Beitrag von OVERNIGHT.CH GmbH

Neue Mitarbeitende zu finden bedeutet nicht nur, danach neue Mitarbeitende zu haben. ➡️ "Die Überstundenstruktur bei den Fahrern hat sich deutlich verbessert." ➡️ "Die Stimmung unter den Fahrern und im Lager ist dadurch besser geworden." ➡️ "Urlaubswünsche können erfüllt werden." Das Projekt mit der Bührmann Weine GmbH und die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführer Christian Nesbeda hatte starke positive Auswirkungen auf den gesamten Betrieb. Das konkrete Ergebnis? 2 eingestellte Lkw-Fahrer, 1 Kommissionierer für das Lager und 1 Vertriebler. Für uns ist es mehr als schön zu sehen, welche Auswirkungen unsere Arbeit hat und wie unsere Kunden davon profitieren. Im Video sieht du, was Christian Nesbeda persönlich zur Zusammenarbeit sagt. Wenn die Gewinnung passender Mitarbeiter für dich ein Thema ist, oder du mehr lukrative Aufträge generieren möchtest, dann lass uns unverbindlich miteinander sprechen. Schreib mir einfach eine kurze Nachricht mit "Infos" und wir vereinbaren einen unverbindlichen Kennenlerntermin.

𝟙𝟝𝟘 𝕊𝕖𝕜𝕦𝕟𝕕𝕖𝕟 Der #Fachkräftemangel ist allgegenwärtig, täglich bekomme ich es auf dem Markt mit, wie Arbeitgeber händeringend nach qualitativen Mitarbeitenden suchen. Unter anderem sind Lageristen und Disponenten immer mehr gefragt. 150 Sekunden brauchen wir von eurer wertvollen Zeit um euch zu erklären, wie wir mit unseren Systemen dem entgegenwirken, und euch in den folgenden 3 Punkten unterstützen können: 🛠️ᴀʀʙᴇɪᴛ ⏰ᴢᴇɪᴛ & 💰ᴋᴏꜱᴛᴇɴ Welches #System fandet ihr am interessantesten? Würth Deutschland Würth Group #zeit #socialselling

Warum Du jetzt aufs Fahrrad umsatteln solltest? Weil wir die Verkehrswende nicht nur wollen, sondern leben! 🚴♂️💥 1. Gesundheit fördern 🚴♂️💪: Regelmäßiges Radfahren verbessert die körperliche Fitness und stärkt das Immunsystem. 2. Umwelt schützen 🌍🌱: Fahrräder verursachen keine CO2-Emissionen und tragen so aktiv zum Klimaschutz bei. 3. Verkehr entlasten 🚦🚲: Mehr Fahrräder auf der Straße bedeuten weniger Staus und eine entspanntere Verkehrssituation. 4. Kostensparen 💸🚴♀️: Radfahren ist günstiger als Autofahren. Keine Ausgaben für Benzin, Parkgebühren oder teure Reparaturen. 5. Spaß und Freiheit erleben 😃🚲: Mit dem Fahrrad ist man oft schneller am Ziel, besonders in der Stadt, und genießt die Freiheit, flexibel und unabhängig unterwegs zu sein. 6. Zeit sparen ⏰🚲: Keine Parkplatzsuche mehr – einfach losradeln und direkt am Ziel ankommen. 7. Arbeitsweg stressfrei gestalten 🧘♂️🚴: Der Arbeitsweg wird zur täglichen Entspannungszeit, anstatt stressige Staus oder volle U-Bahnen zu ertragen. 8. Mitarbeiter motivieren 🏢🚴♂️: Dienstrad-Leasing ist ein attraktiver Benefit und motiviert die Mitarbeiter, gesund und nachhaltig zu leben. Also, worauf wartest Du noch? Zeit umzusteigen und die Verkehrswende voranzutreiben - das zaubert auch meiner Kollegin Linda ein Lächeln ins Gesicht! 🚴♀️🚴♂️🌟

„Ich bin zu tausend Prozent zufrieden“. Warum Unternehmen unterschiedlichster Branchen auf edtime setzen Immer mehr Unternehmen nutzen edtime für digitale Zeiterfassung und effiziente Personalplanung. Ob Gesundheitswesen, Handwerk, Filialgeschäft oder Tankstellen – die Vorteile reichen von Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit bis hin zur einfachen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Wie edtime in verschiedenen Branchen den Arbeitsalltag erleichtert, lesen Sie in den Erfahrungsberichten unserer Kunden. Mehr dazu auf unserer Website.

