Beitrag von IONISOS

Was soll ihr Unternehmen mit uns verbinden? Wir können ihre Zukunft nicht voraussagen, aber wir können sie mitgestalten. Wir sind überzeugt: Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist. Durchschnittliche haben wir genug. Was ihr Unternehmen braucht, sind HSE Manager, die ermutigen, führen und fordern. Ihre Aufgabe ist nicht, den Beschäftigten leicht, sondern sie besser zu machen und für ihre Sicherheit zu sorgen. Um dieses und vieles mehr zu gewährleisten, melden Sie sich für das nächste HSE Manager Ausbildung an: 23.10. - 25.10.2024 in Nürnberg Was sind unsere Kernpunkte: Schwerpunkte neben Arbeits,- Gesundheits- und Umweltschutz werden: Kommunikation- und Konfliktfähigkeit, wir sind überzeugt, das man Probleme niemals mit derselben Denkweise lösen kann, durch die sie entstanden sind. Wir wollen das neben den Verantwortlichen auch die Beschäftigten reflektieren sollen, die Handlungen hinterfragen und Konflikten in die Augen schauen. Wir als GesundeArbeitswelt sind davon überzeugt, dass die persönliche Weiterentwicklung ein Schlüssel ist, damit wir mit den Veränderungen und den zukünftigen Neuerungen, souverän umgehen können. Selbstreflektion, Selbsterkenntnis und Bereitschaft, sich weiter zu entwickeln und zu lernen, das bringt sie als HSE Manager weiter. info@gesundearbeitswelt.com www.gesundearbeitswelt.com

Was soll ihr Unternehmen mit uns verbinden? Wir können ihre Zukunft nicht voraussagen, aber wir können sie mitgestalten. Wir sind überzeugt: Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist. Durchschnittliche haben wir genug. Was ihr Unternehmen braucht, sind HSE Manager, die ermutigen, führen und fordern. Ihre Aufgabe ist nicht, den Beschäftigten leicht, sondern sie besser zu machen und für ihre Sicherheit zu sorgen. Um dieses und vieles mehr zu gewährleisten, melden Sie sich für das nächste HSE Manager Ausbildung an: 23.10. - 25.10.2024 in Nürnberg Was sind unsere Kernpunkte: Schwerpunkte neben Arbeits,- Gesundheits- und Umweltschutz werden: Kommunikation- und Konfliktfähigkeit, wir sind überzeugt, das man Probleme niemals mit derselben Denkweise lösen kann, durch die sie entstanden sind. Wir wollen das neben den Verantwortlichen auch die Beschäftigten reflektieren sollen, die Handlungen hinterfragen und Konflikten in die Augen schauen. Wir als GesundeArbeitswelt sind davon überzeugt, dass die persönliche Weiterentwicklung ein Schlüssel ist, damit wir mit den Veränderungen und den zukünftigen Neuerungen, souverän umgehen können. Selbstreflektion, Selbsterkenntnis und Bereitschaft, sich weiter zu entwickeln und zu lernen, das bringt sie als HSE Manager weiter. info@gesundearbeitswelt.com www.gesundearbeitswelt.com

Baustellen bergen ein großes Sicherheits- und Gesundheitsrisiko – viele Unfälle sind oftmals das Ergebnis menschlichen Versagens. Wir haben 5 Tipps, um Sicherheitsaspekten auf Baustellen 👷♂️ mehr Aufmerksamkeit zu schenken: 1. Regelmäßige Schulungen und Briefings: Regelmäßige Schulungen helfen dabei, Mitarbeitende über Sicherheitsprotokolle und -verfahren auf dem Laufenden zu halten. 2. Persönliche Schutzausrüstung (PSA) verwenden: Die erforderliche persönliche Schutzausrüstung einschließlich Helme, Sicherheitsschuhe, Handschuhe und Schutzbrillen ist entscheidend, um Verletzungen bei Unfällen zu minimieren. 3. Sicherheitskontrollen durchführen: Regelmäßige Sicherheitskontrollen auf der Baustelle stellen sicher, dass potenzielle Gefahrenquellen identifiziert und beseitigt werden. Dies umfasst die Überprüfung von Gerüsten, Maschinen und Elektrogeräten sowie die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerung von Materialien. 4. Kommunikation und Teamarbeit fördern: Eine offene Kommunikation zwischen den Teammitgliedern ist entscheidend, um Sicherheitsbedenken zu teilen und gemeinsam Lösungen zu finden. 5. Notfallpläne erstellen: Die Entwicklung detaillierter Notfallpläne für verschiedene Szenarien, einschließlich Unfällen, Bränden oder Naturkatastrophen ist wichtig. Außerdem müssen alle Mitarbeitenden über diese Pläne informiert sein und regelmäßige Notfallübungen durchführen, um eine effektive Reaktion im Ernstfall zu gewährleisten.   💡 Die Einhaltung dieser Tipps kann dazu beitragen, die Sicherheit auf Baustellen zu verbessern und das Risiko von Unfällen und Verletzungen zu minimieren. Auf Baustellen mit Beschäftigten mehrerer Arbeitgeber/innen ist das Risiko besonders hoch, weshalb nach §3 der BaustellV ein SiGe-Koordinator/in (SiGeKo) bestellt werden muss. Unser E-Learning bildet Sie hierfür gezielt weiter. Informieren Sie sich! https://lnkd.in/d4UCzsVk   #AkademieHerkert #AHEffekt #Baustelle #SicherheitAmBau #Arbeitssicherheit #Weiterbildung

