Beitrag von HMT - Häseler Metall Technik GmbH

Gemeinsam sind wir stark! 💪 Sowohl in jeder einzelnen Abteilung, als auch abteilungsübergreifend ist es wichtig zusammen zu arbeiten, an einem Strang zu ziehen, ein gemeinsames Ziel im Blick zu haben 🎯 In einem Workshop haben unsere Mitarbeiter viele Punkte erarbeitet, die uns bei der täglichen Arbeit verbinden, die uns zusammen stark machen! 🙌 #Workshop #MitarbeiterSeminar #Teamwork #GemeinsamStark #TGMKanisTurbinen

Virtueller Küchenklatsch beim UMP Team: Stärkung des Teamgeists durch ungezwungenen Austausch   Jeden ersten Freitagmorgen im Monat heißt es beim UMP Team: "Tschüss Projekte, hallo Kaffeetasse!" Denn an diesem Tag findet unser virtueller Küchenklatsch statt, ein lockeres Teams-Meeting, bei dem der geschäftliche Alltag für einen Moment in den Hintergrund rückt.   💪 Ungezwungener Austausch und kollegiale Bindung Unabhängig vom Standort – ob in Hamburg, Düsseldorf, Nürnberg oder Karlsruhe – kommen unsere Mitarbeiter aus Innen- und Außendienst beim virtuellen Küchenklatsch zusammen, um sich in ungezwungener Atmosphäre auszutauschen. Dabei geht es nicht um Zahlen, Projekte oder Deadlines, sondern um persönliche Interessen, gemeinsame Hobbys oder einfach nur darum, wie die Woche so gelaufen ist.   💪 Stärkung des Teamzusammenhalts Der virtuelle Küchenklatsch ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und trägt maßgeblich zur Stärkung des Teamgeists und des Zusammenhalts bei. Durch den regelmäßigen Austausch lernen sich die Kollegen besser kennen, bauen Vertrauen auf und entwickeln ein Gefühl der Zugehörigkeit.   💪 Positive Effekte auf die Arbeit Die positiven Effekte des virtuellen Küchenklatschs sind in unserem Team deutlich spürbar. Die Mitarbeiter arbeiten motivierter, die Kommunikation untereinander ist offener und lösungsorientierter, und die Freude am gemeinsamen Arbeiten steigt.   Fazit: Durch die deutschlandweite Verteilung des Teams ist der virtuelle Küchenklatsch ein einfaches, aber effektives Mittel, um den Teamgeist zu stärken und das Miteinander im Unternehmen zu fördern. Wir sind überzeugt, dass diese ungezwungene Form des Austauschs einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leistet.   #Teambuilding #Zusammenhalt #VirtuellerKüchenklatsch #UMP

▶️Montag, den12.02.2024 Teamerfolg beginnt mit einem ehrlichen Dialog. 🗨️ 💡 Lasst uns den Mut haben, mehr zu sagen als nur „alles ist okay“. Im Büroalltag verstecken wir uns zu oft hinter dieser Floskel, während Ideen und Sorgen ungesagt bleiben. Indem wir uns trauen, offen zu sprechen, erleichtern wir nicht nur unser eigenes Leben, sondern stärken das gesamte Team. Eine offene Kommunikation kann Probleme lösen, bevor sie entstehen, und schafft Raum für Wachstum und Innovation. 🚀 #OffeneKommunikation #Teamstärke #PhilippErikBreitenfeld #DerFachkräftegewinner

Gruppenrunde 🤗 Die regelmäßige Information des eigenen Teams über aktuelle Themen der Abteilung, des Standortes und des gesamten Unternehmens schafft Transparenz und damit Verständnis und Verbundenheit. Die Relevanz von Teammeetings sollte nicht unterschätzt werden, da nur so sicher gestellt werden kann, dass alle im Team auf dem gleichen Informationsstand sind. Zudem fördert man damit das Teamgefühl und man schafft eine zusätzliche Möglichkeit Fragen zu klären. Wie häufig finden in euren Bereichen Teammeetings statt? Was sind die Schwerpunkte? Was würdet ihr euch in den Meetings wünschen? #Team #Gruppenrunde #VitescoTechnologies #LimbachOberfrohna #Quality #Labore #Laboratories #TeamLaboratoriesLBO