Wer hat weitere Fragen zu diesem mittlerweile fest etabliertem Thema? Es gibt immer wieder offene Fragen und Mythen zum Thema Fahrradleasing. Ist es aufwendig für die HR-Abteilung? Welche Kosten entstehen für die Unternehmen? Was passiert, wenn das Fahrrad gestohlen wird? Vermindert sich die Rente? Solltet ihr zu diesen Fragen oder weiteren Fragen noch keine Antworten haben, schreibt mir gerne und wir tauschen uns dazu aus. Allen einen sonnigen und erfolgreichen Tag.

𝐍𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐮𝐟𝐭𝐫ä𝐠𝐞 𝐰𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞𝐥 𝐚𝐛𝐬𝐚𝐠𝐞𝐧 🤩 Mit uns bekommen Sie Personal so flexibel, wie Ihr Unternehmen 💪💪💪 Worauf warten Sie - #letsworktogether 😎

Dienstwagen 🚗: Ein unschlagbarer Benefit für Ihre Mitarbeitenden! Ein Dienstwagen ist weit mehr als nur ein Fortbewegungsmittel - er ist ein echtes Mitarbeiter-Highlight. Vor allem, wenn Sie den steuerlichen Vorteil nutzen können: Ein hybrides Fahrzeug wird mit nur 0,5% des Bruttolistenpreises versteuert, bei einem vollelektrischen Dienstwagen sind es sogar nur 0,25%! Das macht das Angebot nicht nur attraktiv, sondern auch finanziell äußerst vorteilhaft für Ihre Mitarbeitenden. Nutzen Sie diese Chance, um die Bindung und Motivation Ihrer Teams zu stärken - und machen Sie Ihren Fuhrpark zu einem echten Plus!💪🏻 Wie setzen Sie die steuerlichen Vorteile von Dienstwagen für Ihre Mitarbeitenden ein? Welche positiven Erfahrungen haben Sie damit gemacht? #Dienstwagen #Mitarbeiterbindung #Mobilitätsvorteile #Fuhrpark #SteuerlicheVorteile #Mobilmacher

Kaum zu glauben ... 👀 die Lage scheint unübersichtlich: Die Weihnachtswichtel wollen ein neues Arbeitszeitmodell, basierend auf einer 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich. Die Rentiere haben ihren Werkvertrag gekündigt und wollen lieber ins Warme. Leihrentiere mit hinreichender Qualifikation am Markt sind nicht zu finden ... - Sie kennen das ja, "Fachkräftemangel" ... 😎 Das Lagerverwaltungssystem ist durch das letzte Update ausgefallen, ein riesiger Backlog im Lager hat sich aufgebaut. Nur gut, dass dadurch nicht auffällt, dass schon Jahre lang keine Inventur mehr gemacht wurde ... 🙈 Diese Logistik nervt ... Outsourcing, Vollautomatisierung, nur noch Drop-Shipments, ...? Und was tun, wenn die Veränderung nicht klappt? Keine Ahnung! Da müssen wir einen Experten fragen ... Liebe Freunde und Geschäftspartner, nein, ich bin nicht im Glühweinrausch 🍷 oder habe meinen eigenen Canabis-Club 🚬 gegründet ... Wie jedes Jahr verzichte ich auf den flächendeckenden Versand von Weihnachtskarten oder Weihnachts-Emails und wünschen Ihnen und Euch allen auf diesem Wege alles Gute, schöne Feiertage 🎅 und einen guten Start 🚀 in 2025! Ich freue mich auf einen ebenso "dynamischen" Anfang in 2025 wie 2024 endet ...! P.S.: What a year ... 😀 #kontraktlogstik #fairness #vertragsverhandlungen #konfliktlösungen