HSE-Manager:in - Ein Muss für Ihre Karriere und Unternehmensoptimierung! Ein/e HSE-Manager ist nicht nur verantwortlich für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz, sondern spielt auch eine zentrale Rolle im Qualitätsmanagement. Durch fundierte Audits gemäß den Normen ISO 9001, 14001 und 45001 sorgen HSE-Manager für optimierte Prozesse und Kosteneinsparungen. Diese Audits sind nicht nur ein Compliance-Check, sondern bieten auch die Möglichkeit, Ineffizienzen aufzudecken und kontinuierliche Verbesserungen zu implementieren. Warum ist HSE und die dazugehörigen Audits sinnvoll und kostenreduzierend? Optimierte Prozesse: Durch regelmäßige Audits werden ineffiziente Prozesse identifiziert und optimiert. Kostenreduktion: Verbesserte Arbeitsbedingungen und Sicherheitsmaßnahmen senken Unfall- und Krankheitskosten. Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen vermeidet Strafen und Reputationsschäden. Nachhaltigkeit: Ein nachhaltiges Managementsystem stärkt das Unternehmensimage und fördert langfristige Geschäftserfolge. Wir bieten Ihnen den Lehrgang in Präsenz oder als Online-Teilnahme an. 📅 Termin: 07.10.2024 - 10.10.2024 🔗 Mehr erfahren und anmelden: https://lnkd.in/d2wg9zfv #HSE #Management #Qualitätsmanagement #Audits #Weiterbildung #GrundigAkademie #Kostenreduktion #Nachhaltigkeit #Unternehmensoptimierung

Arbeitssicherheit zugegeben, unsere Schwerpunkte sind Projektmanagement, Verfahrenstechnik und Engineering in der regulierten Industrie, oder aber Prozessentwicklungen. Der Trend in Bezug auf Berufsunfälle ist in der Schweiz rückläufig. Destotrotz sind 1800 schwere Unfälle, 170 Invalide und 14 Tote pro Jahr (SUVA) alles andere als befriedigend. Als flankierende Massnahme haben wir neu einen Spezialisten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Relevante Themen: Unfallprävention und -Management / Systemoptimierung / Projektmanagement in sicherheitstechnischen Angelegenheiten / Brand- und Explosionsschutz / Behördenkontakte etc. Neben geeigneten Einrichtungen, sicheren Arbeitsprozessen, SOP’s und Schutzausrüstungen ist die Verankerung der Arbeitssicherheit in die Unternehmenskultur von Bedeutung. Die Bereitstellung angemessener Schulungen, die Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits und -Inspektionen sowie die Einhaltung etablierter Sicherheitsstandards- und verfahren sind Teil davon. So können Sie gewährleisten, dass Sie ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter schaffen. Und - last but not least - Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz müssen auch eine Teamleistung sein. Ohne Thematisierung, Sensibilisierung und schlussendlich auch persönliche Verantwortung bei Auftreten von gefährlichen Situationen geht es nicht.

