Beitrag von Kieler Woche

Engagierte Menschen sind das Rückgrat des Sports. Genau diese Held:innen, die es in jedem Sportverein in Deutschlang gibt, machen wir sichtbar. Denn ohne sie gäbe es keinen Profisport, keinen EM-Kader und auch kein olympisches Team. 🤝 Die regionalen Sportvereine sind aber nicht nur die Brutstätten der Spitzensportler:innen unseres Landes – sie sind auch Schmelztiegel für unsere Jugend und #Gesellschaft. Hier lernen Kinder nicht nur kicken, dribbeln oder tanzen, sondern auch, sich an Regeln zu halten, im Team zu agieren und weiterzumachen, auch wenn es schwierig ist. Damit #Vereine all das leisten können, braucht es engagierte Menschen, die sich zumeist ehrenamtlich für die Gemeinschaft einsetzen. In kaum einem anderen Land ist das so wichtig wie in Deutschland, denn hierzulande engagieren sich etwa 16 Millionen Menschen #ehrenamtlich in Vereinen und Gemeinschaften. Ohne ihren Einsatz würde so Vieles in unserer Gesellschaft nicht funktionieren, doch viel zu selten hört man den Ehrenamtlichen zu: Was treibt dich an? Was benötigst du, damit dein #Engagement noch fruchtbarer wird? Wie kann ehrenamtliche Arbeit noch attraktiver werden? Wir von Lexware sehen es als unsere gesellschaftliche Verantwortung an, Vereine in unserer #Region zu unterstützen und damit den Breitensport zu fördern. Das tun wir seit 30 Jahren. Weil das Thema für uns so eine Herzensangelegenheit ist, widmen wir ihr eine eigene Tell your Story-Ausgabe – ohne den sonst üblichen Fokus auf Gründer:innen und Unternehmer:innen: https://lnkd.in/eF6quXnT Wir hoffen, dass die Beiträge im Heft auch dich bewegen – ob sportlich oder emotional, bleibt ganz dir überlassen. ❤️

Im Laufe der Jahre brachte Coffreo GmbH Deutschland mit Hilfe seiner Mitarbeiter jede Menge sportliche und solidarische Projekte auf den Weg, organisierte Events, die das Wohlbefinden und somit den Zusammenhalt fördern, und rief Spendenaktionen für lokale Sportler ins Leben. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über sein sportliches Engagement sowie dessen Hintergründe. #Sport #Digitalisierung

Was machen Organisationsentwickler am Wochenende? Organisationen entwickeln;) **Strategieentwicklung im Sportverein Ein Muss auch im Ehrenamt! 🏆** Im Rahmen unserer Strategieklausur für den Wiener Baseball- und Softball 🥎⚾️ Verein #VienneMetrostars haben wir erkannt, wie entscheidend eine klare Strategie auch für ehrenamtliche Vereine ist. 🏅 Es geht nicht nur darum, wie Unternehmen vorzugehen, sondern darum, dass eine durchdachte Planung und Einbindung aller Mitglieder unverzichtbar sind. Unsere Erkenntnisse: 1. **Engagement und Leidenschaft** 💪: - Im Verein ist das Herzstück das Engagement der Mitglieder. Ohne die freiwillige und oft unbezahlte Arbeit vieler Helfer wäre der Betrieb nicht möglich. - Für einen erfolgreichen Verein ist es wichtig, diese Leidenschaft zu kanalisieren und gezielt einzusetzen. 2. **Ressourcenmanagement** 📊: - Vereine müssen oft mit begrenzten Ressourcen haushalten und kreative Lösungen finden. - Eine durchdachte Strategie hilft, diese Ressourcen optimal zu nutzen und den Verein langfristig erfolgreich zu machen. 3. **Strategische Planung** 📅: - Ein strukturiertes Vorgehen ist entscheidend. Im Verein haben wir festgestellt, dass die Einbindung aller Mitglieder in den Planungsprozess die Akzeptanz und Umsetzung der Strategie stärkt. - Jeder Beitrag zählt und gemeinsam wird die Vision Wirklichkeit. 4. **Anpassungsfähigkeit** ⚙️: - Der Sportverein muss sich flexibel an neue Herausforderungen anpassen. Eine dynamische Strategie ermöglicht es, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Der Einsatz von Kudo Cards 🛠️: Kudo Cards haben uns geholfen, die besonderen Leistungen unserer Mitglieder sichtbar zu machen und zu würdigen. Indem wir besondere Leistungen anerkennen und wertschätzen, stärken wir den Teamgeist und das Engagement. Fazit: Eine solide Strategie ist nicht nur in der Businesswelt wichtig, sondern unerlässlich auch für ehrenamtliche Vereine. Die Einbindung aller Mitglieder und das gezielte Management von Ressourcen und Engagement sind Schlüssel zum Erfolg. Mit den richtigen Werkzeugen und einem starken Gemeinschaftsgeist können wir Großes erreichen. 🎉 Aber jetzt ist erst mal Offseason, Zeit zum Entspannen und neue Energie ⛽️ tanken. #Strategie #Ehrenamt #Sportverein #Teamwork #KudoCards by Sven Koble #offseason

