Beitrag von mk Technology Group

💡ERASMUS+ im FOKUS 📱Was passiert gerade im Erasmus+ Projekt Future Skills Cockpit? 🚀 Wir führen gerade die Pilotgruppen-Testungen mit unserer Zielgruppe, den jungen Berufseinsteigern, durch. Einige Tests wurden bereits erfolgreich abgeschlossen und wir kommen unserem Ziel näher. 🌍 Sieh dir selbst das FSC-Tool an : https://lnkd.in/d9yra94f #FSC_VET #Erasmus #VET #ibisacam #empoweringpeople #digitaletools

Diese Lernstile revolutionieren die Ausbildung! – Aus dem Handlungsfeld 3 der Personalfachkaufleute musst du die Frage beantworten können: Wie können Lernprozessbegleiter ihr Wissen über die verschiedenen Lernstile in der Ausbildung anwenden? https://lnkd.in/dkCuJPFt

MyDigiAcademy: 🚀 Verwandelt komplexe Themen in klar verständliche Lernvideos. Mit unseren 📘➡️🎯 Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die sich durch maximalen Prüfungsbezug auszeichnen, rüsten wir Auszubildende optimal für prüfungstypische Aufgaben. Unser Ansatz: Anwendungsorientierte Inhalte, direkt auf den Punkt gebracht. Gestalten Sie die Zukunft der Ausbildung mit MyDigiAcademy. #MyDigiAcademy #EffektivesLernen #KlarUndPraxisnah #DigitalesLernen #AusbildungNeuGedacht #AusbildungDigital 📚✨

KI macht Schule Ich war kürzlich für Regio TV Bodensee unterwegs und traf mich mit Lothar Sebastian Krapp an der Universität Konstanz. Unser Thema war die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Schulunterricht. Die Art und Weise, wie Lehrkräfte mit dieser Technologie umgehen, wird maßgeblich die Zukunft des Bildungssystems beeinflussen. Der Einsatz von KI ist heute unverzichtbar geworden, weshalb der Ansatz von 'KI macht Schule' einen bedeutenden Schritt in die richtige Richtung darstellt. Mein Bericht bietet einen ersten kurzen Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten, die uns in Zukunft erwarten. https://lnkd.in/dWJB98FX

Das FiT-Grundlagenseminar ist die optimale Schulung zur industriellen Teilereinigung:

AM_Einblicke 💙 Wir fragen unsere Azubis: Warum eine Ausbildung bei AssenheimerMulfinger? Dennis ist in unserem Perso-Team für die Ausbildung im kaufmännischen und technischen Bereich zuständig und betreut unsere rund 60 Azubis in allen Belangen. Heute stellen sich zwei der Azubis vor: Warum haben Sie sich damals für eine Ausbildung bei AssenheimerMulfinger entschieden haben und weshalb es genau die richtige Entscheidung war, erfahrt ihr im Video. 😁 #assenheimermulfinger #AMeinblicke #ausbildung #beiassenheimermulfinger #azubis

Der IT-Fachkräftenachwuchs ist da. Man muss ihn mit den passenden Ideen und dem richtigen Know-how abholen. Wie das erfolgreich funktioniert, zeigt das Brainee-Programm: über 550 kluge Köpfe der IT!

AEVO 2024 - Wie du mit Gregorc's Lernstilen jeden Azubi erreichst - Im Handlungsfeld 3 musst du die Frage beantworten können: Wie können Lernprozessbegleiter ihr Wissen über die verschiedenen Lernstile in der Ausbildung anwenden?  https://lnkd.in/evVfjdZN

Als technikbegeisterter Schüler erste Erfahrungen im #Maschinenbau, in der virtuellen Inbetriebnahme und mit digitalen Zwillingen zu sammeln, ist eine tolle Möglichkeit, praxisnahes Wissen zu erleben und die Begeisterung für Technik in reale Projekte umzusetzen. In Bayern haben beispielsweise bereits Neuntklässler am #Gymnasium die Pflicht, ein #Praktikum zu absolvieren. Das ist eine lobenswerte Initiative, die junge Menschen frühzeitig an die Berufswelt heranführt. Doch mal ehrlich, welches #Unternehmen nimmt Schüler gerne für ein einwöchiges Praktikum auf? Echte Aufgaben können Schüler in diesem Alter kaum übernehmen, da sie noch nicht über ausreichend Wissen und Erfahrung verfügen. Dennoch haben wir einen Praktikanten für eine Woche aufgenommen und trotz der Herausforderungen, die damit einhergingen, positive Erfahrungen gemacht. Es war uns möglich, dem Schüler grundlegende Einblicke in #iPhysics zu geben. Zwar konnte er keine größeren Modelle erstellen, aber er konnte wertvolle erste Eindrücke gewinnen und verstehen, wie die Theorie in der Praxis angewendet wird. Nicht nur Schüler haben Schwierigkeiten, einen #Praktikumsplatz zu finden. Auch im Studium werden vorherige Praktika oft vorausgesetzt. Angehende #Maschinenbaustudenten müssen beispielsweise für sechs Wochen in Unternehmen Produktionsluftschnuppern, doch viele bekommen keine Stelle. Das ist verständlich, da auch sie noch nicht wirklich produktiv im Unternehmen eingesetzt werden können. Solche Praktikumsplätze werden daher oft nur durch Beziehungen oder den sogenannten "Nasenfaktor" vergeben. Diese Situation zeigt wieder einmal, wie dringend eine bessere Unterstützung und mehr Möglichkeiten für Schüler und Studierende notwendig sind, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Unternehmen und Bildungseinrichtungen sollten eng zusammenarbeiten, um praktikable Lösungen zu finden, die beiden Seiten nutzen. Durch solche Kooperationen können Schüler und Studierende die notwendigen praktischen Fähigkeiten erwerben und eine realistische Vorstellung von ihrem Berufsfeld entwickeln. Welche ersten Erfahrungen habt ihr im Maschinenbau, in der virtuellen Inbetriebnahme oder mit digitalen Zwillingen gemacht, und wie haben sie euch persönlich und beruflich weitergebracht?

Die nächste Prüfung steht vor der Tür, aber keine Panik! Wir haben uns umgehört und wertvolle Lerntipps gesammelt. 🧠 💡 #technikumwienacademy #Prüfungsvorbereitung #Lerntipps #Erfolgskurs