Beitrag von KUNZLERSTROM

🎓⚽ Berufsausbildung bei REMONDIS und Fußball: Mehr Gemeinsamkeiten, als man denkt! ⚽🎓 Als Ausbildungsleitung bei REMONDIS habe ich festgestellt, dass eine Berufsausbildung und Fußball erstaunlich viel gemeinsam haben: Teamarbeit: Ob auf dem Spielfeld oder bei REMONDIS – der Erfolg hängt von einem starken Team ab. Unsere Auszubildenden lernen von Beginn an, wie wichtig Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Training und Praxis: Kontinuierliches Lernen und praktische Anwendung sind der Schlüssel zum Erfolg. Bei REMONDIS legen wir großen Wert auf praxisnahe Ausbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Disziplin und Engagement: Harte Arbeit und Durchhaltevermögen zahlen sich immer aus. Wir fördern Disziplin und Engagement, um unsere Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Zielsetzung: Klare Ziele motivieren und leiten uns auf unserem Weg. Bei REMONDIS setzen wir auf individuelle Zielvereinbarungen, um die Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern. Wettbewerb: Ob im Spiel oder im Berufsleben – der Wettbewerb spornt uns an, unser Bestes zu geben. Wir ermutigen unsere Auszubildenden, sich neuen Herausforderungen zu stellen und über sich hinauszuwachsen. Wie seht ihr das? Welche Parallelen seht ihr zwischen Sport und Beruf? #Ausbildung #REMONDIS #Fußball #Teamarbeit #Karriere #LebenslangesLernen

Berufsmeisterschaften – was für ein Quatsch! Oder doch nicht? Die Meinungen zu Berufsmeisterschaften sind geteilt. Manche sehen sie als eine Bühne für Konkurrenzkampf zu fördern… Doch ist das wirklich so? Oder sind diese Wettbewerbe nicht ein tolles Schaufenster für die beruflichen Ausbildungen welche wir hier in der Schweiz geniessen dürfen? Aus meiner Sicht bieten Berufsmeisterschaften eine einzigartige Plattform, um das hohe Niveau der schweizerischen Ausbildung in den verschiedenen Berufen zu präsentieren. Hier zeigen Lehrlinge, was sie können, und treten gegen die Besten ihres Fachs an. Das ist nicht nur spannend, sondern auch inspirierend. Es motiviert die Teilnehmer, ihr Bestes zu geben und über sich hinauszuwachsen. In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, junge Menschen für technische Berufe zu begeistern. Ansonsten will jeder nur noch Influencer werden. 🙈 Die Meisterschaften fördern den Berufsstolz! Wenn Lehrlinge bei einer Meisterschaft mitmachen können, stärkt das nicht nur ihr Selbstvertrauen, sondern auch ihr Ansehen im Betrieb und in der Öffentlichkeit. Natürlich gibt es auch kritische Stimmen. Sie sagen, dass der Wettbewerbsdruck zu hoch ist und die Lehrbetriebe die Lehrlinge nur auf die Meisterschaft vorbereiten, um sie dann im Marketing ausbeuten… Aber ist das wirklich schlimm wenn man viel Wert auf die Ausbildung der Lehrlinge setzt? Also, sind Berufsmeisterschaften Geprotzte oder ein positives Schaufenster? Aus meiner Sicht sind sie super 👍Respekt für jeden Lehrling der sich dieser Herausforderung stellt und dort antritt! Was halten Sie davon? #developer #designthinking #mechanicalengineering #switzerland #politics

