Beitrag von RUN Thüringer Unternehmenslauf GmbH

Mein 700. Spiel in der Deutsche Eishockey Liga GmbH & Co. KG und die vorzeitige Qualifikation zu den Playoffs möchte ich nutzen, um hier mit euch über Ziele zu reden. Beide besonderen Meilensteine sind nicht nur ein Zeichen unserer harten Arbeit und Entschlossenheit, sondern auch Grund genug über das Erreichen von Zielen und die Wege dorthin nachzudenken. Als Sportler geht es mir da bestimmt wie vielen von euch: Wie geht man mit erreichten Zielen um? Ist es der Moment, in dem wir uns zurücklehnen und uns auf Erfolgen ausruhen? Oder ist es der Anfang von etwas Größerem? Gefühlt ist Diskussion über die Herangehensweise an Ziele so alt wie der Sport selbst: Die einen befürworten den Weg der kleinen Schritte. Diese Methode hält das Gefühl des Erfolgs frisch, da immer wieder neue Meilensteine erreicht werden. Sie betont die Reise an sich, nicht nur das Endziel. Andere streben nach großen Zielen. Nach dem, was manchmal unerreichbar scheint. Hier sehen wir in großen Zielen die ultimative Herausforderung, einen Antrieb, der uns vielleicht auch über die eigenen Grenzen hinauswachsen lässt. Als Mannschaftssportler habe ich auf meiner bisherigen Reise gelernt, dass beide Ansätze ihre Berechtigung haben. Kleine Schritte haben uns geholfen, fokussiert und motiviert zu bleiben. Während das große Ziel von der Meisterschaft uns inspiriert, jeden Tag über die eigenen Grenzen zu gehen und als Gruppe noch stärker zusammenzustehen. Wahrscheinlich ist die Balance zwischen diesen beiden Strategien wichtig, vielleicht gibt es aber noch ganz andere Herangehensweisen und Gedanken? Wie geht ihr mit dem Erreichen von Zielen um? Welchen Ansatz bevorzugt ihr und warum? Euer Nowi #Zielsetzung #Motivation #Eishockey #Playoffs #Teamwork #Erfolg

⚡ Mesut Özils Motorrad-Führerscheinprüfung: Die Motorradführerscheinprüfung für Mesut Özil symbolisiert den Einstieg in eine neue Leidenschaft neben seiner Fußballkarriere. In diesem Artikel werden wir über den Prüfungsprozess und Özils Interesse an der Motorradwelt sprechen.

Der Weg zu nachhaltigem Erfolg im Sport durch Monstersponsoring Liebe Sportlerkollegen,ich möchte heute meine Erfahrungen mit euch teilen, wie ich durch das innovative System des Monstersponsorings eine neue und langfristige Einnahmequelle erschlossen habe,... https://buff.ly/3BxW84S

Intensives Segeltraining für Spitzenleistungen in der Bundesliga ⛵ Der Bocholter Yachtclub e.V. überlässt nichts dem Zufall. Ihr regelmäßiges Teamtraining ist darauf ausgerichtet, sich auf alle Eventualitäten vorzubereiten. Dabei nehmen sie sich die Zeit, dass alle wichtigen Standardsituationen, wie z.B. eine Unterwendung oder das Verteidigen und Angreifen unter Gennaker, intensiv geübt und gefestigt werden. Jede Hand muss wissen, was die andere tut, damit das Team als Einheit harmonisch und effizient zusammenarbeiten kann. „Wir konnten heute noch einmal wichtige Punkte festigen und uns untereinander abstimmen. Das ist sehr wichtig für den nächsten Spieltag, denn man muss sich an Bord blind aufeinander verlassen können und gleichzeitig wissen, was der jeweils andere in einer bestimmten Situation zu tun hat. Ein Bundesliga-Rennen dauert knapp 15 Minuten. Ein kleiner Fehler hat also eine extreme Auswirkung auf die Platzierung.“ - so Kolja Paus (Taktiker). Diese Prinzipien gelten nicht nur für den Segelsport, sondern auch für das tägliche Geschäft bei Cloudiax, denn kontinuierliche Zusammenarbeit und ständige Verbesserung sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg - ob in der Cloud oder auf dem Wasser. 🌊 #Segelsport #Sailing #Sailsport #Sponsoring #Training #Segelbundesliga

