Beitrag von Pilkington Holding GmbH | NSG Group

#Tierische Challenges: Schlafende Katze und sabbernder Neufundländer:   Voller Einsatz für unsere Kampagne „Glücklich wenn ihr es seid.“ 🍀 „Glücklich, wenn ihr es seid.“ Die Botschaft spiegelt nicht nur unseren Markenkern wider, sondern ist auch der Kampagnenclaim unserer aktuellen #Rebrandingkampagne.  Doch wie bekommt man eine so starke und klare Aussage kultur- und marktspezifisch in 14 Länder ausgerollt? 🗺 Friederike Beuers, als Senior Expert Lead Corporate Marketing & Campaign Strategy verantwortlich für die Kampagnenentwicklung: „Um den internationalen Marktbesonderheiten gerecht zu werden, haben wir eine modulare Kampagne entwickelt.  Das #Highlight ist unser Kampagnenfilm. 📽 Dank einer Vignetten-Mechanik ist es uns hierbei gelungen, die Markenbotschaft für jedes Land zu vermitteln. Die Kampagne zeigt, wie stark sich #Fressnapf über die Jahrzehnte nun zu einer Erlebniswelt und rundum Sorglos-Welt entwickelt hat. In der jede:r Tierfreund:in das Richtige findet: Ob #kompetente Beratung durch die #top geschulten Mitarbeiter:innen, ein #vielfältiges Sortiment, eine #medizinische Beratung durch das Dr. Fressnapf Team, den Fressnapf GPS-Tracker oder unsere Grooming Services.“ 🧐 Das klingt smart! Was war denn eure größte Challenge bei der Kampagnenerstellung? „So viele Services in einen möglichst kurzen Film zu bekommen, die zudem unterschiedlich weit ausgerollt sind in unseren Ländern. Das war definitiv die größte Challenge. Entsprechend war es auch hier nicht möglich, einen Film für alle Länder zu machen, sondern wir haben auch hier modular gearbeitet mit dem Anspruch, eine klare Botschaft zu senden“, erklärt Carolin Frenken, verantwortlich für die #internationale Umsetzung der Kampagne in allen Ländern. “Dazu wurde sehr viel im Voraus konzeptionell durchdacht und mithilfe des internationalen Austauschs ein immenses Paket an Werbemitteln maßgeschneidert.” Wow – voller Einsatz! Respekt. 💪 Worüber könnt ihr denn heute noch herzhaft lachen? „Unser Neufundländer hat beim Dreh ständig gesabbert und unsere Models abgeschleckt. Das war eigentlich so nicht geplant, da wir aber das echte Leben zeigen wollen, haben wir es dann einfach übernommen. Zudem ist unsere Katze beim Shooting einfach auf unserem Spielzeugberg eingeschlafen, obwohl sie mit Spielzeug spielen sollte. #Katzenhalt!“ Ein großes Dankeschön für die tolle Produktion geht an Serviceplan Group und #Serviceplan Make und an das gesamte FNMZ Team, das die Kampagne auf die Straße gebracht hat! 🥳🚀🦾 Hier gehts zum Kampagnenvideo 🎬: https://lnkd.in/ddtXe-hA Scott W. Friederike Beuers Carolin Frenken Chantal Wegerich (Farris) Wencke Esser Laura W. Corinna Janke Leonie Mauerhoefer Matthias Bauer

