💥 Announcement 🎤🙌 Wir freuen uns riesig, Bastian Baker im Team der "friends of rivella" willkommen zu heissen! Mit seiner sympathischen Art, seiner Bodenständigkeit, seiner Energie und Leidenschaft passt er perfekt zu unserer Marke. Bleibt gespannt auf aufregende Projekte, die wir gemeinsam kreieren werden. Cheers - natürlich mit einem Rivella - auf eine erfrischende Partnerschaft 🥂✨🤝 #friendsofrivella #bastianbaker #rivella #cooperation #singer #songwriter #machsfarbig #colorelavie #greetingsfrompaleonyon
Beitrag von Rivella Group
Relevantere Beiträge
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Ich schaffe das Bewusstsein bei ProfiGastgeber, damit sie die besten Entscheidungen für eine effiziente Küche und glückliche Gäste treffen. I CEO HASE + CO I Küche mit System
Ich bin CEO, aber auch Genießer. Wusstet ihr, dass François Mitterrand eine Vorliebe für illegale Delikatessen hatte? 🤯 Der ehemalige französische Präsident liebte Ortolan, einen geschützten Singvogel. Diese Delikatesse ist heute illegal, aber Mitterrand genoss sie trotzdem. Die Vögel werden gefangen, gemästet und in Armagnac ertränkt. 🍽️ Das zeigt, dass selbst die Mächtigen und Berühmten manchmal den Reiz des Verbotenen suchen. Doch was bedeutet das für uns? Hier sind meine Gedanken dazu: - Kulturelle Praktiken vs. Gesetzliche Übertretung: Traditionen können manchmal in Konflikt mit modernen Schutzbestimmungen geraten. Es ist wichtig, einen Balanceakt zu finden. - Exklusivität und Ethik: Der Wunsch nach exklusiven Erlebnissen sollte nicht auf Kosten der Ethik gehen. Qualität und Genuss müssen im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben stehen. Diese Geschichten erinnern mich daran, wie wichtig es ist, als CEO von HASE + CO verantwortungsbewusst zu handeln. Unsere Branche muss Innovation und Tradition in Einklang bringen, ohne die Grenzen des Gesetzes zu überschreiten. Was denkt ihr darüber? Wie balanciert ihr Tradition und Innovation in eurem Geschäft? 🌟 #Innovation #Ethik #Gastronomie
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𝐖𝐡𝐨 𝐎𝐮𝐢 𝐀𝐫𝐞 Im Zentrum all dessen, was wir tun, steht unsere Markenphilosophie. Wofür stehen wir, woran glauben wir, welche Werte verfolgen wir? Swiped jetzt rechts, um mehr zu unserer Philosophie zu erfahren. Das war der vorerst letzte Beitrag unserer Serie “Who Oui Are”. Ihr habt die anderen Beiträge aus der Reihe zur DNA und unserer Historie verpasst? Ihr findet sie in unseren Beiträgen! Hat euch die Serie gefallen? Habt ihr etwas über Oui erfahren, was ihr vorher noch nicht wusstet? #ouifashionofficial #familybusiness #knitpassionlove #whouiare #ouiphilosophy
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Diversity & interkulturelle Personalentwicklung als Chance! Keynotes & Expertise: Fachkräftegewinnung durch diversitysensibles Handeln & Sprechen I Interkulturelle Kompetenz für HR | Future Skills für High Potentials
Was hat Charisma mit Karneval zu tun? 👻 In unserem Fall diente der Karneval der Kulturen als Gesprächseinstieg in unseren Podcast - Und da heute der Karneval beginnt, passt die Veröffentlichung dieser Folge doch wunderbar in diese Woche! Mein Host, Andreas Bornhäußer sagt: „In Berlin gibt es seit vielen Jahren eine beliebte Veranstaltung mit dem Titel Karneval der Kulturen. Recherchiert man die Ziele, findet sich die Erklärung : Der Karneval der Kulturen setzt ein klares Zeichen für eine freie, nachhaltige und friedliche Gesellschaft.