In Kürze veranstaltet die Sparkasse Baden-Baden Gaggenau eine Ausbildungsmesse rund um Ausbildung, Studium und Beruf! 💡 Auch wir sind mit dabei und stellen vor Ort spannende Ausbildungsberufe aus der Gebäudetechnik vor. 🗓️ 09. Juli 2024 ⏰ 11:00 bis 17:00 Uhr ➡️ 13:00 bis 14:00 Uhr 💬 Azubi-Speed-Dating 🆓 Der Eintritt ist kostenlos! 📍 Kongresshaus Baden-Baden: Augustaplatz 10 · 76530 Baden-Baden Blättert gerne schonmal vorab durchs E-Paper durch – spannenden Input von uns gibt’s auf S. 39: 👉🏻 https://lnkd.in/e2KPgr5s Unser Team freut sich auf zahlreiche Besucher*innen. #Ausbildung #Azubis #BadenBaden
Beitrag von GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
Relevantere Beiträge
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Das ist eine sehr positive Entwicklung für das Handwerk. Ein duales Studium, das die theoretische Ausbildung an der Hochschule mit der praktischen Ausbildung im Handwerksbetrieb verbindet, ist eine attraktive Option für junge Menschen, die eine Karriere im Handwerk anstreben. Studierenden können ihr theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden und vertiefen und wertvolle Erfahrungen und Kompetenzen erwerben. Ein guter Schritt, um die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Handwerks zu stärken.
Die Handwerkskammer Trier und die Hochschule Trier gründen gemeinsam den dualen Studiengang "Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik". #HandwerkRegional https://lnkd.in/e4F-DNit
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🏫 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐝𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐇𝐨𝐜𝐡𝐬𝐜𝐡𝐮𝐥𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐒𝐚𝐜𝐡𝐬𝐞𝐧 – IHK Dresden sieht Win-Win-Situation für Unternehmen und junge Nachwuchskräfte ℹ️ Der Sächsische Landtag hat am 31. Januar ein Gesetz zur Weiterentwicklung der Berufsakademie Sachsen (BA) zur Dualen Hochschule Sachsen verabschiedet. Der Umwandlungsprozess soll bis Ende des Jahres 2024 abgeschlossen sein. Lukas Rohleder, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer Dresden, äußert sich zu dieser Entscheidung wie folgt: „Ich begrüße diesen Schritt ausdrücklich. In unserem IHK-Bezirk werden die BA-Standorte Bautzen, Dresden und Riesa davon profitieren. Ein duales Studium verknüpft einen Hochschulstudiengang mit den Inhalten einer betrieblichen Ausbildung in einem IHK-Beruf. Innerhalb kurzer Zeit können so zwei Abschlüsse und ein besonders hohes Maß an beruflicher Handlungskompetenz erreicht werden." 👩🎓👨🎓 Weitere Vorteile für die Studierenden: Sie erhalten eine Vergütung und knüpfen bereits während des Studiums enge Kontakte in ein Unternehmen. Die hohe Übernahmequote der Absolventen dualer Hochschulen unterstreicht deren Attraktivität für die Wirtschaft, die betriebliche Erfahrung und Praxisnähe sehr schätzt. "Letztlich läuft es auf eine Win-Win-Situation hinaus, denn Unternehmen, die mit dualen Hochschulen kooperieren, sichern sich frühzeitig besonders leistungsstarke und leistungswillige Nachwuchskräfte. Anstatt sehr gute Auszubildenden nach Beendigung der Lehre in ein Studium zu verlieren, lässt sich mit diesem kooperativen Ansatz nicht nur eine Bindung der jungen Leute erreichen, vielmehr können diese in der Endphase des Studiums bereits gezielt auf die späteren Aufgaben im Unternehmen vorbereitet werden“, so Rohleder weiter. #Gemeinsam #Hochschule #DualesStudium #Sachsen #IHK
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Hier wird offensichtlich hervorragende Arbeit geleistet 👍🏻💯👉🏻Kompliment 👏🏻🙌🏻🍀💫🏫🧑🏫👨🏫💻🧑💻🛜👨💻🧭👍🏻✅🩷💚🤍🐬 #rehau #rehauworld #rehauindustries #schulewirtschaft #bildung #education #nachhaltigkeit #excellence #wirtschaft #verantwortung #ausbildung #sustainability #zukunftgestalten
REHAU Deutschland on Instagram: "Wir freuen uns, dass wir bei REHAU Industries kürzlich den bayerischen SCHULEWIRTSCHAFT-Preis für herausragende Leistungen im Bereich Berufsorientierung erhalten haben 🏆🎓! Unser neues Ausbildungsmarketingkonzept „Mehr als nur Ausbildung“, entwickelt in 2022/2023, hat seit der Umsetzung 2023 große Aufmerksamkeit erlangt und wurde für mehrere nationale und internat
instagram.com
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Energiewende und Klimaschutz sind Themen die uns alle interessieren (sollten und müssen). Die IHK Köln hat hier ein tolles Angebot für Azubis! P.S.: auch das ist Ausbildungsmarketing! Azubis die Möglichkeit geben, sich schon in der Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen weiterzubilden.