Sebastian 🕵♂️ , unser Leiter Archive, über die Entwicklungen der letzten zehn Jahre 🕰   1️⃣ Du bist schon über zehn Jahre bei Birke und Partner. Inwiefern hat sich die Agentur in dieser Zeit verändert? 👉 Sie ist deutlich größer geworden. Damit meine ich weniger die Teamgröße, sondern vor allem die „Relevanzkategorie“, in die sie vorgestoßen ist. Zählten wir 2013, als ich hier angefangen habe, noch fast ausschließlich kleinere und mittelständische Unternehmen zu unseren Kunden, dürfen wir heute auch die größten Unternehmen des Landes und klangvolle Markennamen zu unseren Auftraggebern zählen. Damit diese Entwicklung möglich werden konnte, haben sich natürlich auch die internen Strukturen und die Leistungsschwerpunkte weiterentwickelt. 2️⃣ An welches Projekt erinnerst du dich am besten und warum? 👉 Bei jedem Projekt bleiben natürlich Erinnerungen. Aber bei meinen Favoriten ist nach wie vor PUMA ganz weit vorne. Mit der Arbeit für „die Raubkatze“, für die wir gemeinsam mit „Mister PUMA“ den Grundstein und die Strukturen für ein professionelles Unternehmensarchiv in Herzogenaurach legen durften, sind so viele Erinnerungen verbunden: Die einzigartige, wechselvolle Unternehmensgeschichte, die Begegnungen mit inspirierenden Persönlichkeiten und nicht zuletzt die besonderen Archivalien, mit denen manche dieser Sportlegenden Geschichte geschrieben haben.   3️⃣ Welchen Stellenwert haben Archive innerhalb von Unternehmen heute? 👉 Heute ist vielen bewusst, dass die Geschichte eines Unternehmens oder einer Institution einen Wert hat. Es geht für uns nun vor allem darum, zu zeigen, wie vielfältig sich die Geschichte nutzen lässt. Nicht nur, um die markenfördernden Storys für authentische Kommunikation nach innen und außen bereitzustellen. Sondern auch für handfeste Benefits wie die Nutzung von Patenten im Rahmen juristischer Auseinandersetzungen. Um diesen Nutzen zu verstetigen, ist ein professionelles Unternehmensarchiv als interner Dienstleister die nachhaltigste Lösung. Die Arbeit in Unternehmensarchiven hat viel mit der Arbeit an der Zukunft des Unternehmens zu tun. Das wird immer mehr erkannt.  #bup #agentur #archiv #agenturleben

Entdecke das Geheimnis, warum es so einmalig ist, bei Gilgen zu arbeiten! Werde Teil unseres dynamischen Teams und erlebe, wie wir die Zukunft der Branche gestalten. Checke unser Video 👍 #GilgenTeam #Karriere #Innovation"

Unser Employer Branding Film 🎬 ist ready 💙. Ich freue mich riesig darüber, dass unser Employer Branding Film der VR Bank Westküste nun final abgestimmt ist und gestern unseren Crewmitgliedern im Rahmen unserer Hausmesse präsentiert wurde. Vielen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen, die daran beteiligt waren sowie an Lucas Hansen und Lisa-Marie Zelle von der Firma e-SELF für den reibungslosen Ablauf 🙏. Zeitnah bekommt ihr den Film hier auf LinkedIn zu sehen. Wenn Du auch so einen Film produzieren möchtest, habe ich folgende Tipps für Dich: 💙 Nutze Deine Unternehmenswerte und mache diese sichtbar 💙 Zeige Deine #Unternehmenskultur 💙 Baue Deine #Benefits ein 💙 Überlege Dir im Vorfeld, welche Szenen Du drehen möchtest 💙 Sprich gezielt dafür ausgewählte Kolleginnen und Kollegen an Hier gibt’s schon einmal einen kleinen Einblick in unser „Making of“.⬇️ #EmployerBranding #Personalmarketing #HR #Küstencrew

https://lnkd.in/dbXZDhrN Was ist Kreativität? Welche Rolle spielen Emotion, Vertrauen, Mut? Wie wächst Kreativität im Team? Und was unterscheidet die Kreativwirtschaft im Kern von anderen Branchen? Die Modellbauszene ist sicher speziell. Aber vielleicht gerade deshalb gibt diese Doku wunderschöne Antworten. Und erinnert: Never stop loving what you do. #gces #Kreativwirtschaft #Innovation #DesignThinking #Interdisziplinarität #Kreativität #Innovationskultur #Ideenentwicklung #Zukunftsgestaltung #ProblemLösung #Collaboration #CrossFunctional #CoCreation #NewIdeas #OpenInnovation #Geschäftsmodellinnovation #produktinnovation #serviceinnovation