🚛💡 Arbeitnehmerüberlassung adé – Werkvertrag mit ALLCOX olé! 💡🚛 Du willst in deiner Logistik Kosten senken und gleichzeitig effizienter werden? Dann komm zu uns – wir machen’s möglich! Mit unseren Werkvertragslösungen profitierst du von: ✅ Kosteneffizienz – gesetzlicher Mindestlohn statt IGZ-Tarif! ✅ Flexibilität – Keine Begrenzung der Einsatzdauer, dafür langfristige Planungssicherheit! ✅ Entlastung – Wir übernehmen die Verwaltung, du konzentrierst dich auf dein Kerngeschäft! ✅ Kontinuität – Eingespielte Teams statt ständiger Personalwechsel! Ob Kommissionierung, Retourenmanagement oder Qualitätskontrolle – wir liefern maßgeschneiderte Lösungen, die sich deinem Bedarf anpassen. Als dein Partner kümmern wir uns um Leistung, Qualität und die besten Fachkräfte. 👉 Fazit: Mit ALLCOX wird deine Logistik smarter, günstiger und entspannter. Schreib uns und wir legen los! 💪

#DerTeuersteMitarbeiter #Tikrow #LassUnsDirHelfen #MitarbeiterIn24Stunden #Zeitarbeit #Leiharbeitnehmer Der teuerste Mitarbeiter? Nun, wir verraten es gleich – es ist weder ein Programmierer, ein Direktor noch ein Fluglotse. 👉 Der teuerste Mitarbeiter ist derjenige, der nicht da ist. Klingt paradox? Vielleicht, aber wir haben starke Argumente, die uns zu dieser Aussage veranlassen. Personalmangel führt zu messbaren Verlusten, die durch eine Reihe von Schwierigkeiten entstehen, die wir nicht umgehen können, wenn uns die notwendige Unterstützung fehlt. Das größte Problem, das durch Personalmangel verursacht wird? Verzögerungen bei der Arbeit 🐌 Ist der Personalmangel bei einfachen Arbeitskräften ein echtes Problem für Unternehmen? Welcher Anteil der Organisationen gibt zu, dass dies zu Verzögerungen, z.B. bei Lieferungen oder der Auftragsabwicklung, führt? 🛒 Einzelhandel: 6 von 10 Unternehmen 🏭 Produktion: 4 von 10 Unternehmen 📦 Logistik/Lager: 5 von 10 Unternehmen Das ist enorm viel. Und wir sprechen hier nicht von Verzögerungen nach dem Motto „Ich habe die E-Mail am Mittag statt am Morgen geschickt.“ Denn Verzögerungen führen zu: 😫 Verlust des Kundenvertrauens und infolgedessen zum Verlust der Kunden 😫 Fehlendem Warenbestand in Geschäften und Lagern 😫 Strafen für verspätete Lieferungen 😫 Überlastung der Mitarbeiter, die Rückstände aufholen müssen Obwohl nicht alles leicht zu messen ist, führt jede dieser Situationen zu realen Verlusten für das Unternehmen. Die Folgen des Mangels an einfachen Arbeitskräften im Einzelhandel, in der Produktion und in der Logistik: 😫 40 % der Organisationen haben Schwierigkeiten, neue Kunden zu gewinnen 😫 47 % der Unternehmen verzeichnen Verzögerungen bei Lieferungen oder der Auftragsabwicklung 😫 48 % der Produktionsunternehmen verzeichnen Produktionsunterbrechungen 😫 49 % der Unternehmen finden keinen sofortigen Ersatz für krankgeschriebene Mitarbeiter 😫 43 % der geschulten Mitarbeiter in Logistik-/Lagerunternehmen sind durch die Ausführung einfacher Arbeiten überlastet Prozente können erbarmungslos sein, also stell dir vor: 👉 Es gibt niemanden, der die Kunden an der Kasse bedienen kann. 👉 Die im Online-Shop bestellten Pakete kommen mit großer Verspätung an. 👉 Das Personal macht regelmäßig Überstunden, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. 👉 Die Mitarbeiter sind frustriert und kündigen, weil sie Aufgaben unterhalb ihrer Qualifikation ausführen müssen. 👉 Das Fließband steht still, weil die Mitarbeiter die Aufgaben abwesender Kollegen übernehmen müssen. Oh doch! Moment... du musst es dir nicht vorstellen. Das ist die Realität in Tausenden von Unternehmen. Vielleicht auch in deinem? Oder bei deiner Konkurrenz? ⭕Vergiss nicht: Der teuerste Mitarbeiter ist schließlich der Abwesende.⭕