Unser Tipp! #Compliance-, Risiko- und Krisenmanagement - Haftungsvermeidung für Führungsverantwortliche - Absolute Empfehlung: https://lnkd.in/gM2gnZHd +Grundlagen der Compliance im öffentlichen Sektor im Überblick Entwicklung der Korruptionsprävention +Anforderung an eine wirksame Compliance-Organisation (Risikoanalysen, Betrieb interner Meldestellen etc.) +Umgang mit Krisenszenarien in der Praxis (Cyberangriff, Hausdurchsuchungen etc.) +Straf- und haftungsrechtliche Risiken für Führungsverantwortliche: Überblick und Vermeidungsstrategie #weiterbildung #compliance
Beitrag von Kommunales Bildungswerk e. V.
Relevantere Beiträge
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Pflicht und Chance - Hinweisgebersysteme: Der Schlüssel zur Früherkennung von Wirtschaftskriminalität! Das wirkungsvollste Instrument zur frühzeitigen Erkennung von Wirtschaftsdelikten sind Hinweisgebersysteme, um potenzielle Schäden erheblich zu minimieren. Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) schützt nicht nur Hinweisgeber, sondern gewährleistet auch den Schutz Ihres Unternehmens in Bezug auf Vermögenswerte, Reputation und Ihre Unternehmenskultur. Wir unterstützen Sie gerne bei der Einrichtung von Hinweisgebersystemen, dem Betrieb der Meldestelle, der Fallbearbeitung, bei Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Durchführung von forensischen Sonderuntersuchungen. 👉Seit dem 17. Dezember 2023 fallen auch Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden in den Anwendungsbereich des HinschG. Erfahren Sie mehr zum Thema Hinweisgebersysteme im Video von Julius Wunderle, dem Head of Forensic Services bei Rödl & Partner. #roedlundpartner #roedlsmartauditadvisory #hinweisgebersysteme #wirtschaftskriminalität #whistleblowing #compliance #forensic
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⚠ 𝘼𝙣𝙤𝙣𝙮𝙢𝙚 𝙃𝙞𝙣𝙬𝙚𝙞𝙨𝙚 𝙠ö𝙣𝙣𝙚𝙣 𝙯𝙪𝙧 𝘿𝙪𝙧𝙘𝙝𝙨𝙪𝙘𝙝𝙪𝙣𝙜𝙨𝙖𝙣𝙤𝙧𝙙𝙣𝙪𝙣𝙜 𝙛ü𝙝𝙧𝙚𝙣 Das Landgericht Nürnberg-Fürth hat kürzlich in einem wegweisenden Beschluss (LG Nürnberg-Fürth, Beschluss vom 14.02.2024 – 18 Qs 49/23) festgestellt, dass anonyme Anzeigen über externe Hinweisgebersysteme als ausreichende #Verdachtsgrundlage für Durchsuchungsanordnungen dienen können. Die Entscheidung des Landgerichts ergab sich aus einer Beschwerde einer Beschuldigten, die gegen mehrere Durchsuchungsbeschlüsse vorging. Diese wurden aufgrund anonymer Hinweise über das #Hinweisgebersystem der Bayerischen Zentralstelle zur Bekämpfung von Betrug und Korruption im Gesundheitswesen (ZKG) erlassen. Die Rechtmäßigkeit der Durchsuchungsbeschlüsse wurde durch die beträchtliche sachliche Qualität der anonymen Hinweise sowie deren Überprüfung und Ergänzung im Rahmen der Ermittlungen sichergestellt. Kernpunkte: ⚫ Anonyme Hinweise müssen hohe qualitative Standards erfüllen, um als Grundlage für Durchsuchungsmaßnahmen zu dienen. ⚫Eine sorgfältige Prüfung und Ergänzung der Hinweise durch weitere Ermittlungen ist erforderlich. 🔔 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗛𝗶𝗻𝘄𝗲𝗶𝘀𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗲 𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗥𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝘂𝗳𝗱𝗲𝗰𝗸𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗠𝗶𝘀𝘀𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗲𝗻, 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗷𝗲𝗱𝗼𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗛𝗶𝗻𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲. #Compliance ✅ Die Einrichtung eines effektiven Hinweisgeberkanals sowie die Etablierung eines robusten Case-Managements sind von entscheidender Bedeutung. ✅ Klar definierte Meldekategorien und Eskalationsstufen sind essentiell, ebenso wie die Einordnung und Bearbeitung von Hinweisen auf ihre rechtliche Relevanz. #Risikomanagement #Vertraulichkeit #Rechtskonformität #Regelkonformität #Hinweisgeberschutz #Whistleblowing