"Der Wahnsinn ist getaktet." Lieb alles an deinem spontanen Ausspruch heute zu unseren Terminkalendern, Denny Moll. Der Wahnsinn ist manchmal wirklich durchgetaktet. 😅🤙🏼 Leben und arbeiten mit den Sport1 GmbH-Kollegen und ganz wichtig: Lachen nicht vergessen!!! #SPORT1 #Sportbusiness

Übermorgen, am 11. April, wird das Feld von hinten aufgerollt, Vollgas gegeben, die Ideallinie gehalten und am Limit gefahren. Übermorgen ist Junico Kart – und Junico Kart ist nur einmal im Jahr. Höchste Zeit für etwas Regelkunde: 32 Unternehmen treten ab dem Achtelfinale gegeneinander an. Jedes Achtelfinale besteht aus zwei Rennen. Für jede Platzierung gibt es Punkte. Die zwei Teams mit den meisten Punkten kommen eine Runde weiter. Die Strecken werden zufällig gewählt, genau wie die Paarungen ab dem Viertelfinale. Jedes Unternehmen stellt hierbei mindestens drei Fahrer:innen, denn pro Rennen müssen genau drei Personen involviert sein – fun fact: Es gibt ein 20-köpfiges Team, das es bis ins Finale schaffen muss, damit alle mal fahren können. Der Wechsel des Controllers erfolgt innerhalb von drei Sekunden nach Überqueren der Start-Ziel-Linie. Gelingt dies nicht, wird die oder der Verantwortliche bis zum Wechsel mit echten Bananenschalen beworfen. 🍌 Wer Fahrhilfe nutzt, wird den gesamten Rennverlauf über mit Bananenschalen beworfen. 🍌🍌 That's about it. Kleiner Hinweis für diejenigen ohne Ticket: Wenn ihr noch spontan vorbeikommen möchtet, um anzufeuern oder einfach, um auf Junicos Deckel zu essen und zu trinken, schreibt mir eine PN. Weil ich so viel erklärt habe, zur Abwechslung ein Bild vom letzten Mal, auf dem mir etwas erklärt wird.

Nicht mehr lange bis zur Fußball EM. Fordere deine Kollegen und Teams heraus, prognostiziere die Ergebnisse der Spiele und kämpfe um den Titel des Tippmeisters. Teamgeist und Spannung während der EM. Meldet Euch für mehr Infos zum koviko Tipp-Spiel⚽️⚽️⚽️