Heute möchte ich die Rolle von Audits, sowohl im Arbeitsschutz als auch im Fremdfirmenmanagement, genauer unter die Lupe nehmen. Diese doppelte Perspektive wirft die Frage auf: Sind Audits sinnvolle Sicherheitsinstrumente oder übertriebener Aufwand? 💡🔍 Audits im Arbeitsschutz: Unverzichtbare Maßnahme oder bürokratischer Aufwand? Im Arbeitsschutz sind Audits ein bewährtes Instrument zur Überprüfung und Optimierung von Sicherheitsstandards. Sie ermöglichen nicht nur die Identifikation von Risiken, sondern fördern auch eine proaktive Sicherheitskultur. Die Vorteile, wie die Früherkennung von Gefahren, kontinuierliche Verbesserung und rechtliche Compliance, überwiegen oft die möglichen Bedenken hinsichtlich des Zeitaufwands. Ein ausgewogener Ansatz ist entscheidend, um die Effektivität zu bewahren und bürokratischen Aufwand zu minimieren. 🏭🔍 Audits im Fremdfirmenmanagement: Herausforderungen und Chancen Im Kontext des Fremdfirmenmanagements sind Audits ebenso wichtig. Die Koordination von Sicherheitsmaßnahmen zwischen Hauptunternehmen und Fremdfirmen erfordert eine klare Kommunikation und Überprüfung. Audits helfen, die Einhaltung von Arbeitsschutzrichtlinien zu gewährleisten und die Sicherheit externer Mitarbeiter zu sichern. Auch hier gilt es, den richtigen Mix zu finden, um Sicherheitsstandards zu gewährleisten, ohne den Betriebsablauf zu beeinträchtigen. 👥🤝 Sinnvoller Ansatz: Balance zwischen Nutzen und Aufwand Die Kombination von Audits im Arbeitsschutz und Fremdfirmenmanagement bietet einen umfassenden Überblick über die Sicherheit am Arbeitsplatz. Eine sorgfältige Planung und kluge Ressourcennutzung sind entscheidend, um den Nutzen zu maximieren. Die Vorteile, wie die Steigerung der Sicherheitskultur, verbesserte Compliance und die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds für alle Beteiligten, rechtfertigen den sorgfältigen Einsatz von Audits. 🔄💬 Fazit: Insgesamt sind Audits im Arbeitsschutz ein wertvolles Instrument zur Sicherung und Steigerung der Arbeitsplatzsicherheit. Es gilt, einen ausgewogenen Ansatz zu finden, der die Vorteile von Audits nutzt, ohne dabei den Betriebsablauf zu stark zu belasten. 🤔💼 #Audits #Arbeitsschutz #Fremdfirmenmanagement #Sicherheitskultur #Fachwissen

📢 Ein Blick hinter die Kulissen: Die teils verborgenen Aufgaben einer #Sicherheitsfachkraft im Unternehmen In jedem Unternehmen ist die Rolle der Sicherheitsfachkraft entscheidend, doch oft bleiben die zahlreichen, nicht so offensichtlichen Aufgaben im Verborgenen. Die SiFas leisten weit mehr als nur den Schutz vor physischen Bedrohungen. Hier sind einige ihrer besonderen Aufgaben, die häufig übersehen werden: 📝 Schulung und Sensibilisierung: Die Aufklärung und Schulung der Mitarbeiter in Sicherheitsfragen sind essenziell. Häufig organisieren Sicherheitsfachkräfte Schulungen, um das Bewusstsein und die Reaktionsfähigkeit bei Sicherheitsvorfällen zu erhöhen. Zudem unterstützen sie die Führungskräfte bei Fachfragen. 📝 Notfall- und Krisenmanagement: Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen mitverantwortlich. In Krisensituationen koordinieren sie schnell und effektiv die notwendigen Maßnahmen, um Schäden zu minimieren und die Sicherheit aller zu gewährleisten. 📝 Überprüfung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherheitsfachkräfte stellen sicher, dass das Unternehmen alle relevanten Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften einhält. 📝 Sicherheitskultur fördern: Sie arbeiten daran, eine Kultur der Sicherheit innerhalb des Unternehmens zu etablieren, in der alle Mitarbeiter sich verantwortlich fühlen und aktiv zur Sicherheit beitragen. 📝 Umweltmanagement: Viele Sicherheitsfachkräfte übernehmen auch Aufgaben im Bereich des Umweltschutzes, um sicherzustellen, dass das Unternehmen umweltfreundlich und nachhaltig agiert. 📝 Unfallverhütung und -analyse: Sie unterstützen bei der Implementierung von  Maßnahmen zur Unfallverhütung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung und untersuchen Unfälle und Vorfälle, um Ursachen zu identifizieren und zukünftige Risiken zu minimieren. 📝 Kommunikation und Berichterstattung: Sicherheitsfachkräfte kommunizieren mit dem Management über sicherheitsrelevante Themen und Entwicklungen. Sie erstellen Berichte und Dokumentationen zu Sicherheitsvorfällen und Maßnahmen. 📝 Sicherheitsüberprüfungen und -audits: SiFas führen interne Sicherheitsüberprüfungen und Audits durch und berichten an das Management. 📝 u.v.m Ich möchte an dieser Stelle ein großes #Dankeschön 💐 an alle Sicherheitsfachkräfte sagen, die oft im Hintergrund agieren und durch ihr Engagement das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter sicherer machen! 🙏 Welche Aufgaben führen Sie außerdem durch? Ergänzen Sie gern in den Kommentaren! #Sicherheit #Unternehmenskultur #Sicherheitsfachkraft #Danke #Notfallmanagement

