Beitrag von Pusch – Praktischer Umweltschutz

Was passiert, wenn jahrelange Erfahrung auf maßgeschneiderte Lösungen trifft? Janis Bördeling schafft genau das im Key Account – und bringt die Abfallwirtschaft unserer Großkunden auf das nächste Level. 📈 Als Teil unseres Key Account Teams bringt Janis Bördeling bereits viel Wissen im Bereich der ungefährlichen Abfälle mit. Bevor er zu REMONDIS Industrie Service kam, war er einige Jahre in der REMONDIS-Gruppe tätig. Dieser Wissensschatz ermöglicht ihm heute, ganzheitliche und auf den Kunden zugeschnittene Abfallkonzepte zu erstellen und umfassende Lösungen anzubieten. ♻ „Die Arbeit im Key Account erfordert viel Expertise, vor allem weil wir es bei Großkunden mit sehr großen Abfallmengen zu tun haben. Entsprechende Großprojekte durchzuführen, Umstellungen beim Kunden zu begleiten und maßgeschneiderte Abfallkonzepte zu erstellen, finde ich sehr spannend. Das und die Zusammenarbeit mit Menschen machen mir unheimlich viel Spaß.“ Möchtest du das Team mit deinen Fähigkeiten ergänzen? Bewerbe dich über den Link in den Kommentaren! #WirSindDieRIS #KeyAccountManagement #KAM 

Wir suchen zum nächstmö.. Halt, 🛑! Das wird hier keine 08/15-Stellenanzeige… 😊 .. sondern ein echter Einblick in das Team und die Projekte der Abfallwirtschaft beim Landratsamt Schweinfurt. Denn hier suchen wir ein neues Teammitglied.   Beim Sachgebietsleiter der Abfallwirtschaft, Thomas Fackelmann, nachgefragt:   ❓ Was macht die Stelle als Diplom-Verwaltungswirt/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) in Eurem Team der Abfallwirtschaft aus?   💬 „Als leistungs- bzw. dienstleistungsorientierte Einrichtung sind in der Abfallwirtschaft Kundenorientierung, Umweltschutz, Nachhaltigkeit sowie Gesundheit und Sicherheit von Kunden und Kollegen gleichrangige Ziele. Effektive Betriebsabläufe, möglichst einfache Prozesse sowie wirtschaftliches Handeln sind wichtige Voraussetzung für eine hohe Akzeptanz der Leistungsangebote und eine langfristige Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Angebote. Geleitet von diesen Rahmenbedingungen trägst Du mit Deiner zielorientierten Arbeitsweise dazu bei, die Dienstleistungen der Abfallwirtschaft kontinuierlich an geänderte rechtliche Rahmenbedingungen, Wünsche und Bedürfnisse von Bürgern und politischen Entscheidungsträgern anzupassen.“   ❓ Das klingt echt abwechslungsreich und spannend. Doch was erwartet Interessierte genau?   💬 „Deine Aufgabe ist es, bei Projekten, die federführend von Ingenieuren bearbeitet werden, diese verwaltungstechnisch zu unterstützen und zu begleiten. Du hilfst Genehmigungsverfahren so abzuschließen, dass einerseits die öffentlichen Belange von den unterschiedlichen Trägern Berücksichtigung finden, andererseits die Genehmigungen aber auch im Betrieb tatsächlich umgesetzt werden können. Den Projektverantwortlichen stellst Du zu berücksichtigende rechtliche Rahmenbedingungen möglichst einfach dar und tauscht Dich mit Ihnen aus, wie die betrieblichen Ziele möglichst sinnvoll und rechtlich korrekt erreicht werden können. Daneben bist Du für einzelne Projekte selbst verantwortlich und koordinierst die Arbeit aller Projektbeteiligten, wie z. B. die Einführung von Standards im Bereich der digitalen Aktenführung. Wenn Du Dir in einzelnen Bereichen unsicher bist, hilft Dir die Sachgebietsleitung und das Team der Abfallwirtschaft weiter. Die Kollegen, mit denen Du die meisten Berührungspunkte haben wirst, sind die Sachgebietsleitung, die drei Arbeitsbereichsleiter (Buchhaltung, Gefäßverwaltung und Technischer Leiter der Abfallwirtschaftlichen Einrichtungen) sowie weitere Projektverantwortliche bzw. –beteiligte, in der Regel Ingenieure, Meister unterschiedlicher Fachrichtungen sowie verschiedene Beauftragte wie z.B. Abfallbeauftragte oder die IT-Stelle.“ 💡 Einblicke in die Vielfältigkeit der Projekte gibt es übrigens in den Slides. Spoiler: Reinschauen lohnt sich! 😉   ❓ Es bleiben noch Fragen offen? Dann melde Dich gerne beim Leiter der Abfallwirtschaft Thomas Fackelmann oder bei mir. 🙂 📸 Die Kollegen der Abfallwirtschaft freuen sich auf Deine Bewerbung!

