Beitrag von Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

Wir brauchen mehr Durchlässigkeit zwischen Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Sicherheit/Militär zur Aufrechterhaltung der Wehrfähigkeit heißt es. Das Konzept der Freiwilligen Feuerwehren existiert seit fast 200 Jahren. Hier wird in tausenden Gemeinden jeden Tag vorgelebt, was es heißt neben Beruf und Familie auch noch Verantwortung für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger zu übernehmen. Ich werde Euer Buch sobald wie möglich lesen Daniel Pleyer und Christian Münch!

Vakuumland. In "Vakuumland" entfaltet sich eine Analyse des schleichenden Rückzugs des Staates aus seinen traditionellen Machtpositionen in Deutschland. Dieses Buch durchleuchtet, wie ein einst starkes Gemeinwesen seine Autorität schrittweise abgegeben hat – nicht durch böse Absicht, sondern als Echo seiner jüngeren Geschichte. Von der Entmilitarisierung über die Liberalisierung der Polizeiarbeit bis hin zum Wandel in Familienstrukturen und religiösen Identitäten zeichnet der Autor ein Bild einer Nation, die sich in einem selbst geschaffenen Machtvakuum wiederfindet, in der verschiedenste Gruppen versuchen, ihren Machtbereich zu erweitern. Mit präzisen Beispielen und einer klaren Argumentation lädt "Vakuumland" dazu ein, über die Konsequenzen dieser Entwicklungen nachzudenken und diskutiert mögliche Wege, wie Deutschland seine Zukunft gestalten könnte. Dieses Buch ist eine unerlässliche Lektüre für alle, die die gegenwärtigen sozialen und politischen Herausforderungen Deutschlands verstehen und angehen wollen, um einen Weg in ein friedliches Miteinander zu finden. Wenn ich grade mehr Zeit und politische Energie hätte: Dies wäre mein Buch.

Erinnerung [unten in leichter Sprache] #Reminder: #progressiveVoices von @brandnewbundestag Ihr könnt nicht nur für mich (und damit auch für meinen Verein @sprechfähig) abstimmen, sondern auch für eine "meiner" Gruppen: #NieWiederIstJetzt Erinnerung: Wählt bei @brandnewbundestag Ihr könnt für mich wählen. Ihr könnt auch für meine Gruppe wählen. https://lnkd.in/eUiDtyNw

Mich interessiert Eure Meinung: 🤔 Wie findet ihr die Gütesiegel von Focus?😕 Gestern bin ich über ein altes YouTube-Video von TBG📺 gestolpert in dem sie die Hintergründe dieser Gütesiegel untersucht haben. Angeblich ist die Aufnahme in die "Top-Listen" kostenlos und basiert auf Empfehlungen von Kollegen👫 und anderen subjektiven Eigenschaften. Aber eigentlich dreht sich alles um die Siegel selbst: Man muss eine ordentliche Summe zahlen, um es beispielsweise auf der eigenen Webseite zu verwenden. Für Ärzte sind es 2.000 Euro💸 laut Video, in anderen Branchen durchaus auch fünfstellige Beträge! Ich konnte zwar keine Quellenangaben finden, aber TBG ist ein Ableger von Simplicissimus, die recherchieren normalerweise recht gründlich. Ein erstinstanzliches Gerichtsurteil aus Bayern im Februar 2023 bestätigt das.👩⚖️ Hier zwei Zitate aus dem Urteil: 1. 𝐃𝐢𝐞 𝐁𝐞𝐤𝐥𝐚𝐠𝐭𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐭öß𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐝𝐢𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐠𝐚𝐛𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐢𝐞𝐠𝐞𝐥, 𝐝𝐢𝐞 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐢𝐡𝐫𝐞𝐦 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐕𝐨𝐫𝐭𝐫𝐚𝐠 𝐯𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐧 Ä𝐫𝐳𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐛𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐠𝐞𝐧𝐮𝐭𝐳𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧, 𝐠𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐬 𝐥𝐚𝐮𝐭𝐞𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐈𝐫𝐫𝐞𝐟ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐯𝐞𝐫𝐛𝐨𝐭. 2. 𝐃𝐢𝐞 𝐖𝐞𝐭𝐭𝐛𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐬𝐰𝐢𝐝𝐫𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐫ü𝐟𝐬𝐢𝐞𝐠𝐞𝐥 𝐞𝐫𝐠𝐢𝐛𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐦 𝐯𝐨𝐫𝐥𝐢𝐞𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐅𝐚𝐥𝐥 𝐝𝐚𝐫𝐚𝐮𝐬, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐢𝐧 𝐢𝐫𝐫𝐞𝐟ü𝐡𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐖𝐞𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐝𝐚𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧, 𝐰𝐞𝐫𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐢𝐭𝐫𝐚𝐠𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐞𝐫 𝐄𝐢𝐧𝐝𝐫𝐮𝐜𝐤 𝐞𝐫𝐰𝐞𝐜𝐤𝐭 𝐰𝐢𝐫𝐝, 𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞𝐧 𝐊𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭. Es ist ja bekannt, dass bei Siegeln oft Schmuh betrieben wird. 😒 Aber die Dreistigkeit, mit der Focus damit Geld macht, und wie seriös das Ganze erscheint, irritiert mich. 😡 Ich habe diese Focus-Abzeichen nie ernst genommen. Aber jetzt kommt hinzu, dass Firmen, die sich mit diesen "Gütesiegel" schmücken, anscheinend viel Geld an Focus zahlen. Das fließt natürlich in ihre Kalkulation ein und wird letztendlich von den Kunden durch den Preis mitgetragen. 💸💸💸

