Beitrag von Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin

💡 Macht euch einen eigenen Eindruck und ihr werdet überrascht sein! 📈 Der Artikel in der WirtschaftsWoche bringt es auf den Punkt: Der Vertrieb in Deutschland kämpft mit Nachwuchsproblemen – und das liegt meist an Fehlwahrnehmungen und Stigmata. 🤓 Laut einer Studie von Prof. Christian Homburg und Dr. Aline Lanzrath liegt ein Teil der Lösung in echten Einblicken in die Vertriebsarbeit. Sobald Menschen direkte Berührungspunkte haben, merken sie schnell, dass viele Vorurteile einfach nicht zutreffen. 🎓 Unsere metodic-Absolventen bestätigen das! Können viele anfangs noch negative Vorurteile aufzählen, hat sich am Ende ihr Berufsbild zu 100% verbessert und sie freuen sich auf ihren ersten Job im Vertrieb. 🚀 Also: Überzeugt euch selbst!🧭 #Vertrieb #Karriere #Wiwo #metodic #Sales

Wir freuen uns, unseren Vortrag auf der Karrieremesse in Kalkar anzukündigen. Thema: "Der Mehrwert geschulter Mitarbeiter für Ihr Unternehmen" Erfahren Sie, wie gut geschulte Mitarbeiter einen erheblichen Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen können. Unsere Vorträge finden täglich um 10:30 Uhr und 16:30 Uhr statt. Wir stehen Ihnen gerne für vertiefende Diskussionen und Ihre Fragen zur Verfügung. Seien Sie dabei, um zu erfahren, wie Investitionen in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter die Leistung und Effizienz Ihres Unternehmens steigern können. www.gcm-college.com #Weiterbildung #Karriere #Unternehmenswert #KalkarMesse"

Diesen Mitarbeiter-Mittwoch stellen wir einen Teil des Marketing-Teams vor: Claire! 😎 Sie ist schon seit September 2022 dabei und hat uns die Frage beantwortet: „Was ist der Lieblingspart deiner Arbeit und warum?“ Im Marketing übernimmt Claire verschiedene Aufgaben, von der Erstellung von Flyern und anderen Printmedien bis hin zur Organisation unserer Messestände. Wie sie in ihrer Antwort erzählt, bietet ihr Job eine große Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Claire beschreibt es mit den Worten: „Es ist nicht jeden Tag das Gleiche, es kommt viel zusammen“ und genau das gefällt ihr an ihrem Job! ☀ Für #LippeSolar ist klar, dass die Marketingabteilung einen wichtigen Beitrag leistet, um unser Unternehmen voranzubringen und bei unseren Kunden bekannt zu machen. 💚 #Team #MitarbeiterVorstellung #Solar #Germany #StartUp #Teamwork #NRW #Job

Wenn #InternationalesRecruiting die Antwort ist - was ist dann die Frage❓ Na wahrscheinlich ist es der leidliche #Fachkräftemangel. Mit Alexis Seyfried habe ich ausführlich darüber gesprochen, denn er hat auf dem internationalen Sektor einige Erfahrung gesammelt und teilt sie mit uns. ⏩ Den LINK schreibe ich euch unten in die Kommentare

Das neue Jahr ist gerade mal 8 Tage alt und daher gibt's noch 358 weitere Tage (ja, nicht verrechnet - Schaltjahr!) sich in 2024 im Job einen Traum zu erfüllen. Zum Beispiel als Key Account Manager International (m/w/d): Im Team von Monika Sahanek agierst du als Allrounder:in, wenn es darum geht, Mediaagenturen und deren Kunden jenseits der österreichischen Grenzen 360-Grad zu betreuen. Damit ist die Mission in dieser Position klar und in drei Begrifflichkeiten zu erklären: Sales > grenzenlos > TV- und Digitalprodukte. JOYN us? Michael Stix, Martin Seeger, Michael Drexler, Julia Loibner, Peter Strutz, Michael Buchbinder Susann Beck

𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁𝗴𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗵𝗮𝗹𝘁? Du hast schon lange keinen Manager von außen mehr eingestellt. Jetzt hat Dein Unternehmen Bedarf. Die Marketingdirektorin (Eigengewächs) hat gekündigt - intern seht Ihr keine geeignete Nachfolge. Der/die neue Director Marketing muß von extern kommen. 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲: Was ist ein marktübliches Gehalt? Welches Premium muss Kandidaten für einen Wechsel angeboten werden? 𝗟𝗼̈𝘀𝘂𝗻𝗴: Einfach mal anrufen. Auch ohne formalen Auftrag stehen wir gerne für ein Austausch zu diesem Thema zur Verfügung. Give it a try!😉

Nein, ich arbeite nicht bei Oettinger Gruppe (und habe es demnächst nicht vor). Warum poste ich das Bild dann? Weil es aus meiner Sicht als Recruiterin mehrere Personalmarketingaspekte ausfühlt: 💡 Es ist strategisch auf einer Stelle in Karlsruher Innenstadt platziert, bei der viele (junge) Leute vorbeikommen. 💡Solche Anzeige kostet weniger, als ein richtiges Plakat an der Wand. 💡Auch die Erstellungskosten halten sich im Rahmen, da ein Bild und kein z.B. Video. 💡 Die Botschaft ist kurz und direkt gehalten - so was mag Gen Z. 💡 QR Code ist vorhanden. 💡 Campus Woche? Eine Woche lang beim Oettinger reinschnuppern können? Heißt für mich - das Unternehmen nimmt das Nachwuchsmanagement sehr ernst. Vorbildlich! Was sagt ihr zum Plakat? #recuiter #personalmarketing #Strategie #Werbung #Karlsruhe #Personal #personalgewinnung #Botschaft #Campus #Nachwuchs #management #personalentwicklung #genz #oettingergruppe

💡Die Integration von KI in das Arbeitsverhältnis erfordert eine sorgfältige Abwägung rechtlicher Aspekte, um sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die Rechte der Mitarbeiter zu wahren. 📚Ein Online-Seminar kann eine hervorragende Gelegenheit sein, um tiefer in die Materie einzutauchen und sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Details übersehen. Sichern Sie sich einen Platz in unserem online-Seminar ➡️ https://brnw.ch/21wKvsw #KI #seminar #webinar #Arbeitsverhältnis

🚀Du bist digital affin? 🤝Du magst es, Menschen zu unterstützen? 🤗Du siehst gerne direkt, was du mit deinem Handeln bewirkst? 💡Es fällt dir leicht, digitale Themen einfach zu erklären, so dass sie alle verstehen? 👉 dann bewirb Dich wenn Du diese Werte teilst. Bei Fragen gerne auf mich zukommen.

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