🙌🏻 Wie wir zusammen mit Crewting die hybride Zusammenarbeit stärken wollen! 🙌🏻🔥 Im August hatten wir ein Coaching zum Thema „Teamgefühl erhalten im hybriden Team“. Dabei ist rausgekommen, dass man im Büro viel besser mitbekommt, ob jemand gerade Sorgen hat oder ob er sich nicht gut fühlt. Dafür braucht es eine Äquivalenz in hybriden Teams. 💻 Eine Idee dabei war, ein Stimmungsbarometer zu nutzen. Wir haben uns für Crewting entschieden, da es neben dem Stimmungsbarometer noch viele weitere Funktionen hat, wie den „Mood-Check“, das „Highlight des Tages“ oder die „Coffee-Breaks“. 💬💡 Durch diese Funktionen will Crewting die Zusammenarbeit und Verbindung zwischen den Arbeitenden stärken und eine lebende Kultur trotz räumlicher Trennung schaffen. 🤝🏻 Die Idee ist genial und wir finden, Crewting ist genau dafür geeignet, hybride Teams zu vernetzen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Crewting! 🔝🥂 ________  #alohatalents #crewting #wirbegeisterntalente #Zusammenarbeit #hybrid #Erfolg #Partnerschaft #team #gemeinsamwachsen #Mitarbeiterzufriedenheit #Stimmungsbarometer #Verbindung #Zukunft #Wachstum

Ein gemeinsames Team-Mittagessen ist nicht nur eine schöne Gelegenheit, um erreichte Ziele zu feiern, sondern auch um die Werte von Teamwork und Zusammenhalt zu stärken. Bei Siebenlist Personal wissen wir, dass unser Erfolg auf der engen Zusammenarbeit und dem Engagement unserer Mitarbeiter beruht! 🥂   #SiebenlistPersonal #Teamwork #ErfolgeFeiern #Personalberatung

🤝 Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg! Laut dem "Wrike Happiness Index" schätzen deutsche Mitarbeitende eine Zusammenarbeit im Team als äußerst positiv ein. Für 82 Prozent steigert Teamarbeit die Produktivität und macht die Arbeit angenehmer. Im Vergleich zu Großbritannien, wo jeder 3. Teamarbeit ablehnt, zeigt sich die Begeisterung der deutschen Arbeitnehmenden für ihre Kolleginnen und Kollegen also besonders stark. 💼 Bei KEVOX lieben wir die Teamarbeit und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen! Wir glauben an die Kraft des Teams! Unsere positive Teamdynamik spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider! 🚀 Dabei ist uns aber nicht nur wichtig, dass wir gemeinsam Ziele erreichen, sondern auch... ...gemeinsame Mittagessen genießen. ...kleine Kaffeepausen abhalten. ...oder einfach nur miteinander plaudern können. Arbeitest du lieber im Team oder alleine? Und auf welches Teamritual kannst du nicht verzichten? Schreibt es uns gerne in die Kommentare 💬 #Teamwork #Zusammenhalt #KEVOXTeam #KEVOX

Dicke Luft im Team? 👹 Das könnte daran liegen, dass die meisten Modelle zu Unternehmenskultur eine wichtige Komponente außer Acht lassen: Stimmungen. Was Stimmungen sind und welchen Einfluss sie auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit haben, diskutieren Johannes W. und Fabian Schäfer im neuen #agilebrainsnack #newwork #culture

Besseres Teamwork in 2024 - Maßnahmen zur Förderung des Teamzusammenhalts hat Partizipation an gemeinsamen Gesundheitsaktivitäten Julia Krampitz in Ihrem Artikel gut zusammengefasst. Weiter zum Artikel: https://lnkd.in/dBA2MZYe Haufe #team #work #performance

🤝 Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg! Laut dem "Wrike Happiness Index" schätzen deutsche Mitarbeitende eine Zusammenarbeit im Team als äußerst positiv ein. Für 82 Prozent steigert Teamarbeit die Produktivität und macht die Arbeit angenehmer. Im Vergleich zu Großbritannien, wo jeder 3. Teamarbeit ablehnt, zeigt sich die Begeisterung der deutschen Arbeitnehmenden für ihre Kolleginnen und Kollegen also besonders stark. 💼 Bei KEVOX lieben wir die Teamarbeit und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen! Wir glauben an die Kraft des Teams! Unsere positive Teamdynamik spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider! 🚀 Dabei ist uns aber nicht nur wichtig, dass wir gemeinsam Ziele erreichen, sondern auch... ...gemeinsame Mittagessen genießen. ...kleine Kaffeepausen abhalten. ...oder einfach nur miteinander plaudern können. Arbeitest du lieber im Team oder alleine? Und auf welches Teamritual kannst du nicht verzichten? Schreibt es uns gerne in die Kommentare 💬 #Teamwork #Zusammenhalt #KEVOXTeam #KEVOX