Beitrag von Polizei Berlin

“Ihrem Antrag auf Zulassung zur Masterarbeit wurde stattgegeben.” Tausend Gedanken rasen durch meinen Kopf. Es gibt noch so viel zu erledigen. Einige Aufgaben habe ich bereits begonnen. In den nächsten Wochen werde ich Interviews mit Frauen führen, die einen Rückbildungskurs besucht haben, nachdem ihr Kind perinatal verstorben ist. Ich möchte herausfinden, welche Auswirkungen der Besuch eines solchen “speziellen” Rückbildungskurses auf die Frauen hat. Mein Interviewleitfaden ist fertig. Ein Probeinterview habe ich bereits geführt. Die erste Transkription ist abgeschlossen, und ich habe auch damit begonnen, das Interview zu codieren. Die Interviewtermine für diese Woche habe ich bereits vereinbart und alle erforderlichen Unterlagen entsprechend versendet. Heute steht die Planung für die Interviews in der folgenden Woche an. Im Bereich der Hebammenwissenschaft gibt es noch viele unerforschte Themen. Wussten du schon, dass Deutschland hinsichtlich der Voll-Akademisierung des Hebammenberufs in der EU das Schlusslicht bildet? #Masterstudium #Hebammenwissenschaft #perinatalerKindstod #Rückbildungsgymnastik #Sterneneltern

👉 Umfrage-Teilnehmerinnen und Teilnehmer gesucht: Wie sind die Auswirkungen der Persönlichkeit auf den Zusammenhang zwischen Stressempfinden, Motivation und Arbeitsleistung? Das erforscht unsere studentische Mitarbeiterin Paula Heckenberger. Dabei möchten wir sie gerne unterstützen. Machen Sie mit! 👇 #psychologie #newwork #mentalhealth #arbeitsmotivation

ETH Zürich - Berufseinstieg mit Autismus Das Career Center der ETH Zürich hat eine eigene Seite zum Thema eingerichtet. "Es gibt viele weitere Berufe welche Fähigkeiten erfordern, welche Personen mit ASS häufig besitzen. Detailliertheit, Logik und Gewissenhaftigkeit sind beispielsweise auch bei der Erstellung von Spezifikationen und Handbüchern, als Qualitätsbeauftragter, Prüfer und Auditor sowie als Sicherheitsbeauftragter, Datenschutzbeauftragter und Jurist gefragt." [1] Die offene Kommunikation über die Schwierigkeiten, die beim Berufseinstieg auftreten können, sind sehr wichtig. "Bestimmte Vorgehensweisen im Bewerbungsprozess und Vorstellungsgespräch können schwierig sein." [1] Die Aufklärung über diese Schwierigkeiten ist auch für die Arbeitgeber wichtig. Ohne das entsprechende Grundwissen kann die Inklusion nur schwer gelingen - inbesondere, wenn es schon beim Bewerbungsprozess zu Problemen und damit verbundenen Missverständnissen kommt. Die ETH Zürich verweist hierzu auf eine eigene Sammlung von Unterstützungsangeboten. "Es gibt zahlreiche Möglichkeiten und Angebote für Menschen mit ASS, die insbesondere den Einstieg in die Berufstätigkeit erleichtern und begleiten." [1] [1] https://lnkd.in/ex5AtsGT --- Falls Sie sich speziell für das Fachgebiet Elektronik interessieren, dann möchte ich Sie auf die Angebote von www.reverse-electron.ch aufmerksam machen. Reverse Electron bietet fachspezifisches Coaching, Mentoring und Nachhilfe an. Die Angebote richten sich dabei insbesondere auch an autistische Personen, deren Angehörige und Arbeitgeber aus. #autismus #coaching #mentoring #nachhilfe #ETH #ethzürich #berufsbildung

🎓 Dieses Semester tauche ich in zwei praxisorientierte Module ein, wobei ich ein Beratungsprojekt durchführe und eine Untersuchungen zur politischen Psychologie. Die Verbindung von Theorie und Praxis frühzeitig herzustellen, halte ich im Studium für entscheidend. 🌐 Diese praxisnahe Herangehensweise bereitet uns Studierende auf vielfältige berufliche Herausforderungen vor, sei es in der Regierungsarbeit, der Privatwirtschaft oder in der wissenschaftlichen Forschung. Es geht nicht nur um das theoretische Wissen, sondern auch um die Vorbereitung auf die dynamischen Herausforderungen nach dem Studium. 📊 Das Foto ist übrigens nach einer Umfrage zur Wählbarkeit von fiktiven Politiker:innen entstanden. (Das war Teil des Projektes im Kurs zur politischen Psychologie.) Wir haben KI-generierten Personen genutzt um die Wählbarkeit einer männlich und einer weiblich gelesenen Person anhand ihrer Mimik/ Gesichtsausdruck zu untersuchen. 🔍 Neugierig in die Runde gefragt: Was haltet ihr für das Wichtigste in eurer Ausbildung? 👇🏻Lasst es mich in den Kommentaren wissen! #university #dailylearning #careers #ai