Wer für Meister & Co. lernt, wird künftig noch besser unterstützt Das Bundeskabinett hat Änderungen beim Aufstiegs-BAföG beschlossen, die die Abschlüsse der höheren Berufsbildung wie Meister, Fachwirte & Co. noch attraktiver machen: 📌 Förderung von Lehrgangs- und Prüfungsgebühren: Die Unterstützung des Arbeitnehmers muss nicht mehr angerechnet werden ... 📌 ... und bei erfolgreichem Abschluss der Fortbildungsprüfung sollen 60 statt bisher 50 Prozent des Darlehens erstattet werden. Die Industrie- und Handelskammern setzen sich dafür ein, dass bei den nun folgenden Beratungen im Gesetzgebungsprozess weitere Verbesserungen umgesetzt werden: ⚡ Es sollte ein zweiter Abschluss auf der selben Fortbildungsstufe gefördert werden. ⚡ Das Antragsverfahren sollte deutlich kürzer und einfacher gestaltet werden. Mehr Infos hier "Novelle des Aufstiegs-BAföG für weitere Verbesserungen nutzen": https://bit.ly/4fL6Gxh IHK Rhein-Neckar DIHK #ihk #GemeinsamWeiterbilden #Aufstiegs-BAföG #Fortbildung

Die Bedeutung der AEVO: Werden Sie ein qualifizierter Ausbilder! Von Prof. Dr. Rolf J. Eichhorn, (Experte für duale berufliche Bildung) Die Ausbildung der nächsten Generation ist eine der wichtigsten Aufgaben, die eine Gesellschaft übernehmen kann. Als Ausbilder tragen Sie eine zentrale Verantwortung, jungen Menschen nicht nur Fachwissen, sondern auch Werte und berufliche Kompetenzen zu vermitteln. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, ist die Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO) ein entscheidender Schritt. Die AEVO bescheinigt Ihnen die Fähigkeit, Auszubildende professionell und verantwortungsbewusst zu betreuen. Sie erlernen didaktische und pädagogische Fähigkeiten, die weit über die fachliche Expertise hinausgehen. Dies ist nicht nur ein Gewinn für die Auszubildenden, sondern auch für Sie als Ausbilder, da Sie Ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten erheblich verbessern. Ein zertifizierter Ausbilder zu sein, öffnet Ihnen zudem Türen zu neuen beruflichen Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel zunehmend spürbar wird, sind qualifizierte Ausbilder gefragt wie nie zuvor. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Qualität der Ausbildung zu sichern und somit die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens und der gesamten Wirtschaft zu stärken. Zögern Sie nicht, die AEVO zu absolvieren. Es ist eine Investition in Ihre Zukunft und die Ihrer Auszubildenden. Werden Sie Teil der Lösung und gestalten Sie aktiv die Zukunft. Quelle: Industrie- und Handelskammer (IHK)

TIROL. Thema des Tages Die Tiroler Krone widmet sich heute dankenswerterweise der dualen Ausbildung als Thema des Tages. Im Artikel wird die essenzielle Bedeutung von Fachkräften für unsere Gesellschaft in allen Bereichen deutlich hervorgehoben. Ein großes Dankeschön gebührt allen Fachkräften, Lehrlingen und Ausbildungsbetrieben für ihre wertvolle Arbeit und ihren Beitrag. An die Politik daher der dringende Appell: Schätzen und fördern Sie die duale Ausbildung aktiv – ohne diese Fachkräfte wäre die gewohnte Lebensqualität in unserer Gesellschaft kaum vorstellbar. #Lehre #Berufslehre #Meister #Gesellen #Fachkräfte #dualeAusbildung

𝐋𝐞𝐡𝐫𝐞 𝐢𝐬𝐭 𝐄𝐜𝐤𝐩𝐟𝐞𝐢𝐥𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐖𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭 💪 Momentan sinken die Lehrlingszahlen aufgrund des demografischen Wandels. Ein Lösungsansatz wäre die duale Ausbildung, sprich Lehre mit Matura oder Lehre mit Studium. Damit die duale Ausbildung auch in Zukunft für junge Menschen attraktiv bleibt, braucht es vielfältige Lösungsansätze. Wir müssen den Dialog mit der Bildungsdirektion weiterführen und vertiefen, um die Lehrpläne weiter den sich ändernden Bedingungen der modernen Arbeitswelt anzupassen. 📚 Wie herausragend die duale Ausbildung im internationalen Vergleich ist, zeigen die niederösterreichischen Fachkräfte aktuell bei der Berufsweltmeisterschaft WorldSkills im französischen Lyon. 🏆 Mehr dazu ➡️ https://bit.ly/4gh02Po

