Beitrag von Ina Konrad-Röntgen

Ich dachte, bei der Frage kommt jetzt alles Schlechte auf den Tisch... ... und zwar von unserem gesamten FastRocket-Team.🥲 Zum Glück waren meine Befürchtungen unbegründet. Dennoch wurde mir während unseres Teamevents eines klar: Uns alle verbindet alle eine Gemeinsamkeit! Welche das ist, erfährst du im Video ;) PS: Interagiert doch mal mit dem Beitrag, um mir zu zeigen, ob euch die gelegentlichen Videos hier auf LinkedIn auch gefallen. 😊 #softwareentwicklung #teamevent #bindungsmanagement #fastrocket

Trommelwirbel... Für die neuen Teampuls-Features! Der Teampuls nutzt die Power von Feedback für effiziente Zusammenarbeit, gemeinsame Erfolge und kontinuierliches Wachstum im Team. 💬 Jetzt ist es für Teammitglieder noch einfacher, Diskussionsbedarf zu signalisieren. ▶️ Die Besprechung der Resultate im Team wird von einem Präsentationsmodus inkl. Reflexionsfragen unterstützt. 🎯 Ziele und Massnahmen können jetzt transparent im Team festgehalten und deren Fortschritt verfolgt werden. Teste jetzt den Teampuls kostenlos und sag uns, was du von den neuen Features hältst: https://lnkd.in/eAuJ8Rk4

Nach einer Woche equipe One AG kann ich sagen. Schnell! Sehr schnell! Ich liebe es! 🚀 ⚙️ Vieles ist automatisiert. Auch intern, nicht nur für Kunden. Infos? Praktisch immer sofort zugänglich. Entscheidungen werden getroffen nicht aufgeschoben. 👇 Und was ist jetzt dieser equipe Pace? Das nennt man intern hier die Geschwindigkeit wie der Laden läuft. Jeder lebt diese Geschwindigkeit, das spürt man. Daher rege ich mich auch bereits nach einer Woche über die langsame Kaffeemaschine auf (sie ist wirklich langsam OK!? 🤬). Wenn hier was verändert wird dann mit GODSPEED. Oder eben… equipe Pace 😉 Wie ist das in deinem Unternehmen, wie wird geschaut, das alle am Ball bleiben?

🚀 Unser Kollege Silas: Der IT System Engineer, der Arineo vernetzt! 🚀 Neugierig, wer hinter den Kulissen dafür sorgt, dass bei Arineo alles reibungslos läuft? 🌐💻 Unser Kollege Silas Schwarz ist einer davon. In unserem Interview stellen wir Silas vor: Er gibt spannende Einblicke in seine Arbeit, seine Motivation und seine Hobbies. Erfahrt, wie er unser Netzwerk am Laufen hält und warum er sich bei Arineo so wohl fühlt. 🎯💡 👉 Viel Spaß beim Interview und lest mehr über Silas und seine Rolle bei Arineo!

Eine Frage, was ich in letzter Zeit sehr oft gehört habe: Macht dieses Event für mich als Nicht-SYNAXON-Services-Partner Sinn? 🤷♂️ Die Antwort: AUF JEDEN FALL! Es geht nicht darum, dass wir tief über unsere Produkte sprechen oder so, sondern generell über coole Managed Services Themen wie: 🛡 Wie viel Security braucht welcher Kunde? 💾 Backup 2024: Dynamischer Markt oder Gähn-Thema? 😇 RMM 2.0 – Was wird die glorreiche Zukunft sein? Und das Format ist auch außergewohnlich: keine Vorträge, sondern Panel-Diskussionen. 👉 Hier nochmal der Link zum Anmelden:  https://lnkd.in/dR4e5h7j Die Teilnahme wird sich lohnen, das versprechen wir! #ManagedServices #SYNAXONServices #MasterMSP