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Unter der Lupe: Selbstanzeige durch Whistleblowing Whistleblowing-Meldungen über Missstände und Fehlverhalten durch Mitarbeitende haben eine wichtige Frühwarnfunktion für das Unternehmen. Sie helfen dem Unternehmen und den Führungsverantwortlichen, Risiken frühzeitig zu adressieren und die Einhaltung interner sowie externer Vorschriften sicherzustellen. Unternehmen tun deshalb gut daran, genügend Anreize für solche Meldungen zu schaffen. Was aber, wenn Mitarbeitende selbst involviert sind? Können sie trotzdem melden? Sollen sie melden? Sind sie als Whistleblower vor Repressalien zu schützen? Mit diesen und weiteren Fragen setzen wir uns in diesem Beitrag anhand eines praktischen Beispiels auseinander und zeigen auf, wie Unternehmen und Whistleblower mit solchen Situationen umgehen können. Der ganze Beitrag ist in der aktuellen AJP 3/2024 zu lesen. #whistleblowing #investigations #compliance
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Aufdeckung von Wirtschaftskriminalität durch Hinweisgebersysteme🌐 Wirtschaftskriminalität verursacht erhebliche Schäden für die Wirtschaft. Weltweit entstehen durch dolose Handlungen große finanzielle Verluste. Die Aufdeckung solcher Fälle erfolgt oft durch interne oder externe Hinweise, weshalb effektive Hinweisgebersysteme von entscheidender Bedeutung sind. Wir unterstützen Sie gerne bei der Implementierung von Hinweisgebersystemen und Maßnahmen zu deren aktiven Nutzung, dem Betrieb der Meldestelle, der Fallbearbeitung sowie bei der Durchführung von forensischen Sonderuntersuchungen. Informationen zu unserer integrierten Hinweisgeber-Lösung WhistleClue finden Sie auf unserer Website: https://ow.ly/j1zG50Qzuy3 👉 Schauen Sie sich das Video von unserem Kollegen Julius Wunderle an, um mehr über Hinweisgebersysteme zu erfahren. #roedlundpartner #roedlsmartauditadvisory #unternehmenskultur #compliance #speakup #integrität #hinweisgebersystem #führungskräfte #wirtschaftskriminalität
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Internal Investigations und Hinweisgebersystem - Nach Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) kommt es vermehrt zu Internal Investigations, die aus Meldungen von Hinweisgebern resultieren. Business as usual? Nein. Denn hier stellen sich besondere Fragen: 🤫 Vertraulichkeit: Darf die Geschäftsführung oder die Revision erfahren, wer den Hinweis abgegeben hat oder um wen es geht? 🕵♂️ Unabhängigkeit der Meldestelle: Darf die Meldestelle eingehende Meldungen weisungsfrei und nach eigenem Ermessen untersuchen? ✉ Anonyme Meldungen: Müssen diese überhaupt untersucht werden? 📅 Rückmeldung: Wann muss ich dem Hinweisgeber eine Rückmeldung geben? Einen Überblick über diese Themen gebe ich in unserem neuen Beitrag zur Blog-Serie zu Investigations. Viel Spaß bei der Lektüre! #HinschG #Compliance
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CEO/Mentor/Expert: HR | DSGVO/HinSchG | Cert/Compliance Stress/Personality & Success Architect | Speaker YOUR WEY: Deep Insights. Real Change
