Beitrag von IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim

AM_Einblicke 💙 Wir fragen unsere Azubis: Warum eine Ausbildung bei AssenheimerMulfinger? Dennis ist in unserem Perso-Team für die Ausbildung im kaufmännischen und technischen Bereich zuständig und betreut unsere rund 60 Azubis in allen Belangen. Heute stellen sich zwei der Azubis vor: Warum haben Sie sich damals für eine Ausbildung bei AssenheimerMulfinger entschieden haben und weshalb es genau die richtige Entscheidung war, erfahrt ihr im Video. 😁 #assenheimermulfinger #AMeinblicke #ausbildung #beiassenheimermulfinger #azubis

✅ Ich freue mich auf diesen Abend! Hier bekommen die Jugendlichen beim Speeddating und anderen Aktionen einen Einblick in die unterschiedlichsten Berufe und können Kontakte mit attraktiven Unternehmen knüpfen.  🎬 Währenddessen suche ich das Gespräch mit Eltern, Ausbildern und Ausbilderinnen nach meinem Vortrag: "𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗭 wie 𝗭ukunft" und die erfolgreiche Kommunikation zwischen jungen Erwachsenen und Eltern.

Gemeinsam machen WIR Bildung besser! Und Bildung ist eben viel mehr als nur Schule...

Berufsausbildungskompetenz: Der Schlüssel zur erfolgreichen Zukunft! In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist die Berufsausbildungskompetenz entscheidend für den Erfolg von Ausbildern und Auszubildenden zugleich. Interessante Inhalte und neue Aspekte werden geboten.

„Generationenmanagement – ein Thema, das uns alle betrifft und zugleich eine große Chance bietet! Herzlichen Dank für die Einladung, dieses wichtige Zukunftsthema gemeinsam zu diskutieren. Wie können wir die Stärken verschiedener Generationen optimal nutzen, um Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln? 😀

Ab heute wird´s ernst! 🎓 Für rund 1.200 Auszubildende in Mainfranken haben heute die schriftlichen IHK-Abschlussprüfungen begonnen. Diese Prüfungen sind ein wichtiger Meilenstein – sowohl für die Prüflinge als auch für die Wirtschaft in der Region. 📌 Das Wichtigste auf einen Blick: - 26. November: Start für 623 Prüflinge in 42 kaufmännischen Berufen, darunter Industrie- und Bankkaufleute. - Ab 3. Dezember: Prüfungen für 583 Azubis in 58 gewerblich-technischen Berufen, etwa Mechatroniker, Industriemechaniker und Elektroniker. 🙌 Gemeinsam zum Erfolg: Rund 2.300 ehrenamtliche Prüfer aus mainfränkischen Unternehmen und Berufsschulen unterstützen die IHK Würzburg-Schweinfurt bei der Durchführung der Prüfungen. #danke 💡 Perspektiven für die Absolventen: Maresa Brückner, Teamleiterin der IHK für die Ausbildungsprüfungen, betont: „Die Ausbildung von Lehrlingen ist ein zentraler Bestandteil der mainfränkischen Wirtschaft. [...] Gleichzeitig eröffnet der aktuelle Fachkräftemangel den Absolventinnen und Absolventen hervorragende berufliche Perspektiven.“ Allen Azubis viel Erfolg!!! 💪 #ihkwuerzburgschweinfurt #ausbildung #prüfung

🔎 Auf der Suche nach einer spannenden Ausbildungsmöglichkeit für Jugendliche? Die vertriebsorientierte Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (VO-Azubi) bietet jungen Menschen eine vielseitige und zukunftsorientierte Perspektive. 🌟 Wenn Ihr Nachwuchs noch nicht weiß, welchen Weg er einschlagen soll, lohnt es sich, einen Blick auf dieses Video zu werfen:

🖊️ Halten Sie zwischen der Unterschrift des Ausbildungsvertrags und dem Ausbildungsbeginn regelmäßigen Kontakt mit Ihren künftigen Azubis. Möglich ist das beispielsweise durch… ✅ Betriebsbesichtigungen für die zukünftigen Auszubildenden und ihre Eltern ✅ indem Sie die Arbeitskleidung mit der Vertragsunterschrift aushändigen oder ✅ durch einen Kennenlerntag zwischen aktuellen und künftigen Azubis. 💡 Wie bleiben Sie in Kontakt? ✅ Mehr Tipps für #Ausbilderinnen und #Ausbilder gibt's im #Newsletter ➡ https://lnkd.in/dtMad2Q