Großes Shooting, kleine Ankündigung. Wir haben jetzt endlich Teamfotos. YES! Euch sagen wir zwar immer, dass ihr sichtbar sein müsst, um etwas zu bewegen. Aber wir halten uns eher im Hintergrund. Das werden wir ändern. In den nächsten Wochen zeigen wir euch die Menschen, die I LIKE VISUALS zu I LIKE VISUALS machen – und mit welchen Talenten sie eure Projekte unterstützen können. Und jetzt eure Meinung zu diesem Foto: Hot or Hot? #fotoshooting

Quo vadis Kultursponsoring 2024? - Neue Causales-Studie zur Zusammenarbeit von Kultur und Wirtschaft mit Zukunftstrends und 97 Grafiken auf 148 Seiten steht dank der Förderung der DHL Group zum kostenfreien Download bereit https://lnkd.in/gsjYUNX   Die aktuelle #Studie von Causales zu den Entwicklungen und #Trends im #Kultursponsoring hat die Auswirkungen vergangener und aktueller Krisen sowie deren zukünftige Einflüsse auf die #Kultursponsoringaktivitäten von Kulturanbieter*innen und #Wirtschaftsunternehmen in der DACH-Region für die Jahre 2019 -2028 untersucht. Erstmalig in der #Marktforschung konnten Daten von 565 #Kulturanbieter*innen und 169 #Unternehmen zu vergleichbaren Fragestellungen, wie #Motivation, Erwartungen, Zielen und #Strategien sowie die Auswirkungen gesellschaftlicher Mega-Trends und Krisen auf das #Kultursponsoring in der Studie verglichen und daraus #Zukunftstrends ausgelesen werden. Die 148 Seiten umfassende Studie steht mit 97 Grafiken und vielen weiteren Informationen zum #Kultursponsoring dank der Förderung der DHL Group ab sofort zum kostenfreien Download zur Verfügung. https://lnkd.in/gsjYUNX   Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass gesellschaftliche Mega-Trends und Krisen, wie die Auswirkungen der Erkenntnisse um den #Klimawandel und daraus resultierende notwendige #Transformation in unserer Gesellschaft zu mehr #Nachhaltigkeit, die anhaltenden Auswirkungen der #Corona-Pandemie, der #Energiewende, Kosten und #Preissteigerungen, der #Fachkräftemangel, sowie der Ukraine-Krieg und der anhaltende Konflikt im Nahen Osten bereits erhebliche Auswirkungen auf das Kultursponsoring haben und haben werden. So haben bereits ca. 20 % der befragten Unternehmen ihre Verträge mit Kulturanbieter*innen nicht verlängert oder auslaufen lassen. Kürzungen des #Sponsoringbudgets aufgrund von allgemeinen Kosten- und Preissteigerungen sind die dafür meistgenannten Gründe. Die befragten #Unternehmen gehen darüber hinaus von einer durchschnittlichen Abnahme ihrer Ausgaben im Kultursponsoring von 25,3 % in den Jahren 2024 – 2028 zum Vergleichszeitraum 2019 – 2023 aus. Die befragten Kulturanbieter*innen erwarten hingegen eine moderate Erhöhung ihrer durchschnittlichen #Sponsoringeinnahmen von 12 %. Die Umfrage ergab aber auch, dass die befragten Unternehmen davon ausgehen, dass die Bedeutung des Kultursponsorings für Unternehmen weitestgehend gleich bleiben wird, während eine überwiegende Anzahl der Kulturanbieter*innen eine Zunahme der Bedeutung des Kultursponsorings für die #Kultur erwartet. Hier gehts direkt zur Ansicht und zum Download der Causales-Studie: https://lnkd.in/eNHskwuy   #kulturmanagement #kulturmarketing #kulturmarken #kulturmarke #kulturfinanzierung #kulturförderung #kulturinvest #causales #kulturberatung #sponsoring #fundraising #kulturpolitik

