Beitrag von König + Neurath AG

Die Arbeitswelt ist im Wandel! 🌟 Neue Technologien, gesellschaftliche Trends und veränderte Werte prägen, wie wir heute arbeiten. In unserem neuen Blogbeitrag erfahren Sie, welche Chancen dieser Wandel bietet und wie Arbeitsräume gestaltet werden können, um Kreativität, Flexibilität und Wohlbefinden zu fördern. ✨ Lesen Sie mehr dazu in unserem neuen Blogartikel "Arbeitswelten im Wandel" ⬇️ https://buff.ly/3ZZRNje #innovation #blog #design

💡 Wo entsteht Innovation? Dort, wo Menschen zusammenkommen, Ideen austauschen und gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln - kurz gesagt: im Büro. Deswegen kommen hier unsere drei Tipps, wie euer Büro zu einem echten Innovationstreiber wird: 🔍 Zusammenarbeit statt Einzelkämpfer Die besten Ideen entstehen selten allein. Schafft Räume, die Begegnungen fördern und Teams dabei helfen, gemeinsam Großes zu erreichen. 🔄 Flexibilität statt fester Strukturen Innovation braucht Freiheit! Verändert euer Büro so, wie es eure Ziele erfordern – keine starren Konzepte, sondern flexible Lösungen, die sich immer wieder anpassen lassen. 👩💻 Mitarbeitende als Raumgestalter Die Mitarbeitenden in eurem Team wissen am besten, was sie brauchen, um innovativ zu sein. Gebt den Rahmen vor und lasst eure Mitarbeitenden mitgestalten, wie Räume sie optimal unterstützen können. 💭 Was denkt ihr: Fördert euer Büro bereits Innovationen? Schreibt es gerne in die Kommentare. #OfficeHack #Innovation #Kollaboration #NewOffice

In einer Welt, die zunehmend von Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit geprägt ist, spielen Unternehmen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft. Ein wichtiger Aspekt davon ist die Förderung nachhaltiger Praktiken am Arbeitsplatz. Bei CONTRACTOR Consulting haben wir erkannt, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit ist. Aus diesem Grund haben wir uns verpflichtet, umweltfreundliche Maßnahmen in unseren Arbeitsalltag zu integrieren. Eine bedeutende Veränderung, die wir vorgenommen haben, betrifft den Umgang mit Papier. Wir haben erkannt, dass Papierverbrauch nicht nur Ressourcen verschwendet, sondern auch negative Auswirkungen auf die Umwelt hat. Daher haben wir aktiv Maßnahmen ergriffen, um unseren Papierverbrauch zu reduzieren. Heute verwenden wir kaum noch Papier in unseren Arbeitsprozessen. Anstelle von gedruckten Dokumenten setzen wir konsequent auf digitale Lösungen. Die Digitalisierung hat es uns ermöglicht, effizienter zu arbeiten und gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Durch den Einsatz digitaler Tools und Plattformen können wir Informationen schnell austauschen, Dokumente elektronisch unterzeichnen und virtuelle Meetings abhalten. Dies nicht nur spart Zeit und Ressourcen, sondern trägt auch dazu bei, unsere Umweltbelastung zu reduzieren. Unser Fokus auf digitale Lösungen ist jedoch nicht nur auf den Umweltaspekt beschränkt. Es ermöglicht uns auch eine flexiblere und agilere Arbeitsweise, was wiederum die Zufriedenheit und Produktivität unserer Mitarbeiter*innen steigert. Als Unternehmen glauben wir fest daran, dass es unsere Verantwortung ist, aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen. Durch die Reduzierung unseres Papierverbrauchs und die Förderung digitaler Arbeitsweisen setzen wir ein Zeichen für Nachhaltigkeit und zeigen, dass es möglich ist, umweltfreundliche Praktiken erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Wir sind stolz darauf, unseren Beitrag zur Schonung der Umwelt zu leisten und werden auch weiterhin bestrebt sein, innovative Wege zu finden, um Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz zu fördern. Was macht ihr alles um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten? #nachhaltigkeit #contractorconsulting #savetheplanet