Liebes Netzwerk, meine erste Woche bei vivenu verging wie im Flug. Ich hatte ja bereits vor meinem Start einen sehr guten Eindruck von der Company und den handelnden Personen, aber dieser ist nun auch nochmal nach dem Intro mit den neuen Kolleginnen und Kollegen eindrucksvoll bestätigt worden. Mein Fazit der ersten Woche: 1. Der Kopf rauscht aufgrund all der neuen Eindrücke und spannenden Informationen. 2. Viele neue Prozesse und spannende Herangehensweisen im Bereich Ticketing kennengelernt. Dazu ein Ticketing-System, das technisch gesehen definitiv jetzt schon zu den Führenden der Branche zählt und sich gleichzeitig mit den stetigen Anforderungen des Marktes weiterentwickelt. #TheNewEraOfTicketing 3. Bereits viele Aufgaben und Ansätze für die kommenden Wochen und Monate identifiziert, um dem hohen Interesse und den damit verbundenen Chancen gerecht zu werden. Sprich: Wir wachsen! Und dazu gehören nicht nur Kunden, sondern auch neue Teammitglieder. Wer also jemanden kennt, der jemanden kennt, oder selbst Interesse hat… just let me know via PM oder schaut Euch unsere offenen opportunities einfach selbst an: https://lnkd.in/eg7Ku5wr Speak soon!

„Last-Minute-Weihnachten“ – oder wie Agilität das Fest rettet. Der Weihnachtsbaum kippt um, die Kekse brennen an, und die Gäste kommen früher als geplant. Doch agile Teams wissen: Flexibilität ist alles! Wer schnell reagiert, kann auch beim Fest der Feste glänzen – mit improvisierter Tischdeko und Plan B unter dem Baum. Wie habt ihr schonmal spontan Weihnachten gerettet? Teilt eure besten Last-Minute-Weihnachtsrettungsaktionen in den Kommentaren!

Schade, dass es schon vorbei ist, aber heute heißt es: großes Finale unserer Social-Media-Challenge! 🎉 Was für eine aufregende Reise! Gemeinsam haben wir die letzten 10 Tage zahlreiche Momente geteilt, gelacht, geweint und fleißig geliked und kommentiert. 🙌 Ein riesiges Dankeschön für eure leidenschaftliche Teilnahme und herzlichen Glückwunsch zu all euren Erfolgen. 🏆 Um das Ganze gebührend abzuschließen, haben wir noch eine letzte kleine Aufgabe für euch parat: 𝗠𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗿𝗲𝗲𝗻𝘀𝗵𝗼𝘁 𝗲𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗺 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲𝗻. 📸 Das soll euch helfen, eure Fortschritte sichtbar zu machen. Teilt eure Ergebnisse gern mit uns und zeigt eure Erfolge! Wir sind gespannt auf eure Geschichten und Erlebnisse aus der Challenge. 🌟 #SocialMediaChallenge #EngagementBoost #CommunityPower #SocialMediaSuccess #wiasano

Hinter mir liegt ein schöner Teamtag mit einem Team der Versicherungskammer Bayern. Das Team hat sich eine Auszeit genommen, um ihre eh schon gute Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Auch wir bei EQ Dynamics gönnen uns mindestens 1x im Jahr derartige Auszeiten. Wenn Veränderungen zu managen sind, sei es personell intern oder systemisch aus dem Unternehmen oder Marktumfeld heraus, werden unsere Werte häufig davon berührt! Emotionen und Kommunikationsbedarfe entstehen. Jede Veränderung erfordert deswegen ein Feintuning im Miteinander, manchmal ein neues Kennenlernen, immer aber einen Austausch auf der Werteebene. Teams, die dies erkennen und für sich nutzen, sich über ihre Werte und Emotionen austauschen und ggf. neue Agreements in diesen Auszeiten gemeinsam erarbeiten, verstärken unmittelbar ihre Freude im täglichen Miteinander und verbessern dadurch automatisch auch ihre Leistungsfähigkeit. Ein voran gegangenes Anteasern durch unser Thema „Werte und Emotionen“ vereinfacht diese Arbeit dabei. Wie gesagt: ein schöner WERTvoller Tag! Es war mir eine Ehre, Euch begleiten zu dürfen! 🙏

Wir wünschen dir einen guten Start in die neue Woche! Auch diesen Montag haben wir ein spannendes Thema für dich: Anwesenheitsprämien. 😁 Was das überhaupt ist und was für Vor- und Nachteile eine solche Prämie mit sich bringt, erfährst du hier! #anwesenheitsprämie #personalarbeit #personalwissen