Die Wahrheit hinter unseren Fotos! 😳 Warum wir unsere Imagefotos bei der Kühn & Sellinger Group Of Companies komplett selbst machen? Weil wir an Authentizität und Wertschätzung glauben - für unsere Mitglieder und Mitarbeiter gleichermaßen. Unsere Gründe sind einfach, aber stark: 📸 Echte Mitglieder, echte Geschichten: Die Menschen auf unseren Bildern trainieren wirklich bei uns. Das schafft eine ehrliche, greifbare Verbindung. 📸 Wertschätzung der Mitglieder: Indem wir sie ins Rampenlicht rücken, zeigen wir ihnen, wie wichtig sie für uns sind. 📸 Wertschätzung für unsere Mitarbeiter: Auch sie sind ein wesentlicher Teil unserer Fotos und dürfen diese auch mit voller Stolz auf ihren privaten Kanälen nutzen. 📸 Authentizität: Echte Emotionen und echte Menschen - das macht unsere Bilder so besonders 💯 Hand aufs Herz - Sollten Fotoshootings nicht immer authentisch sein? 📸♥️ #linkedin #storytelling #cleverfit

Quo vadis Kultursponsoring 2024? - Neue Causales-Studie zur Zusammenarbeit von Kultur und Wirtschaft mit Zukunftstrends und 97 Grafiken auf 148 Seiten steht dank der Förderung der DHL Group zum kostenfreien Download bereit https://lnkd.in/gsjYUNX   Die aktuelle #Studie von Causales zu den Entwicklungen und #Trends im #Kultursponsoring hat die Auswirkungen vergangener und aktueller Krisen sowie deren zukünftige Einflüsse auf die #Kultursponsoringaktivitäten von Kulturanbieter*innen und #Wirtschaftsunternehmen in der DACH-Region für die Jahre 2019 -2028 untersucht. Erstmalig in der #Marktforschung konnten Daten von 565 #Kulturanbieter*innen und 169 #Unternehmen zu vergleichbaren Fragestellungen, wie #Motivation, Erwartungen, Zielen und #Strategien sowie die Auswirkungen gesellschaftlicher Mega-Trends und Krisen auf das #Kultursponsoring in der Studie verglichen und daraus #Zukunftstrends ausgelesen werden. Die 148 Seiten umfassende Studie steht mit 97 Grafiken und vielen weiteren Informationen zum #Kultursponsoring dank der Förderung der DHL Group ab sofort zum kostenfreien Download zur Verfügung. https://lnkd.in/gsjYUNX   Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass gesellschaftliche Mega-Trends und Krisen, wie die Auswirkungen der Erkenntnisse um den #Klimawandel und daraus resultierende notwendige #Transformation in unserer Gesellschaft zu mehr #Nachhaltigkeit, die anhaltenden Auswirkungen der #Corona-Pandemie, der #Energiewende, Kosten und #Preissteigerungen, der #Fachkräftemangel, sowie der Ukraine-Krieg und der anhaltende Konflikt im Nahen Osten bereits erhebliche Auswirkungen auf das Kultursponsoring haben und haben werden. So haben bereits ca. 20 % der befragten Unternehmen ihre Verträge mit Kulturanbieter*innen nicht verlängert oder auslaufen lassen. Kürzungen des #Sponsoringbudgets aufgrund von allgemeinen Kosten- und Preissteigerungen sind die dafür meistgenannten Gründe. Die befragten #Unternehmen gehen darüber hinaus von einer durchschnittlichen Abnahme ihrer Ausgaben im Kultursponsoring von 25,3 % in den Jahren 2024 – 2028 zum Vergleichszeitraum 2019 – 2023 aus. Die befragten Kulturanbieter*innen erwarten hingegen eine moderate Erhöhung ihrer durchschnittlichen #Sponsoringeinnahmen von 12 %. Die Umfrage ergab aber auch, dass die befragten Unternehmen davon ausgehen, dass die Bedeutung des Kultursponsorings für Unternehmen weitestgehend gleich bleiben wird, während eine überwiegende Anzahl der Kulturanbieter*innen eine Zunahme der Bedeutung des Kultursponsorings für die #Kultur erwartet. Hier gehts direkt zur Ansicht und zum Download der Causales-Studie: https://lnkd.in/eNHskwuy   #kulturmanagement #kulturmarketing #kulturmarken #kulturmarke #kulturfinanzierung #kulturförderung #kulturinvest #causales #kulturberatung #sponsoring #fundraising