Nur 6 Wochen Zeit und schon ist Druck auf dem Kessel. In den Eishockeyligen ist aktuell noch Sommerpause - die PENNY DEL startet am 20. September wieder in den Spielbetrieb der neuen Saison 24/25. Die Spieler sind mittlerweile aus ihrem verdienten Urlaub zurück und alle Teams sind diese Woche in die Vorbereitung eingestiegen. 🚨 Der Sommer ist im Eishockey extrem entscheidend. Hier kannst Du als Team die Weichen für eine erfolgreiche neue Saison stellen. Automatisch kehrt in dieser Zeit auch der Druck zurück in die Kabine, den jeder schon zu spüren bekommt. 🫵🏼 Der Trainer. Das Coaches Team hat nun 6 Wochen Zeit, um eine Mannschaft zu formen. Neuzugänge müssen ins Team integriert werden, alte Hasen motiviert werden und eine gemeinsame Richtung gefunden werden. Als Trainer gibst Du die Marschrichtung vor und bist dafür verantwortlich, Dein Team in diesen 6 Wochen für den Wettkampf vorzubereiten. 🫵🏼 Die Spieler. Als Spieler hast Du einige Wochen regeneriert, wolltest nichts vom Eishockey wissen, sondern einfach nur mal abschalten, den Körper runter fahren. Danach hast Du aber auch schon wieder unter Anleitung hart im Kraftraum gearbeitet, um für die neue Saison und die neuen Ziele vorbereitet zu sein. Im Idealfall sind das 6-8 Wochen intensive und individuelle Arbeit neben dem Eis. Wenn Du von 0 startest, kann die Vorbereitung noch härter werden. 😅 🫵🏼 Die Clubs und Liga. Diese sind nach der Aufarbeitung der abgelaufenen Saison schon früher wieder ins Geschäft eingestiegen. Die letzten Spieler werden gesigned, die Lizenzierungen erledigt und die Sponsoren bei Laune gehalten bzw. deren Deals verlängert. Es wird alles vorbereitet für die Rückkehr der Spieler und die dann anstehenden Events, wie Trikotpräsentationen, Mannschaftsvorstellungen, Media Days oder auch Sponsoren Events mit den Spielern. ➡️ Der Druck steigt und findet seinen Höhepunkt dann an dem Tag, an dem die Saison startet und die ersten Spiele zeigen, wer den Sommer und die Vorbereitung gut für sich nutzen konnte und ob die getroffenen Entscheidungen funktionieren. In der Businesswelt wäre das ungefähr so, als würde sich das komplette Unternehmen jedes Jahr neu aufstellen und den Mitarbeiter-Stamm neu aufziehen. Dabei hat zwar jeder Mitarbeiter die Fähigkeiten seinen Job zu erledigen, gleichzeitig müssen alle die Unternehmens-Philospohie verstehen, gemeinsame Abläufe müssen sitzen und jeder muss bis zu einem bestimmten Tag ready sein. Und das eben in 6 Wochen. Klingt nach einer ganz schön großen Herausforderung, wenn man das mal vergleicht. 🤯 Ich freue mich extrem, dass die Jungs jetzt wieder auf dem Eis sind und der Saisonstart um die Ecke winkt - dann beginnt für alle Eishockey-Liebhaber wieder die geilste Zeit! #eishockey #profi #sport #business #vorbereitung

Ich war diese Woche mal wieder bei den Steilwandfahrern auf dem Oktoberfest (Oide Wiesn). Zu viert gleichzeitig durch die Steilwand oder seitlich sitzend oder auf dem Trittbrett der Indian stehend durch die Wand. Adrenalin pur für dieses letzte anarchaische Überbleibsel auf der Wiesn. Und wer es als Zuschauer noch nicht erlebt hat. Wenn die Motoren dröhnen, wenn die Wand federt und wenn die Fahrer die Maschine hochziehen bis fast an den Rand, dann steigt das Adrenalin beim Zuschauer auch in Nullkommanix. Absolut irre. Von den Steilwandfahrern kann man was lernen fürs Leben und den Job: 1. Jeder Fehler kann tödlich sein. Also NULL-Fehler Kultur in Perfektion. 2. Jeder ist selber für sich, die Maschine und die Wand verantwortlich. Tägliches checken der Maschine und der Wand ist ein Muß. Öl, ein hervorstehender Nagel usw. können tödlich sein. Übernahme von Verantwortung 3. Jeder muss selber 100% fit seinen Job machen. 80% geht nicht. 4. Jeder muss sich auf jeden anderen im Team 100% verlassen können. 5. Jeder muss vieles können (Zimmerer, Schweißer, Motorrad Mechaniker, Verkäufer, Schauspieler, Dramaturge, ...). Und nur wenn alle die vielen Jobs zu 100% machen, kann das Team Erfolg haben. https://lnkd.in/dfJUpYNF Also, denkt daran, wenn ihr morgen startet👍 Martin

Dieser Artikel zeigt deutlich auf, wie die Mühe zur Gewinnung von neuen Freunden an unserem tollen Sport schnell verdorben werden kann. Lesenswert für alle Clubverantwortlichen, aber erst Recht für alle gestandenen Golferinnen und Golfer.