“ Klingt gut, oder? Natürlich hat der Karneval, der heute beginnt, andere Ziele, und die möchte ich hier gar nicht diskutieren. Fest steht, Karneval wird in unterschiedlichen Kulturen unterschiedlich gefeiert, da braucht man nur von Köln in den Schwarzwald fahren, um das zu sehen. Und im Zeitalter, indem kulturelle Aneignung kritisch gesehen wird, ist es gut, sich zu überlegen, wie man oder frau sich kostümiert. Also: generell gibt es ja auch ganz unterschiedliche Verständnis und Ausdrucksformen des Karnevalsfasnacht/Faschings… Und nun fragte mich Andreas: Ist das mit dem Phänomen Charisma auch so? Also das es in anderen Länder andere Erscheinungsformen von Charisma gibt? Ich fand das war eine sehr spannende Frage und habe gerne im Gespräch mit Andreas darüber nachgedacht. Viel Spaß beim zuhören, Link findet ihr unten in den Kommentaren! #LernenvonanderenKulturen #charisma #diversity #karneval #interkulturellekompetenz
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In der Ausgabe des brand eins Magazins hat unser Niederlassungsleiter Michael Quiring seine Erfahrungen und Hinweise zur Geschäftstätigkeit in Zentralasien geteilt ✅ Lesen Sie mehr unter dem Link im unten stehenden Beitrag 👇
Rödl & Partner im Porträt bei brand eins Magazin: Anwälte ohne Grenzen Kürzlich hatten unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unser CEO, Prof. Dr. Christian Rödl LL. M., das Vergnügen, mit Stefan Scheytt von brand eins zu sprechen. Entstanden ist ein ausführlicher Beitrag zu den nachfolgenden Themen: ✔ Expansion mit Tradition ✔ Lokal denken, global handeln ✔ Mission Kulturbrücke ✔ Kompetente Kümmerer Wir sagen Danke für den tollen Beitrag! Den Link zum vollständigen Porträt finden Sie in den Kommentaren.
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Entdecken Sie mit dem preisgekrönten Produzenten & Autor neue kreative Möglichkeiten. Als Green Filming Consultant erstellt er die verlangten Reports; für den großen Horizont ist er FH Lektor und passionierter Segler
IDEENSCHMIEDE, ein Nachruf ... ... auf Michael Satke, verlinkt seine website. Einer breiten Öffentlichkeit ist er vor allem für die Reiss-Bar und den Roten Engel bekannt, eventuell eher auch die Lokale als er. Ich durfte ihn interviewen, für das Radio, zur Eröffnung vom Roten Engel. Das Konzept war denkbar einfach, guter Wein, Kleinigkeiten zum Futtern und live-Musik. Es sollen fast 6000 Auftritte gewesen sein - von großen internationalen Acts bis zu damals völlig Unbekannten. Das Bermuda-Dreieck war eine Versuchsstation für ein völlig neues urbanes Leben in Wien, wir schreiben das Jahr 1981 und Satke hatte schon vier Jahre zuvor mit der Reiss-Bar ein Statement gesetzt. Mitten in der Wüste, die die Wiener Innenstadt damals war. Vor allem in der Nacht (dazu unten eine Fussnote) - fast alles bummfest zu und auch sonst außer Heurigen, Wirtshäusern, Tschocherln, Hotelrestaurants (wie das Sacher) oder einsamen Flaggschiffen (wie die 3 Husaren) - beide für mich damals zu teuer - und ein paar China-Lokalen war nix. Damals, Ende der 70er, waren die neuen Lokale wie das Stammcafe im Dritten, das Krah-Krah, das Salzamt und die Kaktus Bar und dann eben der Rote Engel, Veränderung. Die Polizisten vor der Synagoge wunderten sich nicht schlecht, was sich plötzlich im Bermudadreieck genannten Gretzl herumtrieb. Die späteren Coop Himmelblau Architekten trugen zum Statement in beiden Lokalen bei, alleine schon damit hätte sich Satke schon ein Denkmal verdient. Er war, ähnlich Jörg Maute und fast zur gleichen Zeit, auch ein Denker, jemand der Ideen hatte, die man ihn nur selten umsetzen ließ. Der Besuch der website lohnt sich, sein Opernballkonzept, seine Ideen für den urbanen