⚽🎓Sportvereine stehen vor großen Herausforderungen: Nachwuchsgewinnung, moderne Vereinsführung und innovative Ideen. Die Lösung? Dual Studierende! 💡 Die Kooperation mit dual Studierenden der DHfPG bietet zahlreiche Vorteile, die zur Stärkung der Vereinsarbeit beitragen können. Hier erfahrt ihr, warum Vereine auf dual Studierende setzen sollten 👇️ 1️⃣ Praxisoriente Ausbildung: Dual Studierende bringen theoretisches Wissen direkt in den Vereinsalltag ein und sind perfekt auf die Praxis vorbereitet. 2️⃣ Fundiertes Wissen: Themen wie Sportmanagement, Sportmarketing und Vereinsrecht liefern wertvolle Expertise für Vereinsprojekte und Trainingskonzepte. 3️⃣ Innovationskraft: Durch aktuelle Studieninhalte bringen sie frische Ideen und Innovationen in den Verein. 4️⃣ Fachkräfte von morgen: Vereine bilden ihre zukünftigen Führungskräfte aus und stärken langfristig ihre Mitarbeiterbindung. Mehr dazu 👇️🔗 https://lnkd.in/eUWMuru4

📚✨ „Ein guter Mensch bleibt Lehrling lebenslang.“ - Marcus Valerius Martial ✨📚 Nächste Woche beginnt der #Lehrstart und wir haben die Möglichkeit, die Fachkräfte von morgen zu unterstützen und zu inspirieren. Für uns Berufsbildende ist es ebenso wichtig, stetig dazuzulernen und uns weiterzuentwickeln. Welche Strategien nutzt ihr, um euch und eure Lernenden kontinuierlich weiterzuentwickeln? Teilt eure besten #Tipps und Erfahrungen in den Kommentaren! #Berufsbildung #Weiterbilden

Wer bekommt Zugang zur Trainerbildung? ➡️ Vergangenen Montag fiel der Startschuss zum 71. DFB Pro-Lizenz Lehrgang. 17 ausgewählte Trainertalente werden in den kommenden zwölf Monaten zur höchsten Ausbildungsstufe des Deutschen Fußballs geführt. Diesmal verlief die Auswahl unter den eingegangenen Bewerbungen lautlos. Anders als noch vor einem Jahr sind keine Deals, Sonderwege oder Klagen öffentlich bekannt geworden. ➡️ Der deutsche Fußball braucht hochqualifizierte Trainer. Die Jobs für Chef- und Assistenzposten stellen in jedem Umfeld andere Anforderungen und die Trainerwechsel in der Bundesliga zeigen jedes Mal eindrucksvoll, dass nicht jeder Coach zu jedem Team beziehungsweise zu jedem Verein oder Vereinsumfeld passt. ➡️ Auch im Spitzenbereich ist daher Vielfalt angesagt. Unterschiedlichste Profile, Persönlichkeitseigenschaften und Qualifikationen prägen das Bild im Elitebereich unserer Trainerinnen und Trainer.  ➡️ Analog zu anderen kreativen und pädagogischen Berufsfeldern, in denen Teams aufgebaut und entwickelt, aber auch einzelne Sportlerpersönlichkeiten gebildet werden sollen, erfolgt die Qualifikation und Entwicklung von Exzellenz im Trainerjob zuallererst in der Praxis und der daran gebundenen intensiven und evidenzbasierten Reflexion. ➡️ Das wurde auch von den Trainerausbildern des DFB erkannt und in den Ausbildungskonzeptionen des Verbandes festgehalten. Hier wechseln Präsenz- und Praktikumsphasen einander ab. ➡️ Das Ganze lässt sich der DFB hochpreisig bezahlen. Allein die Gebühr für den Pro-Lehrgang beträgt satte 19.000 Euro. Hinzu kommen Übernachtungs- und Fahrtkosten. Damit setzt der Verband ein zweites Sieb für die Selektion der Elitetrainer fest. Normalverdiener außerhalb des Profifußballs werden es schwer haben, so viel Geld aufzubringen. ➡️ Ich meine, die praxisnahe Ausbildungsphilosophie würde es erlauben, viel mehr Trainer für die höchste Lizenz im Land zu qualifizieren. Würde der DFB sein Monopol aufgeben und auch Lizenzen, die in anderen Institutionen erworben wurden, für die verschiedenen Jobs im Fußball anerkennen, hätten wir nicht nur mehr qualifizierte Trainer im Land, sondern auch echte Konkurrenz und verschiedene Qualifikationsprofile. ➡️ Beides würde dem Fußball in Deutschland guttun und den vielen Trainertalenten, die keine Chance auf die Teilnahme an einem A- oder Pro-Lizenz-Lehrgang haben, Zuversicht geben. Viele dieser engagierten Trainerinnen und Trainer haben genau das verdient! ❇️ Mehr hierzu in der aktuellen Kolumne in der Torgranate https://lnkd.in/eHVeYwrb

