst: In unserem Event-Aftermovie haben wir die besten Momente eingefangen. 🚀Meine Meinung: Wenn du ein Event planst, denk daran, dass es die kleinen Dinge sind, die den Unterschied machen – die Details, die im Gedächtnis bleiben. Also, was macht für dich ein unvergessliches Event aus? Schau dir unser Video an und lass uns wissen, was für dich unverzichtbar ist! #Flender125 #EventManagement #Innovationskraft #MBEvent #B2BEvents #Eventplanung

Wie geht Mitarbeiterbindung? Für mich stehen dabei vor allem Wertschätzung, offene Kommunikation und Transparenz im Fokus. Die Möglichkeit, sich als Team ausserhalb des beruflichen Alltags zu begegnen, stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern zeigt, dass jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Unser letzter Firmenausflug war ein grossartiges Beispiel dafür: eine wunderbare Mischung aus Natur, Genuss und gemeinsamen Erlebnissen. Diese Investitionen in die Teamkultur zahlen sich langfristig aus – zufriedene Mitarbeitende sind das Fundament für ein erfolgreiches Unternehmen. Offenheit und Vertrauen sind dabei unerlässlich – es braucht Raum für Austausch, für Feedback und vor allem für gegenseitigen Respekt. Mitarbeiterbindung ist kein einmaliger Akt, sondern ein fortlaufender Prozess. Nur so schaffen wir eine nachhaltige und positive Unternehmenskultur, von der alle profitieren. #Leadership #Mitarbeiterbindung #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Teamwork

𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗲𝘂𝗲𝗿 𝗙𝗶𝗿𝗺𝗲𝗻-𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁 𝘇𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴? Eine gelungene Firmenfeier stärkt den Teamgeist, fördert den Zusammenhalt und schafft eine emotionale Bindung zum Unternehmen. Aber wie könnt ihr jetzt sicherstellen, dass eure nächstes Event unvergesslich wird? Unsere Event-Experten Anna B., Ole Affeldt und Cassandra Perl haben die wichtigsten Tipps für euch!🎶🍹📸 #mydays #Eventplanung #TippsvomExperten #Emotionen #TeamEvents

MORGEN ist es endlich soweit. Die ersten Gäste von uns machen sich heute bereits auf den Weg in Richtung Süden. Passt auf euch auf - fahrt vorsichtig und kommt gut an! Wir freuen uns riesig auf morgen und den gemeinsamen Tag mit euch! Ab morgen folgen dann alle Einblicke des GET TOGETHER-Events in unserer Instagram-Story. Reinschauen lohnt sich!💚 #socialmediamanagement #socialmediaagentur #socialmediamarketing #instagrambusiness #influencermanagement #influenceragency #onlinebusiness

⏳ Nur noch 3 Tage bis zum großen Event! 🎉 Die Spannung steigt und wir können es kaum erwarten, Sie bei uns in der Wolke 21 begrüßen zu dürfen. 🚀 Schauen Sie sich unser Programm an und lassen Sie sich überzeugen! Alles ist vorbereitet, um Ihnen einen unvergesslichen Tag zu bieten. See you there! Weitere Infos 👉 www.zukunftsperspektive.at #countdown #event #zukunftsperspektive

Liebe Swiss International Air Lines 🛫 20 Minuten und Blick berichten, dass eine ausgebuchte Weihnachtsfeier zu Unzufriedenheit bei der Belegschaft führt. Wir können uns vorstellen, dass eine solche Event-Planung herausfordernd ist und es nicht immer einfach ist, eine passende Event-Location zu dieser Jahreszeit zu finden. Wir haben uns für euch ein paar Ideen überlegt, wie ihr Mitarbeitende ohne Ticket zur Weihnachtsfeier trotzdem noch glücklich machen könnt! 💡 1️⃣ Gebt Mitarbeitenden ohne Ticket ein Gutschein für ein Team-Essen in einem tollen Restaurant am Flughafen 2️⃣ Schenkt allen Mitarbeitenden ohne Ticket ein spezielles Dankeschön, wie zum Beispiel ein Bontique Check 3️⃣ Mitarbeitende auf der Warteliste haben für das nächste Event eine priorisierte Anmeldemöglichkeit 4️⃣ Nehmt den Erfahrungswert der No-Show-Rate aus vergangenen Jahren und überbucht die Weihnachtsfeier 5️⃣ Sendet vor dem Event an alle Mitarbeitenden mit Ticket eine Aufforderung zur aktiven Abmeldung bei allfälliger Verhinderung 6️⃣ Definiert und kommuniziert eine Policy für zukünftige Event-Anmeldungen. Damit eure Events zukünftig noch einfacher umgesetzt werden können, empfehlen wir euch zudem natürlich den Einsatz unserer Oniva Event Software. Wir hoffen damit zu einer versöhnlichen Weihnachtszeit beizutragen und wünschen euch frohe Festtage. 🎄 #weihnachtsfeier #swiss #eventplanung

Als Organisationsberaterin in Teams und Unternehmen auf dem Weg in neue Arbeitswelten, bin ich sehr überzeugt davon, dass Räume und Gebäude enormen Einfluss auf unsere Arbeitsweise miteinander haben. Wenn ich Workshops mache, macht die Raumgestaltung einen grossen Teil des Workshops aus. Bei diesem Event von Berry konnte ich nicht nur die innovativen Räume bestaunen, sondern wir sprachen ausserdem auch über ein Thema, das uns alle in den nächsten Jahren noch viel mehr beschäftigen wird: wie verändert sich auch die Arbeitswelt durch Eintritt von neuen Generationen und wie kann man gemeinsam Vorurteile abbauen und miteinander und vor allem voneinander lernen? 🪄 💡 Und hier noch ein Link zu einem spannenden Podcast zu dem Thema wie Räume und Gebäude auf uns Menschen wirken: https://lnkd.in/ebw4TGM5

Unsere Tipps für Swiss 😉

Die 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐟𝐫𝐚𝐠𝐞 📈 nach einem Event zuverlässig einzuschätzen, gehört zu den größten Herausforderungen im Eventmanagement – und Fehler können in beide Richtungen gravierende Folgen haben. Genau das scheint der Swiss passiert zu sein: Viele Mitarbeitende können nicht an der Weihnachtsfeier teilnehmen, weil die Kapazitäten nicht ausreichen. Was kann man in so einer Situation tun? Wir haben ein paar Tipps zusammengestellt ⬇️