Machen Sie Ihre Azubis zu Experten in den Themen Energiewende und Klimaschutz! Mit der kostenfreien Zusatzqualifizierung „Energie-Scouts“ lernen Auszubildende aller Berufe wichtige Grundlagen dazu. Der nächste Durchgang der Energie-Scouts startet am 29. August 2024 in der IHK Köln. Bis zum 2. August 2024 haben Sie die Möglichkeit, Ihre Auszubildenden kostenfrei anzumelden. ▶️Anmeldung und alle Infos: https://lnkd.in/exbAdmBw Teilnehmen können alle Auszubildende (von kaufmännisch bis gewerblich-technischen Ausbildungsberufen) aus dem Kammerbezirk der IHK Köln. #azubis #ausbildung #zusatzqualifikation #energiescouts #ihk #ihkköln #gemeinsamunternehmen
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Lust auf ein spannendes Projekt? Möchten Sie Schülerinnen und Schülern einmal ganz praktisch zeigen, wie interessant Ihr Geschäft ist? Vielleicht ist das ja die ideale Möglichkeit, Ihr Unternehmen einmal in unseren Projektschulen vorzustellen und einzubringen?!
Im Rahmen von Ausbildung im Quartier starten wir das Projekt „12 Schulen, 12 Betriebe, 12 Projekte“. Hierfür suchen wir 12 Handwerksbetriebe in Dortmund, die gemeinsam mit einer Schule aus ihrem Stadtbezirk ein spannendes Projekt umsetzen möchten. Schüler*innen der 8. und 9. Klasse erhalten so einen praktischen Einblick in das Handwerk und können potenzielle Praktikums- und Ausbildungsplätze entdecken. Ihr Betrieb hat die Möglichkeit, sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu präsentieren und Nachwuchskräfte zu gewinnen. Für die Umsetzung der Projekt stehen jeweils 2.000 Euro zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich bei uns und werden Sie Teil dieses zukunftsweisenden Projekts. #AusbildungimQuartier #12SchulenBetriebeProjekte #Dortmund #Handwerk #ZukunftGestalten Handwerkskammer Dortmund
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Diese Weiterbildugn empfehlen wir gern - auch für Selbständige, Berater und Trainer, die mit Social Media Kunden gewinnen und binden möchten. Zum Aufbau einer Community bzw. als Personal Brand ist Social Media keine Frage ob, sondern Wie! Für das Wie können wir euch unsere Partnerin Ute Schmeiser defininitv empfehlen. Also - nicht warten, anmelden und sich die Zeit nehmen! 🏁🖊 #socialmedia #marketing #beraternettzwerk
Online Sichtbarkeit I Förderung 50% möglich I Social Media effizient nutzen I Beratung seit 2001 I Dozentin, Autorin, Trainerin I Text mit SEO
Der nächste Lehrgang in Krefeld bei der IHK Mittlerer Niederrhein findet ab dem 4.März statt. Anmeldung ist noch möglich. https://lnkd.in/dQhir6eB Ideal auch für Einsteiger. Wer sich unsicher ist, gern melden. #socialmedia #schmeisermarketing
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Demografie-Management. Zukunftsorientierung für innovative Unternehmen.
