Welch ein Glück, wenn aus Kollegen Freunde werden und man gemeinsam Höhen und Tiefen meistert. Bei Kursana gibt es viele dieser berührenden Geschichten, die uns immer wieder zeigen: Es geht nichts über ein familiäres Arbeitsklima und tollen Zusammenhalt. Willkommen im #TeamKursanaFamily! #wearefamily #bestesteam #bestepflege #pflegemitherz #betreuungmitherz #zusammenhaltleben #wertschätzung #dankbarkeit #pflegefachkraft #betreuungskraft #pflegekräfte #pflegeberuf #pflegealltag #pflegeheim #jobsinderpflege #kursana #kursanagruppe #berlin
Beitrag von Kursana GmbH
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☺️ Was macht mich stolz an meinem Beruf? Diese Frage haben einige unserer Kita-Leitungen bei ihrem ersten Leitungskreis des Jahres gemeinsam beantwortet. Und die Antworten sind einfach toll. Es ist schön, zu sehen mit wie viel Leidenschaft und Engagement unsere Teams dabei sind und jeden Tag all das leben, wofür wir bei globegarden stehen. #EmpoweringTeachers #globegarden
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👨⚕️ 👩⚕️ Der Weg in die eigene Praxis – was, wie, wo, wann? Dr. Max Tischler, stellvertretender Vorsitzender des Ärztekammer-Arbeitskreises "Junge Ärztinnen und Ärzte", schildert im Westfälischen Ärzteblatt seinen Weg und gibt Tipps, worauf Niederlassungswillige achten sollten und welche Fragen sie im Vorfeld durchdenken sollten. 📑 Hier den ganzen Artikel lesen: https://lnkd.in/e4jz2d8E
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Nach einer Trennung leiden viele Arbeitnehmer unter nagendem Liebeskummer, am Arbeitsplatz bereitet dies mitunter zusätzliche Probleme. Liebeskummer beeinträchtigt Menschen sowohl psychisch als auch physisch. Die Schmerzen, welcher Art auch immer, können oft schwer erträglich sein und führen zu mangelhafter Konzentration. Wann eine Krankschreibung wegen Trennung möglich ist und was gegen Liebeskummer bei Arbeit hilft, erfahren Sie hier. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Tipps zur Kummerbewältigung. 💙 #liebeskummer #arbeit #karriere #trennung #humanforward
Liebeskummer Arbeit
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#networking #goodtoknow #berufundfamilie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wo stehen wir und wohin gehen wir? In Zusammenarbeit mit coWorkation Val Venosta haben wir bei unserem Netzwerktreffen Anfang April das Thema gemeinsam in der BASIS in Schlanders reflektiert. Viele interessante Infos und konkrete Lösungsansätze könnt ihr in unserem Blogbeitrag nachlesen. Have a look :-) https://lnkd.in/eK3_kEvB
tourisma Netzwerktreffen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
tourisma.eu
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Tolles Beispiel dafür, dass Springerpools und Personaldienstleistung/Zeitarbeit coexistieren können. Logischerweise ist es das Bestreben einer jeden Einrichtung, den Einsatz unserer Mitarbeitenden zu reduzieren und unsere Kompetenzen dann zu nutzen, wenn es aus eigenen Kräften nicht mehr geht. Die Pandemie hat den Markt verzerrt, Entleiher konnten Personal einsetzen wie sie wollten und bekamen die Kosten refinanziert, die Pflegekräfte bekamen von den Zeitarbeitsfirmen alles angeboten, hauptsache sie wechseln. Jetzt normalisiert sich die SItuation wieder und wir werden wieder als "Feuerwehr" gerufen. So ist es auch OK und war es mal gedacht. Ein positiver Aspekt für unsere Branche ist, dass die Springerpools unserem Konzept nachemfpunden sind und unsere Branche Vorbildfunktion hat. Darüber hinaus wird das kritische Argument entkräftigt, dass wir Unruhe in die Teams bringen, weil wir Dienste vorgeben und unsere Mitarbeitenden mehr verdienen. Das gilt ja nun auch für die Springerpools. Und das kann ja nur funktionieren, wenn der eine oder die andere vom Stammteam einen Dienst tauschen muss, wenn jemand von Springerpool bspw. nur FD oder nur SD macht ... Also, Springerkonzepte sind auch gut für uns und unsere Akzeptanz.