🌿 Nachhaltige Mitarbeitermobilität als Benefit: Ein Schlüssel zum erfolgreichen Employer Branding 🌿 Nicht nur in der Schweiz wird Nachhaltigkeit immer wichtiger. Unternehmen, die grüne Mobilitätslösungen für ihre Mitarbeitenden anbieten, setzen ein starkes Zeichen für ihre Verantwortung gegenüber der Umwelt und stärken gleichzeitig ihr Employer Branding. 🚲 Nachhaltige Mobilitätsangebote können umfassen: 💚 E-Bike-Abos und Fahrradprogramme 💚 Subventionierte ÖV-Abos 💚 Carsharing und Fahrgemeinschafts-Apps 💚 Ladestationen für Elektrofahrzeuge 💚 Homeoffice, Coworking und flexible Arbeitszeiten 🏢 Warum sollten Unternehmen hier aktiv werden? Attraktivität für Talente: Besonders junge Fachkräfte schätzen nachhaltige Unternehmen und entscheiden sich eher für Arbeitgeber, die Umweltbewusstsein zeigen. Mitarbeiterbindung: Grüne Mobilitätsoptionen erhöhen Zufriedenheit und Loyalität, da Mitarbeitende sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren. Positive Unternehmenskultur: Förderung des Gemeinschaftsgefühls und Engagements für eine nachhaltige Zukunft stärkt die interne Kultur. Image und Reputation: Unternehmen, die auf Nachhaltigkeit setzen, stärken ihre Marke und gewinnen das Vertrauen von Kunden und Partnern. 🌍 Unsere Lösung: Mit Guudies bieten wir eine umfassende Plattform für nachhaltige Mitarbeitermobilität. Unsere Lösung umfasst das gesamte Spektrum an nachhaltigen Mobilitätslösungen im Bereich Sharing, Kauf und Subscription. So unterstützen wir Unternehmen dabei, umweltfreundliche Mobilitätsoptionen anzubieten und ihr Employer Branding zu stärken. Willst du mehr erfahren, wie du mit nachhaltigen Mobilitätslösungen deine Mitarbeitenden happy machst und längerfristig binden kannst? Dann kontaktiere uns 🚀 #Guudies #Letsdoguud #Nachhaltigkeit #Mitarbeitermobilität #EmployerBranding #EnergieSchweiz

Du bist daran interessiert, wichtigen Themen wie Nachhaltigkeit mehr Raum in Deinem Unternehmen zu geben, weißt aber nicht wie? Wir haben in den vergangenen Monaten die youact! Reflecting Cards als innovatives Tool und Dialogspielentwickelt, um Teams und Unternehmen dabei zu unterstützen, tiefgreifende Gespräche zu führen, Reflexion zu fördern und letztendlich eine positive Transformation zu bewirken. Das Set der youact! Reflecting Cards zur Nachhaltigkeit eignet sich hervorragend für den Einsatz in Strategiemeetings, Workshops zur Unternehmensentwicklung oder Teambuilding-Events, um Nachhaltigkeit als wesentlichen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren. Ihr findet den Link unten in den Kommentaren. Durch einen angeleiteten Austausch wird das Verständnis für ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung vergrößert, sodass Nachhaltigkeitsziele klarer definiert und umgesetzt werden können. 🌱 1️⃣ Implementierung von Nachhaltigkeitszielen im Arbeitsalltag • Durch Smart-Working-Initiativen lässt sich eine Balance zwischen Remote-Arbeit und Präsenzarbeit finden, die nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigert, sondern auch den Bedarf an Büroflächen und den damit verbundenen Ressourcenverbrauch reduziert. • Green IT bedeutet, in energiesparende Technologien zu investieren und umweltfreundliche Geräte zu fördern, was letztlich den Energieverbrauch senkt. 2️⃣ Förderung einer nachhaltigen Mobilität • Ein betriebliches Mobilitätsmanagement kann das Bewusstsein für und die Nutzung von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln fördern. • Flexible Arbeitszeiten helfen, den Berufsverkehr zu entzerren und die Verkehrsdichte sowie die damit verbundenen Emissionen zu verringern. 3️⃣ Verstärkung der Mitarbeitendenbeteiligung und -bildung • Durch Nachhaltigkeitsworkshops und -trainings kann das Bewusstsein und Wissen der Mitarbeitenden über Umweltschutz erhöht werden. • Mitarbeitendeninitiativen ermutigen zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Projekte zum Klimaschutz, was das Engagement für nachhaltiges Handeln im Unternehmen stärkt. 4️⃣ Nachhaltige Unternehmensführung • Eine klare CSR-Strategie integriert Ziele zum Klimaschutz und fördert Nachhaltigkeitsstandards bei Zuliefernden, Partnern und Partnerinnen. • Berichterstattung und Transparenz über Klimaschutz-Bemühungen stärken das Vertrauen der Stakeholder und zeigen die ernsthafte Verpflichtung des Unternehmens zum Klimaschutz. #Nachhaltigkeit #NewWork #Klimaschutz #Unternehmenskultur #youactcoach #NewWorkConsultant #ADMInstitut