Wer sich für das Thema und eine Qualifizierung interessiert, sollte unbedingt dabei sein. Ute Schmeiser ist die Expertin auf diesem Gebiet. Hier lernt ihr Grundlagen, wie man eine Strategie aufbaut und den richtigen Content findet u.v.m. 👍
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Der nächste Lehrgang in Krefeld bei der IHK Mittlerer Niederrhein findet ab dem 4.März statt. Anmeldung ist noch möglich. https://lnkd.in/dQhir6eB Ideal auch für Einsteiger. Wer sich unsicher ist, gern melden. #socialmedia #schmeisermarketing
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💭 Retten uns Giveaways und Werbegeschenke aus der Spirale des Fachkräftemangels? Die Passauer Ausbildungsmesse am vergangenen Wochenende zeigte deutlich: Nie war es schwieriger potenzielle Auszubildene/Bewerber für das eigene Unternehmen zu begeistern. Der Wettbewerb um talentierte, angehende Fachkräfte ist intensiv und gleicht teilweise einem Kampf. Es erfordert viel Kreativität und Engagement die Aufmerksamkeit der Zielgruppe auf sich zu ziehen. Nicht umsonst locken Unternehmen mit Werbegeschenke und die Schüler verlassen Karriereevents mit prall gefüllten Tüten.... Ist das zielführend? Ich stelle mir diese Frage aus der Perspektive der Marketing- und Personalabteilung.... Konnte ich jemals einen Auszubildenden durch attraktive Werbegeschenke gewinnen? Nein. Wir gewinnen Auszubildende durch eine spannende Berufsausbildung, interessante Themen, persönlichen Austausch und vor allem dadurch, dass wir sie während der Phase ihrer Berufsorientierung unterstützen. Durch Azubitage, klar strukturierte Praktika und als offener Ansprechpartner für Karrieremöglichkeiten fördern wir nicht nur persönliche Stärken der Schüler sondern unterstützen sie auch dabei, den für sie persönlich richtigen Schritt in Richtung Berufsleben zu gehen. Das ist für uns aktuell die geeignete Strategie, um junge Menschen für unser Unternehmen zu begeistern.
🚀 Ausbildungsmesse Passau 🤖 Vergangenes Wochenende hatten wir die großartige Gelegenheit, an der 14. Passauer Ausbildungsmesse in der Dreiländerhalle teilzunehmen und mit talentierten jungen Menschen über ihre berufliche Zukunft zu sprechen. Ausbildung und Duales Studium haben bei PROWIN A+W schon immer einen sehr hohen Stellenwert. Durch die Ausbildung investieren wir nicht nur in das Know-How unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch in deren persönliche Entwicklung. Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden die nötigen fachliche Fertigkeiten zu vermitteln und darüber hinaus noch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungskompetenz zu stärken. Wir freuen uns, diesen Weg gemeinsam mit unseren (zukünftigen) Auszubildenden zu gehen und gemeinsam ihre Zukunft zu gestalten. #ausbildungsmesse #maschinenbau #zukunftgestalten #karriere #weiterentwicklung #automatisierungstechnik #sondermaschinenbau
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Tolle Neuigkeiten! Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der FernUniversität in Hagen ist nun auch bei LinkedIn vertreten. Folgen Sie dem Account, um über aktuelle Entwicklungen in der Fakultät auf dem Laufenden zu bleiben. 🎓 #Fakultät #Wirtschaftswissenschaft #Faculty #BusinessAndAdministration
Herzlich willkommen auf dem offiziellen Account der Fakultät für #Wirtschaftswissenschaft der #FernUniversität in Hagen! 🤗 Dieses Mal sind wir die #Erstsemester und freuen uns auf neue Erkenntnisse und einen Austausch mit Ihnen – so wie das auch in einem #Studium an unserer Fakultät möglich ist. 🎓
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📈 Fachkräfte mit Aus- und Fortbildungsabschlüssen gefragt wie nie! 📊 Nach einer Umfrage der IHK Nord Westfalen suchen 𝟲𝟭 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝗻𝘁 der Unternehmen mit offenen Stellen Arbeitskräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung – also zum Beispiel Mechatroniker, Fachinformatiker oder Industriekaufleute. Das ist ein Plus von über dreizehn Prozentpunkten im Vergleich zur Umfrage zwölf Monate zuvor. Ebenso gefragt sind Fachkräfte mit IHK-Fortbildungsabschlüssen wie Industriemeister, Fachwirte oder IT-Professionals (56 Prozent). Hier ist die Nachfrage um über sieben Prozentpunkte gestiegen. 🎓📚 Im Gegensatz dazu ist die Nachfrage nach Hochschulabsolventen gesunken. Dass sich in den letzten beiden Jahren wieder mehr Schulabgänger für eine betriebliche Ausbildung als für ein Studium entschieden haben, ist für #IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Fritz Jaeckel darum eine gute Entwicklung. „Ausbildung hat an Wertschätzung gewonnen“, stellt er fest. Diesen Trend verstärke die IHK mit ihrer Azubi-Kampagne „#könnenlernen“ sowie praxisorientierten Projekten zur Berufsorientierung wie Ausbildungsbotschafter und Partnerschaft Schule-Betrieb. 👉 Weitere Ergebnisse der Umfrage: https://lnkd.in/eKRjb6Me (mil) Carsten Taudt | Sven Wolf | Lorraine Tina Salomon | Ulli Schmäing | Stefan Brüggemann | #ihkgeprüft #fachkräftemangel #ausbildung #azubi
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