Stichwort Einklang zwischen #Fachkräftemangel und Zeitarbeit in der #Pflege- wir geben nicht auf und haben bei der #Caritas #Wiesbaden #Rheingau #Taunus ein weiteres Projekt gestartet. Wenn Sie Erfahrungen haben, lassen Sie uns gerne in den Austausch kommen.
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Als Kind, Jugendlicher und junger Erwachsener habe ich mich viele Jahre beim Deutschen Roten Kreuz ehrenamtlich engagiert. Dann kam eine Phase in der ich sehr mit mir selbst beschäftigt war. Heute versuche ich meine Erfahrungen aus dem Yoga im Ehrenamt weiterzugeben, da ich denke, dass in einer Welt, die sich ständig wandelt und oft von Herausforderungen geprägt ist, das Ehrenamt und Yoga eine ganz besondere Bedeutung gewinnt. Es gibt viele Gründe, warum Menschen sich ehrenamtlich engagieren. Doch welchen tieferen Sinn hat ein Ehrenamt wirklich? Hier einige Gedanken dazu von mir: 1. Gemeinschaft stärken Ehrenamtliche Arbeit bringt mich mit Menschen zusammen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen. Sei es in der Nachbarschaftshilfe, in Vereinen oder bei internationalen Hilfsprojekten – das Ehrenamt fördert den Zusammenhalt und baut gleichzeitig Brücken zwischen verschiedenen Gruppen. Es hilft mir aus meiner „bubble“ - meinem gewohnten Umfeld auszubrechen und mich für andere Perspektiven zu öffnen. 2. Persönliche Entwicklung Ehrenamtliche Tätigkeiten bietet mir die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und vorhandene weiterzuentwickeln. Von Organisationstalent über Führungsqualitäten bis hin zu zwischenmenschlichen Kompetenzen – die persönliche Weiterentwicklung kann enorm sein. 3. Sinnstiftung und Erfüllung Ein Ehrenamt gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Dieses Gefühl von Sinnhaftigkeit und Erfüllung ist unbezahlbar und trägt zu meiner persönlichen Zufriedenheit bei. 5. Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen Indem ich mich ehrenamtlich engagiere, übernehme ich Verantwortung für unsere Gemeinschaft und unsere Umwelt. Ich setze ein Zeichen für Solidarität und zeige, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. Ehrenamtliche Arbeit ist für mich mehr als nur eine Tätigkeit – sie ist ein Ausdruck von Mitmenschlichkeit und Solidarität. Lasst uns die positiven Auswirkungen eines Ehrenamtes erkennen und würdigen, denn sie sind ein wesentlicher Bestandteil einer lebendigen und starken Gesellschaft. Wie sieht eure Erfahrung mit dem Ehrenamt aus? Welche Bedeutung hat es für euch? Teilt eure Gedanken und inspiriert andere! #Ehrenamt #Gemeinschaft #Sinnstiftung #PersönlicheEntwicklung #GesellschaftlicheVerantwortung #Solidarität #Mitmenschlichkeit #YogaHilft #Yogafüralle #WehrhafteDemokratie #NieWiederIstJetzt
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Kommunikation ist auch das Nicht-Gesagte + Vollblut-Texterin + Verlegerin + Senior Quality-Botschafterin
Führungsqualität bedeutet für mich, Mitarbeiter*innen mit ihren verschiedenen Bedürfnissen zu erkennen und ihre Stärken abzuholen. Toll, dass manche Führungskräfte genau diese Qualitäten ehrenamtlich im Karriereguiding von FAB zeigen und eine Gruppe Menschen 50 plus dabei begleiten, auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft!