Vom Arbeitsschutzmanagementsystem ist es nicht weit zum Fremdfirmenmanagement, daher möchte ich heute ein wenig darüber schreiben, warum dieses Thema von wachsender Bedeutung in unserer dynamischen Arbeitsumgebung ist. Heutzutage gewährleistet ein durchdachtes Management von Fremdfirmen, nicht nur die Sicherheit externer Mitarbeiter, sondern trägt auch dazu bei, die Gesamtsicherheitskultur zu stärken. 💡🤝 Die Koordination von Sicherheitsmaßnahmen zwischen Hauptunternehmen und Fremdfirmen erfordert eine klare Kommunikation. Ein transparenter Austausch von Informationen über Gefahrenpotenziale, Schutzmaßnahmen und Notfallpläne ist essenziell für ein harmonisches und sicheres Arbeitsumfeld. 🗣️📋 Die Auswahl von kompetenten Fremdfirmen ist der erste Schritt. Hierbei sollten nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch das Engagement der Fremdfirmen für Arbeitssicherheit und Gesundheit berücksichtigt werden. Ein umfassendes Auswahlverfahren minimiert potenzielle Risiken. 📄🌐 Die klare Definition von Verantwortlichkeiten ist entscheidend. Sowohl das Hauptunternehmen als auch die Fremdfirma müssen genau wissen, welche Aufgaben und Pflichten im Bereich des Arbeitsschutzes auf sie zukommen. Dies vermeidet Missverständnisse und fördert eine kooperative Zusammenarbeit. 💪🤝 Regelmäßige Schulungen und Briefings sind unverzichtbar. Sowohl die Mitarbeiter des Hauptunternehmens als auch die der Fremdfirma sollten auf dem neuesten Stand der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren gehalten werden. Dies gewährleistet ein gemeinsames Verständnis und eine konsequente Umsetzung der Sicherheitsstandards. 🎓👷♂️ Die Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen ist nicht nur eine Pflicht, sondern ein Instrument zur kontinuierlichen Verbesserung. Ein effizientes Fremdfirmenmanagement erfordert die systematische Erfassung von Auditergebnissen, Unfällen und Maßnahmen zur Risikominimierung. 📂📊 Die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen sollte als partnerschaftliche Beziehung betrachtet werden. Durch offenen Austausch und konstruktive Zusammenarbeit können wir gemeinsam eine sicherere Arbeitsumgebung schaffen. 💬🔄 #Fremdfirmenmanagement #Arbeitsschutz #Sicherheitskultur #nurzusammen

Jeder kennt den Spruch: Ordnung ist das halbe Leben, aber was heißt das genau ? Das eine gute Organisation und Planung im Leben sehr wichtig sind.  Eine gute Organisation kann helfen, Zeit und Energie zu sparen und die Effizienz zu steigern. Auch wir sind davon überzeugt, dass die Vorarbeit für ein Projekt von größter Bedeutung ist. Deshalb stellen wir unseren Mitarbeitern die benötigte Zeit und das erforderliche Equipment zur Verfügung, um eine bestmögliche Vorbereitung beispielsweise für ein Projekt zu gewährleisten. Hier ist unser HSE-Manager Mehrad bei der Vorbereitung eines neuen Projekts zu sehen. #HSE #HSEManager #Arbeitssicherheit #Vorbereitung #Organisation