Beitrag von Polizeiakademie Niedersachsen

Am 28.03.2024 ist die Novelle zum Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG) in Kraft getreten (BGBl. I Nr. 11/2024, kundgemacht am 27. März 2024). Für neue Dienstzettel und schriftliche Dienstverträge sind als Mindestinhalte nunmehr 15 Punkte vorgesehen (für Altverträge, die noch vor dem 28. März 2024 abgeschlossen worden sind, ist keine Anpassung nötig). Neu sind die folgenden zusätzlichen Pflichtangaben: ➡️Hinweis auf das einzuhaltende Kündigungsverfahren, ➡️Sitz des Unternehmens, ➡️Kurzbeschreibung der Tätigkeit, ➡️Art der Auszahlung des Entgelts, ➡️ggf. Vergütung von Überstunden, ➡️bei Schichtarbeit: Bedingungen für die Änderung von Schichtplänen, ➡️Name und Anschrift des Sozialversicherungsträgers, ➡️Dauer und Bedingungen einer vereinbarten Probezeit, ➡️ggf. Anspruch auf eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung. Lesen Sie mehr dazu: https://area-bb.at/5846

🎉 Auf der Zielgeraden zum Arbeitszeugnis 2.0! Und wir als Data Science Partner mittendrin 🎉 Das Formulieren von Arbeitszeugnissen in der Schweiz nimmt jedes Jahr über 2,5 Millionen Arbeitsstunden in Anspruch. ⏰ 50% der Verfasser:innen wurden nie dafür geschult, ein Zeugnis zu schreiben. 📃 Und über 70% aller Zeugnisse gelten als nicht aussagekräftig. Unglaublich, oder? 😯 Höchste Zeit, etwas zu ändern. 🚀 ✅ Das Zeugnis soll klar verfasst werden können. ✅ Das Zeugnis soll innerhalb von 45 Sekunden erfasst werden können. ✅ Das Zeugnis soll digitaler werden. ✅ Das Zeugnis soll einheitlich werden – und das branchenübergreifend. ✅ Das Zeugnis soll die Kompetenzen der Menschen schneller sichtbar machen. 🎯 Das ist das Ziel des Teams rund um Manuel Wiesner (Familie Wiesner Gastronomie AG), Prof. em. Dr. Dr. hc. Thomas Geiser (Experte für Arbeitsrecht), Dr. Yasemin Tahris (FLOWIT AG), Dr. Roman Liesch (Novalytica), Dennis Lueck (Werteagentur brinkertlück creatives), Karin Beiner (Graubündner Kantonalbank), Fernando Carlen (Avenir Group & zeugnis.ch). 💡 Wir bei der #Novalytica dürfen den Prozess als Data Science Partner strategisch begleiten und unterstützen. 💪 Vieles wurde bereits umgesetzt. 👏 👉 Was noch fehlt, ist die grafische Darstellung der Bewertung der Fähigkeiten. Da brauchen wir eure Unterstützung: macht mit bei der kleinen Umfrage und bestimmt mit, wie das Arbeitszeugnis der Zukunft aussehen soll! 📊 Link zur Umfrage: https://lnkd.in/d6NpiSxg

💡🖥️👍 Mögliches 2-stündiges Onlineseminar - Was sind die gesetzlichen Grundlagen, die ich beim Abschluss eines Arbeitsvertrages beachten muss? Welche Spielräume habe ich? An welcher Stelle ist es wichtig, fachlichen Rat einzuholen? #ArbeitsrechtfürFreieSchulen #ArbeitsrechtfürFreieSchulen #Arbeitsvertrag #FoBi #Onlineveranstaltung #WaldorfGeschäftsfuehrerInnen #Waldorfschlule #GeschäftsfuehrerInnen #NetzwerkderWaldorfGeschäftsführerInnen

#Management 👩💼 #Gehaltsverhandlungen richtig führen I Vollzeit I 1 Tag (10:00Uhr-16:00Uhr) #Gehaltsverhandlungen richtig führen - #Einwandsbehandlung  Verbessern Sie Ihre #Arbeitsbedingungen und lernen Sie, für sich einzustehen! Geht nicht- gibt es nicht: #Budget reicht nicht, #Gleichberechtigungsklausel - kommen Sie gegen die #Einwände gezielt an! #Kursinhalt - Die richtige #Vorbereitung - #Einwandsbehandlung  - Konkrete #Vorstellungen und #Ziele nennen - #Forderungskatalog - #Fair bleiben nicht zu viel, nicht zu wenig - #No-#Gos - #Selbstmarketing - #Körpersprache #Termine #Frankfurt I 28.09.2024 (ausgebucht) #Eislingen an der Fils I 05.12.2024 (ausgebucht) #Eislingen an der Fils I 08.02.2025 #Kursbuchung https://lnkd.in/eey-2TCG