Deine Möglichkeit auf eine psychologische Persönlichkeitseinschätzung! 🧠 Im Rahmen meiner Bachelorarbeit am Lehrstuhl für Personal- und Organisationspsychologie an der RWTH Aachen University untersuche ich derzeit das Thema Feedbackgeben: für Führungskräfte & die Unternehmensperformance ein sehr relevantes Thema! 📈 Dazu führe ich eine anonyme Online-Befragung in Form eines Fragebogens durch, wofür ich noch dringend nach Teilnehmenden suche! Die einzigen Voraussetzungen: über 18 Jahre alt sein & jegliche Form von Berufserfahrung haben. 👍 Was es dir bringt: -> Eine individuelle Rückmeldung zu deinen Angaben im Vergleich zum Rest der Stichprobe (falls gewünscht)! 📊 -> Die Gewissenheit nicht einem, nicht zwei, sondern gleich drei Studierenden bei ihrer Bachelorarbeit geholfen zu haben! 🚀 Zu Beginn des Fragebogens werden alle Details zur Erhebung noch erklärt. Hier geht es zum Fragebogen: https://lnkd.in/eEj8XTvi Vielen Dank für deine Teilnahme und zögere nicht mich bei Fragen zu kontaktieren. 🙂

⚡ Die Uni ist kein Ponyhof.... Konflikte und Fehlverhalten gehören zum Forschungsalltag von Promovierenden und Postdocs dazu. Umso wichtiger ist es, dass Betroffene wissen, wohin sie sich wenden können, wenn sie mit beruflichen Konflikten, wissenschaftlichem oder persönlichem Fehlverhalten und den psychischen Folgen solcher Belastungen konfrontiert sind. Wir haben zu diesem Zweck eine neue Website erstellt, auf der Betroffene und Interessierte einen Überblick über die möglichen Kontakte und Adressen für den Erstkontakt finden: https://lnkd.in/eaT5qGnM? In unseren Starter-Kits (https://lnkd.in/e5uwXtWH) ist ab sofort ein entsprechender Flyer enthalten, der auf die neue Seite hinweist. Dort enthalten sind auch die Links zu den relevanten Stellen bei GRADE sowie zum Konfliktportal der Goethe-Universität Frankfurt, das in solchen Fällen Angebote für die vers. Statusgruppen bereithält: https://lnkd.in/e4Wa7cUt In unserem Trainingsprogramm für das kommende Wintersemester 2024/2025 werden wie immer Workshops und Coaching-Angebote zu den Themen Resilienz, Konflikte und Konfliktbearbeitung für Early Career Researchers enthalten sein. #ECRs #PhD #Postdocs #Konflikte #Diskriminierung #Mobbing #GoetheUniversität

Hallo zusammen! 😊 Für meine Masterarbeit untersuche ich, wie ausgewählte arbeits- und persönlichkeitsbezogene Merkmale mit “Präsentismus” - also dem Arbeiten trotz Krankheit - zusammenhängen. Ich brauche Ihre Hilfe! 🤝 Wenn Sie 7-9 Minuten Zeit haben, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie an meiner anonymen Umfrage teilnehmen. Voraussetzungen: Sie sind volljährig und fest angestellt ✅ Hier der Link: https://lnkd.in/eBHWbH-A Herzlichen Dank im Voraus! 🙏🏻 Teilen ist natürlich gerne erwünscht. ☺️🎓 #Masterarbeit #Umfrage #Präsentismus #Forschung #Befragung

Werden Sie eher mit einem Akademiker oder mit einem Grundschüler verglichen? 🤨 Diese Frage mag seltsam klingen, aber sie ist durchaus relevant, wenn Sie ein psychometrisches Testverfahren absolvieren. Wie das? Wenn Sie ein psychometrisches Testverfahren absolvieren, werden Ihre Ergebnisse immer mit einer Normgruppe verglichen. Eine Normgruppe ist eine Sammlung von Ergebnissen aus einer bestimmten Population, mit der Sie dann verglichen werden. Wie wichtig ist eine gute Normgruppe? Stellen Sie sich folgendes vor: ➡ Wenn Sie sich für eine Führungsposition bewerben, aber die Normgruppe besteht nur aus Bewerbern, die die Grundschule abgeschlossen haben - ist das gerecht? ➡ Oder Sie bewerben sich für eine Reinigungsjob, aber die Normgruppe besteht nur aus Akademikern - ist das gerecht? Ganz und gar nicht! Deshalb sind wir sehr stolz darauf, gerechte und ausgewogene Normgruppen zu haben. Das bedeutet, wenn Sie eine unserer Instrumente einsetzen, dass das Ergebnis gerecht, valide und zuverlässig ist. Uns, von Master HR Consulting sind die Menschen wichtig. Wenn man Menschen wertschätzt, gewinnen alle. #hr #persönlichkeitsanalyse #wertschätzung #mpa