Zulassung der Beschäftigung von #Drittstaatsangehörigen über die #Zeitarbeit, einschließlich der Vereinfachung der #Genehmigungsfiktion der Ausländerbehörden für die #Arbeitserlaubnis von Geflüchteten - seit langem eine zentrale Forderung von uns. Hier nochmal eine gute Erklärung aus Sicht eines Unternehmens 👇 .
𝐄𝐫𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐞𝐢𝐧𝐰𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠: 𝐄𝐢𝐧 𝐠𝐫𝐨ß𝐞𝐫 𝐕𝐨𝐫𝐭𝐞𝐢𝐥 𝐟ü𝐫 ingeniou.s GmbH & Co. KG Die geplanten Erleichterungen der Bundesregierung bei der Fachkräfteeinwanderung für die Zeitarbeitsbranche sind ein bedeutender Fortschritt. Besonders für uns | ingeniou.s |, ein Unternehmen, das erfolgreich eine Vielzahl von Fachkräften aus dem Ausland rekrutiert, eröffnen sich dadurch vielversprechende neue Perspektiven. Das Wachstumspaket der Bundesregierung stellt einen wichtigen Schritt in Zeiten wirtschaftlicher Stagnation dar. Ein zentrales Element ist die Vereinfachung der Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen, einschließlich der Genehmigungsfiktion der Ausländerbehörden für die Arbeitserlaubnis von Geflüchteten. Diese Maßnahmen werden vom Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) ausdrücklich begrüßt. 𝐄𝐢𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐭𝐮𝐧𝐠. Die neuen Regelungen schaffen nicht nur bessere Bedingungen für die Rekrutierung internationaler Talente, sondern unterstreichen auch das Potential der Zeitarbeit als Integrationsmotor für Geflüchtete. Die von einigen befürchteten Auswirkungen wie Lohndumping sind laut GVP unbegründet. Die bestehenden Tarifwerke der Branche bieten bereits gute Arbeitsbedingungen, und zusätzliche bürokratische Hürden wie Equal Pay-Bestimmungen und Mindestbeschäftigungsdauern könnten die Zeitarbeitsbranche unnötig belasten und ihre Effizienz gefährden. Für ingeniou.s bedeuten diese Änderungen eine wesentliche Erleichterung im täglichen Geschäft. Die Möglichkeit, noch effizienter qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen, stärkt nicht nur das Unternehmen, sondern trägt auch zur Stabilisierung und zum Wachstum der gesamten Branche bei. Mit diesen neuen Regelungen können wir gemeinsam den Fachkräftemangel angehen und eine erfolgreiche Integration von Geflüchteten und internationalen Fachkräften fördern. Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