Unser Premium-Programm „Karriereguiding“ für Menschen 50plus 🌟geht in seine 17. Runde! Wir konnten wieder großartige Guides aus der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung gewinnen, die die Begleitung von arbeitsuchenden Menschen in der zweiten Lebenshälfte ehrenamtlich machen. 👏. Im Jahr 2023 lag die Erfolgsquote bei über 60%! Wir freuen uns und es motiviert uns alle, immer wieder Menschen in eine neue berufliche Chance zu begleiten. Hier gibts Informationen zu diesem tollen Programm, das vom AMS, der Stadt Graz und dem Land Steiermark ermöglicht wird. 👇 https://lnkd.in/dwguSfZr
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Immobilienmakler in Wien & Umgebung bei RE/MAX Living. Mit 7 Jahren Erfahrung bin ich als Premium Agent gerne für Sie da!
Zur kurzen Arbeitswoche meine 40 Impressionen, wie du Schönes im Alltag genießen kannst :) Hier klicken: https://lnkd.in/ddBrQHZi
Vogelzwitschern
https://www.markusjerko.at
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Ich teile ja bekanntlich gerne Artikel zum Thema #Ernährung und meiner Ehrenamtlichen Position bei #MyMineralMix. Hier habe ich wieder was von # gefunden: Fit im Alter: Erlanger Expertin gibt Tipps für ein langes Leben - Nürnberger Nachrichten
Ich teile ja bekanntlich gerne Artikel zum Thema \#Ernährung und meiner Ehrenamtlichen Position bei \#MyMineralMix. Hier habe ich wieder was von \# gefunden: Fit im Alter: Erlanger Expertin gibt Tipps für ein langes Leben - Nürnberger Nachrichten
nn.de
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🧘♀️ Und anbei noch einmal alle Informationen zur Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zusammengefasst durch den Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn https://lnkd.in/eej5Hrjs #arbeitsrecht #jura #yoga
🧘♀️ Im April vergangenen Jahres urteilte das Bundesarbeitsgericht zum Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds in einem Yoga-Ashram. Jetzt befasste sich auch das Bundesverfassungsgericht mit der Thematik❗ 🔴 Mit heute veröffentlichten Beschlüssen hat die 3. Kammer des Ersten Senats des Bundesverfassungsgerichts zwei Verfassungsbeschwerden nicht zur Entscheidung angenommen, die sich gegen zwei Urteile des Bundesarbeitsgerichts richten. 🔴Dieses hatte den beschwerdeführenden Verein zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns an zwei ehemalige Vereinsmitglieder für deren Mitarbeit als Sevaka-Mitglied im Yoga- und Meditationszentrum (Ashram) des Vereins verpflichtet. 🔴Die Verfassungsbeschwerden bleiben ohne Erfolg. Es kann offenbleiben, ob die Annahme des Bundesarbeitsgerichts, bei dem Beschwerdeführer handele es sich nicht um eine Religionsgemeinschaft, mit Art. 4 Abs. 1 und 2 Grundgesetz vereinbar ist. 🔴Denn es ist weder dargelegt noch sonst ersichtlich, dass die von den Klägerinnen geleisteten Dienste der Aufrechterhaltung des Beherbergungs- und Seminarbetriebs des Vereins und des Vertriebs von Yoga-Produkten, um deren arbeitsrechtliche Beurteilung es hier geht, für sich genommen religiös geprägt waren. ⬇ Den Link zu unserer ursprünglichen Meldung und zur Entscheidung des BVerfG finden Sie in den Kommentaren! ⬇ #yoga #arbeitsrecht #bundesverfassungsgericht #urteil #jura
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Direktor bei Kursana Social Care GmbH Dussmann Stiftung & Co. KGaA
2 MonateImmer wieder klasse