Beitrag von Friedhelm Loh Group

🚀 Das BZI Kompetenzcampus Technik und Wirtschaft Bergisches Land: Wir sind die #MÖGLICHMACHER in der beruflichen Weiterentwicklung! 💼 Mit über 3.000 Absolvent*innen jährlich zählt das BZI zu den größten und innovativsten Berufsbildungszentren in NRW. Hier können #Fachkräfte in rund 40 Berufen ihre Aus- und #Weiterbildung absolvieren – unterstützt von modernster Technik und einem hochqualifizierten Team von Ausbildern. 🏭 Modernste Ausstattung auf 14.000 m²: Unser #Campus ist mit über 100 Maschinenarbeitsplätzen ausgestattet und bietet praxisnahe Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme, die optimal auf die Anforderungen der Industrie abgestimmt sind. 🔧Ein besonderes Highlight sind die Weiterbildungen zum Industriemeister in den Fachrichtungen #Metall, #Elektro, #Mechatronik und #Chemie. Drei erfolgreiche Beispiele: 💬 Natalie Wagner, Adem Keles und Tobias Artzinger sind Teilnehmende der Weiterbildung zum Industriemeister in den Fachrichtungen #Elektro und #Metall. 🎉 Tobias hat seine Prüfung bereits bestanden, während Natalie und Adem sich im Endspurt befinden. 🏁 💪 Die Weiterbildung dauert in der Regel zwei Jahre und kann in flexiblen Formaten wie #Teilzeit oder Wochenendkursen absolviert werden. Für 2025 planen wir einen Vollzeitkurs, der in nur neun Monaten zum Abschluss führt! Trotz der Herausforderungen, die eine berufsbegleitende Weiterbildung mit sich bringt, sind unsere Teilnehmenden überzeugt, dass mit Ehrgeiz, guter Organisation und Unterstützung von Familie und Arbeitgebern eine Balance zwischen Beruf, Privatleben und Weiterbildung möglich ist. 🔑 Das BZI spielt eine zentrale Rolle: Unsere engagierten #Ausbilder und das Team sorgen dafür, dass niemand auf seinem Weg zum #Meisterbrief allein gelassen wird. Mitat MOLA, Leiter der beruflichen Entwicklung, betont, dass Durchhaltevermögen und Fleiß entscheidend sind. Zudem erleichtert das Meister-BAföG, das bis zu 75 % der Kosten abdeckt, die Finanzierung. Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeitenden auch aktiv bei den Weiterbildungskosten. 👩🔧 Vielfalt fördern: Wir setzen uns aktiv dafür ein, den Frauenanteil in technischen Weiterbildungen zu erhöhen. Derzeit liegt er bei etwa 10 %, mit einer steigenden Tendenz. Natalie Wagner, eine der wenigen Frauen in ihrer #Meisterklasse, sieht sich als Vorbild und beweist, dass Leistung und Können in männerdominierten Branchen Anerkennung finden. 🎯 Karrierechancen: Der Meisterbrief eröffnet zahlreiche Möglichkeiten in Führungspositionen, sei es im #Qualitätsmanagement, in der #Ausbildung oder in der Arbeitsvorbereitung. Für Unternehmen ist die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden entscheidend, um den #Fachkräftemangel zu bekämpfen und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. 🔝 Das BZI versteht sich als #Karrierebooster und bereitet Fachkräfte optimal auf die Anforderungen der Industrie vor – mit innovativen Programmen, erstklassiger Ausstattung und praxisnaher Ausbildung. #Industriemeister #BZIRemscheid #Zukunftbilden

In der heutigen digitalen Welt sind Wirtschaft und Berufsschule zwei mächtige Säulen, die sich harmonisch ergänzen. 🚀 Wie komme ich darauf? Ein kleiner Thread: 1. Wirtschaft: Die Wirtschaft ist der Antrieb für Innovation, Wachstum und Wohlstand. Unternehmen schaffen Arbeitsplätze, treiben Technologie voran und gestalten die Zukunft. Doch ohne fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten, die in der Berufsschule vermittelt werden, wäre dieser Motor nicht so effizient. 2. Berufsschule: Die Berufsschule ist der Ort, an dem junge Talente ihre Fähigkeiten schärfen. Hier lernen sie nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen im handlungsorientiertem Umfeld. Von korrekten Garstufen beim Braten über Haushaltsplanung bis hin zu chemischen Formeln – die Berufsschule bereitet uns auf die Herausforderungen der Wirtschaftswelt vor. 3. Die perfekte Symbiose: Wenn wir Wirtschaft und Berufsschule zusammenbringen, entsteht eine starke Symbiose. Die Theorie aus der Schule wird mit der Praxis im Unternehmen verknüpft. Auszubildende können ihr Wissen direkt anwenden und umgekehrt. So entstehen innovative Lösungen, neue Geschäftsmodelle und erfolgreiche Karrieren. Egal, ob du Unternehmer:in oder Auszubildende:r bist – du bist ein Gestalter dieser Synergie. Teile dein Wissen, inspiriere andere und sei ein aktiver Teil dieser spannenden Verbindung. Im Zuge des Fachkräftemangels ein wichtiger Aspekt für solch spannende Verbindungen! Lasst uns gemeinsam die Brücke zwischen Wirtschaft und Berufsschule bauen. Denn wenn wir zusammenarbeiten, können wir Grosses erreichen! Wie seht ihr die Verbindung zwischen Wirtschaft und Berufsschule? Welche Erfahrungen habt ihr gemacht? BZWU, Migros Industrie, Wirtschaftsforum Thurgau, Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB HEFP SUFFP SFUVET #Berufsbildung #Erfolg #Zusammenarbeit #Ostschweiz #Berufsschule #Wirtschaft