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“Das Meistern der Nachhaltigkeit - Schneiden, Formen, Blühen” Beim Beschneiden meines Rosenbogens wurde mir etwas Wichtiges klar: Der Prozess des Schneidens und Formens ist eine perfekte Metapher für die Herangehensweise von Unternehmen an Nachhaltigkeit. Wie die sorgfältige Pflege eines Rosenbogens erfordert auch die Einführung nachhaltiger Praktiken in Unternehmen Geduld, Weitsicht und manchmal das Abschneiden alter Zweige – alter Denkweisen und Prozesse. Dies kann schmerzhaft sein, ähnlich den Dornen der Rose, die uns daran erinnern, dass Wachstum und Veränderung oft Herausforderungen mit sich bringen. Doch genau wie der Rosenbogen nach dem Schnitt kräftiger und gesünder nachwächst, so erblühen auch Unternehmen, die mutig genug sind, alte Muster abzulegen und neue, nachhaltige Praktiken zu adoptieren. Sie schaffen nicht nur einen Mehrwert für sich selbst, sondern auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Der Weg zur Nachhaltigkeit ist nicht immer einfach, aber das Ergebnis – ein blühendes, widerstandsfähiges Unternehmen, das bereit ist, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen – ist jede Anstrengung wert. Lasst uns gemeinsam die Zukunft richtig schneiden und gestalten, damit wir alle die Früchte unserer Arbeit geniessen können. #Nachhaltigkeit #Unternehmenswachstum #ZukunftGestalten #Innovation

Alpakas Ahoi! Die Post beschäftigt auch in diesem Jahr vier Alpakamännchen, die sich um die Beweidung eines Hangs in Härkingen kümmern. 🦙 Es handelt sich um eine sogenannte Kurzzeitbeweidung. Alpakas stammen ursprünglich aus den Anden und kommen in dem Gelände gut zurecht. 🌱 Ihr Job? Ganz viel Gras essen, vorzugsweise solches, das schon älter ist. 🍴 Damit tun die Alpakas auch etwas Gutes für die Biodiversität. Mehr erfährst du im Video. #GelbGrün

Was ist ein Abfallwirtschaftskonzept? ♻️💡 . Alle Betriebe, die Abfall produzieren, müssen laut § 10 des Abfallwirtschaftsgesetzes (AWG) ab einer Belegschaft von 21 Mitarbeiter*innen ein Abfallwirtschaftskonzept verfassen. Dieses muss der Behörde vorgelegt werden und mindestens alle 7 Jahre aktualisiert werden. Im Abfallwirtschaftskonzept (AWK) findet man Informationen darüber, ob sich Abfallvermeidungs- und -verwertungsmaßnahmen betriebswirtschaftlich rechnen. . Laut § 10 des Abfallwirtschaftsgesetz AWG muss das AWK folgende Informationen beinhalten: ♻️ Allgemeine Angaben zu Betrieb und Anlage ♻️ Verfahrensbezogene Darstellung des Betriebs (z.B. Prozesse, Stoffmengen etc.) ♻️ Abfallrelevante Darstellung des Betriebs (z.B. gefährliche oder nicht gefährliche Stoffe) ♻️ Vorkehrungen zur Einhaltung relevanter abfallwirtschaftlicher Rechtsvorschriften ♻️ Abschätzungen hinsichtlich zukünftiger Entwicklung . Mehr erfahren ➡️ https://lnkd.in/dKcESmaf

Die Natur respektieren, Ressourcen schonen und die Bedürfnisse kommender Generationen im Blick behalten: Nachhaltigkeit hat viele Facetten. Sie sind aus dem Alltag moderner Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Berufseinsteiger:innen legen hohen Wert darauf, dass ihr Arbeitgeber mit gutem Beispiel vorangeht. In dieser Serie fragen wir Auszubildende bei LKQ DACH, welche Bedeutung Nachhaltigkeit für sie hat. Dennis Kobert, 26 Jahre, ist Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik bei LKQ STAHLGRUBER in Ottobrunn bei München. Womit verbindest du das Thema Nachhaltigkeit? Ich verbinde mit Nachhaltigkeit den Umstieg auf alternative Kraftstoffe oder Antriebe. Beispielsweise könnte ein Umstieg auf E-Mobilität Vorteile für die Umwelt mit sich bringen. Privat bemühe ich mich, weniger Müll zu produzieren. Im Haushalt ist es ein Leichtes, auf Einwegflaschen zu verzichten und stattdessen auf Mehrwegsysteme zurückzugreifen. Was sind in punkto Nachhaltigkeit deine Erwartungen an deinen Ausbildungsbetrieb? Dass auch ihm Nachhaltigkeit wichtig ist – was bei LKQ STAHLGRUBER auch zutrifft. Im Lager sind wir gerade dabei, vermehrt von Plastikfolie auf Kartonagen umzusteigen. Da gibt es noch einigen Spielraum, aber wir sind auf dem richtigen Weg. Nachhaltigkeit meint aber auch soziale Aspekte... Das läuft bei uns ohnehin gut. Unsere Chef:innen sind sozial engagiert und kümmern sich gut um uns. Sie achten sehr darauf, dass sich niemand krank ins Lager schleppt. Gerade bei körperlicher Arbeit sollte man das unterlassen. Bald bin ich mit meiner Ausbildung fertig und sehr zufrieden damit. Ich wurde von Anfang an in die Arbeitsprozesse integriert. Wenn besonders viel Arbeit anfällt, greifen sich alle gegenseitig unter die Arme und helfen mit. Der Teamgedanke wird bei uns wirklich gelebt. #lkqdach #wir #karriere #lkqproud