Spannender Austausch heute mit Hamburgs Erstem Bürgermeister Peter Tschentscher und dem Senator für Inneres und Sport Andy Grote. Toll zu sehen, dass die Bemühungen in der Hansestadt um eine Olympia-Bewerbung nachhaltig Früchte getragen haben. Die Strategie der "Active City" ist ein gutes Beispiel dafür, wie man aus vermeintlichen Rückschlägen auch etwas Positives ziehen kann. Von einem Dekadenprojekt hin zu einer nachhaltigen und langfristigen Strategie, wie der Sport als wichtige soziale Säule der Gesellschaft gefördert werden kann. Das zeigt die Kraft, die alleine schon in einer möglichen Bewerbung für die Olympischen Spiele steckt. Ziele der "Active City" sind unter anderem die Weiterentwicklung der Sportinfrastruktur, die Förderung von Bewegung und Aktivität im öffentlichen Raum, die Unterstützung von Sport für alle oder die umfassende Förderung eines besseren Lebens in Hamburg durch Sport und Bewegung.

𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 #𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴: 𝙒𝙖𝙧𝙪𝙢 𝙬𝙞𝙧 𝙪𝙣𝙨𝙚𝙧𝙚 #𝙎𝙥𝙤𝙧𝙩𝙡𝙚𝙧 𝙜𝙚𝙧𝙣𝙚 𝙪𝙣𝙩𝙚𝙧𝙨𝙩ü𝙩𝙯𝙚𝙣 Wir möchten den Dienstag nutzen, um darüber zu sprechen, warum wir unsere talentierten Sportler so gerne unterstützen und warum dies für uns aus sozialer Sicht von großer Bedeutung ist: 1️⃣ Unser Moritz Eisold nicht nur ein herausragender Athlet, sondern auch Botschafter für unsere #Werte und #Gemeinschaft. Seine harte Arbeit, Entschlossenheit und Hingabe inspirieren nicht nur andere Sportler, sondern auch Menschen in allen Lebensbereichen, sowie auch unsere Mitarbeiter. Indem wir ihn unterstützen, fördern wir weitere positive Vorbilder wie z.B eine gesunde, aktive Lebensweise. 2️⃣ Das #Sponsoring unseres Sportlers trägt dazu bei, die lokalen Gemeinschaften zu stärken. Wenn wir in Athleten investieren, investieren wir auch in die Gemeinschaften, aus denen sie stammen. Die #Förderung des #Sports, vor allem in unserer #Region, schafft Möglichkeiten für junge Menschen, sich zu engagieren, Talente zu entdecken und ihre Träume zu verfolgen. Dies stärkt nicht nur das soziale Gefüge, sondern fördert auch den #Zusammenhalt. 3️⃣ Unsere Unterstützung ermöglicht oft die Realisierung von sozialen Projekten und Initiativen, die #positive Veränderungen in unserer #Gesellschaft bewirken. Viele unserer Athleten nutzen ihre Plattform, um sich für wohltätige Zwecke einzusetzen, Benachteiligten zu helfen und Gemeinschaften in Not zu unterstützen. Indem wir sie sponsern, tragen wir dazu bei, dass diese wichtigen Bemühungen vorangetrieben werden können. ✅ Für uns ist es nicht nur eine Frage des #Sponsorings, sondern eine Verpflichtung, um somit unsere sozialen Gemeinschaften und die #Vielfalt zu stärken. Durch unsere Unterstützung tragen wir dazu bei, eine Welt zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann und in der Solidarität und Zusammenhalt die Grundlagen unseres Handelns bilden. 💪 𝗦𝗲𝗶 𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗺 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 #SozialeVerantwortung #Sportlerunterstützung #Inspiration #Zusammenhalt #Solidarität #Chancengleichheit #PositiveVorbilder