Kurze Durchsage, Ihr Lieben: Wir machen den Warenkorb zum EXPERTENBUCH Creators Circle für alle Karnevalisten unter euch nochmal auf – aber nur bis Freitagabend! Hier spricht dein Hamburger Nordlicht, das überhaupt nicht auf dem Schirm hatte, dass sich halb Deutschland die letzten Tage in Kostüme geschmissen und gefeiert hat. Klar, dass da für Workshops und Mentoring kaum Zeit blieb. Danke an euch drei, die Ihr euch heute morgen schon gleich per Mail bei mir gemeldet habt ;)) Also, für alle, die zwischen Kamelle und Konfetti kaum Luft bekommen: Ihr kriegt jetzt bis Freitag die Chance, noch schnell ein Gespräch mit mir zu schnappen oder direkt im Mentoring mit dabei zu sein. Und weil wir das Ganze fair halten wollen und wirklich nur den Karnevalsvölkern diesen Bonus gönnen, werden wir uns ganz genau eure Postleitzahlen anschauen ;)) Das ist quasi eure Geheimwaffe, um trotz Trubel einen Platz bei uns zu ergattern. Nur für euch, nur weil’s Karneval war. Nutze die Chance, um noch gemeinsam mit uns durchzustarten – dein Buch zu schreiben und dir ein geniales Marketingtool zu erschaffen. PS: Die Aufzeichnungsseite haben wir auch nochmal freigegeben. PPS: Wer Anmeldelinks oder Kalenderseite braucht, möge mir schnell eine Nachricht schreiben.

Egal wo ich die Einheit vorstellen darf - zuletzt auf der Messe FLORIAN oder beim Landkreis Oder-Spree in Brandenburg: Die Möglichkeiten zur Einsatzunterstützung der Spezialeinheit Virtual Operations Support Team (VOST THW) sind vielfältig, neuartig und oft unbekannt. Trotzdem kommen alle Zuhörer am Ende meiner Vorträge auf die gleichen Gedanken und Aussagen: "Wir werden euch in Zukunft für mögliche Einsätze einplanen. Dass das THW so etwas kann wussten wir nicht." "Sag mal, wie funktioniert das mit der Deichläufer-App?" "Ein einheitliches Lagebilder für alle Ebenen - endlich können alle über dasselbe reden" "Erstaunlich was ihr alles aus den sozialen Medien rausholt und wie gut ihr die Daten aufbereitet. Ich wüsste gar nicht wo ich anfangen soll." Genau solche Aussagen bestätigen die Einheit (und mich) in unserem Handeln. Unsere Fähigkeiten überzeugen. Persönlich ist das ein voller Erfolg auf allen Ebenen. Seit mehreren Jahren arbeite ich an diesen Konzepten und seit fast einem Jahr erstellen wir im Einsatz nicht nur interaktive Lagebilder, sondern interdisziplinäre Lagebilder. Digital und nahezu in Echtzeit.

The Power of Networking: Dank Chemie.BW und der Möglichkeit, GELITA im Kommunikationsausschuss zu vertreten. Heute habe ich mitgenommen: 📸 Es gibt viele Möglichkeiten, Schulprojekte über verschiedene Organisationen in der Region zu finden, von denen ich nichts wusste. Das ist sicherlich etwas, was wir als Unternehmen in Betracht ziehen sollten, insbesondere als unsere Pflicht, die junge Generation für Chemie (und verwandte Themen) zu begeistern und sie zu den Wissenschaftlern von morgen zu machen. Coole Sache https://lnkd.in/eMtkpTyj 🤝 Informelle Gespräche mit anderen Unternehmen haben mir gezeigt, dass das Medienmonitoring in Bezug auf die digitale #Reputation von Chemieunternehmen (nicht ihrer Endprodukte) an Bedeutung gewinnt und Teil der Kommunikationsstrategie ist, um damit umzugehen. 🔍 #KI wird Fotografen nicht so bald ersetzen. Selbst mit den fortschrittlichsten KI-Tools sind die kreativen Ideen und wahren Emotionen, die ein Experte durch ein Foto auslöst, noch nicht reproduzierbar.