Raum Donaukanal, sein Messestand oder sein Garten in Irland. Er ähnelt damit Maute, der ebenfalls die Begegnung von Menschen in unentdeckten und bis dahin nicht bespielten urbanen Zonen fördern, initiieren und entdecken helfen wollte. Das waren Projekte ohne Immobilien- und Finanzjongleure im Hintergrund. Satkes Konzepte gingen noch weiter, etwa seine Idee den 1. und den 2. Bezirk mit einer großen Brückenfläche zu verbinden, der Trialto. Scheiterte ebenso wie die Idee eines Art-Terminals ebendort. Möglicherweise weil kein millionenschwerer Investor dahinter stand, der sich fette Gewinne erwartete. Oder weil das Satke einfach nicht mitdenken wollte, diese Art von Profit. Von seinem Ableben hab ich in der Seuchenkolumne des Armin Thurner erfahren. Er schreibt, dass Satke am vergangenen Samstag freiwillig im Kreis seiner Lieben aus dem Leben geschieden sei, er habe den Schmerz seiner Krankheit nicht mehr ertragen. Fussnote zu Wien: was auch immer dazu beigetragen haben mag (Corona, die Teuerung, ??), Wien trocknet dzt. wieder aus, verödet - alles scheint spätestens um 2300 Uhr zuzusperren, Essen nach 2200 Uhr, ev. am Würstelstand. Traurig.
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🚛 💡 Logistik und Lieferkette: Die Nuancen, die den Unterschied ausmachen! Stellen Sie sich die Logistik als ein internes Orchester und die Lieferkette als ein großes Musikfestival vor, bei dem jede Band ihren Beitrag leistet! 🎶✨ Möchten Sie wissen, wie diese beiden Konzepte die Herzen der Unternehmen höher schlagen lassen? 👉 Erfahre mehr über die Unterschiede zwischen diesen beiden Konzepten: https://lnkd.in/erUzcAxz #Logistik #Lieferkette #Leistung #Effizienz #ManutanGermany
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Ich liebe diesen Beitrag von Sandrina Köhler: "#Frauen sind nicht nur Teil des Spiels, wir definieren die Regeln neu. Es geht um die Kraft, sich Gehör zu verschaffen, Ideen zu verwirklichen und andere zu inspirieren. Es geht darum, nicht nur die Lücke am Tisch zu schließen, sondern den Raum zu verändern." Hier: https://lnkd.in/ek8av6rX
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Wo wollen wir in Zukunft tanzen? Räume für Kunst und Kultur werden mehr und mehr aus den Stadtbildern verdrängt. Zeitgleich sterben unsere Innenstädte aus, weil die „Monokultur Konsum" nicht mehr genügend Anziehung mit sich bringt, als dass sie uns dazu bewegen könnte, das heimische Sofa zu verlassen. Wir bauen uns selbst Zentren, in die keine:r will. Der „harte Faktor Geld" wird von fehlenden, weichen Faktoren niedergerungen. Und dennoch lassen wir das zu? Ohne Räume für Kunst und Kultur ist Berlin nur noch umgeben von Brandenburg. Ohne gemeinschaftliche, neutrale Orte des Miteinanders verlernen wir konstruktiv miteinander umzugehen. Das Ergebnis sind Polarisierung und ein Fronten-Denkens des „Ich hier und 'das andere' dort". Wir wollen den Rechtsruck, Hass und Hetze nicht länger hinnehmen? - Dann müssen wir Orte für Kunst und Kultur in den Herzen unserer Städte erhalten. Denn sie sind die Spiegelbilder unser aller, eigenen Denkmuster und Haltungen, mit denen wir durch die Welt ziehen. 👉 Mitglied werden unter... 🌐 www.transitraeume.org
🔇 Eine traurige Wahrheit - das Watergate schließt 🐻 Die Clubkultur ist die DNA Berlins. Wegen ihr strömten Jahrzehnte lang Menschen aus aller Welt in unsere Hauptstadt. 🔒 Nun schließt ein ikonischer Ort dieser Zeit seine Tore. Und das Watergate ist nicht der einzige Club, der seit der Coronapandemie nicht mehr so Recht an alte Zeiten anknüpfen kann. 🏢🎨 Was passiert mit dem Selbstverständnis Berlins, wenn die gemeinschaftlichen Orte aus dem Stadtbild verschwinden? 🌐 Hier geht's zum ganzen Artikel 👉 https://lnkd.in/db-avYPy #Transiträume #Clubsterben