⚽  𝗪𝗮𝘀 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗙𝘂ß𝗯𝗮𝗹𝗹𝘃𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 – 𝗘𝗶𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗮𝘂𝗳 𝟭. 𝗙𝗖 𝗨𝗻𝗶𝗼𝗻 𝗕𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻 ⚽ Der 1. FC Union Berlin ist ein Verein, der weit über den Fußballplatz hinausgeht und eine tief verwurzelte Beziehung zu seinen Fans pflegt. Was den Club so besonders macht, ist seine Fankultur, die auf Gemeinschaft, Mitbestimmung und einem echten Zusammengehörigkeitsgefühl basiert. Ein eindrucksvolles Beispiel dafür ist das geplante neue Stadionprojekt, bei dem Mitglieder die Möglichkeit haben, sich durch den Kauf von Aktien aktiv zu beteiligen. Union-Fans sind nicht nur Zuschauer, sondern Teilhaber und Gestalter ihrer eigenen Zukunft. Was können Unternehmen daraus lernen? 👉 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝘁𝗮𝗸𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻: Wie Fans im Fußball sollten auch Mitarbeitende in Unternehmen als zentrale Stakeholder betrachtet werden. Ihre Meinung, ihre Bedürfnisse und ihr Engagement müssen ernst genommen und aktiv eingebunden werden. 👉 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻: Ein starkes Wir-Gefühl entsteht nicht durch Anweisungen, sondern durch gelebte Werte und gemeinsames Engagement. Mitarbeitende, die sich mit den Unternehmenswerten identifizieren, sind motivierter und loyaler – genauso wie Fans zu ihrem Verein stehen. 👉 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝘇𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝗻: Analog zu den Fans, die durch den Aktienkauf zu einem Teil des Vereins werden, sollten Mitarbeitende die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Sei es durch Ideen, Projekte oder Innovationen – echte Teilhabe schafft Bindung und fördert das Engagement. Der 1. FC Union zeigt eindrucksvoll, wie eine enge Verbindung zwischen Verein und Fans zu gemeinsamen Erfolgen führt. Diese Philosophie lässt sich auch auf Unternehmen übertragen. Es geht darum, Mitarbeitende nicht nur als Arbeitskräfte zu sehen, sondern als Partner in einem gemeinsamen, langfristigen Erfolg. 💼⚽ 👉 Ich empfehle den Film „Union – die Besten aller Tage“ anzuschauen und sich von dem Spirit anstecken zu lassen. 🌟

Eine sehr treffende Beschreibung der Situation in vielen Sportvereinen. Ich stehe voll und ganz hinter den Herausforderungen und bin froh, mit Transform Sports und Philipp Klotz zusammen das Thema angehen zu dürfen. Zwei Punkte aus dem Artikel finde ich besonders treffend: 1. "Sportvereine sollen gesellschaftlichen Zusammenhalt schaffen, junge Menschen zu mündigen Bürgern machen, demokratische Werte vertreten und, ganz nebenbei, bitte bis übermorgen neue Goldmedaillen-Gewinner für die nächsten Olympischen Spiele produzieren". 2. "Das alles bei steigenden Preisen, sinkender Wirtschaftsleistung und einer bewegungsmüderen Gesellschaft, die, wenn sie dann doch Sport treibt, es immer öfter unverbindlich und flexibel haben will. Wie soll das funktionieren, wenn die Gesellschaft immer älter und das soziale Engagement – wie vielfach behauptet – immer weniger wird?" Das Thema ist nicht einfach, aber ich bin fest davon überzeugt, dass Sportvereine eine zentrale Rolle in unserem Land spielen, indem sie die Demokratie stärken, zur Prävention beitragen, wichtige Kompetenzen fürs Leben wie Teamarbeit, Umgang mit Niederlagen und Kommunikation vermitteln und die Leistungsfähigkeit der Bürger fördern.