Blick hinter die Kulisse der nationalen Geschäftsstelle HotellerieSuisse Episode 8 - Diverse Verbände verzeichnen über die Jahre hinweg einen Mitgliederschwund. Diese Entwicklung ist in einem gesamtgesellschaftlichen Kontext einer ökonomischen Gesellschaft zu sehen: Organisationen, welche sogenannte „Allgemeingüter / Kollektivgüter / Gemeingut*“ herstellen, haben zunehmend Schwierigkeiten, ihre Mitglieder zu halten. Unter solchen Leistungen sind zum Beispiel zu verstehen: politische Interessenvertretung, Supportleistungen für die Gesambranche wie der Einsatz für attraktive Berufsbilder usw. Wenn das gesellschaftliche Bewusstsein für solche solidarisch zu finanzierenden Leistungen schwindet (bekannt unter dem Begriff Trittbrettfahrer-Problem**) und nur noch der individuelle direkte (ökonomische) Nutzen gesehen wird, wird es immer wie herausfordernder, solche „Allgemeingüter“ sicher zu stellen. Aus diesem Grund gilt die grundsätzliche Herausforderung für ganz viele Non-Profit-Organisationen wie etwa Verbände, dass man einerseits die solidarische Identifikation unter (potentiellen) Mitglieder steht’s weiter stärkt, gleichzeitig aber den Mitglieder den individuellen und exklusiven Mehrwert einer Mitgliedschaft deutlicher vermitteln kann. Sybil Schneeberger aus unserem Business-Development-Team macht sich zusammen mit der entsprechenden internen Fachgruppe genau solche Gedanken, wie wir unser Portfolio steht’s zielgerichtet weiter entwickeln können. Übrigens: HotellerieSuisse verzeichnet ein leichtes Mitgliederwachstum! Dies im Kontext eines Marktes, in welchem die Anzahl an Beherbergungsbetriebe kontinuierlich pro Jahr um rund ein bis zwei Prozent abnimmt. HotellerieSuisse ist auf dem Erfolgskurs! Um auch stets neue Produkte und Services entwickeln zu können, haben wir hierzu einen ausgereiften Innovationsprozess. Wenn du also eine Idee für die Hospitslity-Branche hättest, dann schau hier rein: https://lnkd.in/eCxbA3kr * Defininiton Kollektivgüter: https://lnkd.in/e_UjMERg ** Definition Trittbrettfahrer-Problem: https://lnkd.in/eD3arcxN. #superCREWhotelleriesuisse #PROUDofmyTEAMhotelleriesuisse

Schluss mit Kompromissen bei der Partnerwahl. Glaube daran, dass die Partnerschaft, die Du Dir von Herzen wünschst, möglich ist 🙆🏻♀️. Schaue Dir das kostenlose Videotraining an und erfahre, welche vier Schritte notwendig sind, um Dich für Deine Traumpartnerschaft zu öffnen 💓🙌🏻 https://lnkd.in/e3WBXSwU

🥂 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞? Manchmal geht es schneller als man denkt! Tim Richter’s Geschichte, wie er als Nachfolger von der Übergabe erfahren hat, ist vielleicht nicht die Regel, trotzdem herrscht in dem Thema viel Konflikpotenzial, zumindest soviel, dass wir uns entschlossen haben eine Doppel-Folge zum Thema: 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧𝐬𝐧𝐚𝐜𝐡𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞 𝐢𝐧𝐧𝐞𝐫𝐡𝐚𝐥𝐛 𝐝𝐞𝐫 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞 aufzunehmen. In 𝐓𝐞𝐢𝐥 1 widmen wir uns heute der 𝐚𝐛𝐠𝐞𝐛𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐞𝐢𝐥 2 folgt in 14 Tagen und hat 𝐝𝐢𝐞 𝐧ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 der Übernehmer im Fokus. Viel Spaß beim Zuhören! ⁉ Habt Ihr ähnliche Anekdoten, wie Tim parat, dann hinterlasst sie gerne im Kommentar.