Wie können wir auch Abiturient:innen für eine Ausbildung im Kfz-Gewerbe gewinnen? 👩🔧👨🔧 Die Zahl der Abiturient:innen wächst, aber ihr Interesse an einer Ausbildung nicht unbedingt – auch in Handel und Handwerk. Wie können wir das ändern? Andrea Sitzmann von der Handwerkskammer für Unterfranken und Andrea Greilinger vom Ludwig-Fröhler-Institut für Handwerkswissenschaften, haben dazu jetzt Antworten veröffentlicht, die auch für unser Nachwuchsmarketing spannend sind: Warum ziehen Abiturient:innen oft ein Studium einer Ausbildung vor? ☝️ Fehlende praktische Erfahrung mit Handwerksberufen. ☝️ Vorurteile gegenüber beruflicher Ausbildung. ☝️ Mangelnde Sichtbarkeit der Karriereperspektiven im Handwerk. Was können wir also tun? ☝️ Programme wie Schnupperpraktika oder Karriereveranstaltungen für Abiturient:innen anbieten. ☝️ Karrierepfade aufzeigen. ☝️ Nicht müde werden, den Bachelor Professional zu erklären. ☝️ Abiturientenprogramme anbieten. ☝️Überhaupt Bildungswege im Gymnasium gleichberechtigt darstellen! ➡️ Habt ihr Abiturient:innen als Auszubildende? Wie sprecht ihr Abiturient:innen an? #AutoBerufe #Schülerpraktikum #Nachwuchsmarketing #KfzGewerbe #Fachkräftesicherung #AusbildungKfz #Praktikum #Handwerk #WirKönnenAuto #Handwerk #Handel #Ausbildung2025 Verband des Kraftfahrzeuggewerbes Baden-Württemberg e.V. Verband des Kfz-Gewerbes NRW e.V. Saarländischer Kfz-Verband Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe e.V. (ZDK)

🌍 🌎 🌏 Unsere Kollegen Kamal Armanious und Peter Rechmann empfangen regelmäßig Delegationen aus aller Welt und sprechen mit ihnen über unser duales Berufsbildungssystem - so auch gerade sehr (vor allem an #Berufsorientierung) interessierte Berufsschulvertreter*innen von der The Education University of Hong Kong. In diesem Jahr waren bereits 23 Delegationen aus 21 Ländern bei uns – darunter Vertreter*innen von Ministerien, Berufsbildungsinstituten, Kammern, Gewerkschaften, Betrieben und Ausbildungseinrichtungen. 💡 Vielen Delegationen geht es um eine Erstinformation zur dualen Ausbildung in Deutschland. Sie möchten ganz grundsätzlich verstehen, wie unser duales Berufsbildungssystem funktioniert und einen Einblick in die deutschen Erfahrungen bekommen. Andere sind an weiterführenden Themen und aktuellen Entwicklungen in der beruflichen Bildung interessiert. 🖥Um auf die Wünsche unserer Besucher*innen einzugehen, haben wir eine Reihe von Präsentationen entwickelt, die auf unserer Webpage in mehreren Sprachen verfügbar sind – gerade wieder um neue erweitert und frisch aktualisiert. Sie decken folgende Themen ab: 💰 Duale Berufsausbildung: Kosten und Nutzen ⚙ Motor der Dualen Berufsausbildung ⚒ Berufe und Qualifizierungswege in Deutschland 📜 Berufliche Weiterbildung in Deutschland 🤝 Die Rolle der Kammern in der Dualen Berufsausbildung 👩🏫 Berufsbildungspersonal ⚖ Rechtlicher Rahmen der Berufsausbildung in Deutschland Wir haben unsere Kollegen auch gefragt, welche Präsentation sie am häufigsten nutzen. Es ist unsere Standardpräsentation „Duale Berufsausbildung in Deutschland“. Sie bietet eine breite Einführung in das Thema Grundlagen und Rahmenbedingungen, Motivationen, Interessen und Ablauf. Das Erfolgsmodell eignet sich für verschiedene Beratungskontexte. Den Link zu allen Präsentationen gibt‘s im ersten Kommentar ⬇