🎓 Karriere im Sport: Der strategische Weg zum Erfolg - Teil 2 🌟 Wir setzen unsere Erkundungstour durch die Welt der professionellen Sportkarriere fort. Heute richten wir das Spotlight auf den B.Sc. Sport und Leistung an der Deutsche Sporthochschule Köln (DSHS). Dieser Studiengang bietet eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Basis für Karrieren im Sport. Dank einer Kooperation zwischen der Trainerakademie Köln des DOSB e. V. und der DSHS hatte ich die Gelegenheit, diesen Studiengang berufsbegleitend zu absolvieren und so von der Expertise und den Erfahrungen der renommiertesten Sportuniversität Deutschlands zu profitieren. 🏋️♂️ Der B.Sc. Sport und Leistung ist mehr als nur ein akademischer Titel; er dient als Kompass für all jene, die im Leistungssport Fuß fassen wollen. Die Verbindung von praktischer Erfahrung und wissenschaftlicher Forschung befähigt Absolvent:innen, Trainings auf höchstem Niveau zu konzipieren und zu optimieren. 📚 Meine persönlichen Einsichten: Wissenschaftliche Vertiefung: Die intensive Beschäftigung mit trainingswissenschaftlichen Theorien ermöglichte es mir, mein bisheriges Vorgehen zu reflektieren und wertvolle Einsichten in meinen Trainingsalltag zu integrieren. Die Erkenntnis, dass Wissen einer Halbwertszeit unterliegt, motivierte mich immer auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben und mich fortlaufend weiterzubilden - bis heute. Effektivität und Effizienz im Training: Ich habe gelernt, Trainingsmethoden nicht nur anzuwenden, sondern sie auch kritisch zu hinterfragen und zu verfeinern. Dies hat zu einem effizienteren und wirkungsvolleren Trainingsprozess geführt. Netzwerk und Austausch: Wie schon im ersten Teil erwähnt, ist der Dialog mit Kolleg:innen und Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen essenziell, um den eigenen Horizont zu erweitern. Das Netzwerk der Sporthochschule hat es mir ermöglicht, besonders im wissenschaftlichen Bereich wertvolle Kontakte zu knüpfen, auf die ich auch heute gerne zurückgreife. 🗣️ Deine Meinung ist gefragt: Wie integrierst du aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in dein Training oder auch Berufsalltag? Ich freue mich auf den Austausch von Erfahrungen und Ansichten in den Kommentaren. 🔔 Bleib auf dem Laufenden: Verpasse nicht den nächsten Teil unserer Serie, in dem wir weitere faszinierende Facetten der Sportkarriere beleuchten. Folge meinem Account, um keine Updates zu verpassen. #LinkedInNewsDACH #LEP #Karriere #Sport