Beitrag von SKF Group

Zeigt Eure Mitarbeiter, es ist nicht nur ein Weg der Anerkennung, sondern meistens sind die Aussagen auch einfach eine Bestätigung und Motivation weiter Gas zu geben. Egal ob, jung, kurz vor der Rente, Migrationshintergrund oder Geschlecht. Wenn du dir Mühe gibst und ein guten Job machst für dein Unternehmen Kunden und insbesondere Mitarbeiter zu sorgen, sind die Menschen Dir dankbar. Deswegen nimm den kleinen Post und das Video, als Anlass heute mal deine eigenen Mitarbeiter zu „interviewen“ und einfach mal die Aufmerksamkeit zu schenken, nachzufragen wie die Stimmung ist. #Mitarbeiter #Mitarbeiterförderung #Mitarbeitermotivation

Dass das Ingenieurstudium an Attraktivität verloren hat, ist eine Tatsache unter vielen, die zum Fachkräftemangel in der Kunststoffindustrie beiträgt. Weshalb sich Ingenieure erneut für diesen Studiengang entscheiden würden, lesen Sie in unserer neuen PLASTVERARBEITER-Reihe: https://lnkd.in/eVQJsegy

Hier seht ihr unsere Celine. In diesem Video erfahrt ihr etwas über ihre Berufslaufbahn und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei MAAG. 💓 💡 #Karrierechancen #KarrierebeiMAAG #Berufslaufbahn #Erfolgsgeschichte

Das ist Anton. Er studiert #Fahrteugtechnik an der Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU). Was er da alles macht, zeigt diese ARD Dokumentation. Wir am MEGT | Lehrstuhl für Maschinenelemente, Getriebe und Tribologie halten im Master Fahrzeugtechnik übrigens die Vorlesung #Fahrzeuggetriebe, wo wir insbesondere auch auf neue Getriebekonzepte für Hybrid und Elektrofahrzeuge oder auch neue Schadensarten wie Stromdurchgang in Wälzlagern oder Zahnrädern eingehen. #ResearchForSustainability https://lnkd.in/egv4Z4Dy

🚀 Karrieresprung für Netzmeister: Vom Meister zum Master! 🎓 Wir freuen uns, die geplante Kooperation zwischen DVGW, der Hochschule Darmstadt und dem zfh bekannt zu geben. Gemeinsam entwickeln wir ein Zertifikats- und Masterprogramm speziell für Netzmeister. Diese Initiative eröffnet erfahrenen Meistern neue Karrierewege und ermöglicht eine Qualifikation auf Masterniveau. 🌟 Erfahren Sie mehr unter dem Link in den Kommentaren! #DVGW #BeruflicheBildung #Karriere #Weiterbildung 

Wissenschaft, Forschung, Entwicklung, Innovation 💚 machen! Ich halte diese Verknüpfung von Forschung und praktischer Anwendung für sehr wichtig. Einmal für Innovation in unserer Gesellschaft und zwei mal für die frühe Förderung der Talente. Ich liebe einfach alles daran.

Wer in die Ausbildung investiert, investiert in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Gut ausgebildete Lehrlinge, die später zu loyalen, motivierten und hochqualifizierten Fachkräften werden, sind der Wettbewerbsvorteil schlechthin. Ein tolles Beispiel dafür!💪💪💪 Meine Erfahrung zeigt, dass es viele Lehrbetriebe gibt, bei denen derzeit Geld im Lehrstellenmarketing keine Rolle zu spielen scheint, aber wenn es um Werkzeug oder Maschinen geht, wird jeder Cent umgedreht. Es sollte auch stark in die Qualität der Ausbildung, die Ausbilder und die Unternehmenskultur investiert werden. Erst das Zusammenspiel aller "7 Bausteine zur professionellen Lehrlingsausbildung" wird auch den Erfolg im Lehrstellenmarketing bringen. Wir bieten bei INTELLEXI seit 2020 einen zweitägigen Lehrbetriebscheck an, der genau darauf abzielt herauszufinden welche Engpässe momentan in der Lehrlingsausbildung am stärksten auf des Gesamtsystem wirken. Und - oft ist das Lehrstellenmarketing nicht das Hauptproblem 😉... #lehreneudenken #lehre #lehrlingsausbildung #fachkräftemangel #fachkräfte