Gutes #Kulturmanagement bringt #Netzwerke zusammen und stellt die Macher in den Vordergrund. Mit #Kooperation und der richtigen #Förderung können auch "abgehängte" Orte sich neu erfinden. Wenn man dafür einen Beitrag leisten kann, ist das beruflich wie persönlich außerordentlich befriedigend. Die Rolle der #Zivilgesellschaft ist im #Strukturwandel der #Lausitz wichtig! Mit vergleichsweise überschaubarem Beratungsaufwand gelingt "Hilfe zur Selbsthilfe". https://lnkd.in/eMu9bGWR

🌟 Ein Zeichen setzen: Am 17. Mai ist kollektives Coming-out im Fußball am Internationalen Tag gegen Homophobie   Am 17. Mai, dem Internationalen Tag gegen Homophobie, betreten wir möglicherweise Neuland im deutschen Profifußball. Eine Initiative, unterstützt von Marcus Urban und Vereinen wie FC St. Pauli, Borussia Dortmund und SC Freiburg plant ein kollektives Coming-out, um die Vielfalt und Akzeptanz im Sport zu stärken.   🚀 Sind Vereine bereit für den Wandel? Viele Vereine wie der FC St. Pauli, Borussia Dortmund und der SC Freiburg spenden nicht nur für Initiativen wie SportsFree, sondern stehen am Rande einer kulturellen Revolution. Doch sind sie auf das, was nach einem Outing folgt, vorbereitet?   📅 Was bedeutet der 17. Mai? An diesem Tag, der weltweit gegen Homophobie und Transphobie steht, werden Profispieler ermutigt, ihre Geschichten zu teilen - ein Schritt, der den Mut jedes Einzelnen würdigt und unterstützt.   🤔 Sind die Spieler und Vereine bereit? Die Herausforderung ist immens: Es geht um die Unterstützung durch die Vereine, den Umgang mit Sponsoren und die Reaktionen der Öffentlichkeit. Vorbereitung ist alles, und eine solide Diversity-Strategie ist hierbei der Schlüssel.   💭 Die Strategie der Vereine Spenden sammeln ist lobenswert, aber der wahre Test steht bevor. Ein strategischer Rahmen, der psychologische und kommunikative Unterstützung umfasst, ist entscheidend, um Spielern den Rücken zu stärken.   💬Glaubst du, unsere Gesellschaft ist bereit für ein kollektives Coming-out im Profifußball? 🏳️🌈   🔗 Lerne mehr über die Bemühungen der Vereine und wie du Teil der Bewegung werden kannst: https://lnkd.in/emf8uShy #Diversity #DIEB #Fussball #Comingout

𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗿 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁𝘃𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗲 🧗♀️ Finanzielle Engpässe, ineffiziente Strukturen, fehlende Ehrenamtliche und Mitgliederschwund. In unserer dynamischen Zeit stehen Sportvereine vor zahlreichen Herausforderungen. ➡ 𝗕𝗲𝗴𝗿𝗲𝗻𝘇𝘁𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝗻 sind oft die größte Hürde. Um wichtige Projekte umsetzen zu können, ist es notwendig, die Einnahmequellen zu diversifizieren. Crowdfunding, Sponsoren und Fördermittel sind Optionen, die die Kassen füllen können. ➡ Ein weiteres Problem sind 𝘂𝗻𝗸𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 und fehlende Strukturen. Jeder im Verein sollte wissen, was zu tun ist und wer wofür verantwortlich ist. Ein transparentes Organigramm mit definierten Ressorts kann hier weiterhelfen. ➡ 𝗜𝗻𝗲𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲𝗻 sind ebenfalls ein großes Thema in den Sportvereinen. Doppelarbeit vermeiden und die Produktivität steigern – das ist das Ziel! Durch das klar strukturierte Organigramm werden auch die internen Prozesse optimiert. ➡ Eine große Herausforderung ist das 𝗙𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗲𝗵𝗿𝗲𝗻𝗮𝗺𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻. Wie können Vereine Ehrenamtliche überzeugen und langfristig motivieren? Wissenstransfer, Anerkennung und soziale Veranstaltungen sind hier eine positive Grundlage. ➡ Schließlich ist die 𝗠𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 -𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 die größte Challenge im Vereinsleben. Attraktive Angebote und die aktive Einbeziehung in die Vereinsentwicklung sind entscheidend. Die Zufriedenheit neuer als auch bestehender Mitglieder als Ziel schafft langfristige Bindungen. 📍 𝗙𝗮𝘇𝗶𝘁:  Sportvereine stehen vor vielfältige Herausforderungen, die sich mit den richtigen Strategien bewältigen lassen. Welche Herausforderungen hat euer Verein? Ich freue mich auf den Austausch und eure Meinungen!