🌟 Erfahren Sie mehr über das Recruiting-Potenzial im Bundesland Hessen.🌟  In den angehängten Bildern finden Sie Bewerberprognosen für die Positionen Softwareentwickler, Zerspannungsmechaniker, Marketingmanager und Speditionskaufmann an den vier Beispielstandorten Frankfurt am Main, Hanau, Wiesbaden und Kassel. 📊💼 Wenn Sie das Bewerberpotenzial in Ihrer Region erfahren möchten, schreiben Sie uns in den Kommentaren. 💬 In den Kommentaren finden Sie den Link, um Ihre Bewerberprognose anzufordern. 🔗

Im Bereich des Arbeitsrechts habe ich sehr häufig mit Konflikten rund um die Erstattung von Ausbildungskosten zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zu tun. Der Oberste Gerichtshof hat sich jüngst mit dieser Thematik befasst – eine Übersicht der wichtigsten Informationen gibt es ab sofort auf meinem Blog.

Arbeits- und Entgeltsbestätigung für Wochengeldzwecke: Sinn der neuen Felder betreffend Provisionen und Prämien Aus Anlass der ab 2025 geplanten Änderungen bei der Arbeits- und Entgeltsbestätigung für Wochengeldzwecke habe ich mir erlaubt, ein paar Fragen an die ÖGK zu richten, die mir nun dankenswerterweise beantwortet wurden. Die Fragen habe ich nicht extra wiedergegeben, da ich glaube, dass die Antworten auch die Fragen implizieren. Mehr dazu finden Sie im nachstehend verlinkten Beitrag des WIKU-Premium-Blogs (Premium-Passwort wird benötigt, der Artikel wird in der Ausgabe Nr. 20/2024 der WPA erscheinen): https://lnkd.in/dbF2jvic

💡🖥️👍 Mögliches 2-stündiges Onlineseminar - Was sind die gesetzlichen Grundlagen, die ich beim Abschluss eines Arbeitsvertrages beachten muss? Welche Spielräume habe ich? An welcher Stelle ist es wichtig, fachlichen Rat einzuholen? #ArbeitsrechtfürFreieSchulen #ArbeitsrechtfürFreieSchulen #Arbeitsvertrag #FoBi #Onlineveranstaltung #WaldorfGeschäftsfuehrerInnen #Waldorfschlule #GeschäftsfuehrerInnen #NetzwerkderWaldorfGeschäftsführerInnen

Was macht der Job als Mitarbeiter im Team der kaufmännischen Verwaltung bei der SOV aus? ✅ In meinem Job kümmere ich mich um verschiedene Aufgaben in der Verwaltung. Hierzu zählen z.B. die Vorbereitungen für die Buchhaltung (Überprüfung von Reinigungsdateien für den Fuhrpark) und die Bearbeitung von Büromaterial.   Was macht das Team der kaufmännischen Verwaltung für dich besonders? ✅Das Team ist für mich besonders, weil wir eng zusammenarbeiten und jeder seine Stärken einbringen kann. Wir suchen gemeinsam nach Lösungen, wie wir die Arbeit noch besser und einfacher gestalten können. Durch den Austausch lerne ich viel und kann mich beruflich weiterentwickeln.   Wie tragen die Aufgaben des Teams der kaufmännischen Verwaltung zum Ziel des Unternehmens bei? ✅ Durch unsere Arbeit im Hintergrund, insbesondere in der vorbereitenden Buchhaltung, sorgt das Team bei Schilling dafür, dass Prozesse effizient laufen und das Unternehmen stabil wächst. #wachstummitschilling #familiär #teamgeist

Welche Besonderheiten es bei der Beschäftigung von Studenten, Minijobbern und kurzfristig Beschäftigten gibt, wurde im UVR-Online-Seminar "Rechtssicher Studenten und Aushilfen beschäftigen" erläutert. Fachanwalt für Arbeitsrecht Hakan Cetin erklärte, welche Vorteile diese Beschäftigungsarten mit sich bringen. Er wies darauf hin, wann Nachzahlungen drohen und welche vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten es gibt. Während des Seminars wurden auch Fragen der Teilnehmer beantwortet. So wurde besprochen, wie oft die Beschränkungen bei unvorhergesehenen Einsätzen überschritten werden dürfen und wie Urlaubsansprüche umgerechnet werden. Anhand der den Teilnehmenden im Anschluss an das Seminar zur Verfügung gestellten Materialien wurden die Auswirkungen von verschiedenen Kombinationen dieser Beschäftigungsarten dargestellt. #UVR #Unternehmensverband #Ratingen #OnlineSeminar #Rechtssicherheit