Gestern hatten wir die Gelegenheit, am 🌍 5. Netzwerktreffen der Düsseldorfer Klimapartner im Rheinblick 741 teilzunehmen. Die Veranstaltung bot eine großartige Plattform, um Wissen und Erfahrungen rund um den Klimaschutz zu teilen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. ✨ Das Treffen bestand aus zwei Klimaforen, in denen intensiv diskutiert wurde.  Über welche internen Kommunikationswege können die Mitarbeitenden am effektivsten zum Thema Klimaschutz/Nachhaltigkeit erreicht werden? Welche Ansätze und Möglichkeiten zur Mitarbeiterbeteiligung im Bereich Klimaschutz/Nachhaltigkeit kennen Sie aus der Praxis? ❗ Unsere Key-Learnings aus diesen Diskussionen: > Um Mitarbeiter in den Klimaschutz einzubinden, sind visuelle und spielerische Inhalte sehr wichtig. Anreize und motivierende Maßnahmen spielen eine große Rolle. > Klimaschutz muss von den Führungskräften vorgelebt und von der Firma nachhaltig umgesetzt werden. Das bedeutet, dass Entscheidungen wie die Neuanschaffung von Möbeln, die Wahl nachhaltiger Gebäude und die Vermeidung unlogischer Raumkonzepte bedacht werden müssen. > Die aktive Einbindung der Mitarbeiter, auch im Rahmen des Change Managements, ist entscheidend für den Erfolg einer nachhaltigen Strategie. Wir bei Projektlabor sind überzeugt davon, dass eine nachhaltige Bürogestaltung einen großen Unterschied macht. Wir helfen Euch gerne dabei, die richtige Umsetzung und Ideen für Eure Bürofläche im New Work zu ermitteln, die einen nachhaltigen Fußabdruck und eine effiziente Bewirtschaftung ermöglicht. 🌱💼 Danke dazu an die aufschlussreichen Gespräche mit den Netzwerkpartnern! Klüh Service Management GmbH, Flughafen Düsseldorf - DUS, BASF, Stadt Düsseldorf, ClimatePartner. Sprecht uns an und werdet Teil des Klimapakts Düsseldorf! Gemeinsam können wir einen positiven Beitrag zum Klimaschutz leisten. 💬🤝 #KlimapaktDüsseldorf #Nachhaltigkeit #Klimaschutz #Projektlabor #Bürogestaltung #Netzwerken #interiordesign #workplaceconsulting

🌿 Papierlos, aber voller Ideen: In unserem Büro wächst die Zukunft – nachhaltig, digital und ressourcenschonend. 🌿 Für uns ist der nachhaltige Umgang mit sämtlichen benötigten Ressourcen ein sehr wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb haben wir uns entschieden, so gut es geht auf Papier im Büro zu verzichten. Wir versenden daher alle Dokumente digital und verzichten auch auf fast alle Ausdrucke. Da alle unsere Dokumente digital verfügbar sind können wir auch alle Informationen schneller teilen, von überall auf diese Informationen zugreifen und somit unsere Prozesse extrem flexibel gestalten! 👩🏻💻 Mit diesen Maßnahmen tragen wir nicht nur aktiv zum Schutz unserer Wälder 🌲 bei, sondern schaffen gleichzeitig eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. 💻🌍 Ein sehr wichtiger Teil unserer Philosophie ist daher: "Wir alle müssen etwas dazu beitragen, dass wir unseren Planeten den nächsten Generationen so übergeben, dass er mindestens so lebenswert bleibt, wie wir ihn bekommen haben." 🖋 ♻️ Wie setzt ihr in eurem Alltag auf Nachhaltigkeit? ♻️ #nachhaltigkeit #papierlos #greenoffice #digitalisierung #projektmanagement #environmentfriendly

Euer Schritt in eine nachhaltige Zukunft 🌱 💻 🚀 Die Zeit für Veränderung ist jetzt! Mit dem Sustainable Workplace von netgo könnt ihr euren Arbeitsplatz in eine umweltfreundliche und effiziente Kraftzentrale verwandeln. Es geht nicht nur darum, den Planeten zu schützen, sondern auch darum, eure CSRD-Verpflichtungen zu erfüllen und eure Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. 🍃 KI-gestützte Prozessoptimierung: Mehr Effizienz und weniger CO2. 🍃 Cloud-Lösungen: Spart Energie und reduziert euren ökologischen Fußabdruck. 🍃 Virtuelle Kollaboration: Verringert Reisekosten und CO2-Emissionen. 🍃 Papierlose Büroumgebung: Schont Ressourcen und die Umwelt. Der Sustainable Workplace ist mehr als nur ein Konzept – es ist ein Versprechen für die Zukunft. 🌟 Seid ihr bereit für den Wandel? Kontaktiert mich persönlich, und wir werden gemeinsam einen Plan entwickeln, der nicht nur umweltfreundlich, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist. 👉 Interessiert? Schickt mir eine direkte Nachricht oder ruft mich an. Lasst uns zusammenarbeiten, um euren Arbeitsplatz nachhaltiger zu gestalten und eure CSRD-Verpflichtungen zu erfüllen. #Nachhaltigkeit #CSRD #Digitalisierung #Netgo #SustainableWorkplace #GrüneZukunft Gemeinsam können wir Großes erreichen – für euer Unternehmen und unseren Planeten! 🌍💡

𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 – 𝗚𝗲𝗵𝘁 𝗱𝗮𝘀 ❓ Nachhaltigkeit ist längst kein Trend mehr, sondern eine dringende Notwendigkeit – auch im Kundenservice. Die Frage ist: Wie können wir Prozesse gestalten, die nicht nur effizient, sondern auch ressourcenschonend sind? Bei expertcloud zeigen wir, dass moderner Kundenservice und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen können. 🌿 Unsere Remote-Arbeitsmodelle sind ein zentraler Bestandteil dieses Ansatzes. Indem unsere Teams dezentral von zu Hause aus arbeiten, reduzieren wir den CO2-Fußabdruck erheblich. Keine langen Arbeitswege, keine energieintensiven Büroflächen – dafür aber eine flexible und effektive Zusammenarbeit über digitale Plattformen. 🚲🌍 Doch Nachhaltigkeit bei expertcloud geht über Remote-Arbeit hinaus. Wir setzen auf digitale Prozesse, die den Papierverbrauch minimieren und Arbeitsabläufe optimieren. Tools wie unsere Plattform „myexpertcloud“ ermöglichen eine vollständig digitale Steuerung und Qualitätskontrolle. Virtuelle Meetings und Echtzeit-Kommunikation fördern die Effizienz und sparen gleichzeitig Ressourcen. 🖥️📊 Darüber hinaus ist es uns wichtig, mit Partnern zusammenzuarbeiten, die ähnliche Werte teilen. Nachhaltigkeit ist kein isoliertes Ziel, sondern ein gemeinsames Bestreben, die Welt Stück für Stück besser zu machen – sei es durch Energieeinsparungen, den Einsatz moderner Technologien oder die Förderung bewusster Arbeitsweisen. 💡🌱 Für uns bei expertcloud ist Nachhaltigkeit keine zusätzliche Aufgabe, sondern eine Kernphilosophie. Wir glauben daran, dass Unternehmen eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt haben. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, zukunftsorientiert zu denken – für unsere Kunden, unsere Teams und unseren Planeten. 🌟 Mit expertcloud entscheiden Sie sich für einen Partner, der Effizienz und Nachhaltigkeit auf einen Nenner bringt. Gemeinsam schaffen wir einen Kundenservice, der nicht nur Ihre Kunden begeistert, sondern auch einen positiven Beitrag für die Umwelt leistet. 🌎🤝 Wie wichtig ist Ihnen Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen? Teilen Sie Ihre Gedanken – wir freuen uns auf den Austausch und neue Ideen! #kundenservice #nachhaltigkeit #remotearbeit #effizienz #zukunftgestalten #umweltschutz #expertcloud #digitalisierung #co2reduktion #grünewirtschaft #flexibilität #ressourcenschonung #verantwortung #modernerservice #teamarbeit

#if5_Einblicke: … kurz vor einem Interview bei deskbird noch ein guter Cappuccino im Café Centrale in München. Freue mich mit Ivan Cossu über #newwork und sicherlich auch über die Trends in 2025 zu reden. Die Trends sind vielfältig und Zukünfte gibt es viele. Auch stark abhängig von der (gelebten) Kultur - wie immer! Aber auf eins lege ich mich fest. Wir müssen resilienter, schneller werden. Überlegt doch mal wie die folgenden 8D Eure Arbeit bereits in 2025 beeinflussen / behindern? ➡️ Diversität ➡️ Demographie ➡️ Dezentralisierung ➡️ Digitalisierung ➡️ Deregulierung ➡️ Deglobalisierung ➡️ Deindustrialisierung ➡️ Dekarbonisierung Und wie ist ➡️ die Kultur? Denn: „Culture eats Strategy for Breakfast“, sagte schon Peter Drucker. Na dann, Prost! #frohesschaffen mit if5 anders arbeiten #schönesmachen mit if5 design #newregion mit spaces4future