50 Jahre Fördermitgliedschaft in der Industriemeistervereinigung (IMV)🎉! Wenn man wie Witzenmann Group 170 Jahre alt ist, kann man auch auf langjährige Mitgliedschaften in vielen Verbänden und ehrenamtlichen Vereinen zurückblicken. In diesem Jahr wurden wir für 50 Jahre Mitgliedschaft in der Industriemeistervereinigung Mittelbaden (IMV) ausgezeichnet – einem deutschlandweit aktiven Industrienetzwerk für (Fertigungs-) Meister und andere Profis aus der Produktion. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung durch die IMV-Vertreter, die wir dem Anlass angemessen mitten in unserer Fertigung für Nutzfahrzeuge & Motoren im Pforzheimer Gewerbegebiet Buchbusch gefeiert haben. Die Mitgliedschaft in professionellen Fertigungsnetzwerken ist für alle Beteiligten spannend und wichtig. Sie ist für den Industriestandort an sich bedeutsam. Hier tauschen sich Profis untereinander aus, integrieren die jüngeren Kolleginnen und Kollegen, teilen Wissen und fördern das Ehrenamt. IMV-Mitglieder stellen sich als Prüfer bei Gesellenprüfungen, als Dozenten für Weiterbildungslehrgänge (Meister, Technischer Fachwirt) zur Verfügung. Bei uns im Hause sind IMV-Mitglieder in unseren Fertigungen als Meister, in der Ausbildungswerkstatt und anderen Lernstationen aktiv - Bravo 💪 ! Wenn Unternehmen also ihre Mitarbeiter ermuntern, im Ehrenamt aktiv zu werden, ist das für alle Seiten vorteilhaft. Die Verbände finden Förderer, die Mitglieder bilden Netzwerke, schlagen Wurzeln in der Region und bringen Wissen von außen in den Betrieb! Netzwerke wie die IMV sind in der Blüte der Produktion in den vergangenen Dekaden entstanden. Sie zeugen damit auch vom Aufstieg des Produktions- und Fertigungsstandortes Deutschland. Heute hat man den Eindruck, dass dieser produktive Kern unserer Volkswirtschaft (weiter) auf dem Rückzug ist. Wer traut sich schon am Standort in eine Fertigung zu investieren? Allenthalben spürt man die Skepsis, wenn es um den Standort geht. Den produktiven Kern müssen wir aber schützen, denn er lässt viele Dienstleistungsarbeitsplätze entstehen – und professionelle Fertigungsnetzwerke wie die IMV. Witzenmann investiert am Standort Pforzheim. Bis 2025 entstehen bei uns 23.000m² neue Fertigungsfläche, fertigungsnahe Büros und ein Hochregallager. Ein Zeichen, dass wir an den Fertigungsstandort Deutschland glauben. Es wäre wichtig, dass sich die Rahmenbedingungen wieder so entwickeln, dass die Unternehmen wieder voller Optimismus in Deutschland investieren. #Optimismus #Fertigungsnetzwerke #Industriemeister #Transformation

Zwei schöne Berufe, die leider relativ unbekannt sind. Hier haben wir versucht diese so greifbar und praxisnah wie möglich zu zeigen. Vielleicht schaffen sie es ja bald etwas mehr in die Berufsvorbereitung der Schulen. Wenn ihr also Lehrer kennt, dann sehr gerne mal das Video zeigen.😊

Berufsbild Kfz-Mechatroniker/-in - Welche Auswirkungen hat die technologische Transformation in der Fahrzeugtechnik auf den Beruf des Kfz-Mechatronikers? Darüber informierte das Kultusministerium BW und der Verband des Kraftfahrzeuggewerbes Baden-Württemberg knapp 150 interessierte Lehrkräfte aus den beruflichen Schulen. Wesentliche Erkenntnisse sind - Abbau von Jobs mit geringer Komplexität und redundanten Tätigkeiten, aber mit einer Erhöhung der Arbeitsplatzqualität. - Hochwertigere und besser entlohnte Jobs im Kfz-Gewerbe durch zunehmende Fahrzeugdigitalisierung und -automatisierung. - Rückläufiger Personalbedarf durch Technologiewandel in einzelnen Geschäftsbereichen, aber auch Möglichkeit der Reduzierung des Fachkräftemangels. - Erhöhung Attraktivität der Branche für (junge) Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch Vernetzung und Automatisierung von Werkstatt-, Service- und Verkaufsprozessen. - Erhöhung der Geschwindigkeit bei der fortlaufenden Anpassung der Ausbildungsinhalte an aktuelle Bedarfe und Technologien. Die neue Ausbildungsverordnung zum Kfz-Mechatroniker kommt vermutlich nicht vor 2027. So geht Ausbildung - die Veranstaltung als ein hervorragendes Beispiel für die Lernortkooperation zwischen Schule und Betrieb in der beruflichen Bildung. #ausbildung #berufsschule #schulewirtschaft  #fahrzeugtechnik #kfz-mechatroniker #dualeausbildung #av-dual #fachkräfte #fachkraftmangel #generationz #kompetenz