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🔗 Die Rotarische Vier-Fragen-Probe: Ein Leitfaden für ethische Entscheidungen 🌍 Seit einem Jahr darf ich Teil der Rotary-Gemeinschaft sein, und ich bin tief beeindruckt von den ethischen Leitlinien, die uns leiten. 💡 Besonders die Vier-Fragen-Probe hat mich inspiriert und war einer der Gründe, weshalb ich die Einladung zum Club-Beitritt im RC Zug-Zugersee mit Freude angenommen habe. 🙌 Doch um was geht es? Bevor Rotarier handeln oder entscheiden, stellen wir uns vier wichtige Fragen: 1️⃣ Ist es wahr? 2️⃣ Ist es fair für alle Beteiligten? 3️⃣ Wird es Freundschaft und guten Willen fördern? 4️⃣ Wird es dem Wohl aller Beteiligten dienen? Die Antworten helfen uns, in unserem beruflichen und privaten Leben aufrichtig, gerecht und vorausschauend zu handeln. 🤝💬 Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen – durch Integrität, Freundschaft und das Wohl der Gemeinschaft! 🌟🌐 #Rotary #Ethik #Leadership #Verantwortung #Vertrauen #Rotarier
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Veränderung in der Gesellschaft geschieht in einem Prozess der unscheinbar beginnt, zu Widerstand führt und wenn er gelingt am Ende sehr schnell vonstatten geht. Ich habe gerade die Dokumentation über den Iain Douglas Hamilton angeschaut. https://lnkd.in/eC2sdGty Es geht um Iain Douglas Hamilton der sein Leben für die Rettung der Elefanten und die Erforschung von Elefanten eingesetzt hat. Dabei wurde wieder deutlich *Es braucht Ausdauer, um das Bewusstsein der Menschen zu ändern: Hier im Bezug auf Elfenbeinhandel *Zeitweise wirst du ausgegrenzt und als Spinner bezeichnet. Man versucht deine Reputation zu zerstören, wenn es wie beim Elfenbein um viel Geld geht *Es reicht ein Mensch, um eine große Bewegung zu erzeugen *Es braucht dann viele die mitziehen. *Und dann auf einmal schwingt das Pendel auf die andere Seite und die Menschheit denkt um. Es geht gaaanz langsam am Anfang und dann kommt der Schwung nach Jahren Der zweite Punkt ist der wirklich harte Punkt, wenn die Mehrheit gegen dich steht, obwohl du „Recht“ hast. Nicht alle Menschen sind dafür geschaffen. Und den vierten Punkt kann jeder von uns leisten: "*Es braucht dann viele die mitziehen." Wir könnten uns Bewegungen anschließen, die schon in Bewegung sind, aber noch in der Minderheit. Ist das nicht eine super Motivation? „Ich bin einer mehr der etwas umsetzt und sich dafür einsetzt, bis wir die Mehrheit sind.“ Wir haben bestimmt nicht die Kraft uns allen diesen guten Initiativen anzuschließen. Wie wäre es mit einer zu starten? Im Fall von Douglas Hamilton war das Ergebnis: *Das Verbot des Elfenbeinhandels dem erst 2018 alle Nationen beigetreten sind *Das Verbrennen von Elfenbein durch die Regierung von Kenia um den Handel zu stoppen **Dazu ein glaubwürdiges Statement des Präsidenten von Kenia Welcher Bewegung könntest du dich anschließen? Beispiele wären *Suffizienz leben: Nur das verbrauchen, was ich brauche *Nachhaltige Produkte kaufen *Sozial faire Produkte kaufen *Tierprodukte reduzieren (sowohl Tierwohl als auch Nachhaltigkeit als Motivation) *Gewaltlosigkeit als Prinzip der Konfliktlösung ... Es gibt sie, die Pioniere, die Bewegungen starten die dann wirklich etwas ändern. Welche Bewegungen findest du unterstützenswert?
Ein Leben unter Elefanten - Die ganze Doku | ARTE
arte.tv
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