Nur Kündigungsgespräche sind schlimmer. Am zweitdoofsten finde ich Vorstellungsgespräche. Zwei Fremde sitzen sich gegenüber und versuchen den jeweils anderen von sich zu überzeugen. Unnatürlicher geht kaum. Wenn wir eine Stelle ausgeschrieben haben, scanne ich jeweils den Lebenslauf und wenn die Qualifikationen einigermassen stimmen. Beim Bewerbungsgespräch geht es dann darum nicht mehr um die Fähigkeiten, sondern, ob die Person ins Team passt oder nicht. Wie zum Teufel soll ich das in einer halben Stunde herausfinden, wenn sich doch beide angestrengt zu gefallen versuchen? Ich habe bis heute keine Antwort darauf gefunden. Doch die Hälfte unserer Teammitglieder sind über ein Praktikum zu uns gekommen. Auch Lara und Elio haben mit einem Praktikum begonnen und sind inzwischen Mitinhaber:innen und in der Geschäftsleitung. In einem Praktikum lernt man einander richtig gut kennen. Man merkt, ob die Arbeitsweise passt, wie sich die Dynamik im Team verändert und ob gemeinsam neue Ideen entstehen. Gerade jetzt haben wir wieder ein Praktikum ausgeschrieben. Es geht um Eventmanagement, E-Commerce, Marketing und vieles mehr. Hier ist die Ausschreibung, wir freuen uns auf spannende Bewerbungen 😎
Bis Ende Mai kann man sich für dieses tolle Praktikum bei Tsüri.ch bewerben! 🧚♀️ https://lnkd.in/eTHhjWqG