In Zeiten, in denen Universitäten und Hochschulen um neue Anmeldungen kämpfen, verzeichnet die hochschule 21 wachsende Zahlen bei den Erstsemestern. Das zeigt: Ein duales Studium in Buxtehude wird immer beliebter! 😍 Denn die Vorteile eines dualen Studiums an der hochschule 21 sind überzeugend. Die Theorie- und Praxisphasen teilen sich zu jeweils 50 Prozent auf. Die Studierenden wenden ihr erlerntes Wissen direkt in ihren Partnerunternehmen an und steigen nach ihrem Abschluss mit viel Berufserfahrung in den Beruf ein. Außerdem erhalten sie schon während des Studiums ein Gehalt. Nicht ohne Grund entscheiden sich immer mehr junge Menschen für ein duales Studium bei uns. 💪 https://lnkd.in/eHMD3Vah

Erfahrt in unserem neuesten Blogbeitrag, wie wir die nächste Generation auf ihrem Weg zu den neuen Fachkräften unterstützen. ⬇️ #Bildung #HAKForward #Ausbildung

Kostenfrei und unverbindlich Informieren welche Möglichkeiten es gibt!

Die Ausbildung der Jugendlichen: Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg Gut ausgebildete Fachkräfte sind die Basis für den Erfolg eines Unternehmens. Ein Berufsbildner-Kurs vermittelt das nötige Wissen, um junge Talente optimal zu fördern und sie auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten. Die Investition in die nächste Generation ist entscheidend, um Innovation und Wachstum langfristig zu sichern. #Berufsbildung #Jugendförderung #Zukunft

Attraktivere Hochschulen durch innovative Konzepte 💡 Zwei Tage lang drehte es sich auf dem #CHE-Online-Forum vor allem um ein Thema: Die Studierendenzahlen der Erstsemester an öffentlichen Hochschulen. Denn die sinken seit 2018 kontinuierlich. Vor allem in den Ingenieurswissenschaften und an Standorten, die keinen Metropolcharakter haben. Als Speaker auf dieser Tagung haben Prof. Dr. Anne Dreier, stellvertretende Vorsitzende des #VPH, und ich, in meiner Funktion als Vorstandsvorsitzender des Verband der Privaten Hochschulen e.V., Einblick in die Besonderheiten und Entwicklungen Privater Hochschulen gegeben. Im Fokus stehen innovative Ansätze, wie agile Produktentwicklung. Wir erkennen (weltweite) Trends in der Wirtschaft frühzeitig und setzen sie in Studienprogrammen und Wahlleistungen um. Doch auch weitere Strategien, wie die Digitalisierung und Hybridisierung von Lernkonzepten, machen ein Studium an den privaten Hochschulen besonders attraktiv. Hinzu kommen umfangreiche Bemühungen um internationale Studierende, zum Beispiel in Form von Welcome- und Career Centers. Und nicht zuletzt der Aufbau einer Brand. Einer klaren Marke, die definiert, wofür eine Hochschule steht. Oder eben auch NICHT steht. Ich bedanke mich für diese wunderbare Möglichkeit des gemeinsamen Austausches. Denn gemeinsam streben wir danach, die Zukunft unserer Bildungslandschaft und insbesondere des Hochschulwesens konstruktiv zu gestalten.  #Innovation #Hochschulbildung #Zukunftsgestaltung #gemeinsamfuerbestebildung #highereducation   

Am 06. November 2024 findet der Thementag des Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung bei der Merck KGaA in Darmstadt statt. Thema: „ Innovationen und Digitalisierung: Betriebliche Bildung im Wandel!? Herausforderungen bei der Entwicklung junger Menschen bewältigen“. Schon was vor am 06. November 2024? Hier das Statement von Christoph Hermreck Leiter Berufsausbildung & Duale Studienprogramme, Audi AG Ingolstadt: „Der Fachkräftemangel ist sicherlich eine der größten gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen in Deutschland/Europa. Die Ausbildung ist ein zentraler Schlüssel, um dieser Herausforderung zu begegnen. Die Ausbildung muss Antworten geben hinsichtlich der Erschließung neuer Bewerbergruppen, neuer Technologien und neuer Lern- und Lehr-Methoden. Dies erfordert eine Transformation und in Teilen einen disruptiven Ansatz der Ausbildungslandschaft.“ https://lnkd.in/dJnVGVU

📽 Das KIT hat ein super Format auf die Straße gebracht, in dem Absolvent:innen über das Studium am #KIT über den weiteren Karriereweg berichten. Schaut euch das Video unserer Absolventin Susanne Klemm an. Ihr erfahrt nicht nur, wie sie zu ihrer aktuellen Position bei Siemens gekommen ist und was sie am #KIT besonders begeistert, sondern bekommt auch Tipps für den Berufseinstieg. 👉 Schaut jetzt rein. #kitcareerservice #kitstudents #careerservice #kitabsolventen

🚀⚡🔬#MINT bringts🔬⚡🚀 Wenn man jungen Menschen #Perspektiven gibt und ihnen zeigt, was sie mit ihren erlernten #Fähigkeiten in der #Praxis erreichen können, dann schafft das die beste Grundlage für eine Karriere in den vielen spannenden #MINT-Berufen in der Tiroler Industrie.