Beitrag von Netzwerk Boden

In wenigen Tagen geben wir die Termine für den 2. Durchgang unserer Herbst/Winter Staffel von 4 online Module der #berufsbegleitendenZusatzausbildung für Nachwuchs-und Führungskräfte im #Management von #regionalenWertschöpfungspartnerschaften oder #grenzübergreifendenNetzwerken bekannt. Wie schafft man die #doppelteTransformation, um im #Unternehmensverbund #digitaler,#nachhaltiger und #resilienter zu werden? Experten und Expertinnen aus Wirtschaft und Wissenschaft stehen bereit, drängende Zukunftsfragen zu beantworten und gemeinsam mit den Kursteilnehmern praxistaugliche Problemlösungsstrategien zu entwickeln. Mehr unter #training@eqasce.de

In der heutigen Wirtschaftswelt ist Zusammenarbeit der 🔑 zum Erfolg! 🚀 Unternehmen, die sich zusammenschließen und starke Partnerschaften eingehen, können viele Vorteile genießen. 💼🤝 Einkaufsgemeinschaften und strategische Allianzen ermöglichen es, Ressourcen zu bündeln, Kosten zu senken und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. 📈💰 Erfahre in unserem neuen Artikel, warum Zusammenarbeit so wichtig ist und welche Vorteile sie bietet! 💡💼 Kennen Sie schon die unschätzbaren Vorteile einer Mitgliedschaft bei der HGK eG? #Zusammenarbeit #Partnerschaften #Erfolg 💪 Lies den vollständigen Artikel hier! 📖🔍 https://lnkd.in/eRqnDme7

📣 In unserer neuesten Ausgabe Newsletter „Perspektive Personal“ stellen wir Ihnen wieder die aktuellsten Entwicklungen, Trends und Initiativen in der BIWE Gruppe vor. Als der Teil der BIWE Gruppe sind auch wir wieder dabei. Wir freuen uns, wenn Sie auch diesmal darin Anregungen für Ihre Personal- und Qualifizierungsarbeit finden. Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen! 😃 #news #ki #reha #transformation https://lnkd.in/e4h_GMT3

Es geht gar nicht ohne👏 Dem kann ich nur zustimmen. Ein gelebtes Ideenmanagement im öffentlichen Dienst schafft einen Kreislauf aus Verbesserung, Motivation und Innovation, der sowohl die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen erhöht, als auch die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter steigert. Des Weiteren ist ein gelebtes Ideenmanagement im öffentlichen Dienst besonders wertvoll für Schnittstellen, da es die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, Hierarchieebenen und auch mit externen Partnern verbessert kann.

Kennst du schon unsere „UNTER UNS“? 🤔 Der Zeitung „UNTER UNS“ ist unsere Zeitung 🗞️mit News aus der Zentrale der EVB BauPunkt, Rückblicke von Veranstaltungen, Vorstellungen von Seminaren, Insights von Gesellschaftern und Lieferanten und vieles mehr. 👍 #baumaschinenhandel #fachhandel #gemeinsam #baupunkt #team #zeitfürdich #einfachmachen #zukunft

Wohin geht es in Zukunft? Diese entscheidende Frage stand im Zentrum der Klausur, die die Bereichsleiter:innen der RWA und ihrer Beteilungen vergangene Woche im Schüttkasten in Geras abhielten. Im Rahmen des intensiven, eineinhalb-tägigen Austauschs diskutierten die Teilnehmer:innen ihre Rolle als Bereichsleiter:in sowie wichtige Themen wie Line-Management, Kernkompetenzen, Strategieprojekte und strategische Weiterbildung. Welche Kompetenzen werden zukünftig gefragt sein? Welche Entwicklungen wird es geben? Es wurde deutlich, dass wir uns alle gezielt auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten müssen. #Zukunft #Weiterbildung #Kompetenzen #rwa #rwainside #management #zukunftskraft #solidarität

Mein persönlicher Input zum Thema Innovation, heute von # : Generationenwechsel im Chefsessel: Wenn Tradition auf Innovation trifft - Markt & Mittelstand Info: Alle dargestellten Meinungen und Aussagen sind meine persönlichen und weder mit @JPM noch mit @MyMineralMix assoziiert.

Heute vor einem Jahr - Onboarding DITAX Strategy Consulting AG in Würzburg   Seit einem Jahr sind wir nun Partnerkanzlei im DITAX Netzwerk. 🤝   Wir und 20 weiter Partnerkanzleien verteilt in ganz Deutschland sind alle – jede auf ihre eigene Art und Weise – in unserer Branche Vordenker und wie man so schön sagt „State of the art“.🚀   In diesem sehr heterogenen Netzwerk spüren wir die Trends und Entwicklungen der Branche auf, um unsere Kanzleien und unsere Teams fit für die Zukunft zu machen.   💡 Wie vernetzt ihr euch um immer am Ball zu bleiben?   

Wie bleibt eine Organisation zukunftsfähig? Bei ProVeg ist das Thema Organisationsentwicklung fest verankert. Uns und unsere Strukturen und Strategien stetig weiterzuentwickeln, bereitet uns auf neue Herausforderungen und auf sich ständig ändernde Entwicklungen vor. Ich bin begeistert mit einem so motivierten und starken Team arbeiten zu dürfen, um den Ernährungswandel in Deutschland, gemeinsam mit Unternehmen, der Landwirtschaft und der Zivilgesellschaft, weiter voran zu treiben. #proveg #proveginternational #organisationsentwicklung #organisationsstrategie

Vorschlag: wir starten eine Innovations-Kampagne für die deutsche Wirtschaft von der deutschen Wirtschaft. Der Ablauf ist einfach und es bedarf keinerlei finanzieller Unterstützung der Politik: Das Top-Management jedes Unternehmens verzichtet für ein Jahr auf 10% seines Gehalts und startet mit diesem Geld einen betriebsinternen Wettbewerb, um innovative Ideen der Mitarbeitenden auszuzeichnen. Mitarbeitende werden explizit aufgefordert und (vor allem in Bezug auf verfügbare Zeit) motiviert Ideen und Vorschläge einzureichen. Jedes verstaubte Ideenmanagement bekommt so eine andere Note und das Management sendet ein Zeichen an die Belegschaft. Jeder Mitarbeitende bekommt stärker das Gefühl, wirklich einen Impact zu haben.