Die Identifikation von Compliance-Risiken und Schwachstellen im Rechtskataster hilft gegen blinde Flecken und ermöglicht es dir, potenzielle Schäden abzufedern oder sogar komplett zu eliminieren! 🛡️💼 Es ist eine der ersten Aufgaben, derer man sich in einem Unternehmen widmen sollte. Kurze Information am Rande: Es ist keine einmalige Aufgabe! Gesetze und Risiken ändern sich ständig. Bleib immer auf dem Laufenden und überprüfe regelmäßig dein Compliance-System, um sicherzustellen, dass dein Unternehmen geschützt bleibt. 📈🔍 Schütze dein Unternehmen und sichere deinen Erfolg durch proaktive Compliance-Management. #Compliance #Risikomanagement #Unternehmenssicherheit #Rechtskataster https://lnkd.in/ewjydkHu
Identifikation von Compliance-Risiken und Schwachstellen im Rechtskataster
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Die Begriffe #Risikobeurteilung und #Gefährdungsbeurteilung werden in der Praxis häufig vertauscht und damit bleibt auch die Frage offen, wer für die Erstellung der Dokumente eigentlich verantwortlich ist. Geht es Ihnen auch so? Wenn ja, dann ist das nicht schlimm, denn in unserem aktuellen Video beschäftigen wir uns genau mit diesem Thema: https://lnkd.in/eVKFXrA9 #risk #riskmanagement #ce
Risikobeurteilung oder Gefährdungsbeurteilung? | Einfach erklärt! | Frag die Optimeister
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Durch das Hinweisgebersystem kann man sich jetzt nicht mehr verstecken, wenn man dem Unternehmen oder Mitarbeitenden Schaden zugefügt hat - unabhängig davon, wie gut man sich tarnt. Jetzt mehr über den KPMG Whistleblower Channel erfahren.
Hinweisgeberschutz: Unsere individuellen Lösungen – online, vertraulich und verlässlich
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📢 Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Haftungsrisiken! 🛡️💼 Vertrauen Sie auf Expertenunterstützung, um sicher durchzusteuern! Haftungsrisiken können Unternehmen schnell teuer zu stehen kommen. Viele Unternehmer sind sich der potenziellen Fallstricke nicht bewusst, bis es zu spät ist. Unser Team unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen gegen unvorhersehbare Haftungsrisiken abzusichern. Durch fundierte Beratung und individuelle Risikoanalyse sorgen wir dafür, dass Sie auf der sicheren Seite stehen. 🔍 Setzen Sie auf unsere Expertise und steuern Sie Ihr Unternehmen sicher durch das Meer der gesetzlichen Bestimmungen. ⚖️ Sichern Sie sich einen Termin für Ihre persönliche Beratung! 💼 #Haftungsrisiken #Risikomanagement #Unternehmerschutz #Beratung #Compliance
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Heute ist World Whistleblower Day! Der World Whistleblowing Day am 23. Juni würdigt Whistleblower, die Missstände und Korruption aufdecken. Diese Personen sollen Anerkennung und Unterstützung erfahren, die Öffentlichkeit soll für das Thema Whistleblowing sensibilisiert und der Einsatz für besseren rechtlichen Schutz der Whistleblower unterstützt werden. Diese Anliegen liegen auch uns am Herzen, allerdings mit dem Fokus auf Arbeitgeberberatung. Wir unterstützen Arbeitgeber, interne Meldesysteme zu implementieren und decken Compliance-Verstöße gerichtsfest auf. Mehr zu unseren Leistungen zum Thema Whistleblowing erfahren Sie hier: https://lnkd.in/eyNviwQ5 Also available in English: https://lnkd.in/eY_3pUkh #Arbeitsrecht #Management #Whistleblowing #Compliance
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