Fair Job Hotels hat dies direkt geteilt
Managing Director I Sales & Customer Experience Training I Digital Learning Production I Dozentin IUBH
Blick über den Tellerrand: Mit zwei weiteren Branchen, dem Gesundheitswesen und der Logistik, mal über das Thema Fachkräftemangel zu sprechen, war sehr spannend. Gemeinsam mit Christine Susanne Hartmann Sra de Osborne, absoluter Expertin im Bereich Recruiting, haben wir neue Wege des Onboardings und der Integration von Fachkräften beleuchtet. Das Thema bewegt! Ich habe festgestellt, dass 👉 andere Branchen eine wesentlich ältere Belegschaft haben als die Hotellerie und insofern mit noch größeren Lücken rechnen müssen. 👉 die Experten aus anderen Branchen ähnlich intensiv und ernsthaft das internationale Recruiting neu denken (denn es ist komplett anders, als nationales Recruiting!) 👉 wir im Unterschied zu anderen unseren Fokus auch auf Organisationsentwicklung und Bindung legen. Gewinnung alleine hilft nachhaltig nicht und verbrennt Ressourcen, wenn im Unternehmen die Arbeitsumgebung nicht stimmt! Ich danke der Gesundheitsregion Göttingen/Südniedersachsen für die Einladung und freue mich, anderen Hoteliers und Gastronomen hoffentlich ein paar Denkanstöße gegeben zu haben. Fair Job Hotels #unternehmenskultur #mitarbeitergewinnung #mitarbeiterbindung #recruiting #hotellerie
#Welcome on Board 🛳 Menschen aus anderen Ländern für den Arbeitsmarkt in #suedniedersachsen zu begeistern, ihr Ankommen zu begleiten und sie mit einer gelungenen Willkommenskultur zum Bleiben zu gewinnen. Darum ging es in unserer Veranstaltung gemeinsam mit den Logistik- und Mobilitätscluster der GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH. Für die Branchen Gesundheitswirtschaft, Logistik und Hotel- und Gaststättengewerbe wurde vor allem eins deutlich: der persönliche Kontakt und die individuelle Begleitung der Menschen beim Ankommen, sowie der Onboarding-Prozess im Unternehmens sind entscheidend. 💡 Welche Ideen habt ihr in eurem Unternehmen zum Onboarding internationaler Arbeitskräfte? 💡 Habt ihr ein Onboarding in eurem Unternehmen? Schreibt es in die Kommentare ⬇ Vielen Dank an Dinah Stollwerck-Bauer, Tobias Broda von der Agentur für Arbeit Göttingen, Katharina Darisse, Christoph Mey und Lea Degener vom EKWeende und Andreas Lakemann für die tollen Vorträge und Impulse, die zu guten Diskussionen geführt haben. Und einen großen Dank an Roger Voigtländer, der uns mit seiner Moderation durch die gesamte Veranstaltung geleitet hat. Fotos: Mirko Plha
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Wir freuen uns, dass wir mit unserer branchenübergreifenden Veranstaltung auch neue Erkenntnisse generieren konnten und vielleicht auch zur Erweiterung des Netzwerks beigetragen haben. Vielen Dank für den interessanten Einblick in eine andere Branche Katharina Darisse!