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Beitrag von Schmieder GmbH
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𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞𝐥 𝐢𝐦 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐰𝐞𝐫𝐤 – 𝐝𝐢𝐞 𝐒𝐜𝐡𝐦𝐞𝐫𝐳𝐠𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐢𝐬𝐭 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭❗❗❗ Vor Akquise recherchiere ich über Jobportale nach Handwerksbetrieben die aktuell Mitarbeiter*innen suchen. Oder ich sehe auf einem Montageauto das Schild „Kollege gesucht“. Das genau ist meine Zielgruppe – Handwerksbetriebe auf der Suche nach Arbeitskräften. Bei der Recherche der Betriebe fällt mir auf, dass (zum Glück nur in wenigen Fällen) keine Website vorhanden ist 🤔🤷🏼♀️ Dann gibt es Betriebe, die ne Website haben, aber keine „Jobs“- oder „Karriere“-Seite. 🤔🤷🏼♀️ Dann gibt es Betriebe, die „Jobs“- oder „Karriere“-Seiten haben, zu denen Besucher*in jedoch erst mit dem vierten oder fünften Mouseklick kommt 🖱️1️⃣ 🖱️2️⃣ 🖱️3️⃣ 🖱️4️⃣ 🖱️5️⃣ Recherche geht weiter … was sagt denn das soziale Medium, bei dem sich viele Handwerker*innen tummeln (fängt mit I an und hat 9 Buchstaben)? Wie stellt sich der Betrieb dort da? Die Hälfte der Betriebe hat keinen Account bei I mit neun Buchstaben, ca. 40% einen rudimentären Auftritt mit Weihnachtsgrüßen von 2022. Nur 10% zeigt den Betrieb, die Produkte, die Kolleg*innen und vll. auch, dass der Betrieb gerade auf der Suche nach neuen Kolleg*innen ist 👍🏻🤘🏻💪🏻💚💙 Welche Message teilst du so als Betrieb? Richtig: meine vakante Stelle hat nicht so Priorität 👎🏻 Ich weiß, es ist nicht so gemeint, aber versetz dich doch mal in potentielle Jobwechsler, lockst du die so hinterm Ofen vor? Liebe Handwerk-Verantwortliche, kommt in die Gänge und tummelt euch. Macht ein bißchen was anders und die ersten Erfolge werden sich ganz schnell einstellen. Wenn ihr dabei Unterstützung benötigt, ich helfe euch gern: sille@besseristen.de #handwerk #arbeitskräftemangel #recruitieren #neuesarbeitenimhandwerk #newwork
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Lass dich von den konstanten Artikeln zum Thema Fachkräftemangel nicht dazu verleiten ohne Plan B zu kündigen!#fragremo 😨 Nach gewisser Zeit ohne Job steigt der Druck ✍🏽 Deshalb plane einen Stellenwechsel mit Sorgfalt und Vorsicht 🤝 Bei Fragen, Tipps und für Kontakte helfe ich Dir gerne Welche Erfahrungen hast du gemacht? Schreibe in den Kommentar oder sende mir vertraulich eine PN. Für eine Vernetzung https://bit.ly/3DNE6bH Beste Grüsse Remo #stellensuche #jobangebote #jobs
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Erfolgreiche Zusammenarbeit mit einer Personalberatung mit Tamara Kovcic 🤝 Wie eine Personalberatung dir helfen kann, deinen Traumjob in Tirol zu finden Du suchst in Tirol nach einer neuen beruflichen Herausforderung, aber es geht nicht so voran, wie du es dir wünschst? Eine professionelle Personalberatung kann dir dabei helfen: Individuelle Karriereberatung: Wir finden heraus, was wirklich zu dir passt. Direkter Zugang zu Top-Arbeitgebern: Viele Positionen werden gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Erfahrene Begleitung: Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Du möchtest mehr erfahren? Wir sind für dich da! #KarriereTirol #Jobvermittlung #Berufserfolg
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Der mutige Schritt in die Selbstständigkeit: Freiberufliches Recruiting!🚤 Hast du schon einmal darüber nachgedacht, den Sprung in die Selbstständigkeit als freiberuflicher Recruiter zu wagen? 🐠 💭 Vielleicht träumst du davon, dein eigenes Unternehmen zu gründen und deine eigene Vision des Recruiting-Geschäfts zu verwirklichen. Der Ausstieg aus dem sicheren Hafen eines Dienstleistungsunternehmen und das Aufgeben eines Anstellungsverhältnisses kann einschüchternd sein, aber er bietet auch eine Vielzahl von Chancen und Möglichkeiten. 🗺️ Als freiberuflicher Recruiter hast du die Freiheit, deine eigenen Arbeitszeiten und Projekte zu bestimmen und kannst dich auf die Arbeit konzentrieren, die dir am meisten Spaß macht und dich am meisten erfüllt. Ja, es gibt Risiken und Herausforderungen auf dem Weg zur Selbstständigkeit. Aber es gibt auch eine lebendige Community von freiberuflichen Recruitern, die bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. 🛟 Du hast die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von Kunden und Branchen zusammenzuarbeiten und deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf neue und aufregende Weise einzusetzen. Du kannst flexibler arbeiten und dein Einkommen steigern, während du gleichzeitig deine Leidenschaft für das Recruiting auslebst. ⛳️ Was hält dich auf ? Vom kleinen Teich ins große Meer. #Recruiting #Selbstständigkeit #Motivation #freelancer
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𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫ü𝐛𝐞𝐫𝐥𝐚𝐬𝐬𝐮𝐧𝐠: 𝐄𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡ä𝐭𝐳𝐭𝐞𝐬 𝐒𝐩𝐫𝐮𝐧𝐠𝐛𝐫𝐞𝐭𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞❗ 🚀 Viele denken bei Arbeitnehmerüberlassung nur an kurzfristige Jobs. Doch diese Form der Beschäftigung bietet weit mehr als das! 💼 🌟 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭ä𝐭 & 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐬𝐞𝐢𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭: Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es, in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen Erfahrungen zu sammeln. So kann man herausfinden, welcher Bereich wirklich zu einem passt. 🌟 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 & 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭𝐞 𝐤𝐧ü𝐩𝐟𝐞𝐧: Man arbeitet in verschiedenen Teams, lernt neue Kolleg*innen kennen und knüpft wertvolle Kontakte. Diese Netzwerke können später Türen zu neuen Chancen öffnen. 🌟 Ü𝐛𝐞𝐫𝐧𝐚𝐡𝐦𝐞𝐜𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞: Viele Unternehmen nutzen die Arbeitnehmerüberlassung, um potenzielle Mitarbeiter*innen kennenzulernen. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit kann der direkte Weg zu einer Festanstellung sein! 🌟 𝐒𝐜𝐡𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟𝐬𝐞𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐞𝐠: Für Berufseinsteigerinnen oder Quereinsteigerinnen bietet die Arbeitnehmerüberlassung eine großartige Möglichkeit, schnell in den Arbeitsmarkt einzusteigen und Berufserfahrung zu sammeln. Wenn du also flexibel bist und deine Karriere voranbringen möchtest, könnte die Arbeitnehmerüberlassung genau das Richtige für dich sein. Nutze die Chance, dich zu beweisen und dein berufliches Netzwerk auszubauen!
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