Wertvolles Erfahrungswissen einfach auf den Punkt gebracht✔ Mit unseren „R&D Bauernregeln“ sprechen wir alltagstaugliche Steuerungsmechanismen für einen volatilen R&D Alltag an. Grundlage unserer Sammlung ist eine Befragung, an der 56 Unternehmen unterschiedlicher Branchen teilgenommen haben. In der Studie wurde untersucht, wie sich Unternehmen hinsichtlich ihrer R&D Performance unterscheiden und was wichtige Stellhebel sind. Da jedoch strategische KPIs im R&D Alltag nur bedingt hilfreich sind, haben wir die InterviewpartnerInnen auch gezielt nach alltagstauglichen Regeln zur Steuerung befragt. Dieses Erfahrungswissen haben wir verdichtet und als “R&D Bauernregeln“ formuliert.🚀 Die komplette Sammlung zum Download sowie eine kurze Beschreibung der jeweiligen „R&D Bauernregel“ finden Sie hier: https://lnkd.in/eJye8MYk.. #bauernregeln #rnd

Nachdem in der letzten Woche die rheinhessischen AgrarWintertage in Mainz zu Ende gegangen sind, auf denen wir unser neues Konzept #goodfiltrations präsentiert haben, sind wir heute und morgen zusammen unserem österreichischen Partner Sengl-Pridt auf der AustroVin in Tüll (Österreich). Auch hier freuen wir uns auf Interesse an Romfil und #goodfiltrations. Als europäischer Hersteller begleitet uns stetig die Frage, welche Verantwortung wir als Hersteller für unser Produkt haben - angefangen von der Herstellung und Planung, über den Herstellungsprozess, für das Produkt selbst und den Umgang des Kunden mit unserem Produkt. Daraus haben wir in den letzten Jahren ein Konzept entwickelt, der den Einkauf unserer Komponenten mehr als 80 Prozent aus Deutschland und Europa beinhaltet. Das hält Lieferketten kurz. Zum einen können wir so unsere Kunden schnell mit Ersatzteilen versorgen. Zum anderen stellen wir sicher, dass alle Komponenten zu angemessenen Arbeitsbedingungen hergestellt werden. Und als Sahnehäubchen müssen keine Komponenten unnötig über Weltmeere geschifft werden. In den sonnenreichen Monaten produzieren wir unsere Anlagen vollständig aus Solarstrom. #goodfiltrations meint aber auch: Wie arbeitet unser komplettes Team? Natürlich haben wir bei unserem Umzug in unser neues Firmengebäude darauf geachtet, dass alte Produktionsmittel durch moderne, energiesparende ersetzt werden. Wir versuchen, allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ihre Arbeitszeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Das beinhaltete auch die Einführung der 4-Tage-Woche bei 35 Stunden, in der die meisten unseres Teams arbeiten. An dem von jeher langen Standzeiten unserer Anlagen hat sich natürlich überhaupt nichts geändert. Aber an der Reinigung haben wir gearbeitet. Unser neuer Romfil Reiniger ist noch effektiver bei gleichzeitiger Schonung der Module. Rückspülung mit Wasser oder eigenem Produkt sparen unnötige Reinigungen. Reinigungsmittel werden gespart. Reinigungskanister können wieder verwendet werden. Ressourcen werden geschont: Energie - Geld - Arbeitskraft - Umwelt! #goodfiltrations ! #viertagewoche

GRÜNE KARRIERE MIT SINN - Für Bewerbende und Arbeitgebende gleichermaßen. Seit 2011 präsentieren wir auf #JOBVERDE nachhaltige #Arbeitgeber aus grünen Branchen und schaffen so Transparenz im grünen #Arbeitsmarkt. Finde auch Du jetzt deinen grünen #Traumjob auf JOBVERDE und/oder informiere dich über nachhaltige Arbeitgeber und grüne Karrierethemen. #nachhaltigkeit #sustainability #greenjobs #jobsmitsinn #nachhaltigejobs #jobs #karriere